招工要求 1.性别不限，学历不限 2.身体健康，能适应岗位需求 3.不限工作经验，新手老手皆可，新手入职后由资深员工指导带教 车间环境 1.车间内配备饮水机、员工休息区 2.全空调覆盖，冬季供暖、夏季制冷，恒温舒适 3.工作时可选择站立或就座作业，灵活安排 4.面试地址：成都郫都区富士康

【工作职责】 1、收集并处理各类业务数据，涵盖业务规模、形态及运营效率等方面，开展专项分析，并推动后续业务规划的实施落地。 2、优化现有分析框架，搭建标准化的业务目标与指标管理体系，健全数据统计与分析流程规范。 3、主动监控核心业务指标波动，识别异常情况，结合数据分析输出可执行的优化建议与策略方案。 4、与内部及外部业务团队高效协同，建立从分析、策略制定到跟踪复盘的闭环机制；联动产品与技术团队推进业务数字化进程，确保数据安全合规。 5、深入业务实际场景，持续迭代分析模型与策略方案，通过数据看板为管理层提供实时经营洞察，支持科学决策。 6、关注行业前沿经营分析方法，持续学习先进理念与工具，推动团队分析体系不断升级完善。 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业方向为应用数学、统计学、计算机等相关领域，具备跨学科背景者优先 2、具备2年以上业务分析相关工作经验，有线上或线下教育行业分析经验者优先考虑 3、熟练掌握数据处理工具如Python、SQL；熟悉PowerBI、FineBI等可视化工具；精通Excel基础及高级功能；具备扎实的统计学基础，能灵活运用常见分析模型 4、具备敏锐的数据洞察力，理解数据、业务分析与策略之间的关联，拥有出色的逻辑思维与系统化分析能力 5、积极主动，责任心强，抗压能力强，具备良好的跨部门协作与沟通能力 薪资：综合8-10k，固薪（7-8k）左右 加班强度：业务高峰期或经营分析会议期间可能涉及加班，在合理范围内 团队：1＋4的配置 要求简历中体现：项目经历、总部层面主导的分析体系搭建或监控机制建设相关内容

岗位职责： 1、对核心指标（如电话达标、意向达标等）进行实时监控与异常预警，并推动业务方进行调整和提升； 2、针对日、周、月的数据进行统计和输出，确保数据的准确性和有效性； 3、独立完成数据处理和分析任务，提供数据支持和建议； 4、设计并维护数据看板与报表，提升数据使用的便捷性与可视化体验 任职资格： 1、大专以上学历，数学、统计学、计算机、经济学、管理学等相关专业优先 2、1年以上数据工作经验； 3、性格外向积极主动、思维逻辑缜密、数据敏感； 4、精通Office办公系统，可通过excel函数独立创建报表体系 上班时间：朝九晚六-双休，（周末会加2-3个小时班） 薪资：试用期4800+500绩效，转正5500+500绩效

岗位职责: 1、负责收集、整理和分析公司业务数据，为决策提供数据支持; 2、建立和优化数据分析模型，发现业务问题和机会，提出改进建议; 3、与各部门协作，理解业务需求，设计并推动数据报告的生成; 4、持续监控关键业务指标，评估业务表现，及时调整分析策略。 任职要求: 1、具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力，能够独立完成数据解读; 2、熟悉SQL、Excel等数据处理工具，有Python、R等编程经验者优先; 3、具有较强的沟通能力和跨部门协作经验，能够将复杂数据清晰传达给非技术人士; 4、对数字敏感，有好奇心，能够快速学习并应用新的分析方法和工具。

岗位职责： 1.承担研究项目，开展中外信息的采集、挖掘、翻译与整合，按照要求在规定时限内完成调研分析报告； 2.跟踪并研究国内外热点舆情与情报动态，撰写定期性分析报告； 3.根据用户实际需求，系统梳理特定领域或专题事件的发展趋势、特征及存在的问题与成因，科学评估潜在风险，提出可行性应对建议，并形成完整分析成果； 4.配合部门主管推进业务能力的建设与优化工作； 5.参与相关服务业务的售前技术支持与方案准备。 岗位要求： 1.熟悉国内外主流新闻平台及网络社群的运行机制、内容规则与生态特点，持续关注全球互联网资讯，对政治、经济、科技、社会等议题有较强兴趣，具备良好的新闻敏感度和政治意识，能够准确把握国家政策导向和社会焦点动态； 2.具备扎实的信息获取、整理归纳、逻辑推理及文字表达能力，善于独立思考，注重细节观察与经验总结，自主学习能力和分析判断能力突出； 3.工作责任心强，具备优良的服务意识和团队协作精神，抗压能力良好，掌握基本沟通技巧，熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公工具； 4.本科及以上学历，具有政治学、军事、经济学、新闻学、传播学、情报学等相关专业背景者优先；具备5年以上情报分析从业经验者优先；英语专业八级或掌握某一非通用语种者优先；中共党员（含预备党员）优先考虑； 5.能适应轮班安排及临时紧急加班任务。

岗位职责： 1、光谱数据采集与处理： 1.1负责水质光谱监测设备的操作、维护及校准，确保数据采集的准确性和稳定性。 1.2使用紫外-可见光谱、荧光光谱、等光学仪器进行水质参数检测。 1.3使用分光光度计，化验水质指标 2、数据分析与建模： 2.1使用数据分析工具，整理光谱及环境指标数据。 2.2编写数据分析报告，为水质评估及污染溯源提供科学依据。 3、实验室管理： 3.1负责实验室日常运营，包括仪器维护、耗材管理、安全规范执行及标准化流程制定。 3.2协助建立并完善水质监测的质量控制（QA/QC）体系，确保检测结果符合行业标准（如EPA、ISO等）。 3.3培训新员工或实习生掌握光谱设备操作及基础数据分析技能。 4、跨部门协作： 4.1与现场采样团队、算法分析工程师合作，优化监测方案并解决技术问题。 4.2参与科研项目或客户定制化需求，提供技术支持与解决方案。 任职资格： 1、2年以上水质监测、光谱分析或环境检测相关工作经验；本科及以上学历，环境科学、分析化学、光谱学、环境工程、数据科学等相关专业。在光谱分析或环境监测领域有研究经验者优先考虑。 2、光谱技术：熟悉常见水质光谱分析技术（如UV-Vis、荧光等），具备仪器操作及维护经验。 3、数据分析：熟练使用Python（NumPy、SciPy、scikit-learn）、R、MATLAB等工具进行数据处理及建模，熟悉机器学习算法者优先。 4、软件工具：熟悉Origin、ENVI、PLS_Toolbox等光谱分析软件，或数据库管理（SQL）者加分。 5、具备较强的逻辑思维能力和报告撰写能力，能清晰呈现技术结果。 6、责任心强，注重细节，具备团队协作和项目管理能力。 7、英语读写能力良好，能查阅国际标准或文献。 PS：有驾照，会开车

核心职责： 1、开展赔付波动的原因分析，拆解业务操作、外部环境及系统异常对赔付的影响； 2、量化异常事件场景，评估如极端天气引发的酒店退订上升对赔付成本的冲击； 3、分析赔付流程中的数据漏斗，识别高风险环节并形成排查结论报告； 4、检验赔付规则潜在缺陷，构建持续监控与反馈的闭环体系； 5、积累典型赔付异常案例，提炼风险特征并总结可复用的方法模型； 任职要求 1、统招本科及以上学历，具备2年以上数据分析相关经验，有酒店、机票领域背景者优先； 2、能熟练编写复杂SQL，掌握窗口函数、子查询及查询性能优化技巧； 3、精通Excel工具，能够进行深度数据分析，并提出有效的业务优化建议；

1.熟练使用电脑，具备基础办公软件操作能力 2.具备初中及以上学历，年龄不超过40岁 3.性格沉稳，执行力强，逻辑思维清晰，敢于面对挑战，保持积极向上的心态 负责对客户产品进行价格分析及数据整理，掌握合作方系统后台的操作流程，协助公司达成合同订单的采购与销售目标。入职后需学习相关专业术语解释及分析决策方法，逐步掌握公司内部系统的独立操作（前期安排3-5天集中培训，培训期间配备专人指导，设有阶段性考核，存在一定淘汰比例，通过考核后正式上岗，能接受该机制者欢迎进一步咨询）

职位描述： 1、常规报表：负责日常、周度、月度报表的维护、更新与优化，针对业务核心指标开展持续监控、分析及结果反馈 2、绩效计算：参与业务单元每月绩效数据核算，能够结合业务动态变化，及时调整并优化绩效评估方案 3、数据支持：根据实际业务需求，为相关部门提供数据分析策略与精准的数据支撑服务 4、业务专项：配合业务团队推进专项项目，输出准确的数据需求、深度分析及可行性优化建议 5、专题分析：围绕关键业务指标的监测，主动发起有助于提升业务效能的专项分析，并制定可落地的改进方案，推动跨部门协同实施优化 6、数分体系：构建呼叫中心数据化分析框架，实现以数据为核心驱动力的业务决策支持 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为计算机、数学、统计学、工程类或相关领域 2、具备1年以上数据分析工作经验，对数据具有敏锐洞察力，具备扎实的分析能力（具备呼叫中心从业经验者优先） 3、熟练操作Excel、PPT等办公工具，掌握MYSQL、HIVE查询语法，了解常见数据库基本原理（熟悉至少一种数据可视化工具者更佳） 4、具备优秀的逻辑思维与沟通协作能力，拥有较强的自主学习与问题解决能力 5、责任心强，抗压能力好，工作细致严谨

岗位职责： 1、指标体系搭建：针对全品类招聘场景，重新定义和搭建核心指标体系（如：人岗匹配度、B端响应率、流量变现效率ECPM、双边供需比等）。 2、流量分发与算法评估：深入评估推荐算法的效果，通过A/BTest分析流量分发机制（免费流量vs付费流量）的合理性，输出优化建议，提升全局匹配效率。 3、商业化/竞价策略支持：针对竞价广告（Bidding）和增值服务，建立价格弹性模型。分析不同行业、不同城市的流量价值，为商业化产品的定价和出价策略提供数据支撑。 4、供需平衡洞察：监控平台双边供需生态（白领vs蓝领，热招岗vs冷门岗），识别供需失衡的区域，指导运营团队进行针对性的拉新或促活。 5、团队管理：带领流量分发小组，提升团队的数据建模能力和业务洞察力。 任职要求： 1、背景：5-8年数据分析经验，必须有计算广告、推荐系统或双边市场（滴滴/美团/BOSS）的分析经验。 2、技能：精通SQL、Python/R，熟悉Hive/Spark等大数据工具。 3、能力：具备极强的商业敏感度，能从数据中发现“钱在哪”和“效率卡在哪”。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

巴中市巴州区招指挥/司索工

回风 长林嘉苑烧烤店需要2名服务员 联系电话：

巴中市通江县招电工，需要有电工证，

招聘：          学校食堂，因业务需要招聘项目经理一名，蒸饭工一名，薪资待遇、上班时间面谈，要求热爱餐饮行业吃苦耐劳，执有健康证者优先。 有意向者联系电话  ：

，在巴城记忆，需要临时服务员2位，150一天，联系方式

具备良好的亲和力，授课富有感染力，知识储备丰富。性格乐观开朗，充满正能量。 岗位职责： 1.按照学校教学计划，承担学生日常教学工作的具体实施； 2.结合学生实际学情，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3.与学生及家长保持有效沟通，开展教学引导、心理关怀以及课程续报相关工作； 4.主动收集学生和家长的建议意见，持续优化教学质量与服务水平； 5.积极参与教研活动，落实并完成上级安排的各项教研任务。 任职资格： 1.大专或以上学历，有教学经验者优先，持有教师资格证者优先考虑； 2.热爱教育事业，工作认真投入，具备足够的耐心和高度的责任感，同时拥有出色的沟通能力和语言表达能力。

具有较强的亲和力，授课生动有趣，知识视野开阔。性格乐观开朗，充满正能量。 岗位职责： 1.按照学校教学计划，承担学生日常教学工作的具体实施； 2.结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3.与学生、家长保持密切交流，开展教学引导、心理关怀以及课程续报相关工作； 4.主动收集学生及家长的反馈建议，持续优化教学质量与服务水平； 5.积极参与各类教研活动，落实并完成上级安排的教学研究任务。 任职资格： 1.大专或以上学历，具备教学经验者优先，持有教师资格证者优先考虑； 2.热爱教育事业，态度真诚认真，具备足够的耐心和高度的责任感，同时拥有良好的沟通能力和语言表达能力。

岗位职责: 1.承担综合高中化学课程的授课任务 2.结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3.参与课程内容优化及教学资料的筛选与更新 任职要求： 1.全日制本科及以上学历 2.化学相关专业背景 3.持有高中化学教师资格证，具备系统的化学专业知识与教学实践能力 4.能够调动学生学习化学的积极性与兴趣 5.具备良好的表达能力和团队协作意识

徐州教育培训机构市区及县区共10家分校，可就近分配 接受2025届应届毕业生及无经验者 急招化学老师！！！ 岗位职责： 1.面向中小学生开展专业、高质量的化学课程教学； 2.与学生和家长建立良好、持续的沟通合作关系； 3.文职类工作，参与学科教研工作，不断提升教学研究能力； 任职要求： 1.具备本科或以上学历； 2.热爱教育事业，具备教学热情，关心学生成长； 3.能独立完成备课任务，语言表达清晰，课堂富有条理且注重互动； 4.具有责任心，执行能力突出； 5.有代课经历者优先（无经验者亦可报名）； 6.持有教师资格证者优先（应届生可不作要求）； 岗位福利： 1.无责任底薪+课时提成+学历补贴+岗位补贴，缴纳五险； 2.非寒暑假期间上午无需上班； 3.非本地人员可提供住宿安排； 4.教师岗位无需参与招生工作； 5.晋升通道：学科教师-学科带头人-教学组长-实习校长-教学校长（每年3月、9月各一次晋升机会）

岗位职责: 1.负责高中化学科目的授课工作，确保教学过程符合既定标准并达成预期教学目标； 2.根据学生实际学习情况，优化教学方案，灵活调整教学方式以满足个性化学习需求； 3.积极参与校内教学研讨活动，为课程内容更新与教学方法改进提供可行性建议； 4.保持与学生及家长的顺畅沟通，定期汇报学生学业进展和成长表现； 5.策划并布置课后作业，认真批阅且及时给予反馈，助力学生巩固知识、提升成绩。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备优良的职业操守与强烈的责任意识； 2.拥有较强的沟通能力，能与学生和家长建立互信互动的良好关系； 3.富有创新意识，能够策划并执行生动高效的教学活动； 4.具备团队协作精神，愿意与同事协同配合，共同实现教学任务目标； 5.坚持自我提升，持续精进教学技能与专业学科素养。

岗位职责： 1.结合学生的学习状况与个体特点，配合部门主管拟定个性化的学习计划； 2.承担素质类或应试类课程的教学工作； 3.按照学校的课程安排和教学大纲，高质量完成每节授课任务，并做好相应的教学记录； 4.跟踪教学进展，掌握教学实施情况，针对学生出现的问题制定优化措施； 5.根据学生的学习节奏与内容安排，定期开展知识测评，及时了解学习成效； 6.积极参与学校组织的教研活动，持续提升专业能力和授课水平； 7.主动参与机构内部发展的相关事务性工作，落实教学主管交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、学科相关专业（数理化方向不限具体专业），本科及以上学历； 2、具有2年以上同科目教学经验，具备扎实的专业基础和出色的表达与语言组织能力； 3、持有教师资格证者优先考虑，无证者可在入职后1年内取得； 4、热爱教育行业，工作主动积极，责任心强，善于学习且乐于交流分享； 5、熟练操作常用办公软件； 全职教师薪酬福利： 1、薪资构成：底薪+课时费；目前我校教师平均月薪6k+；优秀者可达10k-20k； 2、福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼金+亲情津贴； 3、休假制度：双休+国家法定假期+带薪年假+老员工专属假期+带薪团建假； 4、每年根据绩效表现提供两次调薪机会； 5、入职前3个月依据能力提供保底薪资保障； 6、前3个月可免费提供住宿（成都双流总部）； 7、配备完善的师资培训体系，提供系统化专业指导与名师带教。

优质民办K12学校，原四川师范大学附属第四实验学校。 高薪招聘青年物理教师3名。

岗位职责： 1.根据学生的学习情况以及特点，协助部门主管制定学生个性化学习方案； 2.负责素质类或应试类课程授课； 3.按学校课程设置及大纲要求保质保量完成每次授课，并做好课程记录； 4.观察教学进度，对教学情况进行追踪及了解，针对学生问题制定改进方案； 5.根据学生的学习进度及内容，阶段性进行知识检测，及时掌握学生学习情况； 6.认真参加学校组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧； 7.积极参与公司内部发展的其他事务性工作，完成教学部门主管安排的其他任务； 岗位要求： 1、专业对口（数理化学科不限专业），本科及以上学历； 2、2年以上同学科阶段教学经验，具备扎实的学科功底，优秀的表达能力和的语言运用能力； 3、具备教师资格证优先，无教资可在入职后1年内考取即可； 4、热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享； 5、熟练运用办公软件。 全职教师薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪+课时费；目前我校教师平均薪酬6k+；优秀者10k-20k； 2、福利：社保+公积金+过年过节礼品+生日礼金+亲情礼金 3、休假：双休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期+带薪团建假期 4、根据绩效考核1年2次调薪机会 5、入职前3个月根据能力水平提供3k-8k保底薪酬； 6、前3个月可以免费提供住宿； 7、完善的师训，专业培训，名师指导。

1、具备3至5年面向政企领域的数据分析工作经验，曾独立主导专题分析或决策支持类项目； 2、熟练掌握SQL高级功能，可编写复杂查询语句、窗口函数及存储过程，并具备查询性能调优能力；能够运用Python（熟悉Pandas、Numpy、Sklearn等常用库）开展数据建模与深度挖掘，掌握回归、聚类等主流统计分析方法；精通Tableau或PowerBI工具，可开发交互式仪表板与多层级可视化报告，支持多维度数据下钻分析； 3、了解数据仓库基本架构（如星型模型、雪花模型），熟悉ETL核心流程，可参与数据处理链路的优化工作； 4、具备数据质量管理经验，能够制定基础的数据校验机制与规则； 5、具有出色的需求理解与拆解能力，能独立对接政企业务团队，准确识别关键分析需求；深入理解政企行业政策导向与业务运作模式，能结合实际场景开展定制化数据分析；具备敏锐的数据感知力，善于从海量数据中发现潜在问题并提炼业务价值； 6、具备良好的沟通表达与成果展示能力，可向中层管理者清晰汇报分析结论；拥有较强的问题应对能力，能独立解决数据分析过程中遇到的技术与业务挑战； 7、具备团队协作精神，可协助指导初级分析师完成日常任务； 8、有参与政企类决策支持项目的核心经历；严格遵守数据安全规范与合规要求，具备强烈的保密意识； 9、持有CDA、ACP等相关专业认证者优先考虑。

岗位职责：负责公司经营体及各项目的数据精算，及领导安排的其他工作。 任职要求：对数据敏感、分析能力强，逻辑思维缜密，数学专业；有计算机2级证书优先考虑。 岗位福利：六险、国定假日、年终奖。

【岗位职责】 1.根据学生学习情况，开展一对一及班级形式的课程教学； 2.精通成都地区中学教材内容，掌握知识结构体系，具备有效提升学生成绩的实用方法； 3.分阶段实施学习情况调研，评估辅导过程中的实际效果； 4.参与学科教研活动，协同完成集体备课任务； 5.关注学生心理与身体发展，协助建立积极健康的学习态度和良好习惯； 6.聚焦成绩快速进步，实行个性化教学策略，依据学生特点施教，短期内激发学习兴趣并培养科学学习方法。 【任职资格】 1.具备全日制本科或以上学位； 2.持有教师相关资格证书者优先考虑； 3.热爱教育事业，熟悉教学内容，有授课或辅导经历者优先； 4.了解学生日常行为与学习规律，善于因材施教，能探索并运用多样化的教学手段，灵活调整授课方式； 5.具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，擅长与学生互动交流。 【薪酬福利】 1.薪酬结构：底薪+课时费+奖金，综合年薪可达15-60万； 2.除法定节假日外，享受带薪年假； 3.多样化福利项目，包含节日补贴、节庆礼包、生日福利卡、部门团建、主题交流会、文体娱乐等； 6.设立贡献奖项、年终绩效奖励及分红机制； 7.提供入职培训、专业能力提升培训、国内外公费进修与考察机会； 8.教职工子女入学可享大幅学费优惠； 9.成功推荐优秀人才入职，可领取高额伯乐奖励； 10.核心骨干可享有公司股权，成为雷霆合伙人。 【上班时间】 1.早班9:00-18:00午休两小时； 晚班14:00-21:00（每周五）； 2.淡季双休（周一、周二）； 旺季休周日（6-8月，12-1月）； 寒暑假期间享有5-10天带薪长假； 3.法定节假日按国家规定提前或延后调休，休假天数与法定安排一致。 【晋升通道】 A、专业路线：老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监 B、运营路线：老师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长--区域校长

一、工作职能 1、监控作业车辆的运转率、完单率、加费率等核心指标，结合数据表现识别异常情况，并持续推动优化措施； 2、掌握市场动态变化，根据不同时间段特征进行合理预判并采取相应应对策略； 3、依托业务沟通群组及时捕捉异常信息及客户咨询需求，快速响应处理，防范客户投诉和服务质量风险； 4、执行上级交办的其他工作任务； 二、任职要求 1、具备物流运输行业一年以上调度管理或社群运营相关工作经验； 2、熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析能力； 3、有售后问题处理及服务质量管控经验者优先； 4、持有C1驾驶证； 5、能接受短期外派安排； 退役军人优先

岗位职责： 需求预测：联动营销团队，结合市场动态与销售走势，运用需求预测模型进行销量预判，持续优化预测方法，提升销售预测精准性，并对预估结果的可靠性承担责任； 库存策略：依据产品分类设定区域安全库存水平，制定补货方案，跟踪端到端库存周转表现，提出并实施库存结构优化措施； 供应链协同：牵头开展S&OP运作，组织月度需求回顾会议，综合历史销售执行数据，联合销售、市场及财务部门完成多维度分析决策；识别潜在供应风险，动态调整需求计划以实现供需匹配，保障供应链高效响应市场需求变化； 任职要求： 1、本科及以上学历，应用数学、统计学或供应链等相关专业优先，具备2年以上计划相关工作经验； 2、精通EXCEL工具，熟悉至少一种销量预测模型的实际应用，有库存建模实践经历； 3、具备良好协作能力，拥有不少于三级S&OP会议的组织或主持经验，成功推动过滞销商品跨渠道调拨实施方案； 4、积极主动，追求创新，具备共建共享的工作态度，出色的协调与沟通技巧； 5、具有供应链计划与成本管控意识，执行力突出，坚持结果导向。

职位描述 岗位内容: 1.根据公司需求开展数据的收集、归类与录入工作 2.汇总门店相关数据，生成可视化看板及透视表格，并准时提交数据报告 3.协助建立并优化数据管理流程，提升数据处理的规范性与效率 4.依据6s标准对门店环境进行巡查，整理检查结果并向上级反馈 任职要求: 1.熟悉Excel等常用办公工具的基础功能，掌握数据透视表与看板制作技巧 2.有在相关行业或企业从事数据处理相关经验者优先录用 3.具备较强的逻辑分析能力与数据解读能力 4.性格外向，沟通积极主动

业财融合、精通经营分析及报表制作，有物流或互联网行业全盘账务经验者优先。 岗位职责： 1.专项分析：与业务团队协作，明确分析目标与背景，设计分析逻辑与框架，输出具有指导意义的分析结果； 2.数据提取：响应相关部门/团队的数据需求，及时准确地完成数据调取与交付； 3.异常洞察：定期跟踪核心指标变动，识别异常波动并定位原因，建立预警机制； 4.决策支持：深入理解部门管理关注点，通过数据分析为管理者提供有效决策支撑； 5.指标体系：结合业务实际，构建各业务模块的整体或局部数据指标体系，夯实分析基础。 任职资格： 1.具备销售或业务运营支持相关经验者优先； 2.本科及以上学历，计算机、数学、统计学等相关专业优先； 3.熟练掌握python、SQL，可独立完成数据库数据提取者优先； 4.具备扎实的数据处理、业务理解、分析建模能力，逻辑清晰； 5.表达能力强，工作认真负责，积极主动，具备良好的团队协作意识。 薪资福利：6-10k，能力定薪，试用期薪资不打折，提供工作餐 工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时，周末实行大小休