【岗位职责】 1. 依据教学计划，承担小初高各学科的课程授课任务。 2. 协助跟踪学生学习情况，并及时进行反馈。 3. 配合教研团队，参与教学资料的整理与优化工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的语言表达能力和课堂组织能力。 2. 善于沟通，能够按时完成上级安排的工作。 3. 拥有良好的团队合作精神，能快速融入团队。

【岗位职责】 1. 教学备课：负责教授初高数学、英语、物理课程，针对学生及本地考试情况，进行个性化教学。 2. 教学可视化：在教学过程中打磨课程，组织阶段测验，确保学生的学习进度。 3. 教学质量：保持教学规范严谨，参与学员课程质量评估，动态保障学生的学业目标。 【岗位亮点】 收入保障+福利多多+培训多元+团队氛围超好！优秀老师可兼职！ 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，持有学科教师资格证，有教学经验优先。 2. 形象气质佳，具备良好亲和力，具备一定的英语学科功底。 3. 对待学生耐心细致，能够激发学生学习的兴趣。 4. 认可教育行业，具有较强的责任心和职业道德。 5. 具备团队合作精神及家长沟通能力，了解学科升学政策者优先。

岗位职责： 1. 结合学生的学习状况与个性特征，配合部门主管拟定针对性的个性化学习计划； 2. 承担素质拓展或应试辅导类课程的教学工作； 3. 依据学校设定的课程体系和教学大纲，高质量完成每节授课任务，并做好相应的教学记录； 4. 跟踪教学实施进度，掌握实际教学效果，针对学生出现的问题制定优化措施； 5. 根据学生的学习阶段和内容安排，定期开展知识测评，动态了解学习成效； 6. 积极参与学校组织的教研活动，持续提升专业素养与授课能力； 7. 主动投入公司内部相关事务性工作，落实教学主管交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、学科相关专业（数理化方向不限具体专业），具备本科及以上学历； 2、具有2年以上同科目教学经验，学科基础扎实，语言表达清晰，沟通能力强； 3、持有教师资格证者优先考虑，暂无证书者须在入职后一年内取得； 4、热爱教育行业，态度积极，责任心强，善于学习并乐于交流分享； 5、能熟练操作常用办公软件； 全职教师薪酬福利： 1、薪资构成：基本工资+课时报酬；目前本校教师平均月薪6k以上；表现优异者可达10k-20k； 2、福利待遇：社会保险+住房公积金+节日慰问品+生日津贴+亲情补贴 3、休息休假：每周双休+国家法定假期+带薪年休假+资深员工专属假期+带薪团队建设假 4、年度绩效评估达标可享每年两次调薪机会 5、入职前3个月视能力提供3k-8k保底收入； 6、前3个月可免费提供住宿支持； 7、配备完善的师资培训体系，提供系统化专业课程及资深导师带教。

学科教师（初高阶段） 一、岗位职责 教学核心任务：根据新课标与学生学情，定制个性化教学方案，主导线下班课或一对一教学，夯实数学基础、提升应试能力，确保教学质量与提分效果。 教研共创担当：参与集体备课与教学研讨，打磨课程讲义、优化教学方法，结合本地考情更新教学内容，助力课程体系迭代升级。 学情管理服务：精准批改作业、提供个性化答疑，定期与家长沟通学习进展，构建 “教学 - 反馈 - 提升” 的闭环服务，促进家校协同育人。 质量持续精进：参与教学质量评估与学情分析，动态调整教学策略，积极投身校区培训与磨课活动，持续提升专业能力。 二、任职要求 1.学历与专业：全日制本科及以上学历，数学相关专业优先考虑； 2.资质与能力：专业功底扎实，具备清晰的逻辑表达能力与课堂控场能力，能激发学生学习兴趣，持有相应学段教师资格证（优先）； 3.1-3 年教培经验者：熟悉本地教材与考情，有提分案例者优先；具备毕业班教学经验或竞赛辅导能力者优先录用； 4.素养要求：认同教育行业价值，团队协作意识强

职位名称：线上对外汉语教师（兼职） 工作形式：远程授课（可自选时段） 课酬标准： 40分钟课程：70元/节 55分钟课程：90-120元/节 岗位职责： 1.开展生动有趣的线上中文课程（标准化课件支持） 2.及时完成作业批改与个性化反馈，结合课堂点评进行知识点拓展 3.定期与学员家长同步学习进展与改进建议 4.追踪学习效果，为学员制定长短期学习规划 5.定期分析学习成果，调整教学策略，以确保学员学习效果 任职要求（需同时满足）： 1.学历背景：硕士及以上学历（本硕博均需为汉语言文学/外国语言文学相关专业） 2.专业资质：持有国际中文教师资格证/中小学语文教师资格证 3.教学经验（满足其一）： ·两年以上对外汉语教学经验 ·四年以上小学语文教学经验（需提供课堂创新案例） 4.语言能力： ·普通话二级甲等及以上 ·熟练使用教学媒介语如英语/韩语/日语等进行教学沟通 5.技术保障：独立授课空间+稳定网络环境（推荐配置：i5/8G以上电脑+专业耳麦） 6.授课时间：每周22个小时可上课时间，其中周一到周五15个小时，周末7个小时，且每周至少有三天可上早课（7am-10am） 加分项（非必须）： 具备HSK/YCT/AP/IB/GCSE教学经验 熟悉在线教育平台操作 拥有跨文化教学背景

1. 学生学习管理：跟踪学生学习进度，督促完成作业与课程；分析学习数据（如考勤、测试成绩），及时发现问题并与授课老师协同调整教学方案；协助学生制定学习计划，提升学习效率。 ​ 2. 家校/客户沟通：定期与家长反馈学生情况（如课堂表现、进步点与待改进项），解答家长疑问；收集学生与家长的需求、意见，协调解决服务问题（如课程调整、请假补课），维护客户满意度。 ​ 3. 教学辅助与服务保障：负责学生的报名、缴费、课程安排等行政事务；协助组织家长会、学习分享会等活动；管理学生档案，确保信息完整；部分场景下需参与课程推广或续费转化。

招聘实习，兼职教师，长期稳定，有工作经验，

全学龄：数学、语文、英语；初高中：物理、化学。 岗位职责： 1、结合学生的学习状况与个性特征，配合部门主管设计个性化教学计划； 2、承担素质类或应试类课程的教学任务； 3、依据学校课程安排及教学大纲，高质量完成每节授课内容，并做好教学记录； 4、跟踪教学进展，掌握课堂实施情况，针对学生学习问题制定优化措施； 5、根据学生学习阶段和内容，定期组织知识测评，及时了解学习成效； 6、积极参与教研活动，持续提升学科专业能力和授课水平； 7、主动参与机构内部相关事务，落实教学主管交办的其他工作。 任职要求： 1、所授学科相关专业背景（数理化不限具体专业），本科及以上学历； 2、经验不限，需具备扎实的学科基础和良好的语言表达能力； 3、持有教师资格证者优先，暂无证书者可在入职后一年内取得； 4、热爱教育行业，态度积极、责任心强、善于学习且乐于协作分享； 5、能熟练操作常用办公软件。 薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪+课时费； 2、福利：社保+公积金+节日礼品+生日礼金+亲情礼金； 3、休假：双休+国家法定节假日+带薪年假+老员工专属假期+带薪团建假； 4、每年2次绩效调薪机会； 5、入职前3个月提供3k-8k保底薪资，视能力而定； 6、前3个月可免费提供住宿； 7、配备完善的师资培训体系，包含系统培训与资深教师指导。 备注：不涉及销售岗位职责，仅需配合完成部分续费支持工作，如召开家长会、课后沟通与学习反馈等。

榆林地区招聘木工师傅，共需18名，目前正在进行支垫层工作，住宿条件为二层彩钢房。有意者请联系。

餐饮店招聘1：岗位：餐饮服务员。冒菜师傅。洗碗工2、要求：18-45岁、男女不限、要有工作经验。3、薪资：服务员2800-3500月休2天。洗碗工每天工作3-4小时。工资待遇1200-1500。冒菜师傅薪资面议。4、上班时间：早8-晚105、地址：通江万人小区6、联系方式：（）

巴中市巴州区招电焊、光伏安装

招聘轮挖师傅一名，负责带班工作，要求立即到岗。

巴中市巴州区招电力公司巡线，砍树要小工，每天工作8小时管中午年龄不能超过60岁，要头脑灵活，爬树，用油锯试用期一个月，工资150一天，试用期后，可以涨工资，看清楚在打电话，要长期干的

岗位职责： 1.负责小学1-6年级学生课后作业辅导，查漏补缺，巩固知识要点 2.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学习兴趣与效率 3. 与家长保持定期沟通，及时反馈学生学习进展与行为表现 4.协助完成基础教学辅助工作，如习题整理、学习资料准备等 5.遵守教育规范，营造积极、安全、尊重的学习环境 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备良好的沟通表达能力及基础学科知识储备 3.能胜任全科或主科（语文/数学/英语）辅导任务 4.有教学经验或师范类专业背景者优先 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生及资深辅导老师加入

往届生/应届生皆可投递，30分钟内回复～ 【福利待遇】 1. 免费住宿：专属教师公寓，拎包入住，珠三角多校区可选，彻底告别租房焦虑！ 2. 高薪保障：综合薪资8k起，多劳多得上不封顶，应届生也能拿高薪！ 3. 保姆式带教：资深教师一对一带教，零基础2周上手，快速掌握教学全流程！ 4. 快速上岗：周内完成培训排课，无需漫长等待，即刻开启职场生涯！ 5. 稳定生源：珠三角多教学点，优质生源充足，不愁排课、稳收入！ 【岗位职责】 1. 依托机构标准化教研体系，完成备课、授课、课后反馈全流程，精准拆解学科重难点，助力学员提分与学科素养双提升； 2. 打造高效课堂氛围，维护课堂秩序，通过个性化学情诊断与辅导，提升学员学习效果与家长满意度； 3. 深度对接家长，清晰传递学员学情与成长规划，配合校区完成教学服务、活动配合等其他任务； 4. 积极参与校区教研培训、学科研讨及团队安排的其他工作，持续打磨教学能力。 【任职要求】 1. 24-26届本科及以上学历，专业不限，接受小白。 2. 热爱教育行业，有责任心、耐心，普通话标准，表达流畅有感染力，擅长与学生、家长沟通； 3. 愿意长期深耕教育行业，接受广东珠三角各教学点就近分配（广州/深圳/东莞/佛山等）； 4. 无教学经验亦可！态度积极、学习能力强、对教学有热情即可报名，公司提供全周期系统培训！ 职业发展：清晰晋升通道（教师→骨干教师→教学主管→教研负责人），长期发展有奔头； 团队氛围：年轻轻松的职场环境，同事友好，工作之余还能解锁超多成长机会！ 【工作地点】 广东珠三角核心教学点（广州/深圳/东莞/佛山/惠州/江门等），可根据个人意愿就近分配！

综合薪资8k-14k，一对一导师带教，入职享有免费岗前+带薪培训，零基础可试 秋季学科老师持续招人！在校、应届、往届大学生都能投递。简历匹配后半小时内联系，细说岗位详情。 工作时间 上课集中在周末、法定节假日以及寒暑假，不占用平日上课时间 授课学科 初中、高中任选一门学科授课，结合你的优势科目分配 任职条件 1. 在校/应届/往届大学生均可，不要求教学经验 2. 有责任心，对待学生足够耐心 3. 善于表达，愿意用心备课，跟进学生学习情况 薪酬 • 入职前3个月薪资6k-8k；3个月转正后综合8k-14k • 专属导师一对一带教，快速熟悉授课流程 • 岗前免费培训，正式入职之后还有带薪培训 随时可以咨询沟通，面试通过，就会安排秋季课程排班 欢迎直接投递简历，合适即刻安排面试！

综合薪资8k-14k，一对一导师带教，入职享有免费岗前+带薪培训，零基础可试 秋季学科老师持续招人！在校、应届、往届大学生都能投递。简历匹配后半小时内联系，细说岗位详情。 工作时间 上课集中在周末、法定节假日以及寒暑假，不占用平日上课时间 授课学科 初中、高中任选一门学科授课，结合你的优势科目分配 任职条件 1. 在校/应届/往届大学生均可，不要求教学经验 2. 有责任心，对待学生足够耐心 3. 善于表达，愿意用心备课，跟进学生学习情况 薪酬与支持 • 入职前3个月薪资6k-8k；3个月转正后综合8k-14k • 专属导师一对一带教，快速熟悉授课流程 • 岗前免费培训，正式入职之后还有带薪培训 面试与排课 随时可以咨询沟通，面试通过，就会安排秋季课程排班 欢迎直接投递简历，合适即刻安排面试！

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教学能力，能胜任课堂教学与学生指导 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通与组织能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需持有教师资格证 5.学历要求不限，须符合国家教师准入相关规定

数学教师（初高阶段） 【岗位职责】 1. 教学核心任务：根据新课标与学生学情，主导线下班课，夯实数学基础、提升应试能力，确保教学质量与提分效果。 2. 教研共创担当：参与集体备课与教学研讨，打磨课程讲义、优化教学方法，结合本地考情更新教学内容，助力课程体系迭代升级。 3. 学情管理服务：精准批改作业、提供个性化答疑，定期与家长沟通学习进展，构建“教学-反馈-提升”的闭环服务，促进家校协同育人。 4. 质量持续精进：参与教学质量评估与学情分析，动态调整教学策略，积极投身校区培训与磨课活动，持续提升专业能力。 【岗位要求】 1. 学历与专业：全日制本科及以上学历，数学相关专业优先考虑； 2. 资质与能力：专业功底扎实，具备清晰的逻辑表达能力与课堂控场能力，能激发学生学习兴趣，持有相应学段教师资格证（优先）； 3. 经验要求：1-3年教培经验者，熟悉本地教材与考情，有提分案例者优先；具备毕业班教学经验或竞赛辅导能力者优先录用； 4. 素养要求：认同教育行业价值，团队协作意识强。

工作内容1. 把控初中全学科教学质量，深耕巴中本地中考政策、考纲、命题趋势，牵头中考专项教研； 2. 依托学生成绩数据做学情分析，搭建培优补差体系，落地高效提分方案； 3. 搭建初中教师人才梯队，组织集体备课、磨课、技能培训，全面提升团队教学实力； 4. 配合校区完成招生、学员转化、续班等运营支持工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，文史/理工科专业均可； 2. 吃透初中全套教材、本地中考考情，解题、命题教研能力突出； 3. 有真实培优、补差提分成功案例，擅长用数据定位学生薄弱点，定制提升规划； 4. 具备团队管理、教研统筹能力，能带教团队、打磨课堂。 【福利待遇】 高薪年薪面议（行业顶配薪酬）+ 社保五险 + 住房补贴 + 生日福利 + 全套节假日礼品/补贴清晰管理晋升通道，独享校区教研资源、名师交流机会。 招聘人数：1名

【福利待遇】 1. 一份甜蜜的事业：收获孩子们最纯粹的爱与信赖，成就感无价。 2. 专业的成长体系：完整的入职培训、持续的教研支持、国内外先进教学法学习机会。 3. 有竞争力的回报：“底薪+课时费+绩效奖金”的薪酬结构，五险、带薪年假、节日福利。 4. 快乐的工作氛围：温馨明亮的教室，充满童趣的办公环境，一群志同道合的伙伴。 【岗位要求】 1. 英语、教育或相关专业本科及以上学历（优秀者可放宽）。 2. 发音标准，口语流利，有亲和力和感染力。 3. 热爱教育事业，特别喜欢孩子，有耐心和责任心。 4. 有幼儿英语教学经或艺术特长者优先。

【岗位职责】 1. 负责初中数学、英语课程的教学工作，确保教学质量和学生学习效果。 2. 根据教学计划完成备课、授课及课后辅导等教学环节。 【岗位要求】 1. 能直接带班上课。 2. 拥有团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备学习能力，能够不断改进工作方法。

20年老牌教培机构，主营小初高文化全科辅导，平台稳定，上万生源，发薪准时（每月15日，从不拖欠）；总部位于成都双流。 【岗位职责】 1. 负责做好教学规划，完成阶段性教学工作； 2. 课前课后及时做好与家长的沟通交流，给孩子提供专业的学习建议； 3. 根据部门安排，配合完成学科教研、教材编写、集体备课、新人培训等其他工作。 【岗位要求】 1. 专业对口（数理化学科不限专业），本科及以上学历； 2. 无经验新人需专业对口，有经验者优先录用，入职即可排课； 3. 具备教师资格证优先，无教资可在入职后1年内尽快考取； 4. 热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享； 5. 熟练运用办公软件。 【福利待遇】 1. 薪酬结构：底薪+课时费；目前我校教师平均薪酬6k+；优秀者8k-20k； 2. 福利：社保+公积金+过年过节礼品+生日礼金+亲情礼金； 3. 休假：双休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期+带薪团建假期； 4. 根据绩效考核1年2次调薪机会； 5. 入职前3个月根据能力水平提供保底薪酬； 6. 前3个月可以免费提供住宿（仅限成都双流总部）； 7. 完善的师训，专业培训，名师指导。

岗位职责： 1. 结合学生的学习状况与个体特点，配合部门主管拟定个性化学习计划； 2. 承担素质类或应试类课程的教学工作； 3. 依照学校课程安排和教学大纲，高质量完成每节授课任务，并做好教学记录； 4. 跟踪教学进展，掌握教学实施情况，针对学生出现的问题制定相应优化措施； 5. 根据学生学习阶段与内容安排定期知识测评，及时了解学生掌握程度； 6. 积极参与学校组织的教研活动，持续提升专业能力和授课水平； 7. 主动参与公司内部相关事务性工作，落实教学主管交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、专业不限（数理化方向均可），本科及以上学历； 2、经验不限，需具备扎实的学科基础及良好的语言表达能力； 3、持有教师资格证者优先，无证者可在入职后一年内取得； 4、热爱教育行业，工作主动负责，善于学习，愿意分享经验； 5、能熟练操作常用办公软件。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+课时费； 2、福利：社保+公积金+节日礼品+生日礼金+亲情礼金； 3、休假：双休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期+带薪团建假； 4、年度两次绩效调薪机会

20年老牌教培机构，主营小初高文化全科辅导，平台稳定，上万生源，发薪准时；总部位于成都双流。 【岗位职责】 1. 负责做好教学规划，完成阶段性教学工作； 2. 课前课后及时做好与家长的沟通交流，给孩子提供专业的学习建议； 3. 根据部门安排，配合完成学科教研、教材编写、集体备课、新人培训等其他工作。 【岗位要求】 1. 专业对口（数理化学科不限专业），本科及以上学历； 2. 无经验新人需专业对口，有经验者优先录用，入职即可排课； 3. 具备教师资格证优先，无教资可在入职后1年内尽快考取； 4. 热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享； 5. 熟练运用办公软件。 【福利待遇】 1. 薪酬结构：底薪+课时费；目前我校教师平均薪酬6k+；优秀者8k-20k； 2. 福利：社保+公积金+过年过节礼品+生日礼金+亲情礼金； 3. 休假：双休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期+带薪团建假期； 4. 根据绩效考核1年2次调薪机会； 5. 入职前3个月根据能力水平提供保底薪酬； 6. 前3个月可以免费提供住宿（成都双流总部）； 7. 完善的师训，专业培训，名师指导。

春季（周一至周五）兼职托管老师 1.到校接学生，安全回馆。 2.熟悉小学教材，认真备课，独立带班，有秩序组织语、数、外校内完成作业，掌握每位学生的情况，注意培养学生良好的学习习惯、阅读习惯。 （春季：周一到周五 16:00-20:30） 3.按要求当日给家长反馈作业完成情况 （作业照片+短评）。（小班制：6人以内） 4.爱心、耐心、责任心、沟通能力、执行力、团队合作、终身学习能力。 欢迎宝妈（重视阅读、终身学习）、优秀的外语、汉语言文学、数学专业或师范类实习生，有一年以上托管经验的优先考虑。 （择优录用）

可单独应聘美术老师，也可单独应聘托辅老师；若可以兼顾两份岗位，发放双份薪资，收入更高，工作相对辛苦。 【岗位职责】 1. 美术老师：负责4-13岁少儿绘画授课，具备授课经验与个人教学风格，善于引导孩子，沟通能力良好。素描功底扎实，热爱美术，愿意学习儿童创意画、线描等多种画种。整理学生作品，及时在家长群发布作品、做好家校沟通，工作高效不拖沓。 2. 托辅老师：按时前往学校接送学生，保障学生往返路途安全；维护课堂纪律，引导孩子独立专心完成作业，逐份检查作业，讲解错题、梳理知识点，搭配同类习题巩固；托管期间留意孩子状态，保障学生安全。 【工作时间】 1. 美术老师上课时间：周一下午 6:00-8:00；周四下午 6:00-8:00；周六 8:30-18:00。 2. 托辅老师工作时间：周一至周五 15:00-21:30（学生离校、教室整理完毕即可下班，时间弹性）。 【岗位要求】 诚招踏实肯干、责任心强、做事积极主动的老师！

【福利待遇】 1. 一份甜蜜的事业：收获孩子们最纯粹的爱与信赖，成就感无价。 2. 专业的成长体系：完整的入职培训、持续的教研支持、国内外先进教学法学习机会。 3. 有竞争力的回报：“底薪+课时费+绩效奖金”的薪酬结构，五险、带薪年假、节日福利。 4. 快乐的工作氛围：温馨明亮的教室，充满童趣的办公环境，一群志同道合的伙伴。 【岗位要求】 1. 英语、教育或相关专业本科及以上学历（优秀者可放宽）。 2. 发音标准，口语流利，有亲和力和感染力。 3. 热爱教育事业，特别喜欢孩子，有耐心和责任心。 4. 有幼儿英语教学经或艺术特长者优先。

【岗位职责】 1. 负责小学生日常托管，确保学生安全接送，从学校到托管点的安全通行。 2. 监督学生的作业完成情况，指导作业解答，保证学习质量。 3. 组织并开展有益于学生发展的各类小型教育活动，培养学生的兴趣和团队协作能力。 4. 与家长保持有效沟通，定期反馈学生在托管期间的表现和进步。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，具有高度的责任心和爱心，能够关注学生的成长需求。 2. 具备良好的组织协调能力，能够管理好课堂秩序，激发学生的学习兴趣。 3. 拥有良好的沟通技巧，能与家长建立信任关系，及时反馈学生情况。 4. 有相关教育或托管经验者优先考虑，能够灵活运用教育知识应对托管中的各种情况。

您的工作内容： 1、依据教学计划，开展书法课程的教学工作。 2、负责班级日常管理，及时与家长交流，定期反馈学生学习进展。 3、用心指导学生的书写作品，持续提升学生的书法技能。 4、协助校区开展宣传相关事务，完成学校安排的其他临时任务。 任职要求： 1. 热爱书法教育事业，具备大专及以上学历，持有教师资格证者优先； 2. 形象端正，普通话流利，具备良好亲和力与责任心； 3. 有书法比赛获奖经历或从事过教育工作的申请者优先考虑； 在这里您将获得： 1. 提供带薪岗前培训，拥有良好的学习氛围，全面助力个人能力成长； 2. 节日福利、员工旅游、带薪休假、年终奖金等福利待遇； 3. 正式录用后签订劳动合同，入职即办理五险缴纳； 也许你还有以下的疑问 1、有老师经常会问，我写的字一般，不是书法专业，可以胜任吗？   我们认为兴趣是最好的老师。很多孩子起初对写字缺乏兴趣，经过引导后逐渐爱上书写，并能写出一手好字。   我们相信，不仅能让孩子写得漂亮，也能帮助您实现提升。针对新教师，我们提供带薪培训，制定每日学习计划并实行打卡机制。只要坚持，我们有信心让您的字迹变得美观，轻松掌握课堂管理技巧，圆您一个教师梦。 2、我想你最想了解是不是我们的薪资体系？   我们的薪酬结构如下：   转正后，春秋季平均月收入4K—8K，寒暑假平均月薪7K—15K。全年综合收入6W—15W，上不封顶。只要您认真投入，我们将保障充足的授课课时，提升课时收益，同时积累丰富教学经验。   我们的薪酬原则：多劳多得，上不封顶，能力越强，回报越高。 3、还有老师问，我们的上班时间是怎样的？   工作时间为：周二至周五 14:00-20:00，周六至周日 8:50-18:00，每周安排一天休息；寒暑假集中安排5-7天休假。法定节假日一律休息。 4、也有老师问，我有丰富的教学经验，也做过书法老师，书法专业毕业，我入职多久转正？有什么发展方向？能给到的待遇如何？   我们的用人理念是：只要在试用期内展现出优秀能力，薪资标准、转正周期、课时费用等均可参照同行业最高水平执行。