岗位职责： 1.负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。 2.编制各类财务报表，开展财务数据分析，为经营管理提供支持。 3.检查财务制度落实情况，保障财务操作符合规范要求。 4.配合财务经理完成其他相关财务事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景。 2.拥有3年以上相关行业会计岗位工作经验。 3.熟悉国家财务、税务相关政策，能独立完成纳税申报等事项。 4.熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公软件。 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作严谨、踏实。

主要处理店内账目明细，应收应付等款项，日常销售清单

财务助理，协助日常事务处理

（非贷款！非保险！非催收！） 公司专注于抖音本地生活业务，该岗位主要利用公司提供的数据或意向客户名单，通过微信沟通完成合作达成。 重点强调：不打电话！！！不打电话！！！不打电话！！！ 任职要求： 1.不限经验，欢迎应届毕业生投递； 2.性格积极乐观，具备自信心与进取心，工作态度端正； 3.品行良好，无不良嗜好及违法记录； 4.愿意配合公司合理的安排与管理。 薪资福利： 1.底薪+提成+绩效，综合月收入5000+； 2.入职初期有专人带教，无需担心上手问题； 3.晋升路径：销售→销售主管→销售经理→销售总监，晋升机制公开透明，以业绩为准，能者居前； 4.工作时间：上午10点至晚上7点，午休1.5小时，法定节假日正常休假，每周大小休交替

【行业背景】 花生好车成立于2015年，是国内领先的汽车新零售企业之一，现已在400座城市布局超500家直营门店，全面覆盖三至五线市场。 【客户来源】 客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，依托抖音精准投放引流，面向全国客户群体，转化率高。 福利待遇： 【高底薪、高提成】 无责任底薪3500元，入职即享200元培训补贴+500元开单奖励，按成交量计提，每售出一台均有提成，单车提成1500-2000元，人均月销3-5台；定期设置开单激励，11月期间每成交一台额外奖励1000-3000元；新人首单综合收入约7000元，收入清晰可见，实际平均月薪过万。 【重培训、重发展】 配备一对一业务指导，系统传授销售技巧与专业知识，零基础也可快速上手，线上线下结合，专人带教，成长迅速；不限学历、不限经验，只要你想干，我们就培养。 【完整的晋升体系】 当前组长、主管岗位存在空缺，表现优异者可竞聘管理岗。晋升路径为：专员-组长-主管-经理，通道畅通透明，发展空间广阔。网销中心现设全国5大运营点，由北京总部直管，正处于线下向线上转型的核心阶段。未来可期，公司筹备上市，欢迎成为早期核心成员。 【轻松氛围、上班自由】 工作时间朝十晚七，错峰上下班，办公地点位于高端写字楼，紧邻地铁出入口；不强制加班，工作节奏高效轻松。团队成员涵盖80后、90后、00后，氛围积极融洽，彼此协作共进，期待你的加入。 【岗位职责】 1.利用公司分配的潜在客户资源，通过电话、企业微信等线上方式与客户沟通，促成交易达成； 2.达成每月团队下达的销售任务，实行季度末位淘汰机制； 3.汇总客户购车需求信息，建立并维护潜在客户档案，评估客户购买意向强度； 4.全程跟踪意向客户，协助完成资料提交、合同签署及车辆交付流程； 5.完成上级安排的其他相关工作。 【任职要求】 1.不限学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； 2.具备较强抗压能力，能吃苦耐劳，有明确的增收目标和强烈赚钱意愿； 3.工作态度端正，主动性强，对岗位有热情、有责任感； 4.拥有良好的语言表达与应变能力，声音悦耳，举止得体，富有亲和力。

不虚报，欢迎前来调研。 薪资待遇： 底薪：【无责任底薪不扣绩效不考核】7000 社保类型：试用期即开始缴纳五险一金； 提成方式：10-40%； 奖金补贴：单月奖金3000-30000； 现金奖励：进件奖、破蛋奖、新人王、销冠、周销冠、周王者，全部兑现      现金奖励 新人月入1.5w+，转正后稳定月入3w+可期，半年以上员工普遍5w-8w+。 普通销冠月收入可达十几万至二十万。 以业绩为准，付出越多回报越高。当前销冠最高月收入突破30w，上不封顶； 晋升机制公开透明，凭实力晋升无暗箱操作。只要你有上进心，公司绝不埋没任何一位有能力的员工。 【自入职首日起，即启动管理能力培养计划。】 君子爱财取之有道，我们坚持合法合规创收。 意图赚取不义之财者请勿打扰。

工作内容:1.以出差的形式负责全国省内二级市场的产品体验:2.负责市场拓展开发管理，客户维护和产品跟进工作;3.负责市场调研，并制定销售计划注:出差一切费用公司!!薪资待遇:1.无责底薪4000+高提成10~30%+员工补贴(车费,餐补，住房)+免费包住+销+奖金+年终奖2.公司同事均薪8000以上，一般者1.2W以上我们提供:1、免费提供员工住宿，家电齐全，购买五险2、享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假等带薪假期3、生日礼物，节日礼物的发放，孝顺金发放，国内外旅游4、提供内外部培训，管理人员岗位的晋升职位要求:1、年龄要求:18--30岁2、有团队合作意识，执行力强，良好的学习意愿3、接受应届生，提供带薪培训4、退伍军人免试

1、负责推广公司疗愈产品，提升产品在目标市场的知名度和销售； 2、与客户建立和维护良好的关系，了解客户需求，提供专业的疗愈咨询和产品推荐； 3、查看市场动态，组织并参与各类疗愈产品推广活动，客户沙龙等； 4、完成个人销售目标，制定有效的销售计划，确保销售目标的实现。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确把握客户需求； 2、对疗愈行业有浓厚兴趣，了解疗愈产品知识和市场趋势； 3、具有较强的市场开拓能力和销售技巧，能够独立完成销售任务； 4、拥有良好的团队合作精神，能够保持积极的工作态度，有相关工作经验者优先。

1.战略联盟运营 合作伙伴业务对接、定期跟踪与结果反馈; 2.CRM系统管理 监督和确保客户经理新增客户的开发与跟进及日 程完成情况; 3.公司手机管理 监督和确保客户经理微信添加客户及信息完善； 4.公司手机朋友圈端管理 朋友圈/视频号内容发布、考核，与客户形成长期链接; 5.招投标管理 协助客户经理进行各类招投标文件的编写工作: 收集、更新招投标相关公司资料，完善招投标公司数据库; 6.市场职能内勤支撑 业务合同的相关管理工作; 领导安排的其他内勤支撑工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历(优秀者可放宽)，经济管理类专业优先; 2.有1年以上行政相关工作经验 3.学习和抗压能力强，有梦想有追求，能吃苦耐劳; 4.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑思考和沟通协调能力; 5.积极乐观开朗，工作积极主动，注重团队合作。 【其他】 1.本岗位为双休+社保+公积金 3.学习和抗压能力强，有梦想有追求，能吃苦耐劳: 4.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑思考和沟通协调能力; 5.积极乐观开朗，工作积极主动，注重团队合作。 【其他】 1.本岗位为双休+社保+公积金 2.众多福利(旅游、团建、生日福利、节假日福利) 3.上班时间:早9:00晚17:30

公司成立于2018年，目前规模人数400+，主要从事于高端住宅楼盘地下停车位运营及销售，公司目前在西南市场车位资产管理领域属于龙头企业，在管项目800余个，深度合作企业包括有港资企业、大型国有企业、一线品牌连锁开发商、地方城头开发企业......包括有中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 【福利待遇】： 1、购买七险一金，国内外旅游，生日福利、节日福利、年度体检； 2、师带徒机制，师傅一对一带教，有无经验都可轻松快速学习并适应岗位； 3、包住宿，民宿级别住宿条件，餐补、话补，出差有补贴。 【工作内容】 1、维护客户、接待客户、洽谈客户、完善合同；派发礼品，活动策划及执行； 2、晋升机制公开透明，公司大力发展，晋升机会多，干部内部提拔率100%。 【任职要求】 1、高中/中专及以上学历，36岁以下； 2、善于沟通、工作积极、抗压能力强； 3、有销售经验优先； 4、退伍军人优先； 5、强烈的上进心、企图心、具有拼搏精神；善于沟通、悟性高； 公司会精准提供客户资源（信息流），客户主动意向高，每天都有新资源分发，无需自主开拓。 【薪酬待遇】 1、无责底薪+餐补+话补+出差补贴+提成（底薪面试决定/星级递增） 2、新人无经验小白平均薪资8k-9.6k（提成总范围500-2000，每单平均提成1200） 3、上手之后平均1.2w-1.6w（上手后月均轻松10单以上） 4、销冠没有上限（月入2-3w属正常！不包括年终奖！） 这是一只铁打的饭碗，不需要自己发掘资源，只需负责沟通即可，需要认真工作，勤劳踏实悟性高，其他都不是问题，欢迎了解咨询。

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众诚劳务有限公司 1、财务 薪资待遇：4500～6000（） 任职要求：大专以上学历，相关工作经验。 工作时间：8:30～17:30 单休 2、文员 薪资待遇：3000～6000 （） 任职要求：大专以上学历，会办公软件。 工作时间：8:30～17:30 单休 3、数控操作工 薪资待遇：29一小时 任职要求：18到38岁，一年以上相关工作经验 包食宿，电费公摊，空调热水器，五险一金。 联系电话：徐先生

1、熟练使用金蝶迷你版财务软件做账；2、报税；3、工商年报、税务汇算；4、开票；5、办理社保、公积金入职、离职以及缴纳；6、能够对接税务工作；7、会做股权变更、税务注销、工商注销；8、服从公司工作安排，有团队工作精神。

岗位职责： 1.负责日常财务单据的整理、录入及归档，确保账目清晰准确 2.协助会计完成月度结账工作，核对银行流水与账务数据 3.处理发票开具、认证及税务申报相关辅助工作 4.配合完成内部费用报销审核，监督报销流程合规性 5.定期与各部门对接基础财务数据，提供核算支持 任职要求： 1.学历不限，财务、会计等相关专业优先 2.有财务或会计助理相关工作经验者优先考虑 3.熟悉Office办公软件，能熟练使用Excel进行数据处理 4.工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.愿意长期在财务领域发展，学习能力强

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