负责店面推销，店面铺货，沟通店面维护等

工作内容： 1.策划并落实销售方案，保障销售指标顺利完成 2.深度开发老客户潜在需求，积极开拓新客户资源 3.统筹销售团队的日常管理与业务培训，提升团队整体作战水平 4.联动其他职能部门，完善销售运作机制，提升客户服务体验 5.跟踪行业市场变化，为产品升级和推广策略提供有效建议 岗位要求 1.大专及以上学历，市场营销、茶学等相关专业优先考虑 2.具备5年以上茶领域销售管理经历，有团队搭建及管理实战经验 3.曾独立主导完成单笔规模超500万元的茶叶销售项目并达成预期目标 4.具备优秀的沟通技巧与谈判实力 5.对市场趋势具有敏锐洞察力和分析判断能力 6.工作积极主动，具备强烈的责任意识与目标达成导向

岗位职责： 1.策划并落实销售方案，推进公司口腔医疗产品在市场中的覆盖与业绩提升； 2.带领销售队伍，完善销售作业流程，提高团队整体执行力与工作效能； 3.洞察客户实际需求，提供专业化的口腔健康管理建议，持续维系长期合作关系； 4.跟踪市场变化，收集行业信息，为产品优化及战略调整提供决策依据。 任职要求： 1.具备优秀的团队领导力和管理实践经历，能有效激发成员完成销售任务； 2.在医疗或健康服务领域拥有扎实的销售实战背景； 3.具备良好的沟通协调与谈判技巧，善于赢得客户信赖并妥善处理问题； 4.具有较强的市场洞察力，能识别商业机遇并制定匹配的销售策略。

职位描述 岗位职责 1.负责抖音平台同城吃喝玩乐类商家的开发与对接，推动商家在抖音上线团餐服务！抖音正大力布局本地生活业务，对标美团大众点评。 2.主导本地生活领域产品打造，涵盖餐饮娱乐、酒旅票务等方向 3.按照公司经营策略拓展优质商户资源，提供免费入驻支持，配套视频推广、达人探店、到店直播、抖音外卖、IP孵化、小红书联动等全链路运营服务 4.深入研究抖音本地生活行业增长模式，带领5人BD团队开展业务，接受自带团队加入，公司亦可协助组建团队 5.工作时间灵活安排，上午9:30-12:00，下午14:00-19:00，外勤性质无需坐班 团队成员以90后为主，氛围轻松活跃，日常围绕吃喝玩乐展开工作，实现快乐办公 6.寻找具备自我驱动力、明确目标感和成长野心的伙伴加入我们 任职资格 1.对短视频、直播与本地生活融合的发展方向有高度认同和浓厚兴趣 2.具备BD相关经验，性格积极，逻辑清晰，擅长商务沟通与谈判 3.抗压能力强，渴望突破，富有进取心 4.热衷于生活方式类消费场景，熟悉营销策划玩法 5.综合收入范围15k-50k（无责任底薪4000+），团队平均月薪达2W，顶尖成员月入4-10W 6.工作地点位于春熙路地铁口，地处核心商圈，周边生活配套丰富，美食云集 7.负责商户关系维护及长期战略合作方案落地 8.薪酬结构：无责任底薪4000元+提成+多项绩效奖励 9.出勤时间：上午9:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 10.团队氛围佳，协作意识强，实行老带新机制，传承“传帮带”文化，倡导快乐工作理念，提供广阔发展空间与公开透明的晋升通道 11.欢迎拥有本地吃喝玩乐类商户资源、积极性高、有追求、有抱负的伙伴加入（不限经验，均可培养） 任职要求 1.大专及以上学历，品行良好，具备餐饮行业资源者条件可适当放宽 2.对短视频、直播+本地生活赛道充满热情并坚定看好其发展前景 3.有BD或BDM团队管理经验，处事主动，思维条理清晰，具备出色商业谈判能力 4.能适应快节奏工作环境，具备强烈成就动机 5.喜爱生活消费场景，擅长活动策划与用户运营 6.综合薪资：15k-50k（无责任底薪4000+），团队人均收入2W，头部人员可达4-10W 7.办公地址靠近金牛地铁口，位于城市中心商圈，周边生活气息浓厚，汇聚各类特色餐饮 8.行业发展红利显著，职业路径多元，向上可接轨一线城市前沿趋势，向下具备广泛落地空间

招聘：销售经理 18-45岁，初中及以上学历，具备良好的沟通技巧和服务意识，有责任心 南充市顺庆区柳林路89号

工作内容： 1.负责产品的销售运营与管理 2.开展市场拓展及相关管理工作 3.研究并优化销售管理机制与流程 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、经济、管理等相关专业 2.年龄要求25周岁以上 3.掌握系统的市场专业知识，熟悉行业发展趋势 4.具备同行业一线销售经验者优先考虑

岗位职责：根据公司提供的资源对客户进行回访并促进成交，回访解答公司客户的相关咨询问题，新老客户的需求问题，从而促进二次成交，定期维护新老客户，建立良好的长期合作关系。 任职要求：20-40周岁，有销售经验可适当放宽，学历不限，对销售工作有兴趣，具备强烈的责任心，事业心，优秀的沟通能力，对市场有敏锐的观察力，0经验都可以，有人带。 岗位福利：公司定期组织下午茶，员工团体活动 享受专业入职培训，新人到岗一对一辅导工作，后期不定期会有技能，心态，专业，晋升等综合类培训 薪资待遇： 高额提成：无责底薪3000+提成18%-56%+年终奖+工龄奖+绩效奖+月度奖+年度荣誉奖+年度国内外旅游奖+（综合薪资8000-25000，上不封顶）

岗位职责： 1、主要通过电话销售形式开展工作 2、客户资源由公司统一提供，资源精准优质，转化率高，每日可稳定成单 3、办公室内作业，无需外出跑动，操作简单，零经验也可快速上手实现收入 4、入职即安排系统培训，并配备专人一对一指导，确保顺利开单 薪资福利： 1、试用期底薪5500元起+高额提成（试用期薪资全额发放），激励充分 2、工作时间：每天7.5小时（8:30-17:30），大小周休息，法定节假日按规定执行 3、薪酬构成：底薪+提成 4、入职即缴纳五险一金 5、定期组织团队建设、生日关怀、节日礼品、员工下午茶等丰富活动 6、享受带薪年假、团建旅游等多项福利 7、提供完善的带薪培训机制，助力能力提升 公司发展规模大，年轻化团队为主，氛围活跃，定期举办各类团建活动，拥有多家分公司。诚邀渴望高收入的你加入！办公环境高端，每位员工配备独立工位及办公电脑。 任职要求： 1、年龄20-27岁，全日制大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的抗压性与责任意识，热爱销售岗位，愿意挑战高薪目标； 3、沟通表达顺畅，具备问题分析与解决能力； 4、学习能力强，善于协调事务，注重结果达成

岗位职责： 1. 负责到各个政府部门、办公场所等指定地点宣传推介产品。 2. 与政府工作人员和公众进行友好互动，介绍公司或产品信息。 3. 收集客户反馈信息，协助改善推广效果，及时向上级汇报工作进展和问题。 职位要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与不同人群进行有效交流。 2. 有较强的责任心和工作积极性，能够按时完成任务。 3. 有地推、销售或市场推广经验者优先考虑。 4. 对政府部门的工作流程和环境有一定了解者 优先。 福利待遇： 1. 有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供专业培训和职业发展机会。 3. 良好的工作环境和团队氛围。 4.朝九晚六，周末双休，节假日休 5.不坐班，要求有车

20号上午需要带班一名，家常菜，联系电话☎

挖机师傅要个

电竞酒店前台

正宏商贸需要临促10名 联系电话： 工资面议

招沙石挂驾驶员数名 驾驶技术闲熟 必须有沙石挂经验 按时发放薪资 联系电话 李总

职业经历 项目背景或公司背景：有水果种苗销售经验 业务能力 1、市场洞察：了解农业销售、种植行业市场，熟悉南亚东南亚市场 2、渠道拓展：熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购（政府采购流程）、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式； 3、团队管理：具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力，能搭建分层级销售团队，建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系 4、资源整合：拥有丰富的农业行业资源，擅长大客户关系维护与深度运营，能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案 岗位职责 1、制定销售战略与目标，统筹区域/渠道/客户拓展 2、搭建销售团队，建立优化考核与培训体系 3、整合行业资源，联动内外部保障业务推进 4、带队完成销售业绩，管控销售流程与回款 5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力? 任职要求 1、大专及以上学历（市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?） 2、农业相关行业5年+销售管理经验，业绩突出，农业、农产品销售背景者优先?

一，销售总监 1，，学历大专以上，30--50岁，相貌姣好，普通话流利；2，从事过劳务，家政，人力或销售管理工作；3，思想前卫，擅长处理人际关系；4，有创业经验或者创业想法；5，待遇面议； 二，销售管理 ，学历不限，30--45岁，相貌姣好，普通话流利；2，从事过招生，销售或者招聘工作；3，思想前卫，擅长处理人际关系；4，有创业经验或者创业想法；5，待遇面议；

有相关工作经验三年，酒店销售！

邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

一、岗位职责： 1、向制造型企业宣传录用残疾人就业的税收优惠政策； 2、初步了解企业用工环境和岗位工作情况，解答企业录用残疾人相关疑问； 3、协助企业开发录用残疾人的岗位，并促成企业愿意录用残疾人； 4、全力协助公司与用工企业签定合作协议； 5、高效完成公司安排的临时性工作。 二、录用条件： 1、年龄、性别不限，专业不限，学历不限； 2、有生产、研发、加工制造业资源优先考虑； 3、有较强的沟通能力及抗压力； 4、用工方式为兼职。

美团赛道新风口-美团收钱助手招募全职！可兼职。 1.薪资详情 薪资待遇：有责底薪最高8000+50%提成+万十分润，综合8000–30000元/月。 社保类型：五险（惠州） 提成方式：绩效 奖金补贴：年终奖 2.我们的业务 协助美团商家在开店宝后台激活三项新权益，商家可自主提升线下好评与收藏数据，同时获取线上免费流量曝光，增强店铺在平台的权重（只要有美团商户的地方，就有你的发展空间！） 商家开通相关权限后，将获得美团平台赠送的线上流量支持，这一优势谁能拒绝？（对商家而言，流量即收入） 经团队系统培训后，邀约成功率可达60% ！！！当前美团线下市场渗透率不足1% 本项目聚焦于推进美团线下收款布局，凡使用美团收款码完成的线下交易，每笔消费都将为商家带来线上推流曝光机会。 同时可助力商家冲刺好评榜与人气榜单，提升店铺星级及经营评分。 3.职位详情 只要你热爱交流，享受与客户轻松互动，欢迎加入我们！ 日常只需走访商圈即可完成任务，时间灵活，无需打卡考勤！ 全程指导运营操作，深入掌握美团平台运作机制。 氛围融洽，薪酬优厚，定期组织团建活动，工作自主安排，还能积累多行业实战经验。 4.工作地点：（各区县常住优先） 惠城区（含仲恺高新区）10名 惠阳区（含大亚湾经济开发区）9名 惠东县（含沿海各镇）6名 博罗县城2名 园洲石湾片区2名 龙门县1名 5.流水分润说明： 成功签约商家后，可持续享有其流水万分之十的长期分润，只要商家持续经营且平台正常运营，收益即可长期延续。 举例说明：若你每日成功签约3家，每家日均流水2000元，按30天计算： 首月累计商家数：3家×30天=90家 单家月流水：2000元×30天=6万元 总流水：6万元×90=540万元 分润收入：540万元×0.001=5400元 次月收入：5400+5400=10800元 以此类推！！！ 6.我们怎么做？ 美团提供商户资源并开通专属工号，无需自行拓客，仅需通知商家开通开店宝后台三项流量权益，协助完成进件审核，即可达成业绩目标，转化率普遍高于70%。 7.关于培训 公司配备专业系统的美团线上运营培训体系，涵盖线上沟通技巧、线下洽谈话术、开通流程及完整营销闭环，全方位赋能成长，每周每日实时答疑解惑。

工作内容： 全域电商带货，主营日用品零售与批发（当日带货当日结算，收入200-2000元不等）+月度团队销售奖励机制。 招聘要求： 年龄35-60岁，限巴中及周边地区人员，品行良好，有强烈赚钱意愿，具备互联网思维，有销售或实体经营经验者优先，曾带领团队者更佳，收入上不封顶，多劳多得。 我们的优势： 十一年电商运营经验，深耕全域电商带货模式，让普通人也能掌握资源与流量变现能力！公司拥有自主研发并生产的产品体系（品牌上市10年），具备公平透明的分润机制，操作简单易上手，现场带货即可出单见效！目前合作伙伴月收入普遍在5000-30000元以上！零门槛加入，全程无任何费用，时间灵活自主，是成人达己、充满创业氛围的发展平台！ 我们想要找的人： 有品德、有能力、有梦想，执行力强的你，欢迎携手共创未来。

巴山妹粮油招聘：巴中市区区域业务员3名，年龄不限，熟手优选，口齿伶俐，吃苦耐劳。薪资底薪4000加单品提成。电话地址：兴文西锦苑1号

网络销售，工作时间上午九点至十一点半，下午一点三十分至六点半

全国独家品种 1、负责产品在所属区域的市场推广，达成公司下达的各项任务目标。 2、在指定区域内开发新客户，拓展市场覆盖范围。 3、及时收集客户对公司产品的使用反馈，掌握竞争对手动态及市场环境变化。 4、提供售后支持，保持与新老客户的良好合作关系。 任职要求： 1、持有驾照，具备交通工具者优先考虑。 2、具备药品销售经验者优先。 3、具有团队协作精神者优先。 4、性格稳重，责任心强，具备良好的沟通能力与执行能力。

【招聘岗位】：装饰装修销售3名 【岗位要求】：具备相关工作经验者优先考虑，学历要求初中及以上。从事新房及旧房装修销售相关工作。 【薪资待遇】：3000—8000 【福利待遇】：底薪＋提成+开单奖励+社保 【工作时间】：9:00-18:00，午休2小时，月休4天。 【工作地址】：平昌县同昌名邸

负责店面推销，店面铺货，沟通店面维护等

店内负责接待客户，辅助产品推销等，

销售代表

岗位职责: 1.制定并执行销售方案，带领销售团队达成既定目标； 2.跟踪市场动态，及时调整销售策略以应对市场变化； 3.维护客户关系，确保客户需求及反馈得到及时响应与解决； 4.协同内部相关部门，推动销售流程的优化与效率提升； 5.策划并开展销售培训，增强团队专业能力与业务水平。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力，能快速捕捉并把握销售契机； 2.拥有出色的团队协作与沟通协调能力； 3.热爱销售工作，具备抗压能力，能在高强度环境中稳定发挥； 4.熟悉市场分析方法，能够准确预判行业趋势； 5.思维灵活，善于创新，持续改进销售方法与策略。

1~3年工作经验,踏实勤奋。接受公司安排。整理客户资料，对客户进行分类跟踪联系有意向的客户。