因响新区开发 本地新建厂区主要生：国产电车，新能源汽车 招聘正式工储蓄干部或者小时工 部门急招：总装部门+涂装部门+物流部门+焊装部门+叉车部门+学徒工+汽车配件部门 0费用入职免，免费体检无需经验每天工作8-10小时 招聘年龄:16-50岁 一：小时工260-290/天月保底8K 二.正式工：基本底薪3080-3700元（综合工资7k-8k） 优势：可带手机+不过安检门+走动上班+可学技术+未来有市场 ，住房公积金718）包吃包住 招聘岗位，总装冲压，涂装设备维修，物流，叉车工，捡班组长，检验员、电工，储备干部。{岗位无需经验，带薪免费培训} 待遇超好，年底13薪 生活补助220-560 岗位补贴600-800 技能津贴400-2000 全勤500 绩效500 年终奖2000-5000元 月综保底工资：6000-8000元。 每月15号发工资 有意向投递简历+马上人事部老师联系你。

德阳旌阳区电子厂 综合工资5000-8000，包吃包住，两班倒 公司产生‬电子元件器‬电子产品，工作简单，18-45岁，每月15号工发‬资，每日3餐低至5元/天，先后吃‬。城区免通费‬勤公交车。住有宿‬空调，网络，洗衣机，年假，五险一金，一年发13个工月‬资。

年前寒假工/坐岗200-240元左右每天 入职免费接送，全程本人接待，让安心入职上班。 要求:18-45周岁，男女不限，无案底，无传染疾病 工作内容 1.SMT:主板表面贴装 2.FATP:组装生产电子产品及打包出货 3.QC部门:测试产品性能 4.仓管部门:成品仓管，原料管理 5.维修:电子产品维修、售后维修 （工作都很简单，一教就会，无需经验） 工资:20元每小时 工作时间:每天工作10小时左右(保底8小时)，上六休一 吃住:提供吃住，电梯公寓宿舍楼，有独立卫生间，有热水淋雨，有空调。 入职免费接送，全程本人接待，让安心入职上班。 工资绝对真实靠谱，往年很多找过了的寒假工今年都还来找我入职的，可以给你看聊天记录

新建大型新能源厂区，招一批寒假工，跨年工，短期工。月保底10000，包吃住，上六休一，坐岗，长白班，人走账清！

周结｜年前结清 优势：包吃包住，工作轻松，工资周结，年前结清工资，长白班为主，少量岗位可能存在夜班情况。上班时间:早八点到晚上八点，两班倒 工资待遇:140元/天，工资周结，年前结清工资。

试驾，包吃包住，上六休一，每个月5号准时发工资。 刚出生产线的新能源汽车试驾员。 年龄要求18-49岁，学历不限。 宿舍有空调，四人间，环境好，购买五险一金

贝特瑞厂区 三期（装出炉工）岗位5个 岗位要求： 性别：，年龄：25～48，学历以及其他要求：无纹身、能开无犯罪证明记录 工作内容：根据生产计划将原料装入石墨化炉内，并配合天车工完成高温处理后的产品出炉工作。 岗位工资： 7000～9000元/月 上班时间： 7.30-7.30，12个小时，两班倒，休息4天。 岗位福利待遇： 包吃包住，包吃4顿，不扣钱 地址：宜宾市屏山县贝特瑞厂区

成都京东方普工装配组装

负责铸件产品的熔炼、浇注工作；能吃苦耐劳，接受夜班

主要操作手机组装及测试。 男女不限，身体健康年龄16-45岁。 8小时制，超出算加班。 综合薪资4k-5k

明天需要找一名音响调试师傅，老虎控台

找个挖机师傅，新挖机甩土

急招烧烤师傅 有1年以上实操经验，会炭火/电烤，精通烤串、海鲜、蔬菜 ✅ 要求：持健康证，能熬夜，会调腌制配方优先 薪资：底薪+提成+全勤奖，包吃住，月休2天。 地址：南江县城南一号 联系： 井号发广告找南江

恩阳丰裕酒店招聘，早餐师傅1名，厨师1名，餐饮主管1名 薪资面议 电话 侯女士 地址 恩阳首座

【招聘】 在曾口镇（附近）招聘挖机驾驶员一位（代班或长期），要求熟练掌握装车、修路、场地平整等技能。 联系电话： 联系方式：短信联系，（注意：招住曾口本地或附近的驾驶员）非诚勿扰。

岗位职责： 1、负责公司各类原材料及外购件的质量检验工作； 2、负责生产工序外协检验工作； 3、负责公司原材料及外购件库存检查和监管工作； 4、对检验的数据与结果进行详细地记录，形成检验报告； 5、各类检验资料填报、报表、竣工资料制作等相关内容； 6、听从领导安排，认真完成领导安排的各项工作； 7、吃苦耐劳，有管件厂检验工作经验者亦可，愿意在检验领域有所发展。 岗位要求： 1、具有强烈的“质量第一”的意识； 2、熟悉国标压力容器质保体系、ASME质保体系、ISO9000质量管理体系； 3、精通GB150/151、容规、ASME、EN等标准和规范关于压力容器各类原材料、零部件等方面的规定和要求； 4、精通压力容器各类检验试验的设备、仪器、量具的性能特点，并熟练使用； 5、具有较强的执行力、良好的协调、沟通能力和分析判断能力； 6、诚信、严谨，良好的职业道德操守。

一、岗位职责： 1、参与实施家具板材类添加剂产品开发、研制工作，按计划完成技术文件编制及设计工作，编制完整的产品文件； 2、完成产品小试、中试、量产，处理试生产中可能出现的问题。为公司的项目申报提供技术支持； 3、总结产品研发经验，持续改进，并根据客户或公司需要进行设计改进，完成产品定型工作； 4、协助销售和售后部门解决客户技术问题，做好客户技术服务工作。 二、任职要求： 1、具备3年以上功能性材料研发经验，有三胺胶密封胶等、硅藻泥、涂料、漆等基材方向的微生物杀灭及气味净化研发及相关助剂产业化经验，熟悉材料合成、改性、加工全流程，对行业生产工艺有深入理解。 2、具有抗菌防霉抗病毒净醛等添加剂在高分子材料中的应用经验，了解市面上该行业相关的技术手段 3、其中的净醛应该是气体净化方向，包括净醛，TVOC，氨气，硫化氢等 三、工作时间及薪酬福利： 1、工作时间：上午9:00－12:00，下午13：00－18：00 2、周末双休，国家法定节假日，带薪年假 3、基本工资+岗位工资+绩效工资+全勤奖+五险一金+商业险+节日礼金+年终奖 （综合薪资8000-12000元/月）

1.新产品开发执行：根据集团新产品开发计划，负责新产品、新原料的开发及首次量产的全程跟进。组织实施小试与中试，依据试验结果优化原材料配比、工艺参数、模具设计等技术方案，调整实验路径，开发满足设计标准的样品。 2.信息规范建设：依照新产品开发管理规范，建立新产品标准、工艺指导卡、BOM清单等相关技术文件。在小中试达标后，完成资料移交并组织培训，跟踪首批量产过程，确保生产平稳过渡。 3.原料开发验证：协同采购部门筛选高性价比树脂材料替代现有原料，对新型树脂开展小中试验证，确保其具备稳定批产能力。 4.工艺优化升级：结合行业趋势与市场需求，持续优化产品生产工艺，推动技术革新，提升生产效率与过程稳定性，降低制造成本，增强产品品质。 5.技术标准构建：推进企业标准与内控标准的制定与完善，监督生产与质量部门严格执行，保障产品质量一致性；同步健全原材料内部标准，并督促相关部门落实，确保来料质量受控。 6.生产难题攻关：针对各生产基地在制造过程中出现的异常问题进行深度分析与技术攻坚，形成系统性解决对策。 7.新材料研发支持：协助组长开展新原料配方研发，开发具有功能性的新型材料，增强产品市场竞争力；通过自主改性技术提升材料阻燃性、抗静电性等功能特性。 8.标准化工作配合：协助组长完成产品相关标准的制定与管理，落实国家标准、行业标准、团体标准的技术参数验证工作。 9.其他事项：完成上级领导交办的其他工作任务。 塑料管道行业

一、岗位职责 1.跑道项目产品规划、研发 2.上游供应商材料、品质、成本评估 3.跑道产品生产工艺优化 4.制定跑道项目铺装标准方案 5.对跑道项目整体品质负责 二、任职要求 1.具备跑道产品研发或生产管理经验5年以上。 2.五险一金，免费提供食宿 3.薪资面议

岗位职责： 1、开展超临界发泡鞋材（包括大底、中底）的技术开发工作； 2、制定研发方案，按计划实施实验，并完整记录实验过程与数据； 3、对实验结果进行整理分析，判断技术路径的可行性与应用价值； 4、在项目推进中识别技术难点，提出有效改进措施，保障研发进度； 5、编制实验总结、技术资料及相关专利文件。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，专业方向为高分子材料、材料科学、有机合成等相关领域； 2、具有3年及以上相关工作经验，熟悉聚酯或特种聚酯合成研发者优先考虑； 3、熟练掌握实验设计、优化方法及常用数据分析工具的应用； 4、具备较强的沟通表达能力、创新意识、问题分析与解决能力，以及材料或化工类研发实践能力。

砖厂车间工人、上车工人 巴中砖厂车间、上车人工外包。20号点火，过年不停火，现阶段月产能360万左右 打电话

招聘年龄：16-44 工资待遇： 1.短期工：28-30一个小时 2.长期工：7500-8500月（月保底7000+） 3.工作时间：早八晚五，8-10小时，月休四天 4.每个月10号发工资直接打到本人银行卡，微信，或者现金都行 5.招聘岗位：工程师助理 全程免费招聘，不会收取任何费用

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半导体工厂招聘普工 主要负责半导体零部件的组装包装质检仓管等（坐班为主） 包吃住宿舍有热水空调 年龄16-52岁 面试通过当天安排住宿

岗位要求： 18-45岁，男女不限，身体健康，视力正常，手脚灵活，适合宝妈。 工作内容： 电子厂产品质检，普工手上活，超级轻松简单。 上班时间： 9：00-18：00（长白班），周末双休 薪资待遇： 16/小时（包含全勤） 吃住情况：吃饭有食堂10/餐，住宿免费，4人间。 预计过年放假10多天。 发薪时间：15号

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