岗位职责： 全面负责公路工程项目从前期规划到实施全过程的统筹管理，涵盖施工组织、进度把控、质量安全监督及成本控制等方面； 协调业主单位、设计部门、监理机构及施工单位等多方协作，保障项目高效有序推进； 制定项目实施计划并跟踪落实，确保工期、质量、安全等各项指标顺利完成； 负责项目团队的日常管理，包括任务分配、绩效评估以及人员培训与指导； 应对施工现场各类突发事件，快速制定有效解决方案并组织实施； 牵头完成工程竣工验收、结算办理及相关技术资料的整理归档工作。 任职要求： 学历专业：大专及以上学历，公路工程、桥梁工程、工程管理等相关专业； 工作经验：10年以上公路工程项目管理经历，曾独立主导过[公路、桥梁、隧道、交通安全]类工程建设； 证书要求：持有一级公路建造师资格证书及中级以上职称者优先考虑；

线上运营/新媒体等勿投！军人优先！ 与联通同行，共拓通讯新蓝海，你的能力决定你的收益和发展！ 公司介绍 我们是中国联通深度战略合作伙伴，专注于通讯产品推广与服务落地的创新平台。依托联通优质资源（5G套餐、宽带业务、智能终端等），我们以“合伙人制”为核心，打破传统雇佣模式，为有野心、想突破的你提供“低门槛创业+全方位赋能”的机会——这里没有固定薪资天花板，你的努力直接转化为收益；没有层级束缚，你的能力决定发展速度。 岗位职责： 1.依托公司提供的联通通讯产品（5G套餐、家庭宽带、企业通信方案等），面向个人及企业客户开展推广与销售； 2.维护客户关系，解决基础服务需求，提升客户满意度； 3.自主规划业务节奏，灵活拓展市场（可结合线上渠道或线下资源）； 4.参与公司培训与分享，提升个人综合能力，为做管理做铺垫； 5.组建团队，沉淀经验并带动团队成长，做好团队人才培养和管理 岗位要求： 1..年龄18-28岁，有无经验均可（公司提供系统化培训）； 2.有强烈的赚钱欲望和创业心态，能接受“多劳多得”的收益模式； 3.具备基本沟通表达能力，做事积极主动，抗压力强； 4.大专及以上学历，好的学习态度， 5.接受基层跑市场，能吃苦，抗压能力强 6.认可通讯行业前景，愿意长期投入，与平台共同成长。 福利待遇： 1.收益无上限：高比例业务提成（远超传统销售薪资）+团队管理奖励+年终奖，收入直接与业绩挂钩； 2.资源全支持：免费提供联通全系列产品资源、宣传物料、客户线索支持，无需自己垫资囤货； 3.成长加速度：新人入职即享2-7天带薪培训（产品知识、销售技巧、客户运营全覆盖），定期组织统一培训，手把手教你做业务，带团队，做管理； 4.发展有空间：从个人业务能手到团队负责人，再到区域合伙人，清晰的晋升路径，你的野心我们来承接； 5.灵活自由度：上下班无需打卡（适合想创业、想增加收入的各类人群）。 薪资收入：底薪+提成+绩效奖金（综合5000+上不封顶） 上班时间：早八晚六，周天单休，节假日休息 公司地址：成都市青羊区铂金大厦1号楼9层505 特别说明：本岗位为合伙人合作制，非传统雇佣关系，收益以业务提成为主，适合追求高弹性收入、有创业意愿的伙伴。 我们提供的是平台与资源，你收获的是能力变现与事业机会——期待与你并肩，在通讯行业共创共赢！

工作职责： 1. 负责与资阳本地项目相关方进行日常联络与对接，建立并持续维护良好的协作关系，保障信息沟通高效顺畅； 2. 推动项目运营方案的编制、执行及落地实施，确保项目按计划稳步推进； 3. 承担项目宣讲及平台演示任务，面向客户、合作伙伴等相关方全面呈现项目核心价值、实施规划及进展动态； 4. 熟悉平台各项功能，与公司产研团队保持密切沟通，结合本地实际应用场景提出可行性优化建议； 5. 根据实际需要组织开展演示平台的操作培训，提升相关人员对平台工具的掌握与应用能力。 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机、信息技术、项目管理等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上项目运营、市场对接或相关领域工作经验； 3. 具有良好的沟通协调能力和人际互动技巧，能够与合作方建立稳定互信的合作关系； 4. 具备较强的方案撰写功底和逻辑分析能力，可独立完成项目运营方案的编制与持续优化； 5. 熟悉项目实施全流程，具备一定的项目执行经验及问题应对处理能力； 6. 具备基础培训组织能力与表达能力，能准确清晰地传递培训内容。 此岗位base资阳

本公司为劳务公司 主要经营范围 土建 因公司业务停滞 需要找有资源有经验的人给公司带点项目 内容 自己找项目 自己做项目负责人 公司也可安排项目负责人 施工人员（工人）项目负责人优先安排 本公司也可安排

任职条件： 1、掌握ISO质量管理体系及项目管理相关知识，具备电子电气或机械设计背景； 2、具备良好的沟通协调能力、计划组织能力、执行能力、抗压能力及责任感； 3、有主持实施千万级项目的经验； 4、理工类专业，本科及以上学历； 5、核技术专业背景或持有PMP等相关资质证书者优先。 工作职责： 1、统筹项目的整体策划、组织与协调，确保各阶段按期交付； 2、对接客户技术需求，并将相关信息准确传达至项目团队及相关人员； 3、编制并整理项目所需文档资料，完成资料提交与归档； 4、组织应对客户对项目的各类审查与验收工作； 5、负责项目交付后与客户的后续沟通与问题处理； 6、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、依据公司整体部署，全面主导项目建设的管理与实施，确保各项制度与流程高效落地，对项目进度、质量、安全及成本管控全面负责，保障建设目标顺利达成； 2、牵头编制项目总体施工计划，审核各阶段施工组织设计，经公司审批后组织实施并推进落实； 3、参与拟定工程项目的预算方案及成本控制指标，获批后组织实施并监督执行； 4、统筹监管劳务队伍及分包单位的施工进展、质量安全、消防措施以及监理配合工作； 5、组织施工过程中各阶段验收及项目竣工验收工作； 6、协助开展项目审计、结算等相关事务； 7、推进所辖项目团队的人才培养与队伍建设； 8、协同公司职能部门及建设单位完成与项目相关的其他协作事项。 岗位要求： 1、建筑工程类相关专业大专及以上学历，持有国家认可的建筑类执业资格或职称证书；具备建筑工程、市政工程、水利水电工程或公路工程实践经验者优先，须有四库一平台可查业绩； 2、掌握工程管理专业知识，工作认真负责，抗压能力强，具备一定的市场开拓与商务沟通能力； 3、累计五年以上项目经理工作经验，独立主导过两个及以上项目全过程管理者优先； 4、具备出色的组织协调能力，能有效推动项目团队建设，胜任内外部多方协作； 注：本岗位需接受驻外工作安排。

岗位职责： 岗位一：项目经理：负责公路养护项目、公路交安项目全盘管理，并配合九大员工作。因公司项目大多为1000万以下项目，故九大员工作也要配合一起做。 岗位二：项目助理： 负责配合项目经理完成公路施工现场施工管理、资料等九大员工作。能力优秀可晋升为项目经理。 任职资格： 1. 有二年以上公路、市政或交安行业现场管理工作经验；有2个以上市政道路或公路项目工作经验； 2. 会CAD制图、WORD及EXCEL办公软件熟练； 3. 持有驾驶证，必须持有二建或一建建造师（公路、市政或机电）证书。 4.会开车C1驾照。 5.工作地点：大部分工作地点在四川省内+重庆。

一，岗位职责1. 组织施工图纸审查、编制施工方案及专项技术方案论证，制定整体施工部署计划； 2. 依据项目工期安排施工进度计划，分解关键节点任务，监督各工序执行情况，统一协调现场人力、机械与材料资源配置； 3. 负责施工现场变更、签证事项及工程量核实，及时整理相关资料并完成审批流程，确保各项应收款项落实； 4. 主导进度款申报工作，对接建设单位及审计单位，积极推动工程款项回笼； 5. 负责项目团队日常管理，对外联络建设方及相关主管部门，妥善处理各类投诉与现场纠纷； 6. 组织实施工程竣工验收、现场清理、场地交付、档案归档及竣工资料移交等工作； 二、任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业； 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有独立负责市政项目经历者优先；熟悉市政道路、机电安装、房屋建筑等工程的施工工艺流程； 3. 熟练掌握现场组织协调、政府与企业对接、变更签证办理及施工成本控制能力； 4. 持有一级建造师（市政工程）证书者优先录用。

石油化工储罐防腐项目经理 招聘简介（约145字） 负责非洲海外石油储罐防腐、喷砂涂装、阴极保护及罐体检修项目全面管理。统筹现场施工进度、人员调度、成本管控与安全生产工作，对接甲方及当地相关单位，协调施工班组、材料机具与工序衔接。编制施工方案、把控工程质量，处理现场突发问题，落实海外HSE安全规范。要求具备石化防腐储罐项目管理经验，熟悉海外工地作业流程，能带团队驻外履职，持证优先，能适应非洲长期驻外工作。

一、职位概述 负责机电安装工程项目全过程管理与执行的专业人才。需具备扎实的项目管理背景及机电技术基础，能够保障项目在既定质量、成本和工期要求下顺利完成。同时应具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效组织项目团队，并与客户、供应商及其他相关方保持顺畅协作。 二、主要职责 1. 全面负责机电安装工程项目的规划、组织、实施与过程监督，推动项目目标顺利达成。 2. 编制项目实施计划，合理分配工作任务，跟踪进度执行情况，动态优化资源配置以保障工期节点。 3. 承担项目成本管控职责，严格执行预算管理，确保各项支出处于可控范围。 4. 落实项目质量管理体系，监督施工各环节符合既定质量规范与标准要求。 5. 组织开展项目风险识别与评估，制定预防与应对方案，减少不确定性对项目的影响。 6. 负责项目团队的搭建、指导与日常管理，持续提升团队专业能力与协作效率。 三、技能要求 1. 熟知机电安装工程从方案设计、施工组织到竣工验收的全流程作业模式。 2. 具备系统化项目管理能力，熟练掌握常用项目管理工具与方法论。 3. 掌握机电安装核心技术要点，关注行业动态及新兴技术的应用发展。 4. 拥有良好的跨部门沟通与多方协调能力，具备积极的团队合作态度。 5. 具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力。 四、教育背景与工作经验 1. 计算机、电子工程、通信工程或相关专业大专及以上学历。 2. 五年以上机电工程项目管理工作经验。

，恩阳工地现在要有做过消防的师傅，安装管道，今天7点就上班。现要人员15人。小工10人。每天下班现钱，有干的以我联系。

有没有做过消防的师傅，安装管道，今天7点就上班。现要人员15人。每天下班现钱，有干的以我联系。

本人需要木工支挡墙必须要师傅，会干的，活在通江县铁佛镇，，谢谢大家，联系电话

招聘服务员一名，需会杀鱼和蛙，每天处理三四条鱼。薪资为4500元以上。工作地址在藤桥西湾村。

水槽焊工一名，长期，要有焊工证联系电话：

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3.制定并执行行政预算，控制运营成本，确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动流程标准化与服务专业化 5. 处理突发事件及跨部门协作事项，保障公司运营平稳有序 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2. 有3-5年行政主管或5年以上综合行政工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案，提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件，协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动，加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况，确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求： 有驾照，身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好，责任心强，服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

一、岗位职责 1. 日常行政管理  统筹公司日常行政事务，保障公司正常运营秩序  负责办公环境管理，包括办公区域规划、工位安排、环境卫生、办公设施维护等  管理公司固定资产与低值易耗品，建立台账并定期盘点，确保资产安全  负责办公用品、办公设备的采购、领用与维护，控制采购成本 2. 会务接待与活动统筹  负责公司各类会议的组织筹备工作，包括会议安排、会场布置、材料准备、会议记录、决议跟踪等  负责重要客户来访的接待安排，做好商务接待与对外联络工作  统筹公司年会、团建、节日活动等各类员工活动的策划与组织  负责公司重要活动的后勤保障与现场协调 3. 采购管理与成本控制  编制年度行政预算，合理规划各项行政费用支出  优化供应商管理体系，建立供应商评估与准入机制，降本增效  定期进行费用分析，出具行政费用分析报告，提出成本优化建议  负责行政类合同的审核与管理，控制合同风险 4. 跨部门协调与沟通  协调公司各部门之间的行政事务，保障跨部门协作顺畅  对接公司管理层，及时传达与落实各项工作要求  负责公司级项目的行政支持与协调工作  收集各部门行政需求，持续优化行政服务质量 5. 企业文化与员工服务  参与企业文化建设，配合开展企业文化宣传与落地工作  负责员工行政服务工作，及时响应并解决员工行政相关问题  负责员工福利管理，包括节日福利、员工关怀等  维护公司形象，营造良好的办公氛围与企业文化环境 6. 其他工作  负责公司资质证照的办理、年检与维护  负责公司办公场地的租赁、装修、搬迁等相关工作  完成上级领导交办的其他临时性工作 二、招聘要求 1. 基本要求  学历：本科及以上学历  专业：不限  年龄：不限  工作经验：不限  行业背景：有科技公司、互联网公司、工程建筑行业或制造业行政经验者优先 2. 专业能力要求  行政全模块管理：精通行政管理各模块工作，包括办公管理、后勤管理、采购管理、会议接待、资产管理等  制度建设能力：具备行政管理制度与流程建设能力，能独立制定并优化管理体系  预算管理能力：具备行政预算编制与成本控制能力，有较强的成本意识  供应商管理：具备供应商开发、评估与管理能力，能有效管控供应商质量与成本  项目管理能力：具备一定的项目管理能力，能统筹推进行政类项目  公文写作：具备良好的公文写作能力，能独立撰写各类行政公文、制度文件等 3. 技能要求  办公软件：熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT 等），能熟练使用 Excel 进行数据分析  办公系统：熟悉 OA 系统、钉钉 / 企业微信等办公协同系统的使用与管理  沟通能力：具备优秀的沟通表达能力，能与各层级人员进行有效沟通  协调能力：具备较强的组织协调能力，能有效协调各方资源推进工作  应变能力：具备较强的应变能力，能妥善处理突发事件与紧急事务 4. 综合素质要求  责任心强：工作认真负责，有强烈的事业心与责任感  服务意识：具备良好的服务意识，能主动为员工与业务部门提供支持  细致严谨：工作细致严谨，注重细节，有较强的执行力  抗压能力：能承受较大的工作压力，适应快节奏的工作环境  团队精神：具备良好的团队合作精神，能带领团队完成工作目标  职业素养：具备良好的职业素养，严守公司机密，为人正直诚信  学习能力：具备较强的学习能力，能快速适应新环境与新要求 5. 其他要求  形象气质佳，具备良好的商务礼仪素养  有 C1 驾驶证，能熟练驾驶者优先  无不良从业记录，身体健康，能胜任岗位工作  能接受偶尔加班与临时性工作安排

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

1.质量管理，招投标业务，熟练驾驶车辆，与客户对接业务，熟练运用电脑等 2.能吃苦耐劳，人品好，能尽快的熟练公司业务 上班时间9:00-17:00 双休 3.本科及以上学历

移动前台

负责店面瓷砖建材销售，以及财务报表和门店接待工作

1.工作内容：负责甲醇发电机的运维和检查维护。 2.工作地点：目前在巴中（川渝地区随时调动） 3.工作时间：一天12小时，两人一组换班，上半个月休息半个月。 4.工作要求：需要懂柴油发动机和CNG发动机维修，需要有经验！ 5.工资待遇：试用期月薪6k，转正后月薪7k。

岗位：修图 岗位要求：熟练掌握PS软件操作者优先考虑 工资：5000-5500

岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2.严格执行档案借阅、查阅、复制等管理制度，确保档案安全与保密 3.定期开展档案清查、鉴定与销毁工作，保障档案完整性和有效性 4.协助建立和完善档案管理流程与标准，推动档案信息化建设 5.配合内外部审计、检查及专项调研，及时提供所需档案资料 任职要求： 1. 熟悉《档案法》及相关管理制度，具备基础档案管理知识 2. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 3. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用档案管理系统者优先 4. 具有较强的学习能力与沟通协调能力，适应规范化、流程化工作环境 5.学历不限，档案、文秘、信息管理等相关专业背景或从业经验者优先

我们是省属蜀茶集团与平昌县属共同控股的省级重点农业产业化龙头企业，为川茶核心品牌成员，享受省市县三级产业政策专项扶持，经营稳定无风险。企业依托平昌优质生态茶园资源，主打川茶特色品类的标准化生产、品牌运营与全渠道销售，拥有现代化SC认证生产车间、完善的生产管理体系，团队氛围稳定友好，期待靠谱细心的你加入，共同助力川茶产业发展。 岗位职责 1. 生产资料全链路管理：负责茶青采收数据、加工流程记录、品质检测报告、设备维护日志及各类合规性文件的收集、归类、整理与存档工作，确保生产全过程资料完整可查，满足农业、市场监管等主管部门的检查要求。 2. 生产人员薪酬核算对接：协同财务完成采茶工、制茶技师及辅助岗位员工的出勤统计、计件或计时工资计算、发放核对等工作，及时解答薪资相关疑问，保障薪酬信息准确无误。 3. 全类别档案标准化管理：统一管理行政公文、企业资质、人事材料、工艺技术文档及核心机密资料的分类编号、归档存储与借阅流程，建立高效清晰的档案检索系统，实现资料存放规范、调用便捷。 4. 访客接待统筹：做好市场监管、农业农村、应急管理、税务等政府部门检查指导的前期准备、会务组织和资料呈报，同时承担重要客户、合作方到访的初步接待与引导，展现企业专业形象。 5. 办公与资产台账管理：负责办公区域秩序维护、印章使用登记与合规监管、办公设备及生产辅料的采购申报、出入库登记、定期盘点和台账更新，动态核查资产状况，确保账目与实物一致。 6. 其他协作事项：积极完成上级交办的各项临时性行政与后勤支持任务。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，具备1-2年行政、人事或生产型企业内勤工作经验，有食品或农产品类生产企业行政背景者优先。 2. 技能要求：熟练操作Office办公软件，擅长Excel函数应用者更佳，能独立完成薪酬汇总、台账设计等表格制作，掌握基本档案管理规范。 3. 能力要求：做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和保密意识，能够高效处理多项并行任务，执行力突出。 4. 加分项：熟悉茶叶加工流程，持有档案管理相关资格证书，或具有政府接待、商务接待经验者优先考虑。 薪酬福利 1. 发薪保障：每月10号准时发放工资，绝不拖欠，薪酬构成为「固定工资 + 绩效奖金 + 职级补贴」。 2. 休假保障：周末双休，法定节假日按规定休息。 3. 生活保障：免费提供三餐及独立员工宿舍，厂区办公环境整洁舒适。 4. 通勤保障：全额报销往返平昌县城与生产基地之间的交通费用，无需承担通勤负担。

档案管理 1.负责接收、清点、整理待数字化档案，进行必要的拆钉、展平、清洁等预处理工作。 2. 熟练操作高速扫描仪及平板扫描仪，根据档案特性设置扫描参数（分辨率、色彩模式），完成高质量扫描任务。 3. 使用专业软件对扫描图像进行质检、纠偏、去黑边、去污点、优化及规范命名。 4. 在档案管理系统中准确录入档案原数据信息，最后在进行装订

1.工作内容：负责甲醇发电机的运维和检查维护。 2.工作地点：目前在巴中（川渝地区随时调动） 3.工作时间：一天12小时，两人一组换班，上半个月休息半个月。 4.工作要求：需要懂柴油发动机和CNG发动机维修，需要有经验！ 5.工资待遇：试用期月薪6k，转正后月薪7k。

我们是省属蜀茶集团与平昌县属共同控股的省级重点农业产业化龙头企业，为川茶核心品牌成员，享受省市县三级产业政策专项扶持，拥有千亩生态茶园基地、现代化SC认证生产车间与成熟的品牌销售体系，经营稳定，现招聘行政专员作为公司行政体系核心支撑，共同推进内部管理与对外协调工作。 岗位职责 1. 日常行政事务统筹：负责公司各类资质证照、生产许可、荣誉证书的申办、年检、变更及归档保管工作。 2. 会议全流程管理：组织公司周例会、月度会议、生产协调会及对外接待类会议，涵盖会场准备、物料配备、人员通知，会议期间做好记录，会后及时整理纪要并推动决议事项落实。 3. 制度落地监督：协助管理层拟定和优化行政、生产、人事等制度流程，推动制度宣导与执行，定期检查各部门执行情况，收集反馈意见并提出改进建议。 4. 档案标准化管理：统一管理行政公文、企业资质、人事档案、生产合规资料等文件的分类、编号、归档与借阅流程，建立清晰的档案检索系统，确保归档规范、查阅高效。 5. 访客接待统筹：统筹政府监管单位、行业协会、重点客户及供应商的初步接待、会务安排与资料准备，专业维护企业对外形象，配合完成各类调研、审查接待任务。 6. 办公与资产管理：维护办公区域日常秩序，规范公章使用登记，负责办公设备、生产辅助物资的盘点、领用、采购申报、台账建立及动态更新，定期核对资产信息，保障账实一致。 7. 其他协作事项：积极完成上级交办的其他临时性行政与后勤支持工作。 任职要求： 1. 学历经验：大专及以上学历，具备1-2年行政相关工作经验，有生产制造类企业或国有企业行政背景者优先，持有行政管理、档案管理等相关证书者优先。 2. 技能要求：熟练操作Office办公软件，可独立完成公文撰写、会议纪要编制、台账搭建等工作，具备基础法律常识，熟悉证照办理及政府部门对接流程者优先。 3. 能力要求：工作认真细致、责任感强，具备良好的沟通协调能力和保密意识，能同时处理多项工作任务，执行力突出，有一定问题应对能力。 4. 形象要求：仪态端庄大方，着装干净整洁，具备基本商务礼仪素养，适应对外接待及政府联络场景。 5. 加分项：熟悉茶叶行业基本情况，具有制度体系建设经验者优先考虑。 薪酬说明：薪酬结构为「固定工资 + 绩效奖金 + 职级补贴」，每月10号准时发放，无任何延迟或克扣。 休假保障：周末双休 + 法定节假日完整休息。 生活保障：免费提供三餐 + 独立员工宿舍，居住环境整洁舒适。 通勤保障：全额报销往返平昌县城与生产基地之间的交通费用，个人无需承担通勤支出。

岗位职责： 1） 主持工程部日常工作、定期召开工程部会议； 2） 做好电梯安装的开工准备（井道勘测、安装告知、开箱检查）、过程监督（施工安全及质量督查）、安装验收（公司自检、申报验收、实施验收、整改反馈）、移交用户、移交保养； 3） 负责指导和监督电梯的安装工作，编制现场施工预算和安装施工方案； 4） 负责监督分包队伍的安装工艺和进度，协调安装监督、厂家项目经理、安装分包之间的关系； 5） 协调业主、分包方等相关方面的关系； 6） 负责按合同规定收款； 7） 负责核算公司的电梯安装成本及电梯分包成本方案； 8） 负责客户关系的建立及管理，客户服务和客户来访安排； 9） 负责与电梯厂家的关系建立和维护，学习电梯厂家的最新安装工艺； 10）负责公司安装监督的招聘工作。 11）其他 具备操作证，安全员证优先