岗位职责： 1.根据学生的学习情况以及特点，协助部门主管制定学生个性化学习方案； 2.负责素质类或应试类课程授课； 3.按学校课程设置及大纲要求保质保量完成每次授课，并做好课程记录； 4.观察教学进度，对教学情况进行追踪及了解，针对学生问题制定改进方案； 5.根据学生的学习进度及内容，阶段性进行知识检测，及时掌握学生学习情况； 6.认真参加学校组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧； 7.积极参与公司内部发展的其他事务性工作，完成教学部门主管安排的其他任务； 岗位要求： 1、专业对口（数理化学科不限专业），本科及以上学历； 2、2年以上同学科阶段教学经验，具备扎实的学科功底，优秀的表达能力和的语言运用能力； 3、具备教师资格证优先，无教资可在入职后1年内考取即可； 4、热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享； 5、熟练运用办公软件。 全职教师薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪+课时费；目前我校教师平均薪酬6k+；优秀者10k-20k； 2、福利：社保+公积金+过年过节礼品+生日礼金+亲情礼金 3、休假：双休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期+带薪团建假期 4、根据绩效考核1年2次调薪机会 5、入职前3个月根据能力水平提供3k-8k保底薪酬； 6、前3个月可以免费提供住宿； 7、完善的师训，专业培训，名师指导。

无责底薪8000综合月薪1万+可就近安排工作入职买六险一金有CET-4 一、工资待遇 无责底薪8000+课时费3000左右+奖金1000左右等，入职即买六险一金。第1年月均薪资至少11k+，第二年月均15k左右。 二、假期福利 既有法定节假、哺乳假、婚假、产假等常规假期，集团另提供超长寒假14天，超长暑假12天。还有游学假、旅游假、相亲假、妇女节假、情人节假、520假、领证假等特别假期。 三、岗位职责： 1.按时、按质、按量的执行漠洲课程体系之备课、教学、练课等； 2.及时与家长反馈孩子的学习情况，对家长就孩子的学习问题能够做到专业的答疑解惑。 四、工作地址：校区就近安排！！！

岗位职责: 1.负责寒假期间学生的家教辅导，提供针对性的个性化教学服务 2.结合学生的学习情况与实际需求，制定并动态优化教学方案 3.定期与家长反馈学生学习进展，保障教学过程的高效与成果 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和良好的沟通能力，能有效调动学生学习积极性 2.有较强的责任心，按时完成授课任务，确保教学效果稳定达标 3.熟练运用多样化的教学方式，满足不同学生的学习特点与节奏 4.在校大学生或研究生，学业成绩优异、重点院校背景者优先考虑 特别要求： 1.需保证完整参与寒假教学周期，年前授课至除夕前5天左右结束，年后从初八开始继续上课

一、岗位职责： 1、承担一对一、小班及大班的学科授课任务； 2、根据学生情况制定阶段性的教学计划； 3、协助学生提升学业成绩，引导其建立良好的学习习惯并激发学习兴趣； 4、与学员及家长保持有效沟通，建立长期稳定的互动关系； 5、积极参与学科教研工作，持续提升教学专业能力； 6、严守教师职业道德，以身作则，具备良好的职业素养。 二、任职要求： 1、全日制本科及以上学历，语文、数学、英语、物理相关专业优先考虑； 2、具备语文、数学、英语或物理学科的教学经验，持有教师资格证； 3、语言表达流畅，性格开朗，热爱教育行业，富有责任感和敬业精神； 4、职业发展方向清晰，愿意在教育培训领域长期发展，无备考公务员、事业编制或研究生等计划； 三、薪资：底薪3k-4k（含100元全勤）+课时费（100-300元/小时） 四、工作时间：中班9:30-18:30，晚班13:00-21:00周内调休

岗位职责： 1、根据学生实际情况，制定个性化课程方案，并依据戴氏教育备课规范完成教案准备； 2、按照标准化课堂流程开展磨课，结合听课教师反馈意见，持续优化教学环节与授课内容； 3、严格执行戴氏教育授课流程，保障课堂教学质量与学习成效； 4、针对所授学科及年级阶段，同步进行习题训练，精准把握知识点、考点与重难点； 5、协同学管老师做好家校沟通，共同促进学员稳定成长； 6、配合咨询团队完成新生衔接工作，保障新学员顺利过渡与留存； 7、定期参与机构内部及公办学校联合教研，深入研究教学方法与学习规律，提升专业能力； 8、完成上级交办的其他相关任务。 【任职条件】 1、本科及以上学历，所学专业与中小学各学科相符； 2、具备2年以上教学经历，持有教师资格证，有显著教学成果者优先考虑； 3、了解中小学生心理发展特征，能针对个体差异实施差异化教学； 4、普通话标准，讲课逻辑清晰，风格生动有趣，擅长激发学生积极性与互动参与； 5、具有良好的职业道德，责任心强，具备团队协作意识，认同戴氏教育理念，服从统一管理安排，确保高效完成各项教学任务。 【薪资待遇】 1、入职即缴纳社保，薪酬由职级工资加课时费构成（月均收入8~15K，寒暑假期间可达20~30K）； 2、每周一、二固定休息，寒暑假享有约12天小长假，另有丰富团建活动、生日福利、节日福利等。 【岗位优势】 ①教学教研体系：本机构教学研发由戴氏资深教师团队自主打造，具备专业化、本地化、系统化特点，教学成果有保障； ②教服支持体系：设有标准化教学服务体系，提供涵盖扩科培训、转介绍策略、退费防控、学科知识更新及升学政策解读等系统培训； ③教学质量导向：教师专注教学本身，无销售业绩考核，教学为戴氏核心使命，教师核心职责在于保障教学品质。 诚邀优秀教师加入戴氏教育！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 成都市各区县均有岗位，就近分配！ 急招各科辅导教师！有理科背景者优先！ 急招各科辅导教师！有理科背景者优先！ 急招各科辅导教师！有理科背景者优先！ 1.提供线下上门一对一授课服务（覆盖成都各区） 2.每周辅导频次1-7次灵活安排，沟通表达能力强，薪资60-300元不等（根据年级、距离、学生实际情况综合定价） 3.工作时间自由，成都市内及各区镇均支持就近匹配 4.教授小学至高中任意科目（依据个人擅长领域选择）

岗位职责: 1.负责教授藏语课程，确保教学质量 2.参与教学内容的策划和教材的准备工作 3.与学生进行互动，解答他们对藏语的疑问 任职要求： 1.具备良好的藏语口语和书写能力 2.能够激发学生学习兴趣，采用互动式教学方法 3.具有耐心和责任心，能够适应不同学生的学习需求 4.熟悉西藏高考考点，有高中教学经验

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.制定并执行个性化的教学方案，满足学生不同的学习需求与风格； 2.灵活运用碎片化时间开展一对一授课，保障教学效果； 3.与学员保持顺畅交流，及时发现并解决教学过程中出现的问题； 4.定期跟踪学生学习进度，并给予针对性反馈与指导。 任职要求： 1.耐心细致，具备设计和落实高效教学策略的能力； 2.具备良好的沟通表达能力与亲和力，能与学员建立良好互动关系； 3.时间管理能力强，能合理安排教学任务不影响个人主要事务； 4.热爱教育事业，可根据学生实际情况灵活调整教学内容与方式。

成都培训机构 招聘上课老师有无经验均可教通用技术课有教案 底薪加课时费，月薪7k到8k。包吃住。接受实习生，可以开实习报告。（大概五六个月，如果不当班主任，就是早上8点半到下午5点半，根据排课来，一天最多8节最少2节，不一定每天都有课） 要求：本科及以上学历，优秀者可以放宽至大专学历。有无经验均可，可不要求教师资格证，头脑灵活，能够胜任教学，理工科专业优先。#培训机构#招聘 地址：成都新都区，简阳，新津区，需要面谈定位置（因为每个点的要求略有不同）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-14 线上教育机构项目（ZYB，YFD），现面向社会招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，可在家完成，平台题库丰富，每日任务充足，优质讲师享额外奖励，表现优异者可提供实习证明支持 【工作时间及内容】 1.可随时登录平台领取题目，当日完成视频录制并上传即可 2.平台提供标准答案文本，教师仅需将题目解析过程录制为讲解视频 3.不同项目对教师的具体要求、招聘学科及薪酬标准存在差异，详情如下 【招募科目】 （ZYB）： 小学：语文 初中：化学、生物、数学、物理、语文 高中：化学、生物、数学、物理、英语、语文 （YFD）： 小学：语文 初中：物理、数学 高中：物理、数学 【工作要求】 1.持有任一学科类教师资格证即可报名（适用于ZYB项目） 2.需具备对应学科教资，或高学段教资应聘低学段岗位，或持有其他学科教资但能提供所报学科教学经历证明（适用于YFD项目） 【薪资待遇】 （ZYB）薪酬按月结算，计件支付： 小学：数学4.8元语文6元 初中：数学7.5元语文6.8元 生物6.8元化学6.8元物理7.5元 高中：数学10元语文8.8元 生物8.8元化学8.8元物理10元 （YFD）薪酬按月结算： 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 以上项目互不冲突，支持同时报名多个岗位，收入潜力大，欢迎咨询了解

【四川巴中】招测量员1名，桥梁上部结构、桥面系，包吃包住，工资电联，张总

巴中王府景八匹马附近一大排档找厨师一名要求技术好，烧烤师傅一名，工资自己谈，不拖欠工资！

对工作认真负责，对客户耐心细致。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

主要卖榴莲车厘子等进口水果，快销店，口才要好，思维敏捷

1.长期招聘小学/初中/高中全年级，各科目老师，语数英科，政史地，理化生 2.有家教学生，上门家教，或者到老师工作室上课，或者线上都可，会提前沟通好 3.根据孩子学习情况，安排授课计划，协助孩子提升成绩 4.全杭都可就近安排，都是兼职，合适就接，不合适不接就行了，比较灵活 5.希望有带教经验，耐心负责，一定要好好带学生，长期合作，靠谱不套路

大学本科，1年经验，通勤距离不超过1个小时

【岗位要求】 1、户籍不限制， 2、男女不限，35周岁以内， 3、本科及以上学历， 4、有相应教资 5、非代课老师 ————————————————— 【薪资待遇】 1、作息：做五休二，寒暑假 2、待遇：五险一金，年薪15-23W（具体看学校） 3、合同：3-5-长期 4、签约成功后2026年开学入职 ——————————————————— 备注：以浦东新区为主，其他区域看机会匹配

有心理咨询师证的绘画疗愈师

PLC教师招聘启事 因我校职业技能培训业务拓展需要，现面向社会公开招聘PLC专业教师，诚邀行业精英与教育人才加盟，携手培育工业自动化领域技能人才！ 一、岗位职责 1. 承担PLC相关课程教学工作，涵盖西门子、三菱等主流品牌PLC的编程、调试、故障诊断等内容，制定教学计划、编写教案与课件。 2. 指导学员实操训练，搭建实训项目场景，解决学员学习过程中的技术问题，提升学员动手能力与岗位适配度。 3. 参与课程体系研发与升级，结合工业自动化行业发展趋势、企业岗位需求，优化教学内容与实训方案。 4. 负责学员学习效果评估，组织阶段测试与技能考核，撰写教学总结，持续改进教学方法。 5. 配合学校完成招生咨询、校企合作项目对接等相关工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、工业机器人等相关专业优先。 2. 技能与经验 -熟练掌握西门子S7-1200/1500、三菱FX/Q系列等至少两种主流PLC的编程软件与应用技术，精通梯形图、功能块图等编程语言。 -具备2年以上PLC相关行业从业经验或职业技能培训教学经验，有企业项目调试经验者优先。 -持有可编程控制系统设计师、电工技师等相关职业资格证书或厂商认证证书者优先。 3. 能力与素养 -具备良好的语言表达与课堂驾驭能力，善于将复杂技术知识通俗化讲解。 -工作认真负责，有耐心和责任心，热爱职业教育事业，能因材施教。 -具备团队协作精神，可配合学校完成各项教学与管理任务。 三、福利待遇 1. 薪资结构：底薪+课时费+招生提成+年终奖，综合薪资

优质民办K12学校，原四川师范大学附属第四实验学校。 高薪招聘青年物理教师3名。

岗位职责： 1.结合学生的学习状况与个体特点，配合部门主管拟定个性化的学习计划； 2.承担素质类或应试类课程的教学工作； 3.按照学校的课程安排和教学大纲，高质量完成每节授课任务，并做好相应的教学记录； 4.跟踪教学进展，掌握教学实施情况，针对学生出现的问题制定优化措施； 5.根据学生的学习节奏与内容安排，定期开展知识测评，及时了解学习成效； 6.积极参与学校组织的教研活动，持续提升专业能力和授课水平； 7.主动参与机构内部发展的相关事务性工作，落实教学主管交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、学科相关专业（数理化方向不限具体专业），本科及以上学历； 2、具有2年以上同科目教学经验，具备扎实的专业基础和出色的表达与语言组织能力； 3、持有教师资格证者优先考虑，无证者可在入职后1年内取得； 4、热爱教育行业，工作主动积极，责任心强，善于学习且乐于交流分享； 5、熟练操作常用办公软件； 全职教师薪酬福利： 1、薪资构成：底薪+课时费；目前我校教师平均月薪6k+；优秀者可达10k-20k； 2、福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼金+亲情津贴； 3、休假制度：双休+国家法定假期+带薪年假+老员工专属假期+带薪团建假； 4、每年根据绩效表现提供两次调薪机会； 5、入职前3个月依据能力提供保底薪资保障； 6、前3个月可免费提供住宿（成都双流总部）； 7、配备完善的师资培训体系，提供系统化专业指导与名师带教。

工作内容 1、负责中小学生学科辅导（涵盖语文、数学、英语、物理、化学等科目），开展小班化教学，落实安全管理，保障学生良好的学习与生活秩序 2、策划并执行多样化教学活动，提升学生学习积极性，挖掘学习潜力，促进学业进步 3、定期与家长沟通交流，及时反馈学生学习进展及日常表现 任职要求： 1、具备较强的责任心与关爱意识，关注学生的身心发展与个性化需求 2、拥有良好的组织协调能力，能高效完成班级日常管理与教学配合 3、善于与学生互动交流，构建积极健康的学习氛围 4、可于暑期开始安排授课 任职要求： 1、本科及以上学历，所学专业与任教科目相关 2、具有实际教学或辅导工作经验

岗位职责: 1.承担语文、数学、英语、物理及化学课程的教学工作 2.运用科学有效的教学策略，激发学生学习积极性并提升学业表现 3.参与课程内容设计与教学资料的编写与优化 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和高度的责任心 2.能够根据学生特点灵活调整教学方式，满足个性化学习需求 3.拥有协作意识，积极配合团队推进教学水平提升

【岗位职责】 1、依据课程顾问提供的学情反馈，为学生定制个性化教学方案并实施教学服务； 2、帮助学生明确学习方向，调动学习积极性，培养良好的学习行为与习惯； 3、积极参与校内外学科教研活动，深入探索教学方法，持续提升教学专业能力。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，持有教师资格证，普通话水平达标； 2、仪态端庄，举止得体； 4、富有亲和力，讲课逻辑清晰、生动有趣，擅长与学生沟通交流，能有效引导学生思考； 5、具备较强的职业素养、服务意识、责任心、抗压能力、执行能力。 【培训发展】 1、配备一对一导师带教，提供常态化专业培训，定期接受七中教师指导； 2、晋升路径：一星教师—七星教师—教研组长—教学主管 【薪资福利】 1.基本工资+课时费（月均8~15K）； 2.入职即购买社保，享受带薪年假（周一周二休息）； 3.多样化团建活动，包括聚餐、户外拓展、旅游等。

掌握所授学科的知识体系和考试重点，对教育工作充满热情，可兼职或全职

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-12-31 岗位职责：（小学，初中，高中，托福，雅思都招） 1.依据当地教学大纲开展课程，确保知识点全面覆盖。 2.运用形象化教学方式，例如结合日常实例解析物理力学原理。 3.能够及时回应学生疑问，授课语言为标准普通话。 4.熟悉在线授课平台及常用办公软件操作，提升课堂效率。 5.具备较强职业素养，不随意更改课时或无故缺席。 6.恪守教师职业道德，杜绝任何形式的体罚与言语伤害，尊重学生个人信息安全。 7.保持学习态度，主动参与教学系统组织的各类培训与提升活动。 任职要求： 1.普通话表达清晰，具备良好的交流能力与临场应对能力。 2.能熟练操作线上教学工具和基础办公类软件。 3.对学生认真负责，遵守教育规范，维护学生隐私权益。 4.有持续进修意识，愿意参加教学平台提供的学习与发展项目。

岗位职责: 1.承担初高中相关学科的授课任务，保障教学过程高质量完成 2.参与教学计划的设计与实施，助力学生学业成绩提升 3.与学生及家长保持有效交流，关注学生学习动态与成长发展 任职要求： 1.具备深厚的学科功底和较强的授课能力 2.能够调动学生学习热情，增强学习主动性和参与度 3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识

公司实力—西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南地区数学教培领军位置，成为区域教育行业的典范代表。我们为新教师提供标准化教研支持、稳定的教学平台与系统化成长路径，助力职业发展的每一步扎实前行。 岗位亮点—应届生的“成长加速器” 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，设置月度与年度双保底机制，综合年薪10-18W；寒暑假教学高峰期收入可实现翻倍增长，毕业后即可实现经济自主。 2、福利超齐全：缴纳五险一金，提供食宿及带薪培训，享受10-15天带薪寒暑假，节日礼遇、年度健康体检等一应俱全，并不定期发放惊喜福利。 3、培训很完善：入职前即可参与3-5周系统化集训，夯实学科知识、教学技能与服务意识；后续安排校区复训、集体备课与磨课演练，持续巩固基础；由学科主管与资深教师全程指导备课设计与课堂互动，告别独自摸索，快速掌握核心教学能力。 4、团队氛围好：团队以00后为主力，年轻有活力，管理扁平化，无层级隔阂与圈子文化，鼓励表达想法与提出建议；定期组织教学研讨，用贴近年轻人的方式交流教学心得，共同提升授课水平。 岗位职责—你的课堂，不止是教书 聚焦课堂教学主线，凭借课前充分准备的教研积累和课后细致入微的服务跟进，让每一节课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的三方见证。 1、教学深耕：承担线下小班授课任务，依据学生实际情况设计生动有趣的教学方案，构建高效课堂，强化基础，提升成绩。 2、教研共创：积极参与教研会议，结合最新课程标准与实际学情，协同优化课程内容与教学方法，持续提高教学品质。 3、课后护航：认真批改作业并开展个性化答疑，主动与家长沟通学习进展，倾听反馈意见，协同促进学生全面发展。 4、价值延续：基于良好的教学成果与家校信任关系，清晰传递课程价值，协助推动续费工作，保障优质教育服务的延续性。 5、质量校准：严格执行教学规范，配合教学质量评估流程，及时调整教学策略，确保学生学业目标有效达成。 我们期待这样的你 1、全日制本科及以上学历，985/211院校背景优先，具备教学或助教经历者优先考虑； 2、形象端正，富有亲和力，具备扎实的学科基础与表达能力； 3、认同教育事业价值，责任心强、耐心细致，具备良好的服务意识与协作精神。

任职要求： 1、本科及以上学历，教育类及相关专业优先考虑； 2、具备教培行业经验者优先（面试通过即可安排授课！！！） 薪资福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪+课时补贴+绩效奖金+业务提成，综合收入10k-15k，多劳多得不设上限 2、入职即办理社会保险 3、子女可享受集团旗下三所幼儿园及全日制学校（新川外国语学校）的就读优惠 4、年终奖金+节日福利+带薪年休假··· 职位职责： 1、根据学生实际学情开展课程教学，确保教学质量与学习效果； 2、积极参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、专题讲座和工作会议等