岗位职责： 1.根据学生的学习情况以及特点，协助部门主管制定学生个性化学习方案； 2.负责素质类或应试类课程授课； 3.按学校课程设置及大纲要求保质保量完成每次授课，并做好课程记录； 4.观察教学进度，对教学情况进行追踪及了解，针对学生问题制定改进方案； 5.根据学生的学习进度及内容，阶段性进行知识检测，及时掌握学生学习情况； 6.认真参加学校组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧； 7.积极参与公司内部发展的其他事务性工作，完成教学部门主管安排的其他任务； 岗位要求： 1、专业对口（数理化学科不限专业），本科及以上学历； 2、2年以上同学科阶段教学经验，具备扎实的学科功底，优秀的表达能力和的语言运用能力； 3、具备教师资格证优先，无教资可在入职后1年内考取即可； 4、热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享； 5、熟练运用办公软件。 全职教师薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪+课时费；目前我校教师平均薪酬6k+；优秀者10k-20k； 2、福利：社保+公积金+过年过节礼品+生日礼金+亲情礼金 3、休假：双休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期+带薪团建假期 4、根据绩效考核1年2次调薪机会 5、入职前3个月根据能力水平提供3k-8k保底薪酬； 6、前3个月可以免费提供住宿； 7、完善的师训，专业培训，名师指导。

陪伴一名神兽.释放一位家长.和谐一个家庭！ 大家好，我是一家成都本地青少年生涯规划和护航中心。由于新增陪伴业务，需要优秀大学生兼职成长陪伴师，陪伴2-15Years孩子一起成长。 工作地点‌：成都各区（就近分配） 工作时间‌：周末/寒暑假灵活排班（每次2-3小时） 薪资待遇‌：40-60元/小时（根据经验与能力浮动） 招募对象‌：在校大学生（教育学/心理学/英语相关专业优先） 为什么选择我们？‌ ‌时间自由‌：周末/课后/寒暑假均可，学业兼职两不误。 ‌成长加速器‌：接触前沿教育理念，积累教学/沟通/心理辅导经验。 ‌温暖回报‌：收获孩子的信任与成长，成为他们眼中的“超级英雄”！ 你的工作内容‌ 个性化陪伴‌：根据孩子特点设计游戏化学习方案，激发兴趣。 学业陪伴‌：开心学习快乐成长，陪伴完成作业。 习惯养成‌：引导时间管理、专注力训练，培养自主学习能力。 情感支持‌：倾听孩子心声，用耐心与智慧化解成长小烦恼。 成长记录‌：定期反馈孩子进步，与家长共同见证成长。 我们需要这样的你‌ ️热爱孩子，有耐心、责任心，能快速建立信任关系。 ️沟通能力强，善于观察与引导，能发现孩子的闪光点。 ️教育学/心理学/英语/艺术等专业背景加分（非必需）。 ️有家教/志愿者/活动策划经验者优先。 加入我们，你将获得‌ ‌专业成长‌：儿童发展心理学、教育方法等系统培训。 ‌灵活收入‌：按小时计费，多劳多得，寒暑假可接长期单。 ‌实践机会‌：优秀者可转为全职，或获得教育机构实习推荐。 ‌温暖社群‌：与志同道合的伙伴交流，收获成长与友谊。 在这里，你不仅是兼职者，更是孩子成长路上的“引路人”和“好朋友”。‌ 期待你的加入，一起书写温暖而充满力量的成长故事！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干与参考答案文本，老师需核对信息是否匹配。若一致，则将领取的题目通过指定答题模板，结合自身语言进行视频讲解并完成板书录制，可直接参考原视频讲解内容。操作简单，易上手。 无需出镜，时间灵活，居家办公，收入与任务量挂钩。 在招科目（根据需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目长期运行，所招科目可能变动，具体以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）： 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022至2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、非上述时间段毕业者，需具备大学相应学科类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结发放 设备要求：电脑搭配数位板，或平板配合手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目动态更新，详情可随时沟通确认。

岗位职责: 1.负责小学生语文、数学和英语的上门家教服务 2.采用互动式教学方法，激发学生学习兴趣 3.根据学生需求，制定个性化教学计划和进度 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够与学生和家长建立良好关系 2.对教育行业有热情，能够灵活应对教学中的各种挑战 3.有责任心，能够确保教学质量和学生满意度

工作内容 1、负责中小学生学科辅导（涵盖语文、数学、英语、物理、化学等科目），开展小班化教学，落实安全管理，保障学生良好的学习与生活秩序 2、策划并执行多样化教学活动，提升学生学习积极性，挖掘学习潜力，促进学业进步 3、定期与家长沟通交流，及时反馈学生学习进展及日常表现 任职要求： 1、具备较强的责任心与关爱意识，关注学生的身心发展与个性化需求 2、拥有良好的组织协调能力，能高效完成班级日常管理与教学配合 3、善于与学生互动交流，构建积极健康的学习氛围 4、可于暑期开始安排授课 任职要求： 1、本科及以上学历，所学专业与任教科目相关 2、具有实际教学或辅导工作经验

启美博睿集团招聘“梦想合伙人”————生物、地理、历史、政治老师 一．岗位职责： 1.承担初中一年级生物、地理、历史、政治学科的教学任务，保障授课质量。 2.深入研究教材与考试大纲，认真备课，打造高效、生动且富有针对性的课堂内容。 3.准确掌握学生学习情况，实施个性化教学，切实提升学生在生物、地理、历史、政治学科的成绩与综合学习能力。 4.定期开展学习测评并给予反馈，协助学生发现薄弱环节并及时改进。 5.具备一线初中生物、地理、历史、政治教学经历，熟悉初一阶段知识结构及中考命题方向，有突出的提分成果。 6.拥有出色的沟通协调能力与亲和力，善于倾听家长意见，能以专业、清晰的方式与不同背景的家长顺畅交流，建立良好合作关系。 7.热爱教育行业，对学生富有爱心、耐心与责任感，关注其全面成长； 具备诊断学习问题、制定个性化辅导方案并推动落实的能力，助力学生突破学习瓶颈。 8.具备良好的团队协作意识，积极参与教研与团队建设。 9.持有教师资格证，具备多年初中教学实践经验。 三．薪酬待遇： 1、试用期老师：薪酬=底薪+浮动课酬+全勤奖+转介绍奖 2、入职老师：薪酬=底薪+课时费+续班奖+全勤奖+转介绍奖 3、享受节日礼品，婚假、产假、丧假、年假等福利待遇 职位：初中生物、地理、历史、政治教师（资深） 人数：1-2名 工作地点：内江市市中区沿江路515号1栋2楼1-2号 薪资待遇：4000-5000元/月+丰厚福利（具体面议，视经验能力而定）

岗位职责: 1.提供专业的家庭教育咨询服务，帮助家长解决教育中的疑问和问题。 2.根据家庭教育案例，制定个性化的教育指导方案。 3.与家长保持良好的沟通，确保教育建议的有效实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与不同家庭背景的家长建立信任关系。 2.对家庭教育有浓厚兴趣，能够不断学习和掌握新的教育知识和方法。 3.有责任心，能够独立完成工作任务，确保服务质量。

成都培训机构 招聘上课老师有无经验均可教通用技术课有教案 底薪加课时费，月薪7k到8k。包吃住。接受实习生，可以开实习报告。（大概五六个月，如果不当班主任，就是早上8点半到下午5点半，根据排课来，一天最多8节最少2节，不一定每天都有课） 要求：本科及以上学历，优秀者可以放宽至大专学历。有无经验均可，可不要求教师资格证，头脑灵活，能够胜任教学，理工科专业优先。#培训机构#招聘 地址：成都新都区，简阳，新津区，需要面谈定位置（因为每个点的要求略有不同）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-31 岗位职责: 1.负责教授数学、英语、物理、化学等科目 2.根据学生需求，制定和执行个性化教学计划 3.参与教学材料的开发和教学方法的创新 任职要求： 1.具备扎实的数学、英语、物理、化学知识 2.能够激发学生学习兴趣，提高学生学习效率 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神 工作地点:根据需要，工作地点不定，随机安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 1.提供线下一对一上门辅导，涵盖文理科各科目（成都各区） 2.每周授课频次灵活，可安排1至7次，薪资范围60-300元（根据学生年级、距离远近、学习状况等因素综合定价） 3.工作时段自由，成都市内及所辖区县就近分配教学任务 4.可教授小学、初中、高中任意一门课程

后河桥，中餐馆，招尾灶，工资面谈

三米一层高，24元每平方米，有外保温板的32元每平方米。地下室与非标突击起来了，差半个单元直属木工。。还有十层。有意的联系李

招工 养猪场招夫妻工两人，有三年以上工作经验，会诊疗，55岁一下。略懂水电，本场（代养）全自动料线。 地址四川巴中 带孩子勿扰 电话

哪个60挖机空，整猪场要，

酒店管理职业经理人 工作地址:巴中市经开区 薪资及福利待遇面议 全面负责酒店运营管理，达成年度营业收入、利润等经营指标；制定酒店经营预算、决算及更新改造投资计划，并向各部门下达年度工作指标；建立健全高效的组织管理系统；负责机构设置、重要人事变更；指导培训工作，提升服务质量和员工素质；负责酒店公共关系，塑造良好形象；督促维修保养与安全管理工作，全面负责酒店运营管理，达成年度营业收入、利润等经营指标；制定酒店经营预算、决算及更新改造投资计划，并向各部门下达年度工作指标；建立健全高效的组织管理系统；负责机构设置、重要人事变更；指导培训工作，提升服务质量和员工素质；负责酒店公共关系，塑造良好形象；督促维修保养与安全管理工作，具有10年及以上酒店行业经验，其中5年及以上高端酒店管理岗位工作经验。拥有国际联号酒店或大型酒管集团高级管理岗位经历者优先，熟悉现代企业经营管理，有敏锐的市场洞察力和强烈的创新意识；具备出色的团队领导、决策判断和沟通协调能力；熟悉酒店全流程管理 原则上50周岁以下本科及以上学历，相关管理专业优先

寻求兼职老师，主要内容为软件讲解，练习。

招聘人数：英语/语文/物化每科各2名 综合收入：3500-15000元/月（底薪+课时费+续班奖） 岗位职责： 英语教师：负责小学至初中英语教学，侧重同步培优与兴趣培养。 语文教师：负责作文与阅读教学，提升学生人文素养与表达能力。 物化教师：主要承担初中物理、化学教学。 任职要求： 相关专业本科及以上学历，持有教师资格证者优先。 具备扎实的学科功底和良好的教学表达能力。 有中小学教学经验或清晰的授课逻辑，善于与学生互动。 具备团队协作精神，理解并认同协同发展的运营模式。

大学本科，1年经验，通勤距离不超过1个小时

有心理咨询师证的绘画疗愈师

1，在助教的协助下对学生进行论文辅导[硕博专业不限，全科招收]; 2，拥有SCI/SSCI/CCF/中文核心等期刊的发表经历。[满足一项即可]; 3，对学员负责任，有耐心； 4，此工作为线上，课酬可观每日工作时间不超过一小时，且灵活非代写非代写非代写! 5,[特招]数学建模竞赛指导老师：要求有高教社杯数学建模或华为杯数学建模获奖经历，学术论文方面不做要求。 薪酬发放及时不拖拉

优质民办K12学校，原四川师范大学附属第四实验学校。 高薪招聘青年物理教师3名。

岗位职责： 1.结合学生的学习状况与个体特点，配合部门主管拟定个性化的学习计划； 2.承担素质类或应试类课程的教学工作； 3.按照学校的课程安排和教学大纲，高质量完成每节授课任务，并做好相应的教学记录； 4.跟踪教学进展，掌握教学实施情况，针对学生出现的问题制定优化措施； 5.根据学生的学习节奏与内容安排，定期开展知识测评，及时了解学习成效； 6.积极参与学校组织的教研活动，持续提升专业能力和授课水平； 7.主动参与机构内部发展的相关事务性工作，落实教学主管交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、学科相关专业（数理化方向不限具体专业），本科及以上学历； 2、具有2年以上同科目教学经验，具备扎实的专业基础和出色的表达与语言组织能力； 3、持有教师资格证者优先考虑，无证者可在入职后1年内取得； 4、热爱教育行业，工作主动积极，责任心强，善于学习且乐于交流分享； 5、熟练操作常用办公软件； 全职教师薪酬福利： 1、薪资构成：底薪+课时费；目前我校教师平均月薪6k+；优秀者可达10k-20k； 2、福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼金+亲情津贴； 3、休假制度：双休+国家法定假期+带薪年假+老员工专属假期+带薪团建假； 4、每年根据绩效表现提供两次调薪机会； 5、入职前3个月依据能力提供保底薪资保障； 6、前3个月可免费提供住宿（成都双流总部）； 7、配备完善的师资培训体系，提供系统化专业指导与名师带教。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-19 岗位职责: 1.制定并执行个性化的教学方案，满足不同年龄层及认知发展阶段学生的学习需求； 2.运用生动有趣的教学手段，激发学生的学习积极性； 3.定期跟踪学生学习情况，给予有针对性的反馈与指导； 4.持续优化和丰富教学资料，保障教学过程的高效性与成果质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能顺畅与学生及家长进行交流； 2.热爱教育事业，有耐心引导并鼓舞学生持续进步； 3.具备较强的统筹与规划能力，能科学安排各项教学任务； 4.乐于接受新知识，积极提升自身教学技能与专业素养。

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-11 小学、初中、高中、托福雅思都招 岗位职责： 1.依据本地教学大纲开展课程，全面涵盖考试重点内容。 2.运用生动直观的教学方式，例如结合生活场景解析物理力学知识。 3.能够准确回应学生疑问，授课语言为标准普通话。 4.熟悉在线授课平台及常用办公软件，提升课堂效率与教学质量。 5.具备较强的责任意识，不得随意更改课程安排或无故缺席。 6.恪守教师职业道德，杜绝任何形式的体罚或言语侮辱，保障学生隐私安全。 7.保持学习态度，主动参与教学平台组织的各类培训和提升活动。 任职要求： 1.普通话表达清晰，具备良好的交流技巧和临场应对能力。 2.能熟练操作线上教学工具及相关办公软件。 3.对待教学认真负责，遵守职业规范，维护学生个人信息安全。 4.有持续进修的意愿，积极配合教学平台的各项学习任务。

岗位职责: 1.负责学生晚间的辅导工作，保障学生学习质量与成效 2.与学生保持有效沟通，掌握其学习需求，给予针对性指导 3.配合教师开展教学活动，维护课堂纪律与学习环境 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和亲和力，能调动学生的学习积极性 2.拥有团队协作意识，可与教师及其他辅导员良好配合 3.学习能力强，能迅速理解教学内容并运用于实际辅导中 4.有相关经验者优先，需保证至少3个月的实习周期

雷霆老师的核心优势 充足的排课安排，月薪轻松破万； 专注教学本质，无销售考核压力； 重视教学功底提升，提供高效带薪培训； 注重人文关怀，工作幸福感持续在线； 成熟教师发展空间广阔，可实现星级跃升； 新手教师配备师徒制，导师全程指导教学成长！ 【岗位职责】 1：根据学生学习情况，开展1v1或班课授课； 2：熟悉成都中学课程体系，掌握学科知识脉络，具备快速提升学生成绩的有效方法； 3：分阶段组织学情评估，跟踪并反馈辅导成效； 4：参与学科教研与集体备课，提升教学质量； 5：关注学生身心健康，引导建立积极的学习态度和良好习惯； 6：聚焦成绩提升，实施个性化教学，因材施教，短期内激发学生学习兴趣与方法养成。 【任职资格】 1.全日制本科及以上学历； 2.持有教师资格证者优先考虑； 3.热爱教育事业，熟悉教材内容，有教学或辅导经验者优先； 4.了解学生学习与生活特点，能灵活运用多种教学方式，善于因材施教； 5.具备团队协作意识，亲和力强，责任心强，品德优良，擅长与学生沟通互动。 【薪酬福利】 1：收入结构：底薪+课时费+奖金，年收入范围：15-60万； 2：除法定节假日外，享有带薪年假； 3：丰富福利项目，包含节日补贴、节庆礼包、生日福卡、部门团建、主题沙龙、文体活动等； 4：设立贡献奖、年终绩效奖及分红激励； 5：提供入职培训、专业进阶培训及境内外公费进修机会； 6：教职工子女就读享受大幅优惠； 7：成功推荐优秀人才入职，可获得高额伯乐奖励； 8：骨干员工有机会获得公司股份，成为雷霆合伙人。 【上班时间】 1：早班9:00-18:00午休两小时； 晚班14:00-21:00（仅限每周五）； 2：淡季双休（周一、周二）； 旺季休周日（6-8月，12-1月）； 寒暑假享5-10天带薪假期； 3：法定节假日按国家规定提前或延后调休，天数一致。 【晋升通道】 A、专业发展路径：老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监 B、运营管理路径：老师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长-区域校长 【工作地点】 就近分配：金牛区、温江区、郫都区 欢迎加入雷霆，携手共筑教育梦想！

【投递须知】 1、各学段均在招聘，不限专业、经验； 2、岗位会涉及季度续班； 3、福利：社保公积金+带薪年假+节日慰问+健康体检+话费补贴+交通补贴+各类文化活动+小暑假； 一、岗位要求： 1.根据学生个体差异，实施个性化教学方案，确保教学服务的高品质输出； 2.定期开展阶段性测评与课堂效果反馈，跟踪学生学习进展并优化教学策略； 3.注重学生基础思维能力培养，系统提升数学素养，激发儿童大脑潜能。 二、任职资格： 1.统招本科及以上学历； 2.热爱教育事业，乐于知识传递； 3.性格开朗积极，具备良好的沟通表达能力和临场应对能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-21 1、要求本科毕业于985或211院校，硕士学历优先（语文、英语、汉语相关专业优先） 2、需负责一名小学二年级男生的学业辅导 3、工作安排：周一至周五每天2小时 4、薪酬待遇：4000元/月，按月发放

周一到周五下午四点到八点半看家作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-14 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），多数题目配有现成解析可供参考 【岗位优势】 题目资源丰富，支持定量输出，项目持续稳定，不受地域限制可在家完成，时间灵活自主，收入水平较优（熟练后时薪可达40~100元） 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【语文、英语、生物、计算机、数学、物理、化学、环境】等 注意：实际招聘科目将根据阶段需求动态调整，具体以双方沟通确认为准 【设备要求】 ①电脑+数位板 ②平板+电容笔 具备其中一套设备即可 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~9元/题 高中：9~13.5元/题 大学：5~8元/题 另有阶段性激励奖金，部分学科设有新人专项奖励