负责联系维护商家，招聘人员，市场推广，

主要从事公司各部门的人员招聘以及一部分后勤工作。

岗位职责： 1. 负责招聘渠道的维护与信息更新，协助推进招聘流程； 2. 筛选简历并进行初步评估，协调安排面试及相关测试； 3. 协助完成招聘数据分析及总结，提出优化建议； 4. 与其他团队成员协作，提升招聘效率与质量； 5. 完成上级交办的其他人事相关工作。 任职要求： 1. 全日制大专以上及以上学历； 2.具备良好的沟通能力，工作积极主动，有责任心； 3. 熟悉招聘流程，能熟练操作办公软件； 4. 具有一线蓝领岗位招聘经验优先考虑。

岗位职责： 1、统筹各部门用人需求，制定招聘规划并落地执行，确保团队人力供给与业务发展相匹配； 2、拓展并管理各类招聘渠道，定期开展渠道效果评估与资源优化整合； 3、负责简历筛选、面试安排及招聘流程中各项数据的整理与分析； 4、持续探索多元化招聘方式，如线上平台、内部推荐、人才地图绘制等； 5、聚焦关键岗位及招聘难点，制定专项方案并推动解决。 任职资格： 1、本科及以上学历；表现优异者可放宽至大专；（具备商务类岗位招聘经验者优先） 2、具备2年以上招聘实操经验，有商务、技术、产品类岗位招聘背景者更佳； 3、能熟练使用word、excel等办公工具完成日常事务处理； 4、抗压能力强，目标感明确，富有热情，具备较强的学习能力。 工作时间：9:00-18:00 双休 关于薪资：试用期3个月，薪资按8折发放； 职位福利：五险一金、餐补，团队氛围轻松活跃。

2024年我们门店人均收入超10W。 【岗位职责】 1、通过网络渠道搜集并发布房产、商铺、写字楼的买卖及租赁信息； 2、接待来访客户，了解其实际需求，精准匹配房源信息； 3、陪同客户实地看房，协助完成房屋交易流程； 4、为客户提供后续服务支持，持续维护良好客户关系； 5、公司提供网络资源端口及新媒体账号矩阵，无需自行开发客户； 【公司福利】 1. 个人福利：弹性工作制、六险保障、带薪年假、内外部带薪培训机会、节日礼品、年度免费健康体检等； 2. 团队活动：节日联谊活动、文体赛事、户外拓展训练等丰富团建项目； 上班时间： 1、每日上午9:00上班，中午休息两小时，晚上19:00下班； 2、实行弹性工作制度，每周单休一天可调休（每月至少保证四天休息，可享双休）； 3、享受国家法定节假日正常休假安排； 薪酬福利： 新人享有无责任底薪（非借款性质）5000元+提成+额外奖励，综合收入在入职首月即可达到6000至7000元，表现优异者首月收入可突破万元； 收入达成轻松简单，上手快门槛低。

1、负责维护各个线上渠道的客户,保证信息准确、真实; 2、负责房源的核验、拍照.录像..上贴发照。 3、负责客户接待带看工作,为客户提供专业的租房咨询服务 4、收集公寓周围生活配套信息并根据客户需求帮助租客找到合适房。 5、进行租房谈判,促成租客跟房东的签约交易。;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金。 6、负责租客跟进、租客信息统计及租客关系维护等后续工作; 任职资格： 年龄在16-35周岁，学历不限，欢迎各界人才加入。 诚实守信，吃苦耐劳，拥有良好的团队精神，能够与团队成员协作共进。 能够承受较强的工作压力，愿意挑战高薪，追求卓越。 普通话流利，能够与客户进行良好的沟通。 有相关经验者优先考虑。 薪资结构及福利： 薪资构成包括60%的提成以及团队旅游、团队奖、每天开单奖励等。 单笔成交订单提成600-1500元，各种奖励丰厚。 上班时间较为自由，平时每天早上9:30上班，下午8:00下班，每周休息，年假长达15天。 正常节假日正常放假，团队年轻化，氛围融洽，欢迎您的加入。

公司直招，公司提供资源，精准客户，资源充足，不需要自己找客户资源，经验不限。 【岗位职责】： 1.客户开发：通过线上平台（58以及安居客）、公司提供精准客户名单等方式获取潜在客户； 2.需求分析：深入了解客户购买需求，精准匹配一手商铺和公寓，提供专业建议； 3.带看谈判：安排实地看房，促进成交以及后期维护； 【任职要求】 基本要求： -年龄18-35岁，高中及以上学历（有无经验均可、有销售经验者优先。）； 能力素质： -目标导向：渴望高薪，有强烈的赚钱欲望，抗压能力强； -沟通能力：表达清晰，善于倾听，能快速建立客户信任； -学习能力：愿意接受培训，掌握房产交易流程和销售技巧； 【薪资福利】 1、工作时间：9：30-18：00； 2、薪资结构：无责底薪+高额提成+奖金+现金奖励； 3、带薪培训：新人7天岗前培训+1对1师徒带教； 4、社保+下午茶+年终奖+超长年假（春节超长带薪年假15天）+生日惊喜+团建旅游+带薪培训+节假日福利； 6、国内外旅游奖励（公司买单，放心享受）；

一、职位要求： 1、年龄要求:25周岁及以上(条件优秀者可放宽至20周岁) 2、想挣钱，想发展，想提升自我能力！ 二、 公司薪酬： 1. A0—A2级别员工：薪资3000元+10～42%提成，无试用期。 2.A3及以上级别员工：享受保障薪资3000元+高额有责提成34%~77% 三、 公司福利： 1. 个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2. 孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3. 健康关怀：年度免费体检、互助金（家属也可以享受，） 4. 团队活动：每月聚餐、集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展我们招聘房产经纪人，平时在门店上班，租房和售房业务都可以选择，做房源客源信息完善,维护和跟进，房源客源在公司渠道-贝壳找房APP上，APP上有客户咨询，我们也需要根据客户需求推荐房源 带看 签单。

招聘销售经理： 待遇：3000-30000上不封顶 福利：月休四天，月初团队活动，年底发放奖金，工作灵活自由，月薪过万有机会 要求：年龄18至40岁，性别不限，具备责任感，积极进取，乐于学习，能吃苦耐劳，踏实肯干 上班时间：上午8点半-12点 下午14点-19点

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4.配合部门完成人力资源相关制度执行与优化建议 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 有HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.具备较强的学习能力与团队协作精神

今天来一位开夹木机带班驾驶员，在日兴干活，

二三十岁手脚麻利 摸鱼的请勿打扰

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你好招聘 包头本地！星期六、日双休，根据相关出勤标准（具体参考详细文件）可获得津贴？元以上。同时享受商业保险保障！每天上午2小时！时间自由。不投资无风险！挑战高薪！ 有意向的朋友请联系我（推介也有好礼） 大专本科优先，HWP的项目招聘与公司签订 年龄25周一50周岁，名额有限机会难得，不容错过，想找工作的提前预约时间线下参观考察！电话

我们希望 1.形象气质佳，性格活泼开朗，沟通能力强。 2.能熟悉工程机械制造业，有销售经验优先。 3.有一定管理意识，可以搭建专属人才库。 任职要求 1. 学历不限，年龄25岁-38周岁以内； 2.自媒体操作熟练者优先。 我们给你 1.收入无上限:底薪3000 + 招聘提成 + 社保 + 节日福利 。 上班时间： 8:30～12:00/1:00~5:30，午休一个小时，周末单休，法定节假日休 随时面试

招聘业务专员8名：（适合宝妈） 1.任职要求： 普通话流利，会电脑操作，对人事招聘工作有较高的热情，具备良好的应变能力和承压能力。 2.岗位职责： 主要负责网络招聘信息和维护，电话通知求职者进行面试以及后期跟进。 3.薪资待遇，试用期，底薪3000+提成、正常工资6000一12000，具体面谈， 工作时间8.30--17.00 单休，节假日正常休息， 上班地址：玄武区常发广场 联系电话：

【急聘英才】武/石狮两仓同步招人，机会难得！ 【武汉黄陂顺昌工业园】 需求岗位：企划负责人1名、企划文员1名、人事行政1名、财务文员1名、产品文员1名、后整文员2名、分拣上架2人、质检2名、印花2名； 地址：武汉黄陂顺昌工业园6栋3楼 联系人：兰姐

招聘 1、导购（6名），工资4500-6000元以上，有无经验均可，年龄45岁以下，形象良好，有一定的语言表达能力。 2、人事（1名），工资5000元以上，男女不限，要求熟悉电脑操作，有一定的人事工作经验。 3、电商运营（2名），工资5000元以上，男女不限，要求熟悉电脑，有从事过电商运营工作经验。 联系电话： 胡经理 工作地址：昆明盘龙区瑞鼎城2栋2311(云南梦健咨询有限公司)

1.工作内容：负责甲醇发电机的运维和检查维护。 2.工作地点：目前在巴中（川渝地区随时调动） 3.工作时间：一天12小时，两人一组换班，上半个月休息半个月。 4.工作要求：需要懂柴油发动机和CNG发动机维修，需要有经验！ 5.工资待遇：试用期月薪6k，转正后月薪7k。

岗位职责： 1. 为客户提供建筑地产领域的专业咨询服务，涵盖项目讲解、市场趋势解读及购房政策说明等内容； 2. 结合客户实际需求，精准匹配推荐房源，陪同实地看房并推动交易顺利完成； 3. 持续维护客户关系，跟进购房后续流程，提升服务体验与客户粘性； 4. 定期参加企业组织的专业培训，掌握最新行业动态，强化业务能力； 5. 配合销售团队达成业绩目标，参与项目推广方案的制定与落地执行。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和亲和力，善于与客户建立长期信赖关系； 2. 熟悉房地产市场基本情况，具备良好的市场洞察与分析判断力； 3. 工作认真负责，能适应一定强度的工作节奏，具有团队协作意识； 4. 熟练操作常用办公软件，可高效整理客户信息及相关合同资料； 5. 有房产销售从业经历者优先录用，综合素质突出的应届生亦可接受。 6. 到岗时间2025年10月中旬

1.工作内容：负责甲醇发电机的运维和检查维护。 2.工作地点：目前在巴中（川渝地区随时调动） 3.工作时间：一天12小时，两人一组换班，上半个月休息半个月。 4.工作要求：需要懂柴油发动机和CNG发动机维修，需要有经验！ 5.工资待遇：试用期月薪6k，转正后月薪7k。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.认可长期发展路径，愿在房地产服务领域深耕成长

大公司+资源多+待遇高+奖励多+强帮扶+晋升透明 心动不如行动，投递一份简历，让我们彼此见证！！ 【薪酬福利】 一、底薪3000-5000+提成30%~60%＋现金奖励+带看奖励，综合5000-20000，这个只是基操，一个月入10W-40W的盛通伙伴，大有人在，希望你也成为我命由我不由天的改命人。 二、公司福利： 1.个人福利：;弹性工作制，带薪年假，内外部带薪培训，节日礼物，年度免费体检、年度带薪旅游等; 2.团队活动：节日单身联谊活动，文体活动，户外拓展活动; 三、晋升空间：经纪人-店长-团队总监-大区总监（公司合伙人） 【上班时间】 1.早九晚七点半(中午两个小时午休） 2.弹性工作制 3.国家法定节假日正常休息 4.入职一年额外带薪休假5天（年假） 【岗位要求】 1、年龄18-30周岁 2、有良好的人际沟通能力，性格外向 3、做事认真踏实，为人正直诚恳 5、接受应届生，有房产相关工作经验优先录用 【岗位职责 】 1.通过网络收集客户需求 2.接待上门客户，根据客户需求，匹配项目资源 3.陪同客户实地看项目，洽谈合同细节完成签约工作 4,对客户提供后期服务，维护客户关系 【公司介紹】盛通地产：公司主要从事一手商业地产代理销售及招商，在职人数300余人，目前全成都规模、资源多、专业性高的商业地产公司。欢迎您的加入！】 备注： 1.公司欢迎离职员工重返公司 2.公司在招聘过程中不收取任何费用,等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

满18

有经验的提成70% 没经验的宝宝带薪培训 师傅一对一带教 没有赚钱欲望只想躺平2的宝宝可以去看看别的公司哈 这个岗位只适合一心想搞钱的 想安家大成都 挣钱时挣钱 空闲时新疆阿勒泰 三亚比基尼 上海迪士尼 泰国萨瓦迪卡 我们是公司直招 员工薪资普遍在2W-5W 公司成立8年 内部直聘 绝非外包！！ 5号 15号 25号发工资 试用期综合薪资月薪8K 转正综合薪资月薪1.5K+ (优异的宝宝月入2w+) 薪资待遇： 底薪4000-5000 +25%-70%+五险+带看奖金+开单奖金 月月团建+季度年度旅游+节假日生日礼物 +不定时奶茶水果咖啡 师傅一对一带教 带薪培训 带薪年假 业绩越高提成越高 收入越高 现金奖公司不抽成 非借薪！！！！ 非借薪！！！

工作内容： 1、依托现有资源高效获取所需信息 2、社区内信息发布的渠道畅通无阻 3、房屋带看路线便捷，节省时间与成本 4、工作地点靠近所辖社区，通勤便利 任职要求： 1、具备1年及以上房产销售相关经验 2、具有良好的团队协作精神和服务意识 3、责任心强，能持续为客户提供高品质服务 4、自备交通工具者优先考虑 福利待遇：高额提成42.5-87.5%，税后综合薪资8000-12000 月度团建+国内外旅游+带薪年假+生日假 注意：项目资源与客户来源稳定，无需自行拓客

工作时间： 1周末双休，节假日全休都正常放假 工作要求: 1.有目标感，自律性有销售经验的不限制 2.大方开朗，性格活泼，社交能力强 3.年龄25-40岁 4.做过金融房地产的优先 岗位： 1.带薪培训，平时负责为企业提供咨询服务 2.工作简单，前期会安排师傅带教

营信创新房地产经纪有限公司招聘如下： 【薪资待遇】 1、个人薪资：实习无责4K每月，达到城市总级别，还能有分红，年薪可观。 2、个人提成： 35%跳37%再跳40%通提，只要结佣到公司，次月就结佣，不压佣金。公司根据情况，会有垫佣行为，保证大家生活品质（公司有实力） 3、年收入：单月收入30万-100万上不封顶，每个月都有精英50万以上收入，公司业务人员年收入平均在38万-60万之间不等。只要敢想， 4、有五险一金 【任职要求】 1、全日制大专以上学历年龄要求：2003年-1995年 （22-30岁） 2、有二手房半年以上的房产销售经验，学历可放宽到，高中以上学历 年龄：2003年-1995年 （23-30岁） 3、退伍军人：手持退伍军人证书，高中以上学历，年龄：2003年-1995年 （23-30岁） 4、特殊名额：以上要求达不到的，可以直接给我打电话沟通，我会想尽一切办法来让您加入 【岗位职责】 1、主要是以打电话邀约客户到售楼处为主，前期是电销后期面销。公司提供大部分客户资源，成交周期比较快 2、公司文化雁阵精神，团结互助，无私奉献，不存在内部切客户，分佣行为。规范的客户制度 3、办公环境干净整洁，5A级写字楼办公，每人一个工位！ 【公司福利】 1、雁阵文化，这是公司的灵魂，新人来了，老人和组别经理都非常关注，无私帮助新人提升成长，一直到新人能独当一面。 2、公司有强大培训系统，每个月都会有公司培训，部门培训，组别培训，培训是新人成长的必要环节 3、奖励多多，公司各种奖励，从最基本的，带看奖励，组别奖励，部门奖励，事业部奖励，公司奖励以及坂目励（200元-10万不等）看自己野心有多大。 4、针对于做的优秀的组别，组别业绩当月百万以上，次月公司会给相应的组别，2天时问,自驾游团建，这个事非常难得的。 5、每个月组别会有聚餐，来相互拉进整个团队人员距离，这是一个非常交心的一个环节。