岗位职责： 1.根据学生的学习情况以及特点，协助部门主管制定学生个性化学习方案； 2.负责素质类或应试类课程授课； 3.按学校课程设置及大纲要求保质保量完成每次授课，并做好课程记录； 4.观察教学进度，对教学情况进行追踪及了解，针对学生问题制定改进方案； 5.根据学生的学习进度及内容，阶段性进行知识检测，及时掌握学生学习情况； 6.认真参加学校组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧； 7.积极参与公司内部发展的其他事务性工作，完成教学部门主管安排的其他任务； 岗位要求： 1、专业对口（数理化学科不限专业），本科及以上学历； 2、2年以上同学科阶段教学经验，具备扎实的学科功底，优秀的表达能力和的语言运用能力； 3、具备教师资格证优先，无教资可在入职后1年内考取即可； 4、热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享； 5、熟练运用办公软件。 全职教师薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪+课时费；目前我校教师平均薪酬6k+；优秀者10k-20k； 2、福利：社保+公积金+过年过节礼品+生日礼金+亲情礼金 3、休假：双休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期+带薪团建假期 4、根据绩效考核1年2次调薪机会 5、入职前3个月根据能力水平提供3k-8k保底薪酬； 6、前3个月可以免费提供住宿； 7、完善的师训，专业培训，名师指导。

你将负责： 1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，与家长保持良好互动，及时反馈学员学习进展，提供学习建议，维护家校关系，不断提升客户满意度； 2、落实日常教学支持工作，对学员的完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责；通过跟踪并分析运营数据，优化运营策略，及时解决问题，推动各项目标达成； 3、结合用户需求设计社群活动方案，增强用户参与感与粘性，持续提升服务体验与满意度； 我们希望你具备： 1、统招大专及以上学历； 2、具备良好的服务意识，富有同理心，沟通表达能力强，能准确理解家长需求并有效解决实际问题； 3、对数据有敏锐洞察力，习惯以数据为依据分析问题，提出可行解决方案；目标清晰，清楚当前所处阶段及后续发展方向； 4、执行力强，坚信“计划不执行等于无效”，坚持落地每一项工作任务； 5、具备较强的自我驱动力和抗压能力，真心认同教育的价值，相信自己能通过努力为孩子的成长带来积极影响，并勇于面对过程中的各种挑战。 工作时间 每周三至周五13:00-22:00，周六周日09:00-18:00，每周一、二休息 薪资福利 无责底薪4500元+每月300元车补+新人入职前3个月享1000元绩效保护+提成

任职要求： 1.英语、数学、汉语言等相关专业，大专及以上学历，具备教学经验者优先 2.具备勤奋踏实、团队合作的工作态度 3.热心投身教育行业，有责任感，恪守教师职业道德，服务意识强 4.具备良好的沟通、理解与问题分析能力 5.学习能力强，富有亲和力，具备一定的组织协调能力 6.普通话标准，表达条理清楚，思维逻辑清晰 7.掌握扎实的专业基础（数学、英语、汉语言），精通上述学科者优先考虑 岗位职责： 1.承担素养类课程的线下教学工作，课前完成教案撰写，课后按时批阅学生作业 2.积极参与培训与学习，持续提升专业水平 3.跟踪学生学习进展，制定切实可行的个性化辅导方案以促进能力成长 4.主动与家长保持联系，及时反馈学生学习表现及存在的问题 岗位福利： 具有竞争力的薪酬待遇与绩效奖励 健全的培训机制与清晰的职业发展路径 融洽的工作环境与充满活力的团队氛围 法定节假日休息，享受带薪寒暑假及年假 多样化的团队活动安排 充足的职业晋升空间与发展机遇

岗位职责： 1、根据学生个体情况，制定科学合理的课程方案，并依据戴氏教育备课规范完成教学准备； 2、依照课堂教学标准化流程开展磨课，结合听课教师的反馈意见，持续优化授课环节与内容设计； 3、严格执行戴氏教育授课流程，保障每一堂课的教学质量与学习成效； 4、针对所授学科及年级阶段，同步进行习题训练，精准把握知识点、考点及重难点内容； 5、协同学管老师做好家校沟通，共同促进学员的稳定成长与学习进步； 6、配合咨询团队完成新学员的衔接工作，协助实现新生顺利过渡与留存； 7、定期参与校内外学科教研活动，深入研究教学方法与学习规律，提升专业教学能力； 8、按时完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职条件】 1、本科及以上学历，所学专业与小初高各学科相符； 2、具备2年以上教学工作经验，持有教师资格证，有突出教学成果者优先考虑； 3、了解中小学生心理发展特点，能够针对不同学生实施个性化教学； 4、普通话标准，讲课逻辑清晰，语言生动有趣，擅长调动学生积极性并引导思维发展； 5、具备良好的职业道德，责任心强，具有团队协作意识，认同戴氏教育理念，服从机构管理安排，确保高效完成各项教学任务。 【薪资待遇】 1、入职即购买社保，薪酬由职级工资加课时费构成（月均收入8~15K，寒暑假期间可达20~30K）； 2、每周一、二固定休息，享受寒暑假约12天带薪假期，另有丰富团建、生日福利、节日福利等。 【岗位优势】 ①教学教研体系：本机构教学研发由戴氏资深教师团队自主打造，具备专业化、本地化、系统化特点，教学成果稳定可靠； ②教服支持体系：拥有标准化的教学服务体系，提供涵盖扩科、转介绍、退控管理、学科知识更新及升学政策解读等系统培训； ③专注教学质量：教师无需承担业绩指标，全部精力聚焦于教学本身，保障课堂品质，教学始终是戴氏教育的核心使命。 诚邀优秀教师加入戴氏教育！

岗位职责: 1.负责课程的备课与授课，确保学生达成既定学习目标； 2.策划并优化教学内容，满足学生不断变化的学习需求； 3.定期布置并批阅作业，跟踪和评价学生的学习进展； 4.参与及协调校内外教学相关活动与交流项目。 任职要求： 1.具有高度的责任意识和对教育工作的热忱； 2.优秀的沟通技巧和协作能力，能与学生、家长及团队成员顺畅互动； 3.拥有持续进修与教研的能力，不断提升教学专业水平； 4.能够灵活处理教学过程中出现的各类实际问题。

工作内容:主要教小学生 工资待遇:无责底薪5000+课时费2000左右+奖金1000左右，多劳多得 岗位要求:CET4，无经验要求，带薪培训，喜欢英语，喜欢小孩，做事踏实，有耐心，愿意学习 工作地址:成都各大区域就近安排/可包住/提供房补 其他福利:六险一金、法定节假日等等

岗位职责: 1.跟进学生日常学习动态，监督并协助其按时完成学习任务； 2.策划并组织班级活动，增强学生互动积极性与集体归属感； 3.定期与学生及其家长交流，反馈学业表现及在校生活情况； 4.指导和引导学生应对学习与生活中出现的各类问题。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备高度的责任心与耐心； 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能高效开展班级管理工作； 3.有教育机构班主任或辅导教师工作经验者优先考虑； 4.性格乐观向上，积极进取，乐于学习并迎接工作挑战。

【薪资待遇】 无责底薪5000+课消绩效+提成+交通补贴500元+职位奖金（最高1600元） 试用期全额薪资发放~ 入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点） 全年享受5-20天带薪年休假~ 发薪日：每月10日准时发放~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，每月休息5天（4天固定为周六，其余1天可灵活安排） 【岗位职责】 1、协助家长与学员了解并使用学习软件及相关教学资源； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员的日常管理、维护及咨询回复； 3、关注课堂参与情况与课后复习进度，保障学习连贯性，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤状况，保持与家长的高频沟通，协助解决各类需求； 5、与家长建立长期稳定的合作关系，持续提升家长和学员的整体满意度； 6、配合完成学员后续课程续费工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上教育培训机构班主任或辅导教师工作经验； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅； 3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通协调能力； 4、热爱教育工作，有耐心、责任心强，做事严谨细致，积极进取； 5、具备基本销售思维，掌握一定的客户沟通与转化技巧； 6、能熟练操作常用办公软件。

你将负责： 1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，与家长保持良好互动，及时反馈学员学习进展，提供学习建议，维护家校关系，不断提升客户满意度； 2、落实日常教学支持工作，对学员的完课率、续费转化及推荐情况负责；通过跟踪和分析运营数据，优化运营策略，解决实际问题，推动各项核心指标达成； 3、结合用户需求设计并执行社群活动，增强用户参与感与粘性，持续提升服务体验与满意度； 我们期待这样的你： 1、统招大专及以上学历； 2、具备良好的服务意识，富有同理心，沟通能力强，能准确理解家长需求并有效解决问题； 3、对数据有敏锐洞察力，习惯以数据为依据分析问题，提出可行方案；目标清晰，清楚当前状态与发展方向； 4、执行力强，坚持“计划就要落地”的原则，拒绝拖延与空谈； 5、具备较强的自我驱动力和抗压能力，真心认同教育的价值，相信自己能通过努力为孩子的成长带来积极影响，并勇于面对过程中的各种挑战。 工作时间 周一周二休息，周三至周五下午1点至晚上10点，周末上午9点至下午6点 薪资福利 无责底薪4500元+每月300元车补+新人入职前3个月享700元绩效保护+提成

一、岗位职责： 1.负责成人学历教育（含成考、国开）相关教务工作的组织与执行。 2.协调解决教学运行中的各类问题，提供全程化学习支持与跟踪服务。 3.维护学员档案信息，协助完成报名、成绩查询及各项考试事务的统筹工作。 4.加强学员关系维护，推动续费转化及口碑推荐，达成既定业绩目标。 二、任职资格： 1.统招全日制大专及以上学历，专业不限；有教培领域工作经验，熟悉学历提升业务流程者优先。 2.具备良好的服务意识，沟通亲和力强； 3.热爱教育事业，工作主动积极，执行力高，责任心强，善于自我提升，熟练操作常用办公软件。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末实行大小周，法定节假日正常休息。 √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作高效开展。 √休假权利：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等合规假期。 √薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，依据绩效表现，为优秀员工提供持续性的薪酬上调机会。 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业关怀。 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝活动及暖心小礼物。 √晋升机会：每半年开展一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理能力提升课程，晋升优先考虑内部人才。 √导师制度：新员工入职即配备专职导师，在工作适应与生活融入方面提供全程支持。 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动，形式灵活多样。 √春节假期：春节期间可享受10-15天带薪长假。 √带薪年假：入职满一年后，依国家规定享受5-15天带薪年休假。 √培训制度：提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等在内的多项带薪培训机会，助力职业成长。

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学管师 大专及本科以上，有相关工作经验者优先；形象气质佳，有教育情怀；具有良好的服务意识和沟通能力；对工作认真负责，具有团队合作精神。为学生和家长讲解试听课，督促并协助学生学习，建立并整理学生档案信息等；（英语四六级） 薪资福利:4000+/月 招工人数:4名 工作地址:兰陵县东埝头大门楼向北300米路西

任职要求： 1.具备较强的学习能力、沟通表达能力及教学热情，能持续提升自身专业素养与教学能力； 2.富有责任心与同理心，善于倾听并准确理解家长诉求，能够给予家长有效的支持与协助； 3.具有良好的职业操守和清晰的职业发展目标，乐于参与各类教育训练，不断提升专业实力； 4.拥有团队协作意识，能与同事协同配合，共同推进康复工作的有效开展。 岗位福利： 1、提供新员工带薪培训 2、周末双休，享受国家法定节假日 3、课后加班及额外课程设有优厚奖励机制 4、按规定缴纳社会保险 5、薪资水平处于行业前列 6、晋升路径公开透明，发展空间广阔

工作职责： 1、承担相关学科的授课任务； 2、参与课程设计与教案编制，配合开展教研工作，保障教学环节顺利实施及教学质量； 3、关注学生发展动态，及时发现成长中的问题，并与家长进行有效、积极的沟通； 4、落实学习情况反馈等教学支持服务工作。 任职资格： 1、具备本科及以上学历，硕士或毕业于985高校者优先考虑； 2、不限专业背景，有实际教学经验者优先； 3、曾获学科竞赛或演讲类奖项者优先录用； 4、中共党员优先。

不接受省外在校生短期实习哈！本岗位面向广深惠佛在校生招聘～ 提供交通补贴/住宿支持，可开具实习证明，配备导师指导！实习生来源稳定，团队氛围良好！ 深圳各中心区域及周边城市均设有多个教学点，提供丰富实践机会。 工作内容： 1.结合自身擅长学科及相关知识体系，针对学生不同基础水平与个性特征，设计个性化教学方案，承担一对一、小班及课堂授课任务。 2.具备良好沟通能力，及时完成学生课后学习情况的反馈与服务跟进。 3.具有团队合作意识和执行能力，积极配合科组长或主管完成各项安排的工作任务。

招聘初高中一对一学科老师，入职无需教师资格证！ 岗位职责： 少量教学配合管理 1、根据学生实际学习情况，开展一对一辅导，善于与学生交流互动，激发学习动力，让学生愿意听课、喜欢你的授课方式。 2、负责初中生作业晚自习的看管工作（非每天，轮班制，不涉及作业批改，主要进行答疑指导）。 3、每周末课程结束后，在学习群内向家长反馈学生的学习进展与课堂表现。 4、热爱青少年教育，具备责任心，能够细致耐心地协助学生提升学习能力与方法

岗位要求： 1、学历大专及以上，专业不限，具备销售经验者优先； 2、形象良好，沟通表达流畅自然； 3、富有责任心与耐心，认同并热爱教育事业； 薪酬福利： 1、薪资构成：底薪+转介绍提成+续费提成+课时消耗提成；目前学管师平均月薪5k以上，表现优异者可达8k-15k； 2、福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日津贴+亲情补贴； 3、休假制度：单休+业绩达标奖励假+国家法定假期+带薪年休假+资深员工专属假期； 4、健全的培训机制，导师一对一指导，助力快速胜任岗位工作。

岗位职责： 1.结合学生的学习状况与个体特点，配合部门主管拟定个性化的学习计划； 2.承担素质类或应试类课程的教学工作； 3.按照学校的课程安排和教学大纲，高质量完成每节授课任务，并做好相应的教学记录； 4.跟踪教学进展，掌握教学实施情况，针对学生出现的问题制定优化措施； 5.根据学生的学习节奏与内容安排，定期开展知识测评，及时了解学习成效； 6.积极参与学校组织的教研活动，持续提升专业能力和授课水平； 7.主动参与机构内部发展的相关事务性工作，落实教学主管交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、学科相关专业（数理化方向不限具体专业），本科及以上学历； 2、具有2年以上同科目教学经验，具备扎实的专业基础和出色的表达与语言组织能力； 3、持有教师资格证者优先考虑，无证者可在入职后1年内取得； 4、热爱教育行业，工作主动积极，责任心强，善于学习且乐于交流分享； 5、熟练操作常用办公软件； 全职教师薪酬福利： 1、薪资构成：底薪+课时费；目前我校教师平均月薪6k+；优秀者可达10k-20k； 2、福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼金+亲情津贴； 3、休假制度：双休+国家法定假期+带薪年假+老员工专属假期+带薪团建假； 4、每年根据绩效表现提供两次调薪机会； 5、入职前3个月依据能力提供保底薪资保障； 6、前3个月可免费提供住宿（成都双流总部）； 7、配备完善的师资培训体系，提供系统化专业指导与名师带教。

优质民办K12学校，原四川师范大学附属第四实验学校。 高薪招聘青年物理教师3名。

新学期，邀请热爱教育的优秀教师 如果你是本科以上师范类专业，喜欢小朋友，有责任心和耐心，能在下午4点……8点左右上班，欢迎你加入我们！

【薪资待遇】 无责底薪5000+课消绩效+提成+交通补贴500元 试用期享受全额底薪，不打折~ 入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点） 全年享有5-20天带薪年假~ 发薪日：每月10号准时发放~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，月休5天（其中4天为固定休息日，安排在周六，另1天可自行调配） 【岗位职责】 1、协助家长与学员掌握学习软件使用及教学资源的获取方式； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员咨询的管理、维护与及时回复； 3、关注学员课堂参与情况与课后复习进度，保障学习过程持续有效，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤情况，与家长保持密切联系，协助解决各类学习相关需求； 5、与家长建立长期稳定的合作关系，持续提升家长及学员的整体满意度； 6、配合完成学员后续课程的续费支持工作。 【任职要求】 1、具备全日制大专及以上学历，有1年以上教培行业班主任或辅导教师工作经验； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅； 3、理解能力强，服务意识良好，具备优秀的沟通与表达技巧； 4、工作积极主动，富有耐心，做事严谨细致，具有较强的责任感和上进心； 5、具备一定的销售思维，了解基本的销售策略与沟通技巧； 6、能熟练操作常用电脑办公软件。

工作内容: 接送学生放学，指导学生完成家庭作业 全职时间：13:30－20:30左右（提供晚餐） 兼职时间：16:00左右－21:00左右（提供晚餐） 要求: 具备耐心，认真负责，掌握小学阶段基础知识，沟通能力良好

薪资待遇：底薪3k-5k+课时费120-190+全勤100元，前期可协商保底5-8K，在职员工平均月薪10K+ 岗位职责： 1、承担一对一及小班制（1对3）授课任务； 2、为学生制定阶段性学习计划与教学方案； 3、协助提升学生成绩，引导良好学习习惯，激发学习主动性； 4、持续与学生及家长保持有效沟通，建立长期稳定的合作关系； 5、积极参与学科教研工作，不断提升教学研究能力； 6、遵守教师职业道德规范，树立良好师德形象，严于律己。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、具有一年以上教学工作经验； 3、语言表达流畅，性格开朗积极，热爱教育行业，富有责任感。 校区1：瑞鑫时代大厦B座10楼（5号线-锦城湖） 校区2：锦江区东大路蔚然中心A座（地铁2/8号线东大路站A出口旁200米） 校区3：武侯区新希望大厦（地铁1号线桐梓林十几米）

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由协商 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 急招兼职教师！！！！！！！ 科目：初中数学、高中数学、高中物理、高中生物 时间：可按教师时间协调，支持寒暑假、秋季周末班授课，欢迎长期合作！ 课时费： 班课：400-600元/节，依据班级人数确定 一对一：160-260元/节，具体详谈 地址：星海学校龙湖三千集校区

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-23 1.急招兼职书法教师 2.需具备耐心与责任感 3.具备教学经历，基本功扎实 4.或可于周内下午前往幼儿园授课，须有相关资质与经验 5.或可担任周末书法助教，接受在校大学生兼职 6.薪资面议 7.同时招聘兼职及全职书法教师，有意者速联，岗位急缺

包括：语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、生物 1）岗位职责 1、根据学生实际学情，负责本学科的教学实施工作 2、在教学过程中定期开展阶段测评，并制定个性化培养计划以评估辅导成效 3、结合学生或班级特点，进行科学的课程安排与教学进度规划； 4、课后及时向学管团队反馈学生的课堂参与及作业完成状况； 5、积极参与总部及校区组织的各类教研活动与专业培训； 6、持续学习提升，主动钻研业务，不断精进教学能力与专业素养； 7、按时完成上级交办的其他相关工作任务。 （2）任职要求： 1、全日制本科及以上学历 2、普通话表达规范，学科基础扎实，精准掌握知识要点 3、热爱教育事业，了解学科体系、考试重点及教学难点； 4、工作积极主动，具备进取意识和良好的职业道德； 5、具备较强的沟通协调、问题分析与任务执行能力； 6、性格乐观大方，心智成熟，具有较强的责任感与职业精神。