
小初高数学教师(巴中南江)
4000-9000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类大型教育机构经验培训机构数学
岗位职责:
1.根据学生的学习情况以及特点,协助部门主管制定学生个性化学习方案;
2.负责素质类或应试类课程授课;
3.按学校课程设置及大纲要求保质保量完成每次授课,并做好课程记录;
4.观察教学进度,对教学情况进行追踪及了解,针对学生问题制定改进方案;
5.根据学生的学习进度及内容,阶段性进行知识检测,及时掌握学生学习情况;
6.认真参加学校组织的教研,不断提升专业水平和授课技巧;
7.积极参与公司内部发展的其他事务性工作,完成教学部门主管安排的其他任务;
岗位要求:
1、专业对口(数理化学科不限专业),本科及以上学历;
2、2年以上同学科阶段教学经验,具备扎实的学科功底,优秀的表达能力和的语言运用能力;
3、具备教师资格证优先,无教资可在入职后1年内考取即可;
4、热爱教育培训事业,工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享;
5、熟练运用办公软件。
全职教师薪酬福利:
1、薪酬结构:底薪+课时费;目前我校教师平均薪酬6k+;优秀者10k-20k;
2、福利:社保+公积金+过年过节礼品+生日礼金+亲情礼金
3、休假:双休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期+带薪团建假期
4、根据绩效考核1年2次调薪机会
5、入职前3个月根据能力水平提供3k-8k保底薪酬;
6、前3个月可以免费提供住宿;
7、完善的师训,专业培训,名师指导。
英语数学学习管理师
4000-9000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上不授课大型教育机构经验中学生培训机构线上教育大班教学(25人以上)
岗位职责:
1.负责班级的日常运营与管理,保障教学及生活秩序井然有序;
2.监督学生学习进展,批阅作业并给予针对性的学业辅导;
3.定期与家长保持联系,通报学生在校表现及成长情况,推动家校协同育人;
4.策划并参与学生课外活动,重视心理疏导与个性培养。
任职要求:
1.具备本科及以上学历,教育学、心理学等相关专业背景者优先考虑;
2.热爱教育行业,拥有良好的表达能力和亲和力,有班主任或学习管理经验者更佳;
3.能适应中高考复习节奏,具备相应学科辅导能力者优先录用;
4.具备强烈的责任意识,能妥善应对突发状况,拥有较强的组织协调与团队协作能力
双语辅导教师(语言津贴+通勤补助)
1-1.5万元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上口语不授课大学英语四级/六级中学生培训机构线上教育学前儿童/小学生
【薪资待遇】
无责底薪4500+课消绩效+提成+交通补贴500元+语言补贴1000元
试用期全额薪资发放~
入职即缴纳五险一金(以每月15号为节点)
全年享受5-20天带薪年休假~
发薪时间:每月10日准时发放~
培训体系完善,晋升路径清晰透明
【作息时间】
8:00-17:00,月休5天(其中4天固定为周六休息,另1天可灵活安排)
【岗位职责】
1、协助家长与学员掌握学习平台使用方法及相关教学资源;
2、全程跟进学员学习进展,负责学员的日常管理、维护及咨询回复;
3、关注课堂参与情况与课后复习进度,保障学习连续性与有效性,及时处理学习中遇到的问题;
4、跟踪学员出勤状况,与家长保持高频沟通,积极回应并协助解决实际需求;
5、与家长建立长期稳定的合作关系,持续提升家长和学员的服务满意度;
6、配合完成学员后续课程续费支持工作。
【任职要求】
1、全日制大专及以上学历,具有一年以上教育培训机构班主任或辅导教师工作经验;
2、普通话标准,发音清楚,表达流畅;
3、理解能力强,服务意识佳,具备良好的沟通协调能力;
4、热爱工作,富有耐心,做事严谨细致,责任心强且积极上进;
5、具备基本销售思维,了解常用销售策略与技巧;
6、能熟练使用各类办公软件;
7、通过大学英语六级或以上水平
班主任/教务/学管师(就近高薪入职社保)
8000-15000元/月
班主任1-3年本科及以上培训机构中学生排课系统经验线下教育不授课坐班一对一教学
美博教育成立于2002年,专注于高端一对一线下K12培训,总共7个校区,全职员工超过900人,专职教师600人,单校区年产值在2千万-3千万,总营收突破1.7个亿,成都同行业中仅有美博能做到
我们能给你提供的:
(1)五险一金,双休,节假日礼物,周年福利,生日福利,读书基金,年终红包
(2)轻松愉快的团队氛围,每年一次全员旅游,世界那么大,跟我们一起去看看;
(3)每年一次免费的全面体检,每年5-15天带薪年假;
(4)22年成都本土教培优质企业,专业的培训学习体系,针对新老员工分别提供岗位及个人综合能力提升等培训,自有研发的课程体系;
(5)带薪培训,完善的培训体系,让你快速掌握岗位技能,更会安排师傅一对一带领学习,可以有效解决日常工作中疑问,提高效率!助你拿高薪!
(6)公开透明的晋升机制-晋升路径:助理班主任—星级班主任—高级班主任—教务主任—校区校长—大区校长
你需要做到的:
1.负责校区学生的日常管理,及时了解学生学习情况,对学生进行全面的指导;
2.负责与学生家长的沟通,及时反馈跟踪学生学习情况和心理状态;
3.配合校区其他部门完成校区的教学目标;
4.观察学生、家长的思维动向,及时的进行保单、续费、转介绍等工作。
我们希望你具备:
1.本科及以上学历,1年及以上班主任/学管师/教务工作经验优先考虑;
2.对中小学课程设置有一定了解;
3.良好的亲和力和语言表达能力,善于与学生及家长进行沟通交流;
4.具备一定的业务营销能力,抗压能力。
七家校区工作地点可就近入职:
①武侯区红牌楼路445号3楼美博教育(三号线红牌楼附近);
②武侯区领事馆路8号(一号线倪家桥附近);
③青羊区金沙银座3楼美博教育(四号线清江西路附近);
④高新区盛邦街406号3楼美博教育(五号线大源附近);
⑤双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号(一号线海昌路附近);
⑥锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元2楼(二号线牛市口附近)。
⑦温江区都堂路171号附209号2楼(凤凰大街地铁站附近)
少儿口才与表演指导教师
3000-8000元/月
教师1年以下大专及以上坐班小班教学(3-25人)口才/播音主持类培训机构线
毕业时间:不限
招聘少儿语言表演教师
播音、表演、音乐剧相关专业均可
专注少儿语言表演领域的专业机构
面向应届毕业生开放岗位,无需经验,踏实肯干、有志于长期发展者优先
提供系统化专业培训,转正后薪资待遇优厚,后续根据教学水平安排课程
可出具就业实习证明
兴趣班指导老师
180-220元/天
教师1-3年大专及以上接受实习/在校生投递私立学校中学生小班教学(3-25人)人工智能类线下教育不坐班学前儿童/小学生普通话发音标准大班教学(25人以上)特长兴趣类
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:15:30-17:00
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
一、工作内容:
负责青少年航空模型类教育课程的授课与指导
二、招聘要求:
1.持有教师资格证或飞行执照/AOPA/ASFC/飞行教员等相关专业资质之一即可。
2.具备小学、初中或高中教学经历者优先考虑
3.对航空航天及科技模型领域具有浓厚兴趣,了解基础航空模型与无人机等科技类产品知识
4.喜爱青少年群体,具备责任感、师德修养和良好个人感染力(条件特别优秀者可适当放宽要求)
三、教学培训:
上岗前由公司统一组织2-3天免费集中培训
四、工作时间:
每周二下午15:55-17:30、每周五下午15:00-16:30
五、课程薪酬:
每课时180-220元不等(根据课程时长、班级规模、学生反馈及教学评估结果浮动)
六、工作地点:
达州嘉祥外国语学校
七、公司简介:
木鸟教育/天府航协是专注于青少年STEAM航空特色创新创客教育的服务机构,核心业务涵盖:STEAM航空科普课程整体服务、STEAM赛事展演与科技素养拓展活动、STEAM创客空间建设、航空航天航海车辆模型运动综合服务四大板块。公司以科技创新为驱动,秉持匠人匠心的教育初心,自主开发了覆盖航空、航天、航海及车辆模型领域的青少年创新课程体系,并整合国内外优质教育资源,致力于提供高水平的创新教育服务与航空运动解决方案
寒假临时教学人员
2500-4000元/月
教师1年以下本科及以上
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-01-04
1.兼职教师
工作内容:针对学生开展个性化教学,进行初高中阶段学科类一对一线下辅导,涵盖各主要科目,需配合参与部分招生推广工作。
要求:具备较强的责任意识,学科知识掌握牢固,有家教经历者优先考虑。
2.校园主管
工作内容:组建并管理教学队伍,统筹招生工作、团队日常运作及教学点运营事务。
要求:执行力突出,具备团队管理或市场拓展经验者优先。
教学点覆盖全国多个城市所属的发达县镇,具体授课地点根据个人意愿安排,就近分配
培训机构各科目教师
8000-9000元/月
教师1-3年本科及以上教育学专业背景大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
岗位职责:
1.负责课程讲授及课程开设,并跟进学生学习进展
2.结合学生实际情况,制定并优化个性化教学方案
3.参与教学相关活动,提升学生综合素质与学习积极性
任职要求:
1.熟悉学科教学内容,具备相应教学实践经验
2.能灵活运用多种教学方式调动学生学习热情
3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
工作时间:
9:00-12:00,14:00-18:00,周内双休。
薪资待遇:
1.薪资结构:底薪+提成+奖金+年终奖+社保+公积金。
2.试用期保底工资3000-5000(优秀者可面谈)。
3.做好常规工作,综合月薪5000-8000
4.双休(周一、周二)+寒暑假(≈10天)+每年1次省外团建旅游+年终奖+生日福利+过节福利+其他福利
二手车鉴定师
6000-11000元/月
汽车销售1-2人1-3年中专及以上六险包吃绩效奖金全勤奖工龄奖月休四天
1、开展二手车整体状态的检测工作
2、依据车辆相关资料,对二手车技术性能进行专业鉴定
3、根据评估目标,参照评估规范完成二手车价值评定,编制评估报告
4、掌握车辆鉴定与估价知识,搜集并整理市场动态信息
职位招聘2人
洗衣工1-2人月结
招聘:小河康城国际优衣佳干洗店招聘
小河康城国际优衣佳干洗店招聘
短期工:1名
要求:打理衣服及前台收取衣
年龄20至35岁月薪3600
有意者联系电话☎
餐饮主管
招聘:餐饮负责人
3-5年工作经验
四川省巴中市巴州区红军路694号(二环路与红军路交叉口南20米)柳津桥国际城
廊坊大厂回族自治县招聘:5-50K寻求牛人加入学管、教师、教务、销售高中语英1-2人、少儿
5000-25000元/月
教师3-5年本科及以上培训机构数学物理英语语文化学
招聘:5-50K寻求牛人加入
学管、教师、教务、销售
高中语英1-2人、少儿语英1-2人
高中数理化(6-8人)
要求:
试课成功率90%+
提分率或口碑满意度90%+
内求、视如己出的共同价值观
对培优/提升/补差等有教管专长
:君君老师
督学师
8000-13000元/月
教育工作者3-5年本科及以上培训机构数学英语语文线下教育学科应试类小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
要求3年以上教学工作经验;要求对自适应学习+有所了解;我们将开始解决那些孩子难以解决的障碍(关系、压力、兴趣、习惯等等),帮助他们探索更多可能性。
工作内容:
1、督学:无需授课,负责中小学生使用AI学习机主自主学习时的督学工作;
2、规划:通过AI系统数据后台,为学生制定、调整个性化学习计划;
3、答疑:与学生深度沟通,了解其学习进度、知识漏洞、疑难问题,及时回复与解答;
4、沟通:定期向家长反馈学生学习情况,解答疑惑,并提供相关建议;
5、营销:配合公司完成阶段性招生、推广、续费工作,与上门咨询家长沟通,并转化成交;
6、定期参加公司安排的相关培训;
岗位待遇:
1、薪资构成:底薪(5200-7200)+绩效(2000基准)+提成(平均3000),缴纳五险一金,具体规则面议;
2、工作时间:每周工作日晚14:30-20:30(含晚休、周一休息)、周末8:00-18:30(含午休、晚休);
3、工作地点:杭州市萧山区高桥小学文源校区附近;
4、试用期3个月,每季度进行综合考评,表现优秀者可晋升为督学主管;
任职要求:
1、本科以上学历,要求有教育学、心理学等相关专业背景优先;
2、沟通能力强,能及时解答家长、学生问题,且保持主动沟通;有青少年心理咨询背景优先;
3、学习能力强,能够快速学习、掌握AI智习室行业新知识、新技能;
4、有较强组织管理能力,针对不同学生,合理制定计划,有效激活、引导学生;
5、有同理心、责任心与耐心,喜欢跟孩子相处,指导学生克服困难;
6、有Office能力;
教师
4000-5000元/月
教师1-3年本科及以上心理学专业背景学科应试类体育类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语美术类物理教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生口才/播音主持类数学化学学前儿童/小学生
1.负责开展教学工作,确保学生在学习过程中达成预设的学习目标;
2.制定并执行符合学校及学生需求的课程方案;
3.开展学情测评,给予有效反馈,指导学生优化学习策略。
任职要求:
1.具备扎实的行业背景与相关岗位实践经验;
2.具备良好的沟通能力,能与学生、家长及同事顺畅交流;
3.热爱教育事业,能够积极应对教学与学生辅导中的各项挑战;
4.具有较强的团队协作意识,能在多元化的教学环境中协同工作。
语数外老师
9000-15000元/月
教师经验不限本科及以上私立学校数学英语语文普通话发音标准线下教育坐班大班教学(25人以上)中学生
薪资:9k-15k
岗位要求:
1、政治素养好,热爱教育事业,热爱学生,肯吃苦耐劳,上进心强,善于沟通表达;
2、学历要求本科以上。
3、专业对口或学科功底扎实的全日制普通高校毕业,在校期间品学兼优者优先。
4、工作期间一年内取得相应的教师资格证书(应届优秀毕业生不限)、普通话等级二乙以上。
5、能胜任班主任岗位者优先。
薪资待遇:
1.薪资待遇:10万—30万,结构工资:基本工资+课时工资+绩效奖金+五险一金+快速晋升等,逐年递增。
2.员工福利:食宿+节假日福利+双年度体检旅游+带薪寒暑假等多种福利。
3.享受教师职称评聘、进修培训;享受骨干教师、优秀班主任结对成长帮扶。
4.依托集团师训资源,提供多元教学教研支撑,省市级专家名师培优。
珠心算教师
2000-4000元/月
教师经验不限大专及以上坐班小班教学(3-25人)培训机构人工智能类线下教育不坐班学前儿童/小学生普通话发音标准特长兴趣类
珠心算老师要求
岗位职责:
1.指导学生开展珠心算训练,提升计算速度与心算能力。
2.研读教学资料,策划并参与课堂教学及课外教学实践。
3.关注学员学习情况,给予针对性辅导与学习反馈。
4.保持与家长的有效交流,掌握学生需求,提供专业支持建议。
任职要求:
1.具备扎实的数学知识基础。
2.拥有良好的表达能力与教学技巧。
3.热爱教育事业,善于调动学生学习积极性。
4.富有责任感,能独立完成课程设计与教具准备工作。
教务/班主任
3000-8000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上不授课坐班培训机构线下教育
岗位要求:
1、学历大专及以上,专业不限,具备销售经验者优先;
2、形象良好,沟通表达流畅自然;
3、富有责任心与耐心,认同并热爱教育事业;
薪酬福利:
1、薪资构成:底薪+转介绍提成+续费提成+课时消耗提成;目前学管师平均月薪5k以上,表现优异者可达8k-15k;
2、福利待遇:社保+公积金+节日礼品+生日津贴+亲情补贴;
3、休假制度:单休+业绩达标奖励假+国家法定假期+带薪年休假+资深员工专属假期;
4、健全的培训机制,导师一对一指导,助力快速胜任岗位工作。
初高中物理老师(巴中南江,全职兼职均可)
5000-10000元/月
物理教师1-3年本科及以上
岗位职责:
1.结合学生的学习状况与个体特点,配合部门主管拟定个性化的学习计划;
2.承担素质类或应试类课程的教学工作;
3.按照学校的课程安排和教学大纲,高质量完成每节授课任务,并做好相应的教学记录;
4.跟踪教学进展,掌握教学实施情况,针对学生出现的问题制定优化措施;
5.根据学生的学习节奏与内容安排,定期开展知识测评,及时了解学习成效;
6.积极参与学校组织的教研活动,持续提升专业能力和授课水平;
7.主动参与机构内部发展的相关事务性工作,落实教学主管交办的其他工作任务;
岗位要求:
1、学科相关专业(数理化方向不限具体专业),本科及以上学历;
2、具有2年以上同科目教学经验,具备扎实的专业基础和出色的表达与语言组织能力;
3、持有教师资格证者优先考虑,无证者可在入职后1年内取得;
4、热爱教育行业,工作主动积极,责任心强,善于学习且乐于交流分享;
5、熟练操作常用办公软件;
全职教师薪酬福利:
1、薪资构成:底薪+课时费;目前我校教师平均月薪6k+;优秀者可达10k-20k;
2、福利待遇:社保+公积金+节日礼品+生日礼金+亲情津贴;
3、休假制度:双休+国家法定假期+带薪年假+老员工专属假期+带薪团建假;
4、每年根据绩效表现提供两次调薪机会;
5、入职前3个月依据能力提供保底薪资保障;
6、前3个月可免费提供住宿(成都双流总部);
7、配备完善的师资培训体系,提供系统化专业指导与名师带教。
记忆力培训师
1000-3000元/月
教师经验不限本科及以上大学/大专生接受实习/在校生投递教育学专业背景大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构不坐班线下教育普通话发音标准
岗位职责
急聘——面试通过即可上岗
1、承担小学一年级至六年级记忆力与专注力课程的教学工作,面试合格后提供系统培训
2、关注并记录学生心理状态及能力发展情况,结合个体差异实施个性化教学,促进学生综合能力提升
3、及时与家长进行课后沟通,反馈学习进展,建立良好家校互动
4、批改学员课后打卡作业,并完成相应记录与跟进
职位要求:
1、具备责任心、爱心、耐心,拥有良好的沟通与协调能力
2、擅长启发和引导儿童,能够活跃课堂氛围,帮助孩子在专业指导下实现成长进步
3、有4-12岁儿童教育相关工作经验者优先考虑
4、性格积极开朗,富有活力
5、熟练使用PPT及电子表格等办公软件
6、敢于站上讲台,表达清晰,能准确传递课程内容
7、具备团队协作意识
8、持有教师资格证者优先录用
初高中任课教师
7000-12000元/月
教师经验不限本科及以上大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育可兼职普通话发音标准一对一教学大班教学(25人以上)
岗位职责:
1.承担初高中学科课程的授课任务,保障教学过程的质量与成效
2.参与教学计划的设计与实施,优化学生的学习体验与成果
3.与学生及家长保持有效互动,跟踪学业表现并支持其全面发展
任职要求:
1.具备深厚的学科功底和出色的授课能力
2.能够调动学生的学习热情,增强学习主动性
3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识
【学历提升班主任主管】朝九晚六周末双休
1-1.5万元/月
班主任/辅导员3-5年大专及以上大学/大专生不授课大型教育机构经验熟练使用办公软件教育专业背景线上教育成人/通用
核心职责:全面负责学员服务流程管理,完善服务体系,提高学员满意度与学习成效,促进转介绍业绩增长。
岗位职责
1、学员服务管理
①主导班级学员从入学至结业的全流程支持,涵盖学习规划、课表安排、考前提示、证书办理等环节。
②搭建学员档案体系,动态追踪学习进展,精准识别并协助解决学习困难。
③定期开展学员回访,汇总意见并联动教务、教学团队持续优化服务机制。
④持续跟进转介绍成果,助力团队业绩提升。
2、团队管理与培训
①统筹班主任团队运营,制定服务规范、绩效考核方案及培训体系。
②辅导新任班主任快速上岗,传递服务技巧与典型实例,增强团队专业水平。
3、问题解决与危机应对
①妥善处理学员投诉、退费争议等突发事件,保障机构声誉。
②梳理服务过程中的薄弱环节,提出改进措施(如优化对话模板、精简操作流程等)。
4、跨部门协同
①与招生、教务、教学、技术等部门高效协作,确保学员服务各环节顺畅衔接。
②推动学员学习行为数据及需求向教研端流转,支撑课程内容升级。
5、数据监控与目标推进
①跟踪出勤率、通过率、满意度等关键指标,定期形成数据分析报告。
②设定班级运营目标(如减少流失、提高毕业比例)并落实执行策略。
任职资格
1、大专及以上学历,教育管理、心理学、市场营销等相关专业优先考虑。
2、具备2年以上教育培训行业班主任或客户服务管理经验,有成人学历提升领域背景者优先。
核心能力
沟通协调:善于与学员、团队及多部门进行高效互动,具备共情力与表达影响力。
问题解决:思维条理清晰,能迅速捕捉问题本质并设计可行对策。
数据分析:熟练操作Excel及CRM系统,能够基于数据调整服务策略。
团队管理:有带教经历,擅长团队激励与成员培养。
抗压能力:适应高强度工作节奏,可有效应对突发状况与业绩挑战。
职业素养
服务意识突出,工作耐心细致,责任感强。
了解成人学历提升相关政策、办理流程及行业发展趋势者优先。
托管老师
2000-5000元/月
托管老师1-3年本科及以上
招聘辅导中小学生语数英物化托管老师,小学生五点过放学后到晚上九点,初中生到十一点,周末早八晚六。专业过硬,熟悉考纲考点,认真负责,长期稳定,工资:底薪+提成!
中小学各学科教师
5000-10000元/月
教师1-3年本科及以上学科应试类培训机构线下教育物理大型教育机构经验坐班中学生数学化学学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准
负责学生课程讲授,根据学生实际状况设计个性化教学计划
过四级的进!月薪8k
8000-18000元/月
教育工作者经验不限本科及以上
接受26届,应届生、往届生都可以投!!
教小学生英语单词拼读、口语对话等日常教学,教学岗,不招生
岗位要求:
有英语四级或相关证书,有经验可优先考虑,优秀小白可带
岗位薪资:
无责底薪5000+课时费+奖金+房补,月综8k-1.8w不等
第一年月均稳定7000以上,工资表公开透明
享受带薪寒暑假、法定节假日、产假、哺乳假、婚假等
入职购买六险一金,提供住宿或租房补贴;成都可就近分配各大校区!!!
班主任(成都)
6000-9000元/月
班主任/辅导员1年以下大专及以上续费熟练使用办公软件口碑小班教学(3-25人)培训机构线下教育转介绍排课系统经验大型教育机构经验中学生坐班客诉处理沟通协调力学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准
岗位工作地点:成都
岗位职责:
1、负责所有进入服务流程学员的日常跟进工作,包括各类班型班级的管理、定期回访、课前提醒、学习进度跟踪与协调、考试安排跟进、代为报名、考后回访等相关事务;
2、持续提升学员及家长的满意度,达成【学员续费、拓展科目、推荐介绍】等业绩目标,同时深入挖掘学员潜在的留学需求;
3、与教学部门教师及前端销售人员保持良好沟通与协作,共同助力学员成绩提升与目标实现;
4、做好日常多方面的协调支持,助力提升公司整体学员口碑与服务质量。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备续费相关经验者优先,有教务管理、班主任或留学行业从业经历者优先,能快速熟悉并落实各项工作流程;
3、形象端正,气质佳,性格开朗友善,待人真诚亲切,具备良好的职业操守;
4、具备较强的沟通表达能力、理解能力、学习能力和执行能力,具有服务意识和应急问题处理能力,能够主动积极地服务客户并解决实际问题。
薪资构成:底薪+绩效+提成+奖金
托管教师
4000-9000元/月
托管老师1-3年本科及以上小学教育线下授课全职全职兼职均可兼职
岗位职责:
1.负责学生日常看护工作,保障学生在托管期间的安全与身心健康;
2.策划并开展有助于学生全面成长的教学活动;
3.与家长保持顺畅联系,及时沟通学生的学习情况及行为表现;
4.关注并记录学生个体的兴趣点和优势特长,给予针对性引导与激励;
5.维持课堂秩序,营造积极活跃、互动性强的学习氛围。
任职要求:
1.具备较强的沟通技巧和协作意识,能与学生及家长建立良好互动;
2.热爱教育行业,具备策划和组织趣味性教学活动的能力;
3.有责任心,能够切实保障学生在托期间的安全与健康;
4.具备敏锐的观察能力和规范的记录习惯,能准确识别学生的兴趣与潜能;
5.能有效管理班级纪律,打造正面、参与度高的学习环境。
栏目概述
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