风电运维，定检人员，6K一1.2万，三证，高处作业证，高压电工证，低压电工证，服务全国风场，年龄45以下，吃苦耐劳优先

岗位职责 1.负责风电场风机日常巡检、故障排除 、定期维护与保养工作 2.执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3.记录运维数据，填与工作日志，保障机组稳定运行 4.配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1.年龄18-40周岁 身体健康，无色弱、无恐高、无高血压 2.中专/大专及以上学历，优秀者可放宽 机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3.吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4.持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5.退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1.综合月新： 三个月试用期到手5K左右，上岗就签劳动合同，转正后8000-9000元(随上龄、技能 、场站上调） 2.六险一金，免费食宿，带新年假，节日福利 3.统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4.正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5.全国就近分配，晋升通道：运维员-班长-主管-场站负责人 工作地点 西南片区：云 贵 川 渝 广西

岗位职责： 1.负责新能源电站（光伏、风电等）设备的日常巡检、运行监控与故障处理 2.执行设备维护保养计划，开展预防性维护及技术改造支持 3.分析运行数据，优化系统效率，协助提升发电量与设备可用率 4.编写运维报告、故障分析记录及安全操作文档 5.配合电网调度要求，保障电站安全、稳定、合规运行

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备现场接货、安装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常检修、缺陷消除与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障处理、大部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场所需作业； 4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及隐患排查治理，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场经理落实安全、质量、进度与成本管控，并及时反馈现场情况。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌，能适应行业特殊工作环境，服从区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，未休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市基数缴纳，公积金亦按杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满1年可享父母及子女生日礼金。 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应标准的结婚礼金。 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：以实物礼品形式发放。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司补贴打入父母账户。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉、冬日送温暖福利，均以实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目执行情况发放，非固定收入。

人脸识别录入，闸机维修维护，云平台使用，把照片录入到人脸识别平板里面，这些会吗？眼实实在在爱岗敬业！有工作能力！我司长期用人，必须会开车！有实干精神！！长期稳定！长期招人！主要服务彭州的各个学校。爱岗敬业，有技术能力。服务学校安防设施。工作稳定，待遇好。做过安防项目优先。要求有一定经验才得行。工作地点主要在彭州，负责监控，人行闸机，电子围栏的维护，升降柱的维护维修工作，确实有工作经验的联系我！

岗位职责： 1. 负责公司桌面设备、网络环境、服务器及虚拟化平台的日常运维，提供现场与远程IT技术支持； 2. 确保网络系统、研发与办公平台及配套辅助系统的稳定运行，定期组织灾备演练和安全巡检； 3. 统筹IT资产全周期管理，涵盖预算规划、采购执行、设备调配、维修维护及报废处理； 4. 实施终端计算机的信息安全策略，包括域控接入、权限设定、行为监管及防病毒措施部署； 5. 维护信息化系统的合规性体系，开展风险评估、数据备份恢复管理及系统周期性审查； 6. 运维基础IT设施，如AD域控服务、文件共享服务器、打印系统、DHCP服务、无线网络、上网行为控制及防火墙策略； 7. 关注行业前沿技术动态，参与企业AI应用方向的技术探索与建设支持； 8. 承担IT机房设备的例行巡检与保养，以及外部互联网线路的日常监控与管理； 9. 负责研发团队相关软件系统与硬件设备的维护与故障修复； 10. 面向内部员工组织常见IT问题培训，持续提升服务响应效率与用户体验。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、网络工程或相关专业，具备三年以上相关领域工作经验； 2. 熟悉Windows系统部署、Office套件配置及终端加域操作，具有终端安全管理实践经验； 3. 掌握办公自动化系统（如OA）、视频会议工具（如钉钉、腾讯会议）及多媒体设备的配置与故障处理； 4. 熟悉Active Directory、DNS、DHCP、DFS、打印服务等微软基础架构服务； 5. 具备扎实的网络基础知识，可独立诊断并解决终端网络连接及物理链路异常问题； 6. 拥有IT资产管理背景，了解ITIL服务体系，具备事件、变更与问题管理意识； 7. 持有MCSE、HCIA/CCNA、VCP、ITIL、PMP等认证者优先考虑，具备多项资质者予以重点录用。

职位描述： 1、负责公司在四川区域内国家电网配电系统及配网自动化终端的测试与技术服务工作； 2、承担自动化设备（如DTU、FTU、故障指示器等）的日常维护、保养及故障维修任务； 3、开展终端设备离线问题排查与消缺，进行参数定值设置、信号指示调阅分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容或电池检测更换、二次接线检查紧固，以及各类模块和插件的检测与替换； 4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施全过程； 5、在项目现场与客户保持有效沟通，及时汇报项目进展，建立并维护良好的客户合作关系； 6、配合其他职能部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 7、应对项目执行中的突发情况，并协助客户完成日常运维相关事务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并能熟练驾驶，同时具备特种作业操作证中高压证或低压证之一（其余证书公司支持在职期间考取）； 3、有配电/配网自动化系统运维经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉一次、二次配电设备，了解配电终端及主站系统运行原理，熟悉FTU/DTU工作原理者更佳； 4、工作态度积极，责任心强，具备较强抗压能力与团队协作精神； 5、愿意接受四川省内各项目地点长期驻场安排，提供住宿，服从公司对工作区域的统一调度。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有清晰的内部晋升通道； 2、薪资结构包含基本工资、绩效奖金、各类补贴及项目提成； 3、节假日期间及员工生日时发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月期间享受高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游活动，员工入职满一年后即可参与。

岗位职责： 1.负责游戏服务器的日常维护与管理，保障游戏平台的持续稳定运行； 2.对游戏服务性能进行实时监控，快速识别并解决异常状况，确保玩家流畅体验； 3.制定并持续优化运维流程及应急响应方案，提升系统稳定性与处理效率； 4.联动相关部门，整合资源推进运维项目落地，有效支撑业务增长需求。 任职要求： 1.热爱游戏行业，掌握游戏运维相关基础知识与工作流程； 2.具备良好的沟通协调能力与团队引领能力，能促进团队高效协同作业； 3.拥有出色的故障分析与问题应对能力，可独立完成复杂技术问题的排查与解决； 4.熟知常用运维工具与系统平台，具备自动化运维实践经验者更佳。

一、岗位职责 1. 日常运维操作：承担污水处理、废气处理等环保设施的日常巡查、设备启停及基础运行操作，严格执行运维规程，实时监控系统运行状况，准确记录运行数据，规范整理台账并按时上报，确保环保处理系统持续稳定、符合监管要求。 2. 工艺辅助管控：配合工程师推进污水与废气处理工艺实施，参与药剂投加、水质/废气指标化验、工艺参数调整等辅助操作，及时识别运行异常或工艺问题，进行初步判断并迅速反馈至技术负责人处理。 3. 设备维护保养：协助开展环保设备、管道系统及监测仪表的日常清洁、保养和简单维修，落实耗材更换、故障登记等工作，协同完成设备周期性检修任务，提升设备运行可靠性。 4. 合规与现场管理：严格执行公司环保管理规定、安全生产制度及岗位操作规范，保持作业区域整洁有序，规范管理危废物品与化学药剂储存，积极配合各类环保检查与数据核验工作。 5. 其他工作：完成主管交办的其他环保运维支持任务，接受倒班工作安排，适应轮班作业作息。 二、任职要求： 1. 学历：大专学历 2. 专业：化学/环境类相关专业，具备扎实的化学基础知识 3. 经验：具有水处理相关经验，熟悉污水及废气处理工艺流程，能适应倒班工作

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成润滑、紧固、校准、部件更换等技术作业 3.记录并分析运行数据与故障信息，编写运维报告，提出优化建议 4.配合开展新机组调试、技改项目及安全验收工作 5. 严格遵守电力安全规程和风电现场作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1.熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构与控制逻辑 2.具备登高作业证、低压电工证及高处作业操作资格，持证上岗 3. 能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境，具备较强抗压能力 4. 责任心强，具备良好的安全意识、沟通能力和团队协作精神 5.接受应届毕业生，有风电运维实习或相关电力设备维护经验者优先

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工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容： 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作 2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报 3，配合业主进行资料整理归档等工作 4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右，转正后8000到15000，五险一金工作时长： 每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假， 每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容：1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右，转正后8000到15000，五险一金工作时长：每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容：1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右，转正后8000到15000，五险一金工作时长：每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容： 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作 2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报 3，配合业主进行资料整理归档等工作 4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右，转正后8000到15000，五险一金工作时长： 每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假， 每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

岗位底薪为4800元，满勤可获得500元。要求应聘者肯吃苦，服从安排，有责任心。假期工岗位有经验者优先，具体工资面议。

公司诚招旅游导解员，公司免费培训，培训期间也有工资，6000加提成，正式上岗8000加提成，包吃住，公寓式套房，家具齐全，一人一间，每月5至8号发工资，年龄30至65岁，会讲普通话就行，异地来的第二个发工资时报销，有意来这边的打我电话

负责变电电气一次，二次安装，配合调试，现场人员安排，机械安排，材料计划，成本控制等，根据能力论薪资(面议)，有意者电话联通

招聘外发站点负责人。要求具备组织能力，擅长沟通协调。工作地址位于四川省巴中市南江县集州街道东榆工业园区中小企业孵化园6号楼。

招聘试验送检员。岗位要求：持有C1驾照并能熟练驾驶，具备踏实能干的品质且愿意学习，熟悉常用的办公软件操作。薪资待遇为3500-4000元。

明天要临时工，20/小时包吃，吃饭不扣时间。可做一个礼拜地址；远丰路3号电话；

平昌县云台镇中心卫生院招聘放射岗位人员3名，工作性质为全职。薪资范围为每月1500元至3000元。学历要求为大学专科，经验要求不限。职位福利包括五险和节日福利。工作地点位于四川省平昌县。

一、职务类别：通信运维 二、招聘职务：运维支撑 三、招聘人数：1-2名 四、年龄要求：35岁以下 五、工作地点：四川省巴中市 六、岗位职责 1、承担铁塔公司物业相关支撑事务。 七、任职要求 1、具备大专及以上学历（第一学历为大专及以上），通信工程或计算机网络相关专业优先； 2、具备较强的学习能力与责任意识； 3、熟练使用各类办公软件。 八、薪资待遇 工资面议。 九、福利待遇 1. 缴纳五险； 2. 国家法定节假日根据实际情况发放节日礼品； 3. 公司定期开展团队集体活动。

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招聘初级投诉处理人员，薪资面议。要求能吃苦耐劳、普通话标准，具有良好的沟通交际能力。要求能熟练使用网管、投诉平台、VMX平台。要求能独立完成投诉定位分析。