岗位职责： 1.根据学生的学习情况以及特点，协助部门主管制定学生个性化学习方案； 2.负责素质类或应试类课程授课； 3.按学校课程设置及大纲要求保质保量完成每次授课，并做好课程记录； 4.观察教学进度，对教学情况进行追踪及了解，针对学生问题制定改进方案； 5.根据学生的学习进度及内容，阶段性进行知识检测，及时掌握学生学习情况； 6.认真参加学校组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧； 7.积极参与公司内部发展的其他事务性工作，完成教学部门主管安排的其他任务； 岗位要求： 1、专业对口（数理化学科不限专业），本科及以上学历； 2、2年以上同学科阶段教学经验，具备扎实的学科功底，优秀的表达能力和的语言运用能力； 3、具备教师资格证优先，无教资可在入职后1年内考取即可； 4、热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享； 5、熟练运用办公软件。 全职教师薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪+课时费；目前我校教师平均薪酬6k+；优秀者10k-20k； 2、福利：社保+公积金+过年过节礼品+生日礼金+亲情礼金 3、休假：双休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期+带薪团建假期 4、根据绩效考核1年2次调薪机会 5、入职前3个月根据能力水平提供3k-8k保底薪酬； 6、前3个月可以免费提供住宿； 7、完善的师训，专业培训，名师指导。

AI学科辅导督学师(数学/英语/物理）招募： 双提成+BOSS带教+月入8-15K！（五险+多区域任选） 岗位标签 AI教育督学师|学科辅导（数/英/物理）|高提成双激励|带薪多渠道培训|崇州新津可选 核心亮点抢先看 一、BOSS亲带：创始人1v1带教，0基础1个月速成“AI+教育”复合教师！ 二、底薪：2500-3500元（按经验定档，无责）加双提成爆赚：转介绍续费提10%+课时费10%，月入8K-15K轻松突破！ 三、AI工具buff：依托智能系统精准辅导，智能布置作业，效率拉满，拒绝重复劳动！ 四、躺赢福利：加全勤奖加节假日礼包加不定期团建加带薪寒暑假！ 工作内容 1. AI督学：指导学生用AI系统工具完成数学/英语/物理等学科学习任务（单词突击、查漏补缺/知识点突破等），监督进度；提升成绩、课时费提成10%. 2. 小课包转化：电话/线上沟通家长(有市场销售团队推试听小课包)，挖掘需求，促成课程购买，拿销售额5%提成； 3.分析学员数据、推送教学计划、指导答疑、了解本地学情、升学政策，日常备课、磨课 4. 家长回访：定期回访，反馈学习数据，优化方案，用户转介绍续费再提10%； 我们要这样的你 一、学历：本科及以上， 教培老师/学管师/班主任/托管老师一年以上经验优先 应届毕业生有辅导家教或实习经验可考虑！ 数学/英语高考115以上（单科超牛可放宽），能讲透知识点的有过两年以上咨询经验的老师也可考虑！ 二、能力：阳光积极，沟通顺畅，有耐心熟悉知识点考点本地学情（搞定家长和学生Soeasy）； 三、态度：认可AI赋能教育，爱学习，想在教培圈长期搞钱搞事业！ 工作地点：崇州/新津 应聘通道：直接和BOSS谈薪资！ （想靠AI搞教育，又想赚高薪？别犹豫，这波上车稳赢！）

岗位职责 急聘——面试通过即可上岗 1、承担小学一年级至初中七年级学生记忆力与专注力课程的教学任务，面试合格后提供系统培训 2、关注并记录学生心理发展及能力成长情况，结合个体差异实施个性化教学，促进学生综合能力提升 3、及时开展课后家长沟通，反馈学习进展，建立良好家校互动关系 4、批阅学员课后打卡作业，并进行详细点评与学习记录归档 职位要求： 1、具备责任心、爱心与耐心，拥有良好的沟通协调能力 2、擅长启发和引导儿童，能有效营造积极活跃的课堂氛围，助力学生在专业指导下持续进步 3、有4-12岁儿童教育相关工作经验者优先 4、性格外向，富有活力 5、熟练使用PPT及电子表格等办公软件 6、敢于站上讲台，表达清晰，能够准确传递课程内容 7、具备团队合作意识 8、持有教师资格证者优先考虑

招聘教务班主任 公司名称：学之学教育 工作地点：成都市龙泉驿区大面镇洪河城市花园蒲草路1800号305 薪资待遇：3.5k--6.5k/月 招聘人数：[2人] 岗位职责 1. 负责学员全流程管理，包括课程安排、考试时间、学员的学习进度跟踪，建立并维护学员档案。 2. 定期与学员、沟通，了解学习情况与需求，及时解决学习过程中遇到的问题，提升学员满意度。（获取转介绍） 2.处理教学过程中的突发情况，维护学员对公司的良好形象。 任职要求： 1.大专及以上学历，教育类、管理类专业。 2.一年以上教育培训行业教务管理或班主任工作经验，熟悉教务管理流程者优先！ 薪资福利： 业绩奖+季度奖+年终奖。 员工福利：。员工生日会，部门团建活动，节日福利。每年1-3次户外拓展。 招聘电话：

招募令！寻找语文/英语“文学导师”&“语言艺术家”！ [名校通教育]诚邀热爱语言文学、擅长跨文化传播的兼职语文&英语教师！无论你是经验丰富的一线“教学能手”，还是怀抱教育热忱的“师范新星”，只要你有热情、有创意，这里就是你施展才华的理想平台！ 我们需要的伙伴： 1.小学语文老师 -借助童话故事、绘本阅读与趣味活动，引导孩子探索汉字奥秘，激发表达欲望！ 2.初中语文老师 -聚焦文言经典与文本解读，帮助学生构建系统的文学理解能力！ 3.高中语文老师 -深度剖析名家作品，培养思辨能力，提升人文综合素养！ 4.小学/初中英语老师 -运用情境模拟、互动游戏等方式激活语言潜能，鼓励学生大胆开口交流！ 5.高中英语老师 -攻克读写瓶颈，融合多元文化视角，强化学术英语与升学应试实力！ （另：生物、化学、地理学科持续招募中） 我们希望你： -学历专业 -全日制本科及以上学历，汉语言文学、英语、师范类相关专业优先； -应届毕业生须提供在读或毕业证明及“准教师资格证”（笔试/面试通过凭证）。 -教学能力 -熟悉新课标教材体系（如部编版、人教版），具备课堂互动设计能力； -语文教师需普通话达二级甲等及以上水平，英语教师需通过专四/专八或雅思6.5+、托福90+； -有公立学校或培训机构一年以上授课经验者优先考虑。 -个人特质 -具备出色的语言表现力，善于运用故事讲述、课堂辩论、角色扮演等形式调动学习兴趣； -富有责任感，耐心细致，真正热爱教育事业！ -时间承诺 -可在周末、晚间或寒暑假稳定排课（至少连续任教一学期）。 加入我们，你将获得： 福利类别具体内容 丰厚回报课时费100元起（根据年级与能力面议），绩效奖金+续班激励上不封顶！ 弹性工作自主协调授课时间，平衡生活与职业追求！ 温暖归属定期团建旅行、节日礼盒、读书分享会……在这里，教育不仅是工作，更是使命！ 成为语言文化的引路人！ 应聘方式： 回复“应聘学科+姓名+经验年限”（例：高中语文张悦3年） 简历请附：学历证书、教师资格证/成绩单、教学案例（1份教案或学生成长记录） 通过初筛者，3日内安排面试与试讲！ 用15分钟精彩课堂打动我们——你的教育舞台，从此闪耀光芒！ [名校通教育]与智者同行，以语言点亮未来！

薪资4到8 单休 只招全职 有经验优先 上班时间下午2点到9点

无责底薪5000综合月薪1万+不需要发传单招生 租房补贴300每月可就近安排工作买六险一金 一、工资待遇 无责底薪5000+课时费+奖金，入职六险一金。第1年月均薪资8k左右，第二年月均一万二，第三年月均一万五。 二、晋升空间 老师有明确的培养晋升方向：专业线路：中级老师（月均8000+）-高级老师（月均10000+）-资深老师（月均13000+），每年2-3次晋升机会。 管理线路：中级老师（月均8000+）-副校长（月均15000+）-校长（月均20000+） 三、假期福利 既有法定节假、哺乳假、婚假、产假等常规假期，集团另提供超长寒假14天，超长暑假12天。还有游学假、旅游假、相亲假、妇女节假、情人节假、520假、领证假等特别假期。 四、岗位职责： 1.备课，练课，教研，家长沟通，改作业，上课。 五、工作地址：成华、金牛、新都、郫都、金堂、青白江都可就近安排！！

岗位职责： 1.能够完成日常教学及相关教育工作任务； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯；针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升； 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备良好的沟通主动性与服务意识，能承受一定工作压力； 3.具有较强的团队协作精神，踏实肯干； 4.热爱教育事业； 5.能吃苦耐劳。 福利待遇： 1、薪资待遇：基本工资+提成+社保+年终奖+全勤奖+工龄工资； 2、节日福利：年度旅游+带薪年假+各类节日福利+专项礼金； 3、员工成长：提供系统化岗前培训，快速适应岗位；后续开展专业化进阶课程，培养行业骨干人才； 4、晋升空间：主管-经理/校长-总监

管理中心的学员课前课后时间安排，安排教师的课表，接待引导来中心上课的学员和家长等具体工作

招聘拖车驾驶员两名，专职于四川巴中专线运输。

巴中市巴州区招消防水中工5名，恩阳工地

巴中市区寻找水暖电及消防安装预算员，联系人杨巴中。

巴中市恩阳区招消防水

巴中 家常菜 宴席 需要师傅 联系电话

岗位要求： 1、985/211院校背景优先，师范类专业优先，已通过教师资格证笔试与面试（教资处于认定流程中）者优先考虑； 2、专业成绩位列班级或年级前10%，曾获二等奖学金及以上荣誉者优先； 3、在校期间担任学生干部并取得相关荣誉称号者优先； 4、具备辩论赛事经历或有初中、高中学段教学实习经验者优先。 薪酬福利： 常规教师：综合年薪13-18万（根据面试评估的专业水平定薪） 1、教师培养：为明教育提供系统化培训机制及“青蓝结对”指导模式，搭建教师成长平台，支持个性化发展路径 2、教师发展：依据教育主管部门政策开展年度职称评审；畅通区级、市级、省级至国家级各类教学竞赛参与通道 3、六险一金：转正后签订正式劳动合同，缴纳五险一金并额外投保意外险 4、子女入学：教职工子女就读本校享受学费优惠政策 5、其他福利：校内教职工食堂提供早中晚自助餐、住房补贴/交通补贴、餐费补助、年度免费健康体检、定制化工作服装、节日慰问、生日关怀、健身中心及游泳馆使用优惠 招聘流程 投递简历→简历筛选→电话沟通→到校参加面试（含笔试+试讲+面谈）→学部校长复试→无犯罪记录背景核查→发放聘用意向offer→2026年3月起进校实习→持续实习至取得毕业证书后，双方协商确认是否转为正式聘用

能解决初中孩子的数理化，英语作业问题 有责任心，有耐心

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-10 职位：形体美学导师(兼职/全职) 职位描述： 我们正在寻找一位兼具人体科学素养与时尚审美感知的形体教育者。您不仅是体态的塑造者，更是学员自信气质的激发者。您的职责是通过多样化、轻松愉悦的教学方式，帮助学员优化体态、提升形象，在积极互动中实现健康与美的双重蜕变，成为他们优雅生活的引领者。 岗位职责： 课程教学与设计：负责中老年学员的形体课程实施，能融合舞蹈元素、旗袍仪态、现代塑形等多种风格，制定安全、高效且富有趣味性的训练计划。 个性化指导：掌握基本运动生理知识，针对圆肩驼背、骨盆前倾等常见体态问题，提供科学合理的改善方案与专项训练建议。 课堂氛围营造：擅长运用音乐节奏、情境代入、小组互动等形式，打造轻松活跃、正向激励、富有参与感的课堂环境。 团队协作与活动支持：具备集体意识，积极参与教学研讨，并为学员展演、竞赛等活动提供专业辅导与现场协助。 任职要求： 专业功底： 熟悉形体训练的基础理论与实践方法，了解中老年人群肌肉骨骼特征，掌握安全有效的恢复与调整技巧。 能够标准示范并精准纠正学员的站姿、坐姿及行走姿态。 教学风格（核心要求）： 注重“引导式”与“启发式”教学，鼓励学员在模仿、体验与正向反馈中建立训练兴趣。 教学能力多元，可胜任至少两类及以上课程内容（如：舞蹈形体基础、旗袍步态与韵味表达、芭蕾基训、普拉提核心控制等）。 气质端庄亲和，具备良好的课堂掌控力与情绪感染力。 个人背书（满足其一即可）： 毕业于舞蹈、体育、康复或相关专业。 持有国内外认可机构颁发的形体、仪态类导师认证证书。 具备2年以上面向成人或中老年群体的形体/仪态授课经验，且学员评价优良。 曾在选美、模特、旗袍赛事中获奖，或拥有相关舞台表演及培训经历。 软性素质： 责任心强，富有同理心，关注每位学员的进步细节与心理状态。 具备良好合作意识，始终以团队目标与学员满意度为核心导向。 我们为您提供： 一个专注专业、定位高端且具人文温度的教学平台。 一群热爱生活、追求健康与美的优质学员群体。 具有市场竞争力的薪酬机制与清晰的职业发展路径。 参与各类时尚主题沙龙、公演活动的机会，展现个人专业风采。 应聘方式： 请准备个人简历、一段形体展示或实际教学视频，以及一段关于您对“中老年形体美学”认知的理解文字（非强制），面试地点：城西区罗飞公馆双子座A座3楼马老师 待遇可谈 我们期待与那位能以专业能力和热忱之心，陪伴学员迈向更优雅、更自信人生的您相遇！

吉纽书殿招聘啦 工作:阅读指导师2名 要求本科及以上学历 （有相关工作经验者可放宽至大专） 薪资待遇: 1.薪资2500～4500 2.缴纳社保 3.生日福利，过节福利等 有意向者详细面谈 地址:濮阳市京开道与建设路交叉口西北角吉纽书殿

协助公司做培训

优质民办K12学校，原四川师范大学附属第四实验学校。 高薪招聘青年物理教师3名。

岗位要求： 1、学历大专及以上，专业不限，具备销售经验者优先； 2、形象良好，沟通表达流畅自然； 3、富有责任心与耐心，认同并热爱教育事业； 薪酬福利： 1、薪资构成：底薪+转介绍提成+续费提成+课时消耗提成；目前学管师平均月薪5k以上，表现优异者可达8k-15k； 2、福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日津贴+亲情补贴； 3、休假制度：单休+业绩达标奖励假+国家法定假期+带薪年休假+资深员工专属假期； 4、健全的培训机制，导师一对一指导，助力快速胜任岗位工作。

岗位职责： 1.结合学生的学习状况与个体特点，配合部门主管拟定个性化的学习计划； 2.承担素质类或应试类课程的教学工作； 3.按照学校的课程安排和教学大纲，高质量完成每节授课任务，并做好相应的教学记录； 4.跟踪教学进展，掌握教学实施情况，针对学生出现的问题制定优化措施； 5.根据学生的学习节奏与内容安排，定期开展知识测评，及时了解学习成效； 6.积极参与学校组织的教研活动，持续提升专业能力和授课水平； 7.主动参与机构内部发展的相关事务性工作，落实教学主管交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、学科相关专业（数理化方向不限具体专业），本科及以上学历； 2、具有2年以上同科目教学经验，具备扎实的专业基础和出色的表达与语言组织能力； 3、持有教师资格证者优先考虑，无证者可在入职后1年内取得； 4、热爱教育行业，工作主动积极，责任心强，善于学习且乐于交流分享； 5、熟练操作常用办公软件； 全职教师薪酬福利： 1、薪资构成：底薪+课时费；目前我校教师平均月薪6k+；优秀者可达10k-20k； 2、福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼金+亲情津贴； 3、休假制度：双休+国家法定假期+带薪年假+老员工专属假期+带薪团建假； 4、每年根据绩效表现提供两次调薪机会； 5、入职前3个月依据能力提供保底薪资保障； 6、前3个月可免费提供住宿（成都双流总部）； 7、配备完善的师资培训体系，提供系统化专业指导与名师带教。

无责底薪8000综合月薪1万+可就近安排工作入职买六险一金有CET-4 一、工资待遇 无责底薪8000+课时费3000左右+奖金1000左右等，入职即买六险一金。第1年月均薪资至少11k+，第二年月均15k左右。 二、假期福利 既有法定节假、哺乳假、婚假、产假等常规假期，集团另提供超长寒假14天，超长暑假12天。还有游学假、旅游假、相亲假、妇女节假、情人节假、520假、领证假等特别假期。 三、岗位职责： 1.按时、按质、按量的执行漠洲课程体系之备课、教学、练课等； 2.及时与家长反馈孩子的学习情况，对家长就孩子的学习问题能够做到专业的答疑解惑。 四、工作地址：校区就近安排！！！

教务咨询 【岗位职责】 1、团队协作：与教学部门、咨询部门紧密配合，保障招生流程高效推进。 2、课程咨询：依托公司提供的客户资源进行联络，提供精准的课程讲解，完成试听邀约。 3、咨询跟进：对潜在客户保持持续沟通，推动报名转化及课程拓展。 4、客户接待：接待到访客户，与家长开展深入交流，建立良好信任关系。 5、跟踪体验课效果及学生学习进展，及时掌握家长与学生的实际需求并进一步挖掘。 6、负责学员日常管理与安全保障，对接授课教师制定学习计划，合理安排课程学习。 【任职要求】 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），热爱K12教育领域，具备销售经验，沟通能力强。 2、工作认真踏实，责任心强，具备良好的团队协作意识和执行力。 我们将提供给您： 1、【薪资待遇】保底3000-4500（具体面议）+10%高提成，工资全额发放，试用期也不打折 2、【工作时间】早十晚七，中午2小时午休 3、【晋升空间】教务咨询师——咨询组长——咨询总监——校区负责人——合作伙伴 地址：一品天下地铁站200米锦江区，龙泉区

科创学科类教育（本科及以上学历） 岗位要求： 1、掌握Scratch等图形化编程工具，熟悉C语言、Python、Arduino等任一技术，具备较强的逻辑分析能力。 2、具备良好的语言表达、沟通协调及组织能力，能够有效与学生和家长进行互动交流。 3、富有耐心、责任心，性格积极向上，热爱教育行业，具备团队协作精神和教学热忱。 岗位职责: 1.承担科创类课程的教学任务，涵盖图形化编程、机器人编程、Python编程、无人机操作等内容。 2.完成课前备课、课堂讲授及课后总结，同步建立并维护学生学习成长档案。 3.参与课程内容开发与教学研讨，持续优化授课方法与学习效果。 4.结合学校安排与学生实际情况，制定或调整教学方案。 5.协助开展校内外教学支持及市场推广相关活动。 工作时间： 9：30--18：00，午休2小时，固定周一单休

一、岗位职责 1、教学工作：按照课程计划完成课前准备工作，包括录制备课视频、编写手写讲义，并承担授课任务 2、学情反馈：每节课后整理课堂记录，及时与家长沟通学生学习情况并进行交流反馈 3、作业批改：定期组织阶段测评，评估学生阶段性学习成果，并认真完成作业批阅 4、班级总结：整期课程结束后，汇总所带班级学生整体表现并进行情况汇报 5、关爱学生：关注学生身心发展，协助学生建立积极向上的学习态度和良好的日常习惯 6、教研活动：积极参与公司及学科组开展的各类教研活动，持续提升教学水平 二、任职资格 1、全日制统招本科及以上学历，数学类或理工科专业优先考虑 2、有教育培训兼职或家教经历者优先，无经验者亦可（提供岗前培训） 3、热爱教育行业，理解教培服务特点并认同续班相关工作要求 4、专业基础扎实，能够配合团队任务安排，具备较强的抗压性与适应能力 5、语言表达清晰流畅，普通话标准，确保课堂教学体验良好 三、薪资福利： 1、基本薪资＋课时费＋津补贴（7-12k) 2、五险一金、带薪休假 3、生日福利、节假日福利、司龄奖 4、带薪培训、不定期团建 四、工作时间： 周一周二双休

掌握所授学科的知识体系和考试重点，对教育工作充满热情，可兼职或全职

一、【岗位职责】 1、负责校区学员的开课安排、选课指导、班级调整（升班、合班、转班）及出勤管理工作等教务事务。 2、与家长保持良好沟通，及时解答教务相关问题，妥善处理校区突发情况。 3、协助完成学员续费、报名及推荐介绍等相关工作。 二、【薪资福利】 1.{高薪资}：无责任底薪+浮动绩效+转介绍奖励+学期续报提成+年终奖金，综合收入6000-8000+ 2.{福利优}：入职即缴纳社保；享有节日福利、生日关怀、节假日小礼物等贴心待遇。 3.{环境好}：成都设有三十多个校区，可按居住地就近分配，通勤便利。 4.{人性化}：团队年轻有活力，管理扁平开放，工作氛围轻松积极。 5.{晋升快}：每半年开放一次晋升通道 专业发展路径：一级班主任→二级班主任→三级班主任→四级班主任→五级班主任 管理发展路径：班主任→单校区教务主管→区域教务管理，成长空间广阔 6.{重成长}：提供新人培训、岗前集训及第壹大学系列成长营，助力快速胜任岗位 三、【工作与假期】： 周三至周五13:30-20:30；周六、周日9:30-20:30；每周一休息；周二白天休息，晚上16:30-20:30上班；法定节假日正常休假。 每年享受7天带薪暑假，14天带薪寒假，并享内部员工及亲友舞蹈课程专属优惠。 四、【期待的你】 1、具备大专或以上学历。 2、性格外向，亲和力强，具备良好的沟通表达能力和抗压能力。 3、热爱教育行业，喜爱孩子，有责任心和耐心。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课以及日常教务运营等相关事务。 2.任职资格 面向在校大学生或研究生，具备良好的沟通表达能力和组织协调能力。 对教育行业有热情，具有一定的团队带领经验与管理意识。 学期末课程安排较少或放假时间较早者优先。 有较强的进取心，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，愿意通过努力获得相应回报。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体执行时间将结合所在区域实际情况统筹安排。 4.工作地点 市县周边乡镇区域，根据个人意向就近分配岗位

1、负责学校咨询家长接待。 2、负责学校日常行政工作。 3、负责解决学员问题。