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工作职责
1. 统筹管理客户服务团队的日常运营;
2. 负责中心行政采购相关事务,统筹保洁团队的管理工作;
3. 带领服务团队达成每月课程消耗目标;
4. 定期组织团队梳理会员档案,跟进会员续费及推荐情况;
5. 负责团队人员的招聘、面试与新员工培训;
6. 与各职能部门负责人保持协作沟通,确保工作高效对接。

任职要求
1. 具备3年以上教育培训领域教务或行政岗位经验,有1年以上管理经验者优先;
2. 具备良好的沟通协调能力,性格亲和、积极热情,工作细致负责,富有团队意识;
3. 服务意识强,喜爱儿童,对教育行业充满热忱,心态阳光乐观;
4. 大专及以上学历,能够适应周末上班、周中调休的工作安排。

薪酬福利待遇
1. 按个人能力获得具有竞争力的薪资;
2. 提供完善的带薪培训体系,明确的个性化职业晋升通道;
3. 五险+带薪年假+年度健康体检;
4. 多样化的员工关怀活动(生日礼金、节日福利、团队建设等);
5. 免费为员工子女提供早教课程,配套专业的早期教育知识培训。
2025-12-12 19:15
IP属地:四川成都

职位福利

大专1-3年早教教务主管大型教育机构经验金宝贝早教教育工作经验培训机构线下教育学前儿童/小学生教务主管排课系统经验
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成都精灵葆贝信智教育咨询有限公司
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