招聘【保安、近湖物业管家（月休+餐补）】 近湖花园小区招聘 保安：年龄不超50周岁以内，工作时间：早7:00-晚19:00 工资面议 保洁：要求年龄不超60周岁男女不限。 工作时间早7:30-晚16:30，月休四天。工资面议。 绿化工：要求年龄不超65岁，有工作经验。 ————————————— 另招聘 近湖物业管家1名 要求：有物业相关工作经验，有较强的服务意识及沟通能力。 待遇：月薪4600元+餐补300元，做六休一。 联系：小爱 ☎联系我，谢谢！

招聘：客服管家(5人) 薪资：3.2-3.5K元/月 招聘客服管家： 1.要求爱岗敬业，遵守纪律，服从管理，吃苦耐劳，有责任心，姿态端正，心理素质好，身体素质好，无身体缺陷，无不良嗜好，无不良记录。 2.要求协助客服主管负责管辖区域的装修巡查管理和登记。 3.处理业主沟通报修投诉，懂的电脑的基本运用操作。 4.负责管辖区域业主回访满意度调查及业主关系维系。 4.负责社区文化特约服务等多种服务方式。 5.其他领导安排的临时性工作。 二.现招聘小区客服管家5名，要求从事物业方面工作一年以上时间的，文化水准中专，年龄，应聘后试用期时间为一个月,试用期工资3000元/月，转正后工资3200元/月（其他福利待遇面谈） 三、福利 1、每年公司都有各种各样的员工活动：员工聚餐、节日晚会、员工表彰活动、团年饭等； 2、入职后会有定期内部培训和外部交流参观，提升员工各项素质能力； 3、稳定的工作环境，完善的奖罚机制：包括内部评级、岗位晋升等；

招聘【保安、近湖物业管家（月休+餐补）】 近湖花园小区招聘 保安：年龄不超50周岁以内，工作时间：早7:00-晚19:00 工资面议 保洁：要求年龄不超60周岁男女不限。 工作时间早7:30-晚16:30，月休四天。工资面议。 绿化工：要求年龄不超65岁，有工作经验。 ————————————— 另招聘 近湖物业管家1名 要求：有物业相关工作经验，有较强的服务意识及沟通能力。 待遇：月薪4600元+餐补300元，做六休一。 联系：小爱 ☎联系我，谢谢！

岗位名称：住家家务员；高端家庭管家。 岗位要求：1.45岁以内。2.具有三年以上高端家庭经验。3.属相猴、蛇、龙其中之一。 薪资待遇：工资8000元/月，休息日根据客户出差时间来定，提供体检报告。

管家 招工人数:1名 ：（注明来意） 工作地址:杭州塘栖古镇

招聘【保安、近湖物业管家（做一休一+月休+福利）】 近湖花园小区招聘 保安：年龄不超50周岁以内，工作时间：早7:00-晚19:00 工资面议 保洁：要求年龄不超60周岁男女不限。 工作时间早7:30-晚16:30，月休四天。工资面议。 绿化工：要求年龄不超65岁，有工作经验。 ————————————— 另招聘 近湖物业管家1名 要求：有物业相关工作经验，有较强的服务意识及沟通能力。 待遇：月薪4600元+餐补300元，做六休一。 联系：小爱 ☎联系我，谢谢！

招聘【保安、近湖物业管家（月休+餐补）】 近湖花园小区招聘 保安：年龄不超50周岁以内，工作时间：早7:00-晚19:00 工资面议 保洁：要求年龄不超60周岁男女不限。 工作时间早7:30-晚16:30，月休四天。工资面议。 绿化工：要求年龄不超65岁，有工作经验。 ————————————— 另招聘 近湖物业管家1名 要求：有物业相关工作经验，有较强的服务意识及沟通能力。 待遇：月薪4600元+餐补300元，做六休一。 联系：小爱 ☎联系我，谢谢！

岗位职责 1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作； 2、负责物业开拓和维护工作，完成与物业公司的拜访与联络，并保持良好的合作关系； 3、维护物业公司合作关系，挖掘客户潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作； 4、根据公司制定的工作计划，完成公司下达的开发任务。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、有物业相关资源者优先； 3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。

物业管家（春山明月） 薪资福利:5000-6000，包住，五险，旅游，带薪年假，8小时工作制，员工餐厅，话费补贴 （长按或扫一扫）二维码查看岗位详情 工作地址:临安区/科技大道3186号大华春山明月

招聘：智慧社区管家（双休） 薪资：5000-10000 公司名称：建德新安江a 【招聘】 招聘岗位：智慧社区管家 薪资待遇： 底薪5000+ 要求：高中以上学历，年龄：25-55岁

杭州西湖区招电梯司机工资4700➕20电话、

招聘小区保洁主管，身体健康，吃苦耐劳，有抗压能力，工作时间8小时，月工资6000元，月休四天，福利待遇都有，地址：上城区东宁路与艮山路交叉口 电话：。

杭州萧山新工地招电梯司机3名，要求本人本证！男58岁以下女50岁以下，带3个月内体检报告！加班多，接受加班的来，工资4500加班15月清，联系电话

浙江省 杭州市 拱墅区招电梯司机 ，要求有证 男女不限，年龄不限，

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招聘：客服管家 薪资：3001元以上/月 3年以上文职或相关工作经验，会熟练使用办公软件，有物业客服相关工作经验者优先录取；熟悉投诉处理、客服接待等相关工作流程。

万科物业招聘 物业管家 大专以上学历，本科优先 早八晚五双休 详情可 电话: 可

招聘：客服管家 薪资：4000元以上/月 1、负责入伙、装修、装修验收、入住、日常小修（室内装修）等服务2、定期巡楼，检查房屋设施，确保客户满意；3、处理商业地产的维修和保养问题，及时跟进维修进度；4、协调物业管理公司或其他服务提供商，确保客户需求得到满足；5、收集和整理业主投诉和建议，并及时向上级汇报；6、执行公司的规定和政策，确保物业管理工作的顺利进行。

招客服管家, 薪资2500元以上/月, 有经验者优先! 联系老师

岗位内容： 保障园区日常各类维修需要 项目原因，电气类维修占比较多 任职要求： 1.工学相关专业 2.具有低压电工操作证、高压电工操作证 3.10年以上维修经验，熟练掌握各种维修操作，毕业后长期稳定从事现有岗位可适当放宽要求 4.年龄不大于50岁 5.因项目特殊，节假日游客增多，涉及周末节假日调休。 公司福利：五险一金、双休 备注：该岗位为代国企合作方招聘，需要有个人简历推送，符合招聘条件且有意向的直接发送简历。同岗位薪资待遇属于行业较高水平。

招聘信息 1.保安.25-60岁，无放罪记录，有保安证 待遇3600-4600 2 保洁 60岁以下，身体健康，带垃圾分类另算 待遇2600-2800 3 工程岗，持电工证等相关证，有经验优先.待遇5000-5500 4客服管家.22-50岁，有3年以上客服管家经验优先 待遇 4500 有意者电话联系

岗位名称：工程维修（低压电工证、物业维修经验）；工程领班（领班管理岗位）。 岗位要求：1.需持有低压电工证；2.具有物业维修经验或工程管理经验；3.年龄50周岁以下，身体健康。 薪资待遇：工程维修：月工资55006000元，月休四天；工程领班：月工资60006500元，单休。

物业综合维修工

【杭州阿里中心·未科】项目诚聘工程人员。依托互联网大厂项目，发展空间广阔，成长可见！ 热招岗位 1. 工程经理（1人） | 面议 2. 工程领班（1人） | 面议 3. 工程维修（2人） & 运行（1人） | 6K 13薪 4. 高配工（1人） | 6K 13薪 我们提供的不仅是薪资，更是保障与机遇 ✅ 全面福利：五险一金、节假日福利、法定节假日3倍薪资！ ✅ 稳定回报：部分岗位6K起薪➕13薪，每年多一份保障 ✅ 高端平台：互联网大厂项目，积累高价值经验 ✅ 成长通道：专业培训+清晰晋升路径，你的发展我们不设限 期待这样的你 踏实肯干，热爱技术，持证上岗； 符合岗位要求，有团队协作精神； 渴望在优质平台上长期成长。 工作地点：杭州市余杭区阿里中心·未科 咨询/应聘：（欢迎直接联系，了解详情）

未来谷项目招HRBP、讲解员、研学导师、操作员、保安、保洁、工程维修工等岗位，有兴趣的可电联

产业园高配电工兼综合维修：年龄28-55岁，须持有高压电工证，有高配房值班和水电维修相关工作经验。税前工资6000，8小时，做五休二，法定节假日3倍工资、高温费（6-9月每月300元）、五险一金、节日礼包、13薪、年度体检等福利。工作地坦：萧山区闻堰街道湘湖科创园。联系电话：。

浙江杭州招聘工程维修工，持电工操作证，薪资范围40006000元。

物业维修工（西湖区社会福利中心‌‌核心技能‌高压电工作业证持证上岗精通网络及弱电系统维护熟练完成设备巡检与应急维修‌薪酬福利‌月薪5600元（做六休一+提供员工宿舍工作地点：西湖区留下小和山支路88号周经理浙江杭州

滨江区协同路附近写字楼招聘综合维修工3名，要求50岁以下，做六休一，持有低压电工证，薪资面谈，负责人陈经理，详情可咨询浙江地区相关招聘信息。