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教师经验不限本科初中小学在线教育培训机构六级英语数学
【岗位职责】 1、学习辅导:具备扎实的学科基础,能够开展题目讲解与指导,提供有效的学习方法建议; 2、学习规划:结合学员实际学习情况,分析其需求并制定个性化学习方案,助力学生持续进步; 3、1对1运营:熟练运用微信及电话沟通技巧,进行一对一用户维护,提升日常互动质量与用户黏性; 4、续报转化:通过电话与微信协同沟通,优化沟通话术,深入挖掘客户潜在需求,达成续费及扩科等业绩指标。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历,专业不限; 2、普通话标准,性格开朗,具备良好的表达能力和积极向上的态度; 3、具备一定的学科知识储备,学习能力强,具有销售意识和团队协作精神; 4、有耐心和责任心,热爱教育事业,愿意在教育领域长期深耕发展。 【薪资】 无责底薪(4500-5500)+绩效+提成激励,综合薪资8-15k
教师经验不限本科英语小学教育初中教育一对一授课
重点阅读!!!! 1、本岗位为纯线上兼职,不提供实习证明,介意者可查看其他老师的【实习】岗位 2、为保障双方合法权益,入职前需签署劳务合同,并依法履行劳务扣税义务,介意者可退出本页面 3、要求老师具备稳定的排课时间,每周至少5天、累计15小时以上(周末为上课高峰,需有充足可排时段),合作周期不少于6个月,仅寻求短期兼职或实习的同学请勿投递 4、目前学历要求为统招公办本科及以上,非英语专业需通过英语六级,英语相关专业需通过专四 【面试流程】 录制试讲视频 + 线上面试(使用腾讯会议),仅一轮面试即可完成考核 入职后将安排统一培训,后续由教务老师对接并协调具体事宜 一节课时长60分钟,每节试听课对应2-3次抗遗忘训练;每节正价课包含6次抗遗忘训练;每次抗遗忘训练时长为10分钟 【薪资构成】 正价课课时费 + 试听课转化奖金 正价课课时费按档位计算: 0-30课时:50元/节 30-60课时:55元/节 60课时及以上:60元/节 说明:正价课已包含6次10分钟的抗遗忘练习,该部分无额外课时费用,属于课程配套服务 试听课奖金(以10人一组核算转化人数): 试听课无课时费,根据转化率发放奖金,范围在360-1800元之间 若未产生转化或转化人数≤2人,则发放保底奖金240元 【工作时间】 兼职性质,无需坐班,全程线上办公,授课时间较灵活 需确保每周至少有5天可参与排课,建议周五至周日能连续安排课程(通常集中在18:00-22:00之间,具体时间可协商调整) 【工作内容】 1. 通过高途教学系统,组织中学生开展线上单词课程领读及抗遗忘训练,协助完成背诵目标 2. 指导学生掌握英语词汇,纠正发音问题,提升语言表达能力 【任职要求】 1. 具备统招公办本科及以上学历 2. 专业不限,英语类专业优先;非英语专业须通过CET-6,英语专业须通过TEM-4;词汇量需达4000以上 3. 英语发音准确清晰,普通话标准,声音响亮,具备良好沟通能力和亲和力 4. 时间观念强,责任心强,每日有固定可排课时间段,能够按时完成既定教学任务 5. 配备可用电脑设备,支持麦克风与摄像头正常使用 6. 能够配合公司整体教学安排 【加分项】 1. 有教培行业经历或辅导教学经验者优先,尤其具有一对一或班课授课背景 2. 持有教师资格证者优先考虑(非必需条件,无证亦可申请)
高中教师1-3年本科数学高中线下授课一对一授课授课老师
岗位职责: 1、承担素养类课程的日常授课,以及相关的学术与教学研究任务。 2、制定学员个性化教学计划与能力发展方案,指导其掌握科学高效的学习方法。 3、积极参与教研组内的教学研讨、集体备课及教学交流活动。 4、跟踪并记录学员学习进展,及时与其他教师进行信息共享与沟通。 任职要求: 1、本科及以上学历。 2、持有教师资格证或相关专业资质证书者优先考虑。 3、了解本地素养类培训市场及教学实际情况者优先。 4、具备良好的语言表达能力,性格亲和,有耐心,善于沟通,思维灵活。 上课时间为周末及寒暑假,具体以实际课程安排为准;
教育工作者1-3年大专
岗位职责: 1.负责自闭症儿童感统训练课程的设计与实施,根据个体差异制定个性化训练方案 2.对儿童进行前庭觉、本体觉、触觉等方面的评估与干预,促进感觉统合能力发展 3.定期记录训练进展,撰写评估报告,并与家长保持良好沟通,提供家庭教育指导 4.持续优化教学内容和训练方法,提升教学质量 5.确保教学安全与卫生标准 6.现阶段着重思维逻辑和与人沟通方面 任职要求: 1.大专及以上学历,学前教育、特殊教育、康复治疗等相关专业优先 2.持有感统训练师、康复治疗师等相关资格证书者优先考虑 3.热爱儿童教育事业,具备良好的沟通能力与责任心,富有耐心和亲和力 4.有相关实习或工作经验者优先 5.熟悉儿童身心发展规律,具备基本的个案分析与问题解决能力
高中历史教师
8000-15000元/月
高中教师经验不限本科历史地理高中线下授课授课老师
私立高中学校,非教培机构! 工作地点:成都青白江、成都大邑、四川德阳、四川自贡、四川达州、四川资阳 招聘要求 全日制本科及以上学历; 所学专业与任教科目相符; 持有高级中学相应学科教师资格证书; 立志长期从事教育教学工作; 具备较强的责任心,能承受一定工作压力,富有团队协作精神; 热爱教学研究,具有教育热忱者优先考虑,中共党员优先录用。 福利待遇 年薪范围:10-20万元,应届毕业生起薪10万元(硕士研究生享受学历补贴); 依法缴纳五险一金; 享有带薪事假、病假及寒暑假; 提供免费精装修教师公寓、工作餐补助以及节日福利; 可安排教学实习机会; 教职工子女及亲属可享优惠就读政策; 支持公费培训进修,提供多元化晋升路径和职称评定支持。
陪读老师(长期)
3000-5000元/月
教师中专/中技
1.在课堂环境中,为小学生提供一对 一的辅导和支持。 2.观察学生在课堂上的表现,记录其学习行为 和进步情况。 3.与任课教师合作,确保学生能够跟上课 程进度并参与课堂活动。 4.协助学生发展社交技能和自我倡导能力。 5.与学生家长和学校团队保持沟通,定期提供 学生进展的反馈。
教师经验不限大专五险一金节日福利年终奖金面销/陌拜电话销售高中教育多元升学规划新高考高考志愿填报
新航学成荣获北京青年协会授予的“优质创新型服务企业”称号,深受广大教育从业者认可。2018年以“创新型科技项目”身份入驻北京化工大学国家科技园,接受专项培育,至今已服务数百万学生与家庭,助力全国数千名高中生考入理想名校,其中300余人被北大、清华录取。目前在四川、湖南、重庆、陕西、山西、河南、湖北、山东等地设立子公司,持续拓展业务版图。 成都分公司成立于2018年,坐落于成都市核心区域——天府广场领地中心,地处政治、文化中心及综合交通枢纽地带。 公司专注于高考升学一站式服务,主营业务涵盖强基计划、综合评价、中外合作办学、港澳高校申请、出国留学、志愿填报指导、赛事辅导、研学实践等项目。 工作内容: 1、系统学习公司各项目内容,全面掌握业务体系与服务流程; 2、负责接听咨询电话,清晰介绍公司服务内容; 3、接待到访的学生及家长,提供专业咨询服务; 4、分析学生与家庭的实际需求,制定个性化升学方案,推动签约报名。 任职资格: 1、不限性别,具备大专及以上学历; 2、表达流畅,普通话标准;富有亲和力,工作态度积极,性格乐观外向; 3、具备较强的沟通能力与自主学习能力; 4、思维敏锐,抗压性强,敢于面对挑战与挫折; 5、做事严谨踏实,品行端正;责任心强,具备良好的团队协作精神。 技能要求: 高中招生、招生策略、教育咨询、课程规划、线下推广、课程顾问 工资薪酬: 底薪3-4K+绩效奖金+业绩提成+特殊单奖励+年终奖+节日福利(试用期薪资全额发放!!!) 月均收入稳定在1-1.5万以上,表现优异者可达2-3万。 福利情况:五险一金、生日福利、带薪年假、下午茶等 上班时间: 早九晚六,午休两小时,单双休轮换,固定周一周二休息(无法接受者请勿投递!!!!) 晋升通道:能力达标即可获得晋升机会 咨询老师—储备主管—主管—储备校长—校长—城市总经理 工作地点:青羊区天府广场领地西塔1804-1805 我们为您提供: 1、完善的培训机制,助力新人快速上手并融入集体。 2、无责任底薪,保障初期学习阶段的生活所需。 3、广阔的发展平台,清晰的晋升路径。 4、丰富的团队活动,每月组织团建。 5、多重员工福利:带薪年假(假期长)、日常聚餐、生日红包、生日会、蛋糕庆祝、节日礼品、下午茶供应。 6、只要勤奋进取,勇于突破自我,高收入不是梦想。 加入我们,将获得具有竞争力的待遇和长远的职业成长空间。 我们的团队充满朝气、团结奋进、积极向上、目标一致。 职位福利:五险一金、节日福利、不加班
高中学习管理师
3000-4000元/月
高中教师经验不限大专高中线下教育
成华/郫都均可安排,成华最多缺1人;郫都空缺名额9人 【工作内容】: 1、协助学科教师完成教学辅助工作,无需独立授课 2、负责学生日常线下学习监督及班级巡课管理 3、关注学生心理状态与学业进展,提供必要支持 4、本岗位无招生或销售任务,请勿重复咨询相关问题(如期望更高收入,需晋升为主班班主任后参与续费工作) 【任职要求】: 1. 大专或本科及以上学历,教育学、心理学、管理学等相关专业优先;条件优异者学历可适当放宽;(须参加过高考,接受26届毕业生应聘) 2. 品行良好,热爱教育事业,具备较强的沟通表达与应急处理能力 3. 年龄22-30岁之间,能承受高强度工作节奏并保持服务稳定性;有相关经验者年龄不限 5. 擅长与学生、家长、教师及校内各部门协调沟通,能够及时化解各类需求冲突,具备优秀的家校互动能力,定期向家长反馈学生学习表现 6. 形象成熟稳重,符合教育从业者职业气质;(不考虑学生气过重的候选人) 【上班时间】: 7.5小时轮班制,设早、中、晚三个班次 【福利待遇】: 1. 社保+餐补+免费住宿+带薪寒暑假
初高中物理教师
5000-10000元/月
高中教师1-3年本科初中高中线下授课小班授课一对一授课授课老师
1. 负责初高中物理课程讲授,涵盖力学、电磁学、热学、光学及近代物理等内容,系统讲解重要公式与典型物理模型。 2. 引导学生理解物理情境、建立解题逻辑,针对性攻克力学综合应用、电磁复合场等复杂题型。 3. 开展实验教学,包括教师演示与学生分组实验,提升学生的物理思维能力与科学探究素养。
高中教师
8000-12000元/月
高中教师经验不限本科线下授课小班授课授课老师教研
1. 热衷教育事业,能够沉下心来从事高质量学习资源的研发、整合、优化、沉淀与共享工作 2. 负责策划并运营与学习成长相关的短视频平台账号 3. 策划并执行线上线下招生推广活动,组织公开课(含线上直播与线下宣讲),开展影响力传播 4. 持续收集并解决学习过程中遇到的问题,以提升自主学习能力为核心目标,制定个性化学习计划与指导方案,并跟进落实 5. 推广普及各类学习产品、书籍及实用工具,覆盖线上与线下场景 具体岗位:学习顾问兼前策运营1人;督学师兼托管教师1人 工作地点:泸州区域(条件优秀者可签约线上兼职试岗) 必要要求:具备线上线下公开讲授经验且热爱此类工作,拥有出色的表达与输出能力 面试时间:5-7号(第一轮)(支持电话沟通或线上视频面试) 福利待遇: 周末实行轮班制双休或周一至周五灵活调休,节假日安排类同(工作日早上9:00开始上班,晚间根据任务自行安排,后续稳定后可申请弹性上下班) 薪资结构:基本底薪+个人绩效提成(综合收入范围:3000-10000+) 可根据团队实际需求协商提供员工宿舍 试用期一个月,合格后签订年度劳动合同。未成功录用者可报销单程交通费 宗旨:助力更多年轻学习者获取优质工具与资源,掌握科学方法,明确学习方向,获得有效指导与持续支持。诚邀有志于教育实践、怀抱助学理想的伙伴加入,共同服务和影响更多需要帮助的学生群体 如有意向且认同教育初心,敢于创新实践,希望在教育领域深耕发展的同行者,请提交个人简历,并附上对岗位的工作设想及初步合作思路
营业员包吃包住月结
光雾山景区主题乐园招聘小卖部帮忙卖东西的年龄22~55工资3000块钱一个月,包吃包住做的好有奖金联系电话
巴中
7月1日 21:31拨打电话
四川巴中回风融泽府川东来大排档找烧烤代班1名
烧烤1-2人
回风融泽府川东来大排档找烧烤代班1名
巴中
7月1日 21:31拨打电话
巴中巴州区招石材翻新
350-400元/天
石材翻新1-2人
巴中市巴州区招石材翻新
巴中 巴州区
7月1日 21:22拨打电话
巴中巴州区招塔吊司机
塔吊司机
巴中市巴州区招塔吊司机
巴中 巴州区
7月1日 21:22拨打电话
技术负责人长期1-2人月结
地点:巴中市。项目类型:隧道机电项目,涉及工程类型:通风安装/维修、强电、弱电/安防、亮化、消防安装。招聘岗位:1、技术负责人:1名;2、安全员:一名。有相关经验者优先。
急招初中化学教师
9000-16000元/月
初中教师1-3年本科初中高中线下授课授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书高等学校教师资格证书
一、初高化学老师,岗位核心职责 班型:专注1v1及1v3小班教学,强调个性化辅导,以学生实际提升为核心目标 教学任务:承担初中至高中阶段化学学科授课工作,精心设计试听课与正式课程内容,协同班主任推动学员转化并持续提升学业表现。 根据学生基础差异实施分层教学,提供针对性学习建议,助力各水平学生稳步进步。 按时批阅作业,落实课后答疑与辅导,定期组织学习测评并进行学情分析反馈。 主动与家长保持有效沟通,建立信任关系,促进长期稳定合作。 能力要求:具备2年以上教学经验者优先,至少拥有1年教培机构全职任教经历。 初中教师需熟悉初三教学体系,具备清晰的家长沟通能力。 须持有教师资格证。 二、薪酬结构 底薪+课时报酬+绩效奖励(涵盖试听转化、续费、转介绍等),新入职教师享受保底薪资保障,业绩突出者排课迅速,综合收入学期内8-10k,暑期可达15-20k。 三、工作时间 13:00–21:00,每日含一小时休息,每周双休,轮岗安排在两个校区。 四、校区位置(每日固定一个校区) 校区1:东大路地铁口—蔚然中心A座 校区2:桐梓林地铁口—新希望大厦 (目前仅招聘全职坐班教师,不接受兼职申请)
辅导老师
2000-3000元/月
初中教师经验不限本科家教
岗位职责: 1.负责初中语文/数学/英语等学科教学工作,按课标完成备课、授课、作业批改及学业评估 2. 关注学生身心发展,开展个性化辅导与学情分析,提升学习成效 3.参与教研活动、集体备课及教学改革实践,持续优化教学方法 4.配合班主任做好班级管理与家校沟通,协助组织课外实践活动 5.完成学校安排的值日、监考、社团指导等教育教学相关任务 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科初中教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.普通话标准,具备良好的语言表达与沟通能力 5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
物理化学老师
5000-6000元/月
初中教师经验不限本科培训机构线下教育教师小班教学(3-25人)初二初三
岗位职责: 1.负责初中阶段相应学科的课程教学与课堂管理,确保教学质量与学生学习效果 2. 参与教研活动、集体备课及教学反思,持续优化教学方法与内容 3. 关注学生身心发展,开展个性化辅导与学业指导,协助班主任做好育人工作 4. 批改作业、组织测验与阶段性评价,及时反馈学习情况并调整教学策略 5. 配合学校完成教学常规检查、家校沟通及各类教育活动 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科及学段的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 普通话标准,具备良好的语言表达与沟通协调能力 5. 有初中教学经验者优先,应届毕业生亦可投递
初中物理化学老师
5000-6000元/月
初中教师经验不限本科培训机构初中教育工作经验线下教育教师小班教学(3-25人)初二初三
岗位职责: 1.负责初中阶段相应学科的课程教学与课堂管理,确保教学质量与学生学习效果 2. 参与教研活动、集体备课及教学反思,持续优化教学方法与内容 3. 关注学生身心发展,开展个性化辅导与学业指导,协助班主任做好育人工作 4. 批改作业、组织测验与阶段性评价,及时反馈学习情况并调整教学策略 5. 配合学校完成教学常规检查、档案整理及家校沟通等日常事务 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科及学段的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 普通话标准,具备良好的语言表达与沟通协调能力 5. 有初中教学经验者优先,应届毕业生亦可投递
初中语文学和代课老师
3000-4000元/月
初中教师1-3年硕士培训机构初中教师资格证初中教育工作经验线下教育教师坐班文案撰写大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)初一初二高级教师二级甲等
大班课教学位置在嘉祥县金屯镇大孙小学附近
奥数老师1-3年本科社保 双休培训机构大型教育机构经验教育学专业背景普通话发音标准线下教育坐班
职位详情: 小班教学(10-15人) 高薪 双休 培训机构 线下教育 一对一教学 岗位核心职责: 1.承担数学教学工作,保证教学质量与成果。 2.钻研教材,考题与教法,积极参与集体备课,课题研究和校本课程开发。 3.定期与学生家长沟通,反馈学生学习进度,提供专业学习建议。 4.热爱教育事业,具有团队合作精神,愿意不断提升自我教学能力。 我们提供 卓越的事业平台:一流的生源,优秀的同事。 有竞争力的薪酬福利:提供行业内极具竞争力的薪酬(年薪面议),完善的五险,节日福利/住房补贴。 应聘要求: 本科及以上学历(优秀者可放宽),具备教学或辅导经验者优先。
奥数老师本科双休,社保,节假日福利培训机构大型教育机构经验教育学专业背景普通话发音标准线下教育坐班
职位详情: 小班教学(10-15人) 高薪 双休 培训机构 线下教育 一对一教学 岗位核心职责: 1.承担数学教学工作,保证教学质量与成果。 2.钻研教材,考题与教法,积极参与集体备课,课题研究和校本课程开发。 3.定期与学生家长沟通,反馈学生学习进度,提供专业学习建议。 4.热爱教育事业,具有团队合作精神,愿意不断提升自我教学能力。 我们提供 卓越的事业平台:一流的生源,优秀的同事。 有竞争力的薪酬福利:提供行业内极具竞争力的薪酬(年薪面议),完善的五险,节日福利/住房补贴。 应聘要求: 本科及以上学历(优秀者者可放宽),具备教学或辅导经验者优先。
学科老师(5-10K)
5000-10000元/月
教师经验不限本科培训机构数学英语语文线下教育学科应试类小班教学(3-25人)中学生
学科教师(初高阶段) 一、岗位职责 教学核心任务:根据新课标与学生学情,定制个性化教学方案,主导线下班课或一对一教学,夯实数学基础、提升应试能力,确保教学质量与提分效果。 教研共创担当:参与集体备课与教学研讨,打磨课程讲义、优化教学方法,结合本地考情更新教学内容,助力课程体系迭代升级。 学情管理服务:精准批改作业、提供个性化答疑,定期与家长沟通学习进展,构建 “教学 - 反馈 - 提升” 的闭环服务,促进家校协同育人。 质量持续精进:参与教学质量评估与学情分析,动态调整教学策略,积极投身校区培训与磨课活动,持续提升专业能力。 二、任职要求 1.学历与专业:全日制本科及以上学历,数学相关专业优先考虑; 2.资质与能力:专业功底扎实,具备清晰的逻辑表达能力与课堂控场能力,能激发学生学习兴趣,持有相应学段教师资格证(优先); 3.1-3 年教培经验者:熟悉本地教材与考情,有提分案例者优先;具备毕业班教学经验或竞赛辅导能力者优先录用; 4.素养要求:认同教育行业价值,团队协作意识强
教育工作者经验不限本科培训机构
工作内容: 1.根据每个学生学习情况,制定针对性的学习计划和方法。 2.辅导学生按照学习计划进行自主学习,现场答疑解惑,定期调整学习计划。 3.完成家校沟通工作,定期总结反馈学生的学习情况以及学习建议。 4.参与专项教学教研工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历,专业不限,接受应届毕业生,本人初高中阶段读书期间有1-2科优势科目。 2.热爱教育行业,有教学经验者优先考虑。 工作地点:内江市威远县二环路中皓广场
高中教师1-3年本科数学英语物理线下授课一对一授课小班授课授课老师教研
工作职责: 1)承担相关学科的教学任务; 2)进行课程准备与教学打磨; 3)参加教学研讨会议,持续提升授课质量。 任职要求: 1. 具有相关专业大专或本科以上学历; 2. 持有教师资格证者优先考虑; 3. 有一年以上教学经验者优先; 4. 热爱教育工作,具备责任感; 5. 专业功底扎实,熟悉本学科课程体系及教材内容。 工作时间: 周内双休,一般为周一和周二,在不影响工作安排的前提下可灵活调整休息时间。
初中物理老师
3000-6000元/月
初中教师1-3年本科教师教研初中高中一对一授课线下授课小班授课授课老师高级中学教师资格证书初级中学教师资格证书
我们正在招聘一位专业物理教师,承担高中物理课程的教学任务。 工作内容: 1. 依据教学大纲拟定教学方案,完成备课与课堂教学; 2. 开展物理实验教学,指导学生撰写实验报告; 3. 参与教学研讨活动,持续提升教学质量; 4. 为学生提供学业支持,及时解答疑问。 岗位要求: 1. 具备物理学相关专业本科或以上学历; 2. 持有教师资格证书; 3. 有教学经验者优先考虑; 4. 具备良好的沟通能力,善于与学生交流互动; 5. 热爱教育工作,富有责任心。
教师1-3年本科培训机构
岗位职责: 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2. 普通话标准,具备相应学段教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先
教师
3000-5000元/月
教师经验不限本科培训机构
全职,本科
高中教师1-3年本科线下授课集体授课小班授课授课老师
岗位职责: 1、根据初高中学生的学习状况,负责本学科的教学工作 2、在教学过程中定期开展阶段性测评,并制定个性化培养计划,评估辅导成效 3、结合学生或班级实际,进行科学的课程安排与教学进度规划 4、及时向学管团队反馈学生的课堂表现及作业完成情况 5、主动参与总部及校区组织的各类教研活动和业务培训 6、持续学习提升,积极进取,不断优化自身专业素养与教学能力 7、高效完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求: 1、本科及以上学历,具备授课经验,普通话标准,仪态大方,富有亲和力 2、持有教师资格证者优先录用 3、认同教育行业价值,热爱教学事业,能以对待弟妹的心态关爱每一位学生 4、语言表达流畅,讲课逻辑清晰、生动有趣,擅长互动并激发学生思维 5、具备良好的职业道德和服务意识,责任心强,抗压能力强,执行力高 岗位福利: 1. 入职即缴纳五险 2. 周内双休,享受超长春节假期,节日福利齐全,定期组织团建活动,团队年轻有活力,工作氛围融洽团结
高中物理教师
5000-10000元/月
高中教师1-3年本科物理线下授课一对一授课小班授课授课老师
岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组的教学规划,精心设计教案,高效开展课堂教学; 2、全面落实各项教学服务工作; 3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长; 4、保障学生在校区学习期间的安全秩序与课堂纪律; 5、协同教务部门完成其他相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求:统招本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑; 2、专业要求:所学专业与任教科目相关,教育类、师范类或学科对口专业优先; 3、普通话标准流畅,具备良好的语言表达与逻辑组织能力,善于自我展示; 4、学科基础扎实,具备较强的题目解析与讲授能力; 5、具备良好的职业操守,热爱教育事业,能适应培训教育行业的工作节奏与强度; 6、有实际教学经验,持有对应学科的教师资格证书。 薪资福利: 1、提供具竞争力的薪资+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径; 2、工作稳定,课时充足,收入可观,拥有广阔的发展空间; 3、配备完善的教学培训机制,定期组织专业培训,助力教学能力提升; 4、高能高薪、人性化管理、评优奖励、业务深造等多重激励机制 工作时间: 非寒暑假:每周一二休息,周三至周五在学科组办公室进行教研备课,周末按课表前往各校区授课 寒暑假:按照课程安排授课,课程结束后可享有短期休假
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