成都·新都区
职位详情
【工作职责】
1、统筹高中学科部门的整体规划与战略布局；
2、搭建教学项目的教学体系与培训机制，推进授课流程及配套服务的标准化，并持续探索教学与培训模式的优化创新；
3、主导课程研发方向，把控课程优化方案，识别关键问题并提出有效改进措施；
4、指导教学与教研团队能力提升，推动团队目标达成与绩效管理，强化组织效能。
【任职资格】
1、全日制本科及以上学历；
2、具备2年以上高中班课教学经验（数学/物理/英语/化学均可），1年以上学科团队管理经历；
3、熟悉教师团队管理、教学标准化建设及教师培训等相关流程；
4、具备良好的团队管理、沟通协调、自主学习能力，拥有较强的自我驱动力和抗压能力；
5、对K12教育领域有深入理解与独立见解。
【工作时间】
1、实行两个班次轮岗制，每周双休
2、班次安排：9:30-18:30；13:30-21:00
【薪资福利】
1、薪酬结构：4000-6000元固定薪资（依职级而定），课时费43-64元/人次，学员人数上限100人（受续班率与职级影响），综合月收入2w~3.5w+
2、福利待遇：五险一金、节日福利、定期团建、带薪年假（10~15天）、带薪暑期假（8-12天）、亲属报班优惠、年轻活力团队、融洽协作的工作氛围
1、统筹高中学科部门的整体规划与战略布局；
2、搭建教学项目的教学体系与培训机制，推进授课流程及配套服务的标准化，并持续探索教学与培训模式的优化创新；
3、主导课程研发方向，把控课程优化方案，识别关键问题并提出有效改进措施；
4、指导教学与教研团队能力提升，推动团队目标达成与绩效管理，强化组织效能。
【任职资格】
1、全日制本科及以上学历；
2、具备2年以上高中班课教学经验（数学/物理/英语/化学均可），1年以上学科团队管理经历；
3、熟悉教师团队管理、教学标准化建设及教师培训等相关流程；
4、具备良好的团队管理、沟通协调、自主学习能力，拥有较强的自我驱动力和抗压能力；
5、对K12教育领域有深入理解与独立见解。
【工作时间】
1、实行两个班次轮岗制，每周双休
2、班次安排：9:30-18:30；13:30-21:00
【薪资福利】
1、薪酬结构：4000-6000元固定薪资（依职级而定），课时费43-64元/人次，学员人数上限100人（受续班率与职级影响），综合月收入2w~3.5w+
2、福利待遇：五险一金、节日福利、定期团建、带薪年假（10~15天）、带薪暑期假（8-12天）、亲属报班优惠、年轻活力团队、融洽协作的工作氛围
2026-03-03 09:30
IP属地：四川成都
职位福利
本科1-3年
成都极客未来教育科技有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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