成都·新都区
职位详情
【工作职责】
1、统筹高中学科部门的整体规划与战略布局；
2、搭建教学项目的教学体系与培训机制，推进授课流程及配套服务的标准化，并持续探索教学与培训模式的优化创新；
3、主导课程研发方向，把控课程优化方案，识别关键问题并提出有效改进措施；
4、指导教学与教研团队能力提升，推动团队目标达成与绩效管理，强化组织效能。
【任职资格】
1、全日制本科及以上学历；
2、具备2年以上高中班课教学经验（数学/物理/英语/化学均可），1年以上学科团队管理经历；
3、熟悉教师团队管理、教学标准化建设及教师培训等相关流程；
4、具备良好的团队管理、沟通协调、自主学习能力，拥有较强的自我驱动力和抗压能力；
5、对K12教育领域有深入理解与独立见解。
【工作时间】
1、实行两个班次轮岗制，每周双休
2、班次安排：9:30-18:30；13:30-21:00
【薪资福利】
1、薪酬结构：4000-6000元固定薪资（依职级而定），课时费43-64元/人次，学员人数上限100人（受续班率与职级影响），综合月收入2w~3.5w+
2、福利待遇：五险一金、节日福利、定期团建、带薪年假（10~15天）、带薪暑期假（8-12天）、亲属报班优惠、年轻活力团队、融洽协作的工作氛围
1、统筹高中学科部门的整体规划与战略布局；
2、搭建教学项目的教学体系与培训机制，推进授课流程及配套服务的标准化，并持续探索教学与培训模式的优化创新；
3、主导课程研发方向，把控课程优化方案，识别关键问题并提出有效改进措施；
4、指导教学与教研团队能力提升，推动团队目标达成与绩效管理，强化组织效能。
【任职资格】
1、全日制本科及以上学历；
2、具备2年以上高中班课教学经验（数学/物理/英语/化学均可），1年以上学科团队管理经历；
3、熟悉教师团队管理、教学标准化建设及教师培训等相关流程；
4、具备良好的团队管理、沟通协调、自主学习能力，拥有较强的自我驱动力和抗压能力；
5、对K12教育领域有深入理解与独立见解。
【工作时间】
1、实行两个班次轮岗制，每周双休
2、班次安排：9:30-18:30；13:30-21:00
【薪资福利】
1、薪酬结构：4000-6000元固定薪资（依职级而定），课时费43-64元/人次，学员人数上限100人（受续班率与职级影响），综合月收入2w~3.5w+
2、福利待遇：五险一金、节日福利、定期团建、带薪年假（10~15天）、带薪暑期假（8-12天）、亲属报班优惠、年轻活力团队、融洽协作的工作氛围
2026-03-03 09:30
IP属地：四川成都
职位福利
本科1-3年
成都极客未来教育科技有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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2-7千/月
高中教师经验不限本科高三二级乙等教师教育学专业背景大型教育机构经验坐班小班教学（3-25人）培训机构线下教育高中教师资格证高中教育工作经验普通话水平测试等级证书
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