【岗位职责】 1. 负责公司卫星遥感、空间数据与智能体相关产品的研发管理与技术支撑，统筹技术选型、架构设计与方案评审； 2. 承担系统性能优化、质量与安全管控、外部系统对接集成，识别并推动项目技术风险与问题闭环； 3. 负责研发团队建设与研发流程体系搭建，统筹多项目并行的资源调度、进度管控及国产化信创适配落地。 【岗位要求】

【岗位职责】 1. 开展自动化设备方案设计与实施，确保项目顺利实施。 2. 对接用户需求，将用户的需求转化为技术方案。开展自动化设备的机构设计、计算、选型等工作。 3. 紧跟行业前沿技术发展，进行技术论证、规划，并牵头开展研究工作。 4. 辅助开展智能机电实验平台的建设。 5. 开展使用说明书、维护手册、测试大纲等各类文件撰写。 【岗位要求】 1. 学历及专业：本科及以上学历，机械类、力学类、航空航天类、计算机类、自动化类、电子信息类等专业优先。 2. 技能要求： 2.1 技术研究与创新能力：较强的技术研究和创新开发能力，能广泛识别和分析技术路线以及实现方式。 2.2 技术问题解决能力：有持续学习意愿，具备较强的问题识别、分析与解决能力。 2.3 以第一作者身份申请过专利或发表过核心论文。 2.4 有良好的沟通能力，工作态度积极端正，富有创新精神和团队合作精神。 2.5 有扎实的机械原理、机械传动基础，熟练使用NX、SolidWorks等软件。 3. 工作经历：校招无要求。

本岗位为公司核心后备人才培养岗位，实行研发、市场双向轮岗培养。通过6个月系统化轮岗历练，成长为懂技术、懂产品、懂市场的复合型业务骨干，定岗方向涵盖研发技术、产品、售前技术、销售、售后维护等。 【岗位职责】 1. 市场轮岗阶段：跟随市场团队参与项目现场交付、客户对接、产品宣讲、售前方案支持、市场信息调研、客户需求收集与反馈等工作，结合自身技术能力，为客户提供专业技术解答，衔接产品与市场端需求。 2. 研发轮岗阶段：跟随研发团队参与产品研发、功能迭代、技术测试、技术文档梳理等基础工作，熟悉公司产品技术原理、研发流程、生产流程及项目逻辑，夯实技术基础。 3. 完成各阶段轮岗学习、工作任务输出及阶段总结复盘，主动沉淀工作经验。 4. 结合轮岗表现、个人特长与职业意愿，最终确定长期定岗岗位，深耕业务，成长为核心骨干。 【岗位要求】 1. 学历背景：2027届全日制本科及以上学历，985、211优先。 2. 专业要求：电气自动化、电气工程及其自动化、自动化、电力系统及其自动化等相关专业。 3. 核心能力：逻辑清晰，学习能力强，具备良好的沟通表达、落地执行及团队协作能力，踏实肯干、积极主动。 4. 素质要求：愿意接受研发、市场双向轮岗，能接受阶段性岗位切换，抗压能力强，有长期成长意愿。 5. 出差要求：可接受短期出差。 【培养亮点】 1. 双赛道轮岗：同时历练技术与市场能力，打破单一岗位局限，职业选择更广。 2. 专属导师带教：业务导师系统化带教，快速上手成长。 3. 清晰培养路径：6个月完整培养体系，阶段复盘、全程考核，成长透明可落地。 4. 灵活定岗：不固定岗位，根据个人适配度、意愿及公司需求双向定岗。 5. 核心人才储备：作为公司骨干及管理后备人才培养，优先享有晋升、赋能资源。 【福利待遇】 1. 基础福利保障：五险一金、午餐补贴、出差补贴、带薪年假、法定节假日、节日福利、年度体检、定期团建等。 2. 成长专属福利：专属导师带教、系统化入职及岗位赋能培训、轮岗培养不降级、清晰的横向发展加纵向晋升双通道。 3. 人才激励福利：优秀管培生奖励；年度享有绩效奖金、年终激励。

【岗位职责】 1. 负责精密零部件新项目全流程管理，对接客户，解读2D/3D图纸、尺寸公差、表面光洁度、技术规范，开展DFM可制造性评审，识别加工风险，输出项目开发计划，管控项目交期、质量、成本目标。 2. 统筹样品打样、工装夹具评估、小批量试产工作；协调生产、编程、品质、采购、外协资源，处理加工变形、尺寸超差、表面缺陷等技术问题，组织首件确认，推动试产问题整改闭环，完成新产品转量产。 3. 编制项目全套技术文件：工艺路线、BOM、SOP作业指导书、检验规范，跟进ECN工程变更，及时更新图纸与工艺资料，保证文件完整可追溯。 4. 跟进项目物料、外协加工进度，识别项目风险；协助成本核算、项目报价；跟踪生产过程异常，运用8D、5Why分析问题，推动改善落地，提升良率，控制制造成本。 5. 对内跨部门协同，对外对接客户同步项目进度，接收客户反馈，处理样品确认、客户验货、技术答疑；整理项目台账，完成项目复盘总结。 6. 参与项目产前评审，对零件加工工艺、刀具选型、工序排布给出建议，配合车间解决现场精密加工技术难题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、机电一体化、数控等相关专业，3-5年CNC精密机加工项目经验。 2. 能够熟练看懂机械2D、3D图纸，熟悉公差、形位公差、粗糙度要求；会CAD，会UG/SolidWorks优先。 3. 熟悉三轴/四轴/五轴加工中心，了解不锈钢、铝合金等材料加工特性，懂样品、试产、量产完整流程。 4. 具备项目跟进、跨部门协调能力，能处理现场技术与质量异常；会编写工艺、SOP、检验文件。 5. 做事严谨，责任心强，能接受必要的车间现场跟进。

工作职责: 工作地点：成都、德阳就近分配~ 薪资待遇面议，挑战高薪，职等你来~~ 工作职责： 负责公司射频产品、电源产品、功率控制产品的研发工作 任职资格: 1、博士研究生学历，电子类相关专业或相近研究方向； 2、博士期间具备相关产品研究背景者优先。

一、核心职责 1、根据产品需求、概念定位、品类规划及企业技术与生产体系，完成产品设计方案，主导产品外观、结构设计与用户体验优化； 2、持续管理并提升产品在外观、结构、材料应用及使用体验方面的表现，确保满足渠道特性、用户偏好及市场竞争要求； 3、借助AI设计工具支持创意生成、视觉效果图呈现及工程图纸输出，保障开发节奏与标准化流程执行； 4、协同研发、样品制作与制造环节，快速实现最小可行产品（MVP），确保设计具备可实施性，符合销售目标、产品策略及工艺条件； 5、收集分析产品上市后市场反馈与质量数据，制定优化方案，推动产品迭代，解决定义与量产过程中的关键技术问题； 6、清晰传递设计思路，具备良好逻辑思维与产品化意识，配合产品与制造团队推进项目落地，能适应阶段性高强度工作安排。 二、任职要求 1、大专及以上学历，视觉设计、工业设计、机械设计、材料科学等相关专业背景优先考虑； 2、具备2年以上产品设计及相关全流程推进经验，需提供完整项目案例； 3、拥有将需求转化为设计方案的能力，熟悉全周期设计流程，具备跨职能协作经验，关注细节，抗压能力强； 4、工作积极主动，责任心强，能接受出差及项目期间加班安排，重视工作效率与交付品质

岗位职责 1. 为设计院在深圳及大湾区范围内的项目提供专业、高效的协同支持； 2. 驻场于龙岗区相关管理部门，负责日常综合性服务及业务保障工作； 3. 协助编制向上级报送的汇报材料、工作简报、专题报告等文字内容； 4. 参与项目整体协调、项目库搭建、资料收集与档案管理工作； 5. 负责设计院与管理部门各科室间的联络对接、事务协调及进度跟进； 6. 配合开展小型专项研究、政策分析、数据汇总等相关辅助性任务。 任职要求 学历专业：211院校本科及以上学历，985院校优先，城乡规划、建筑学、经济学、区域经济、产业经济、土地资源管理等相关专业背景； 专业能力：了解深圳市城市更新、土地整备、片区统筹、重点项目建设等领域政策体系与操作流程，具备实际工作经验者优先； 软件技能：具备较强的PPT展示制作、公文写作及材料整理能力，熟悉政府单位工作规范，熟练运用Office办公软件，擅长Excel台账管理者优先； 工作经验：具有政府部门、咨询公司、规划设计机构驻场服务或项目支持经历者优先。

招聘挖机驾驶员一名。

上八庙招聘驾驶员开2字头挖机，从事土方作业，进行场地平整。

南沙路蓝海馨苑工地招100位保洁做工区。220元一层包工。老板提供柴油和二加笨和草酸。工人自己组合小团队。6人一组做一栋25层都可以。。

另招20个熟手洗玻璃的工人。220元一人包点工，5天一结。。

恩阳招聘带班师傅，技术不熟练者请勿联系。

主要工作职责： 1、淋浴房结构设计 2、新产品研发。 基本任职要求： 1、大专，机械、模具、机电设计相关专业；熟练使用Pro/e、Solid works、CAD等制图软件； 2、近3年在知名卫浴洁具企业从事淋浴房结构设计（出口单方向）； 3、超前的设计理念，较好的创新能力和动手能力； 4、年龄不超过45岁。

连锁酒店平面规划，效果图制作

1、项目介绍:承接一手渠道订单，只需要分发出去给设计师制作即可，同时做一个监督，无时间限制，无地点限制，无单量要 求，随时随地想做就做! 2、项目优势:平台长期提供稳定一手渠道订单，小白也可以当天轻松上手，全程有人带，线下有实体可随时考察，可签协议，三方协议，实习证明等等，每天利用碎片时间即可，后续可以发展自己的工作室! 3、项目收益: 平均每单5分钟左右，收益平均30-300左右不等

1、项目介绍:承接一手渠道订单，只需要分发出去给设计师制作即可，同时做一个监督，无时间限制，无地点限制，无单量要求，随时随地想做就做! 2、项目优势:平台长期提供稳定一手渠道订单，小白也可以当天轻松上手，全程有人带，线下有实体可随时考察，可签协议，三方协议，实习证明等等，每天利用碎片时间即可，后续可以发展自己的工作室! 3、项目收益: 平均每单5分钟左右，收益平均30-300左右不等

独立谈单，设计，出效果图，工地对接

【岗位职责】 1. 全面统筹厂区整体运营管理，搭建生产组织架构，统筹生产排班、人员调度、车间日常管理工作。 2. 精通自动化设备整机生产工艺流程，熟悉自动化装备组装、调试、整机检测全流程生产逻辑，统筹排产计划，保障订单按期投产、准时交付。 3. 落实厂区安全生产管理制度，抓好车间操作规范、用电设备防护、仓储物料管控，严守环保、安监各项合规标准，杜绝安全事故与合规风险。 4. 统筹生产成本管控，优化原材料领用、物料损耗、人工工时、水电耗材开支，梳理供应链领用流程，压缩无效损耗，提升整体投产毛利率。 5. 建立全套产品质量管控体系，落实来料抽检、工序巡检、成品出厂全链条质检，把控装配精度与整机性能，严控次品、返修率，筑牢产品口碑。 6. 负责生产团队绩效考核、技能培训、团队建设，对接研发、采购、销售部门，协调样机试制、批量生产、售后交付各项工作。 【岗位要求】 1. 年龄35—55岁，具备多年自动化设备实体工厂全职厂长/生产厂长实操管理经验，熟悉自动化行业生产模式。 2. 深耕自动化制造领域，通晓设备组装、电控装配、整机调试相关工艺，具备独立规划厂区产线布局能力。 3. 熟知工厂安全生产条例、环保合规、劳动用工相关法规，过往厂区无重大安全事故、行政处罚记录。 4. 具备较强成本管控思维，擅长梳理生产节流方案，精通车间物料管理、工时核算。 5. 严谨务实，具备极强质量意识，能够搭建标准化质检流程，擅长处理生产异常、生产排期冲突问题。 6. 愿意长期驻四川通江厂区任职，执行力强，能带团队、抓落地，具备统筹大型批量订单生产经验优先。

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

【岗位职责】 1. 全面统筹厂区整体运营管理，搭建生产组织架构，统筹生产排班、人员调度、车间日常管理工作。 2. 精通自动化设备整机生产工艺流程，熟悉自动化装备组装、调试、整机检测全流程生产逻辑，统筹排产计划，保障订单按期投产、准时交付。 3. 落实厂区安全生产管理制度，抓好车间操作规范、用电设备防护、仓储物料管控，严守环保、安监各项合规标准，杜绝安全事故与合规风险。 4. 统筹生产成本管控，优化原材料领用、物料损耗、人工工时、水电耗材开支，梳理供应链领用流程，压缩无效损耗，提升整体投产毛利率。 5. 建立全套产品质量管控体系，落实来料抽检、工序巡检、成品出厂全链条质检，把控装配精度与整机性能，严控次品、返修率，筑牢产品口碑。 6. 负责生产团队绩效考核、技能培训、团队建设，对接研发、采购、销售部门，协调样机试制、批量生产、售后交付各项工作。 【岗位要求】 1. 年龄35—55岁，具备多年自动化设备实体工厂全职厂长/生产厂长实操管理经验，熟悉自动化行业生产模式。 2. 深耕自动化制造领域，通晓设备组装、电控装配、整机调试相关工艺，具备独立规划厂区产线布局能力。 3. 熟知工厂安全生产条例、环保合规、劳动用工相关法规，过往厂区无重大安全事故、行政处罚记录。 4. 具备较强成本管控思维，擅长梳理生产节流方案，精通车间物料管理、工时核算。 5. 严谨务实，具备极强质量意识，能够搭建标准化质检流程，擅长处理生产异常、生产排期冲突问题。 6. 愿意长期驻四川通江厂区任职，执行力强，能带团队、抓落地，具备统筹大型批量订单生产经验优先。

1生产管理：负责生产工作的组织与调度，确保生产任务按时完成。包括编制生产计划，协调各工序衔接，把控生产进度，并对生产过程中涉及的物料、人员及设备进行统筹管理。 2质量管理：负责生产环节的质量监督，保障产品达到规定标准。包括检查工艺规程执行情况，处理生产中的技术难题，以及牵头开展质量问题的分析与整改。 3设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案，制定维保方案，组织实施设备检修与技术改造。 4安全管理：负责车间安全运营工作，预防各类安全事故。包括开展安全教育培训，落实安全巡查制度，以及制定并实施事故防范与应急处置措施。 5人员管理：负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。包括推行各项管理制度，提升员工综合能力，以及处理员工违规行为和劳动纪律问题。 6成本控制：负责生产成本的管控，推动效率提升。包括分析生产数据，提出优化建议，并对生产过程中的资源浪费现象进行有效遏制。 7环境管理：负责车间环境的规范管理，确保生产符合环保要求。包括推行5S现场管理，控制生产过程中产生的各类污染源。 8与其他部门的协调：负责跨部门沟通协作，保障生产流程顺畅。包括与采购、销售、技术等部门密切配合，协调解决相关业务对接问题。 9持续改进：负责推进车间管理水平的不断提升，实施持续改善措施。包括引进先进的管理思路与工具，优化现有作业流程与操作方法。

【岗位职责】 1. 成本管理：负责本线别内生产单片制造成本管理； 2. 产线KPI管理：UPPH、良率、辅料、交期相关数据工作管理； 3. 人员管理：人员出勤、培训、绩效考核、激励管理； 4. 设备管理：一线保养、设备使用、员工安全培训工作； 5. 计划管理：根据生管接单，跟进线别内计划的执行并推进目标达成； 6. 品质管理：生产过程的品质管理，能主动发现问题和解决问题； 7. ESH管理：线别内部的安全和化学品管理； 8. 跨部...

岗位职责： 1、结合市场动态及公司发展战略，编制屠宰场生产规划，并组织落实各项生产任务，保障生产工作有序开展 2、拟定公司内部组织架构方案、核心管理制度、出入库登记管理规范等制度体系，并推进落地执行 3、全面主持企业日常经营管理事务，统筹协调生产、销售、人力资源、财务等各职能部门高效运作，构建稳定顺畅的内外运营环境 4、健全屠宰场安全生产管理体系，定期组织开展安全巡查，及时排查并整改安全隐患，保障作业过程安全可控 5、完善屠宰场质量管控机制，对屠宰、加工、检验等全流程实施严格监管，确保产品品质满足国家法规及相关标准要求 6、负责成本核算与费用管控，强化预算管理，推动节本增效，提升经营效益 7、注重团队培育与发展，依据生产需要引进人才、组建队伍，组织开展培训与绩效评估，增强员工凝聚力与团队协作氛围 8、妥善应对企业突发重大事件，采取有效措施保障生产经营平稳运行 9、完成集团总部下达的其他工作任务 任职要求 1、年龄不超过45岁，具备3年以上在屠宰、肉制品加工、食品或生鲜领域担任高级管理岗位的工作经历 2、掌握屠宰行业各环节技术要点与操作流程，精通牛猪肉类精细分割工艺，熟悉屠宰、防疫及食品安全相关法律法规，具备较强的沟通协调能力、组织执行能力，善于推动团队协同作业 3、品行良好，具备优良的职业素养和认真严谨的工作作风 具体薪资面议

【岗位职责】 1. 全面统筹厂区整体运营管理，搭建生产组织架构，统筹生产排班、人员调度、车间日常管理工作； 2. 精通自动化设备整机生产工艺流程，熟悉自动化装备组装、调试、整机检测全流程生产逻辑，统筹排产计划，保障订单按期投产、准时交付； 3. 落实厂区安全生产管理制度，抓好车间操作规范、用电设备防护、仓储物料管控，严守环保、安监各项合规标准，杜绝安全事故与合规风险； 4. 统筹生产成本管控，优化原材料领用、物料损耗、人工工时、水电耗材开支，梳理供应链领用流程，压缩无效损耗，提升整体投产毛利率； 5. 建立全套产品质量管控体系，落实来料抽检、工序巡检、成品出厂全链条质检，把控装配精度与整机性能，严控次品、返修率，筑牢产品口碑； 6. 负责生产团队绩效考核、技能培训、团队建设，对接研发、采购、销售部门，协调样机试制、批量生产、售后交付各项工作。 【岗位要求】 1. 年龄35—55岁，具备多年自动化设备实体工厂全职厂长/生产厂长实操管理经验，熟悉自动化行业生产模式； 2. 深耕自动化制造领域，通晓设备组装、电控装配、整机调试相关工艺，具备独立规划厂区产线布局能力； 3. 熟知工厂安全生产条例、环保合规、劳动用工相关法规，过往厂区无重大安全事故、行政处罚记录； 4. 具备较强成本管控思维，擅长梳理生产节流方案，精通车间物料管理、工时核算； 5. 严谨务实，具备极强质量意识，能够搭建标准化质检流程，擅长处理生产异常、生产排期冲突问题； 6. 愿意长期驻四川通江厂区任职，执行力强，能带团队、抓落地，具备统筹大型批量订单生产经验优先。

【岗位职责】 1. 统筹石英生技科全面工作，根据公司战略目标及规划，制定部门整体工作计划，组织推进目标达成； 2. 负责组织制定、优化完善部门的管理制度及工作流程，建立健全部门所辖业务制度管理体系； 3. 负责新规格产品工艺开发，产品良率改善与维护； 4. 负责相关部门的沟通协调，基于整体目标推动协同上下游开展工作； 5. 负责业务的风险预防、处置和应对指导，做好风险管控； 6. 负责团队建设，搭建部门人才梯队，培养提升团...

我们是省属蜀茶集团与平昌县属联合控股的省级重点农业产业化龙头企业，作为川茶核心品牌成员，享有省市县三级产业政策专项支持，经营稳健无风险。依托平昌优质生态茶园资源，专注川茶特色品类的标准化生产、品牌运营及全渠道销售，拥有SC认证现代化生产车间和完善的生产管理体系，现诚邀踏实细致的你加入团队，共同推动川茶产业高质量发展。 岗位职责 1. 鲜茶收购对接：负责茶青收购期间的计量称重、等级判定、单据规范填写与信息录入，协助农户完成款项核对，确保收购流程顺畅、数据准确无误。 2. 生产过程记录：全程跟进茶叶加工各环节，按标准填写制茶工序、工艺参数、质量检测、设备运转等生产记录，保障全流程可追溯，满足食品生产监管要求。 3. 生产资料管理：系统收集、整理、分类、装订并归档鲜叶收购单、生产日志、质检报告、出入库凭证等各类生产文档，建立清晰台账，便于高效查阅调取。 4. 人员考勤排班：统筹安排车间制茶技师及辅助工人的日常班次，统计出勤情况，核对加班时长，并与行政部同步考勤数据，保障生产有序开展。 5. 库房出入库管理：负责茶叶成品、半成品及生产物料的到货验收、出库登记，定期组织库存盘点，维护动态出入库台账，确保账目清晰、实物相符。 6. 其他协作事项：及时完成上级交办的临时性生产事务，协同行政部落实生产端后勤支持工作。 任职要求 1. 学历经验：高中及以上学历，具有一年以上生产内勤、仓储管理或统计类岗位经验，有食品或农产品加工企业从业经历者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 2. 技能要求：熟练操作Office办公软件，掌握基础Excel应用，能独立完成台账建立、数据汇总等工作，书写工整规范，可准确填写各类纸质表单。 3. 能力要求：做事认真细致、责任心强，具备较强的数据敏感度，能适应采茶季工作节奏，接受阶段性加班，沟通顺畅，可有效对接农户、一线工人及各部门。 4. 加分项：熟悉茶叶初加工流程，具备台账管理或仓库实操经验，持有食品安全培训合格证书者优先录用。 其他说明：每月10日准时发放薪资，无任何延迟；免费提供三餐及独立员工宿舍；往返平昌县城与生产基地的交通费用全额报销，无需个人承担通勤支出。

工作内容： 1.负责班组人员日常考勤、工作安排与绩效考核。 2.确保生产计划按时完成，保证产品质量符合标准 3.执行作业标准化指导，监督生产流程规范操作 4.负责班组设备日常点检与维护保养。 5.每日进行安全隐患排查，落实安全生产。 6.维护生产现场5S，符合食品卫生规范。 任职要求 1.初中以上文化程度 2.具备基础电脑操作能力。 3.能够适应白夜班倒班工作制。 4.吃苦耐劳，责任心强，能承受一定工作压力。 5.具备制造业生产车间/流水线带班经验。

工作内容： 1. 开展微特电机产品控制器的研发与设计工作； 2. 承担关键技术攻关及技术问题的解决与处理； 3. 编制产品设计规范等相关技术文档； 4. 制定并推进本专业“三化”（通用化、组合化、系列化）及标准化工作的规划与实施； 5. 推进新技术的研究与开发； 6. 协助解决产品研制与生产过程中的技术与质量问题； 7. 参与对外技术方案的常规论证工作。 任职资格： 工作经验：具备微特电机产品控制器研发与设计相关经验； 教育背景：理工类专业（机电一体化、电子信息等相关方向）； 知识要求：具备扎实的专业理论基础，系统掌握本专业的基础理论与技术知识，对所属技术领域有一定深入理解； 技能要求： 熟练操作常用二维、三维CAD绘图软件，能熟练运用AD进行电机电路设计，精通STM32等微控制器的应用；实践能力强，可独立完成电路调试与故障排查，具备电机驱动程序的编写与调试能力；具备较强的专业技术风险预判能力，能够通过技术手段降低研发过程中的质量风险；可在独立或指导下有效分析产品研发中的技术难点；书面表达规范、准确，能清晰指导产品加工与生产流程。

工作职责 1. 负责特种工业润滑油、金属加工液及相关配套设备的市场推广与技术支撑，为客户提供专业的润滑系统解决方案。（国际一线品牌） 2. 立足电子、手机制造、汽车零部件、机械加工等行业，开发潜在客户资源，通过实地走访、需求沟通、现场问题排查等方式推动项目合作。 3. 开拓新兴市场与新增客户群体，提升产品市场渗透率，同步巩固现有客户关系，促进长期稳定合作。 4. 汇总行业趋势与市场信息，评估客户需求变化及竞争格局，为销售策略调整和业务发展提供决策依据。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验，有电子、汽车、电机或机械加工行业现场服务或销售背景者优先考虑。 2. 掌握润滑原理或机械结构基本知识，可独立开展客户现场技术问题诊断并提出有效解决方案。 3. 性格积极外向，具有较强的表达能力和客户导向意识，能承受工作压力并接受短期出差安排。 4. 熟练使用办公软件，具备良好的市场信息整合与分析能力。

岗位职责 1、负责公司产品的用户体验设计工作，涵盖用户研究、需求分析、原型设计、交互设计等方面，确保产品具备优良的可用性与用户体验。 2、与产品经理及研发团队密切协作，深入理解业务目标和技术实现条件，将用户需求转化为可执行的设计方案，并推进落地实施。 3、组织实施用户测试与效果评估，收集并分析用户反馈，持续迭代优化设计，提升用户满意度。 4、参与制定和维护产品设计规范，保障设计风格的一致性与专业性，提升团队整体设计效率。 5、跟踪行业发展趋势与用户体验前沿理念，引入先进设计方法，助力产品创新与升级。 任职要求 1、本科及以上学历，设计类相关专业（如交互设计、用户体验设计、工业设计等）优先，CET4，具备良好读写能力 2、具备3年及以上UX设计相关工作经验，有金融科技领域经验者优先考虑。 3、掌握系统的用户体验设计理论，具备实际项目经验，熟练使用用户研究方法及原型设计工具（如 Axure、Sketch 等）。 4、具备优秀的沟通能力和团队协作意识，能清晰阐述设计理念，积极协同团队完成任务。 5、对用户体验有深入认知和敏锐感知，关注细节，坚持高标准的设计质量。 6、具备全球视野，熟悉多元文化背景下用户需求与设计偏好的差异者优先。 加分项 具备以下行业背景：互联网·互联网金融