1.负责处理内部及客户询价需求，完成成本核算、报价方案制定，并做好台账登记与维护工作。 2.基本要求：高中及以上学历，市场营销、财务、工程管理、机械制造等相关专业优先；具备1年以上报价、销售支持或成本核算相关工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑（需具备较强学习能力）； 3.专业能力：熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel中的数据运算与表格制作；掌握报价管理系统或ERP系统操作者优先；具备基础的成本核算能力，能快速理解产品或服务技术参数并准确转化为报价内容； 4.综合素质：工作细致认真，对数据敏感，确保报价计算无误；表达清晰，具备良好的内外部沟通协调能力；责任心强，能在既定时间内高效完成任务，适应一定的工作节奏与压力。

负责店面推销，店面铺货，沟通店面维护等

老旧小区电梯推广销售专员职位描述 核心定位：负责老旧小区加装电梯业务的全流程推广与销售，从需求挖掘、方案定制到合同落地、收款与售后协调，完成区域销售目标。打通ToC（业主）、ToB（物业/业委会）、ToG（街道办/住建局）全链路客户对接。 一、核心岗位职责 1. 市场开拓：摸排老旧小区，通过社区地推、业主座谈、物业合作、老客户转介绍获取线索，建立客户档案。 2. 政策与方案：精通加装电梯政策（补贴、流程、审批），提供专业咨询；结合楼栋结构、业主预算定制个性化方案与报价。 3. 客户沟通：对接业主、业委会、物业、街道办，协调分歧、促成共识；跟进意向客户，推进谈判与签约。 4. 项目推进：协同工程部，跟踪施工进度、质量与安全；处理客户反馈，保障交付与验收。 5. 商务与回款：负责合同起草、评审、签订；按节点催收款项，确保回款率。 6. 市场与复盘：收集竞品与市场动态，提交分析报告；复盘项目，优化销售策略。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上；1-3年销售经验，有社区推广、工程/建材/电梯销售或民生项目经验者优先。 2. 核心能力：优秀沟通与亲和力，擅长与中老年业主建立信任；强协调与问题解决能力，能处理多方意见与异议；熟悉加装电梯政策、流程与成本构成，可独立做方案与报价；抗压能力强，接受弹性外勤。 3. 工具与素养：熟练Office，会做报价单与方案；诚信负责、服务意识强，以客户为中心。 三、薪酬与福利（参考） -薪酬结构：（有业绩底薪（3000-5000元）+高比例项目提成+绩效奖金+交通/通讯补贴）；综合收入8000-20000元，上不封顶。 定期培训、团建。 四、工作地点与时间 -地点：以区域外勤为主，需驻点社区/项目现场。 -时间：弹性工作制，适应业主晚间/周末沟通需求。

工作内容 1.通过线上线下渠道及新媒体方式开拓茶楼类意向客户，主动建立沟通联系。 2.将客户信息准确录入公司内部管理系统。 3.按要求进行日常工作的进度汇报。 4.达成每月既定的销售任务目标。 任职要求： 1.年龄****** 2.具备陌生拜访销售、大客户销售或面对面销售其中一类相关经验 3.热爱销售岗位，具备一定的抗压能力和积极心态 4.认同企业发展节奏，能适应变化并及时调整工作策略 岗位福利： 工作时间9：00—18：30双休 节假日正常休息 入职即购买五险一金

【公司福利】 1.入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金 2.每月提供滴滴交通补贴1000元 3.试用期薪资全额发放，不打折，每月月底准时支付当月工资 4.工作形式为线上办公，无需外出、无地推、无面销任务 5.客户资源由公司统一提供，无需自行开拓 6.享受每月生日福利、节日礼盒、定期举办业务表彰活动及内推奖金机制 7.年假随工龄递增，最高可享7天 【工作内容】 通过企业微信社群运营模式，陪伴学员完成为期一周的体验课程学习，并推动长期课程的转化与销售（入职即享带薪培训） 需具备全日制大专或全日制本科学历 【薪资】 无责任底薪3000元+过程绩效奖金+销售提成，综合平均收入15-25K 【优势】 提成空间大，有相关经验者上手快，短期内普遍可达万元收入； 以社群销售为核心，无电话销售时长与拨打量考核要求； 相较同类岗位，整体薪酬更具竞争力

明珠装饰招家装顾问啦 首月3000无责底薪，新人安心学 2-3月保障底薪+高提成，边学边赚 公司分配客源+全程带教，不单打独斗 转正福利多，晋升通道透明:顾问→主管→合伙人 综合薪资4000-15000,不画饼，真给钱！ 朝九晚六外加2小时午休 直接联系：江女士： 敢拼你就来，收入无上限

上班时间： 周一至周五9:00-18:30 周末双休，节假日正常休息 岗位职责： 1.通过电话、微信等方式沟通客户，挖掘并满足客户需求，达成销售目标； 2.为客户提供专业的建筑咨询类问题解答； 3.公司提供精准客户资源，无需外出奔波，工作主要在办公室内完成； 4.负责客户后续回访及长期关系维护。 岗位要求： 1.具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，对销售工作有热情，具备积极进取的销售心态； 2.思维敏捷，态度亲和，做事细致认真，富有责任心，具备团队合作意识。 公司拥有充足的客户资源支持，同时可通过网络、微信、广告等多种渠道拓展业务。项目操作简单，提成比例高，收入可观。 薪资待遇： 1.基本工资3-5k+高比例提成（17%-30%）+节日及生日福利+年终奖+团建活动+出国旅游机会+五险+外出学习培训； 2.享受所有法定节假日，包含春节假期、年终奖金、生日礼品等福利； 3.对表现优异员工设立孝道金、旅游激励等奖励机制； 4.享有国家规定的带薪休假，包括年假、病假、产假等； 5.提供带薪岗前培训，入职即享系统化培养，持续提升营销技能与专业能力。 上班地址： 时代八号10楼1007（紧邻地铁口，步行直达公司）

岗位职责： 1、通过电话、微信、抖音等各渠道开发公司业务，并不断开发新的拓客渠道。 2、积极跟进公司提供的客户线索，挖掘客户需求，促进成交。 3、配合其他岗位做好已有客户的关系维护及服务。 4、按照公司要求完成客户管理系统的客户信息维护及录入。 任职资格： 1.20-38周岁，能力突出者可适当放宽要求， 2.对营销和销售充满兴趣，不甘于平淡的职场生活，乐于挑战， 3.较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及服务意识， 4.性格积极外向，肯坚持，有激情，可以承受一定的工作压力， 5.有销售经验、电话客服经验优先，无经验者必须有学习的能力和意愿。 工作时间： 9:00-12:0013:00-17：30周末双休，节假日正常休 薪资待无责3000+100全勤+签单提成+五险一金+生活补贴+日用品补贴+生日福利+带薪亲子福利假+带薪年假+不定时团建 综合收入5000-8000能力强者10000-上不封顶

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：灵活自主 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-17 岗位要求：有化肥、种子等农业领域从业经验者优先，或在当地与经济作物种植大户具备良好人脉资源者。主要职责为依托本地关系网络，对接并挖掘种植户的实际需求，若客户产生合作意向，公司将提供全面支持，协助其快速拓展区域市场，实现年收入百万以上。表现优异、能力出众者，有机会转为正式员工并进入公司管理团队。

招聘销售公司福利待遇好

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

一、福利待遇 1、试用期底薪6600：（无责底薪5100+绩效奖金1500）+带薪免费培训+住宿转正后综合薪资8000-12000+团队管理资金 2、每年会有公费休闲旅游及拓展培训的机会； 3、公司给员工提供完善系统化培训及广阔的晋升空间； 4、不定时组织聚餐、唱歌、等等休闲活动（团队氛围超棒的） 5、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 6、绩效奖金，丰厚的年终奖等等。 二、岗位要求：1.前期熟悉基础的营销系统，针对数字化收银系统进行商家的开拓和管理（有主管带你学习产品销售和推广，需要2到3个月）。 2.中期学习团队的管理，从带领1个人开始，直到你会带12人为止，（6到8个月，看你的学习能力和领悟能力）。 3.后期负责公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。 4.完整的晋升，不是一味只做基层，让你的职业发展更清晰，未来更值钱！ 三、任职资格： 1、学习能力强、态度端正、对管理工作感兴趣、有热情； 2、热爱人际交往，敢于挑战自我； 3、能适应出差，配合市场主管开发新的市场； 公司承诺：内部直招乘车路线：乘坐29，62,40,85，60，等到紫荆山路与商城路下车即可地铁路线：乘坐2号地铁到东大街站下（D出口向北200米）

【工作内容】 1.协助大客户经理完成客户资料的归集与信息更新维护； 2.跟进大客户订单执行流程及合同履行进度，保障业务有序开展； 3.配合开展大客户日常联络与协调事务，提高客户服务体验； 4.持续追踪订单进展，主动与客户对接并及时反馈相关信息； 本岗位定位为高级跟单角色，全面负责大客户订单的全流程跟进，需与客户保持顺畅沟通与高效协作，要求具备一定B端大客户操作经验及良好的协调沟通能力。 欢迎有意向者踊跃提交简历 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限； -2年以上大客户跟单或大客户销售相关工作经验者优先； -具备较强的沟通表达能力与团队合作意识； -熟悉常用办公软件操作（如Word、Excel、PPT）； -工作态度严谨细致，责任心高，能适应一定强度的工作压力。 上班时间8:00-12:0013:30-17:30大小周休息 入职购买社保包吃包住住宿条件好

负责新媒体客户开发

扩充商品集

武汉购房荟地产媒体商务顾问（房企营销方向） 一、核心职责 1. 深耕武汉房企营销端，开拓并维护核心客户，精准对接开盘推广、节点促销等广告投放需求。 2. 依托平台资源定制营销方案，全流程跟进合作落地，保障客户满意度与业绩目标达成。 3. 洞察武汉楼市及竞品营销动态，输出市场分析报告，反哺业务策略优化。 二、任职硬要求 1. 1-3年房企广告销售/媒介合作经验，手握武汉本地房企资源者优先。 2. 熟稔武汉楼盘营销节点及广告需求逻辑，具备独立谈单、方案撰写能力。 3. 目标导向强，抗压能力突出，擅长客户关系深度运营与复购转化。 三、高激励福利 底薪+高额提成+业绩奖金，综合薪资上不封顶 五险+带薪年假+节日福利+定期团建 定制化岗前培训+行业资源赋能，助力职业进阶

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负责推销酒水上门店，青岛崂醇原浆啤酒，

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招聘：*2.5米协旭纸板线：坑机，糊机机长1-2名半桶水勿扰保底7500保底白班多放不扣钱月休2天包吃住单间技术特别好的可谈 * 销售（纸板纸箱食品袋）方向巴中，达州，南充，广元，广安，汉中等附近城市驻点纸板，纸箱，销售员，底薪3千+提成 * 9.6米飞翼门司机6千。送货附近达州，巴中等 同步

岗位职责 ‌销售目标管理‌：制定并完成区域销售任务，负责客户开发、维护及销售策略执行。‌‌ 2‌ ‌市场动态追踪‌：收集竞品信息与渠道反馈，优化产品推广方案。‌‌ ‌渠道运营‌：主导商超、酒店、团购等终端渠道谈判与活动落地。‌‌ 3 任职要求撰写技巧 ‌硬性条件‌。 年龄25-45岁，高中及以上学历（管理岗需大专）。‌‌2‌‌3 2年以上酒水/快消品销售经验（优秀应届生可放宽）。‌‌ ‌软性能力‌。 抗压能力突出，适应高频次客户拜访。‌‌ 具备高端商务接待经验与圈层资源者优先。‌‌2 薪酬激励组合策略 ‌基础薪资‌：有责底薪6000元起（区域经理岗可达8000+）。‌‌ ‌提成设计‌：销售额8%-15%阶梯提成+季度超额奖金。‌‌1‌‌ ‌特色福利‌： 带新人奖励（每培养1名合格销售奖励2000元）。 年度境外旅游

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岗位职责： 1.学习专业知识和营销技能：根据岗位的具体要求，需要学习专业知识和营销技能，以便更好地履行销售职责。 2.客户沟通与开发：通过多种渠道或方法与客户进行沟通，尝试开发新客户资源，并有效维护现有客户关系。 3.销售管理项目协助：协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施和监督工作，有助于全面了解销售流程和管理。 4.产品和服务了解：需要深入了解公司的产品和服务，以便能够准确地向客户传达产品的特点和优势。 5.销售技巧和策略学习：接受专业的销售培训，学习销售技巧和策略，提高与客户建立联系、了解客户需求和解决问题的能力。 任职要求： 1、大专及以上学历专业不限，医学、管理、营销专业优先。 2、具有良好的沟通能力，出色的分析思考能力，解决问题方面的技能。 3、有较强的事业心，具有团队协作和管理能力。 4、抗压力强，能积极配合市场部经理运营团队和营销工作，善于学习。 职位福利：周末双休、五险、提供食宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游 薪资构成：底薪+提成+奖金 工作区域：四川省内

负责店面推销，店面铺货，沟通店面维护等