学科教师（初高阶段） 一、岗位职责 教学核心任务：根据新课标与学生学情，定制个性化教学方案，主导线下班课或一对一教学，夯实数学基础、提升应试能力，确保教学质量与提分效果。 教研共创担当：参与集体备课与教学研讨，打磨课程讲义、优化教学方法，结合本地考情更新教学内容，助力课程体系迭代升级。 学情管理服务：精准批改作业、提供个性化答疑，定期与家长沟通学习进展，构建 “教学 - 反馈 - 提升” 的闭环服务，促进家校协同育人。 质量持续精进：参与教学质量评估与学情分析，动态调整教学策略，积极投身校区培训与磨课活动，持续提升专业能力。 二、任职要求 1.学历与专业：全日制本科及以上学历，数学相关专业优先考虑； 2.资质与能力：专业功底扎实，具备清晰的逻辑表达能力与课堂控场能力，能激发学生学习兴趣，持有相应学段教师资格证（优先）； 3.1-3 年教培经验者：熟悉本地教材与考情，有提分案例者优先；具备毕业班教学经验或竞赛辅导能力者优先录用； 4.素养要求：认同教育行业价值，团队协作意识强

【岗位职责】 1. 教学备课：负责教授初高数学、英语、物理课程，针对学生及本地考试情况，进行个性化教学。 2. 教学可视化：在教学过程中打磨课程，组织阶段测验，确保学生的学习进度。 3. 教学质量：保持教学规范严谨，参与学员课程质量评估，动态保障学生的学业目标。 【岗位亮点】 收入保障+福利多多+培训多元+团队氛围超好！优秀老师可兼职！ 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，持有学科教师资格证，有教学经验优先。 2. 形象气质佳，具备良好亲和力，具备一定的英语学科功底。 3. 对待学生耐心细致，能够激发学生学习的兴趣。 4. 认可教育行业，具有较强的责任心和职业道德。 5. 具备团队合作精神及家长沟通能力，了解学科升学政策者优先。

带薪培训，无试用期。 无责底薪5000元（说明：无责意思是不上课也至少有5000元底薪）。 【薪资待遇】 1. 中级老师7K以上； 2. 高级老师10K以上； 3. 资深老师12K以上； 4. 课长12K以上； 5. 副校长15K以上； 6. 校长20K以上。 【晋升空间】 每半年都有晋升机会。 1. 专业线路：中级-高级-资深； 2. 管理线路：老师-课长-副校长-校长-大区校长。 【岗位职责】 1. 教幼儿、小学、初中英语科目。 【工作地点】 成都各大区可就近安排。

招代班辅导老师。（有晚托辅导经验优先考虑。）

【所需学科】：英语、数学、化学（注：仅招聘全职教师！） 【岗位职责】 1. 负责一对一和小班课教学； 2. 主要工作内容为上课、磨课及教研； 3. 不负责课后续费工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 英语、数学、物理、化学等相关专业，至少有一年授课经验； 3. 热爱教育事业，愿意在教育行业长期发展。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+课时费； 2. 工作时间：双休； 3. 社会保障：购买社保； 4. 其他福利：年假、生日福利、节日福利、公司聚餐、员工旅游、员工体检。 【工作地点】 成都多个校区可就近分配

【岗位职责】 1. 负责三年级小学生暑假作业辅导，帮助孩子理解学习内容并养成良好学习习惯； 2. 陪伴儿童进行日常学习活动，激发其学习兴趣与自主性； 3. 观察学生学习状态，及时记录并向家长反馈学习进展； 4. 协助营造有利于儿童成长的学习环境，支持家庭教育目标； 5. 可适当参与儿童日常生活陪伴，促进身心健康发展。 【岗位要求】 1. 具备基础教育或儿童发展相关知识，有小学阶段辅导经验者优先； 2. 有责任心、耐心细致，能够稳定开展家庭教学工作； 3. 具备良好的沟通能力，能与家长及儿童建立良好互动关系； 4. 了解婴幼儿基本照护常识，有育婴经验者可加分； 5. 能适应家庭工作环境，尊重家庭成员生活习惯。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-10-14 【岗位职责】 1. 通过线上或线下方式为学生提供学科辅导，帮助其理解并掌握课程知识； 2. 根据学生的学习情况调整教学节奏，提升学习积极性与效果； 3. 定期与家长沟通学生学习进展，建立良好的家校互动； 4. 按时完成备课、授课及课后学习反馈等教学相关工作； 【岗位要求】 1. 具备扎实的学科基础知识，能够胜任中小学生课程辅导； 2. 表达清晰，有耐心，具备良好的沟通能力和教学亲和力； 3. 责任心强，能合理安排时间，确保教学任务按时完成； 4. 在校大学生，有家教或教学实践经验者优先考虑。

辅导作业，接学生放学，沟通家长，视频录制

暑期临时带娃，辅导作业，规划学习安排，陪伴运动锻炼

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

电工大工岗位，工作地点位于四川巴中项目，薪资44元，合同期至少3个月，负责注液机相关工作。

扬州急要5个焊工 450一天包吃住 不要证会焊就行 年龄18-48， 点击右下角【免费聊】联系我优先报名，名额有限.

招聘做铝膜的人员，有兴趣者可来电联系。

四川国药天江药业有限公司招聘基地管理员1名，综合薪资4500-5500。岗位要求：年龄20-45岁以内，高中及以上文化，恩阳。岗位职责：负责中药材种植管理、中药材加工及加工管理。工作地点：恩阳区司城街道花苞村。岗位时效：招满截止。

要求：了解爬行动物 常见鸟类 常见植物 会开车 可以独立给孩子们上自然研学课，自己制作课程 ，要有工作经验的 满足以上要求欢迎私信我

本科学历，能辅导一年级到六年级语数英作业，对学生具有耐心，爱心，有晚辅经验优先，善于与家长沟通

岗位职责： 1.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 2.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 3.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生活动组织工作 4.遵守教育法规与师德规范，维护良好师生关系与校园育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责晚间学生作业辅导，解答学科疑问，培养良好学习习惯 2. 周末开展小班授课，按教学计划完成知识点讲解与巩固训练 3.定期评估学生学习进度，针对性调整辅导策略并反馈学习情况 4.配合家长沟通学生表现，建立家校协同育人机制 5. 参与教研活动，持续优化教学方法与辅导内容 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备所授学科扎实的知识基础和表达能力 3. 有中小学教学或课后辅导经验者优先 4.学历不限，师范类专业或持有教师资格证者更佳 5.普通话标准，具备良好的沟通与团队协作能力

行业TOP级薪资招聘K12各科老师及学科带头人 8小时工作制，拒绝加班!周双休!24天超长年假。 岗位职责: 1.为小初高中学生制定个性化学习方案，进行1对1、1对4个性化辅导教学; 2.帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法及习惯; 3.为学生查残缺补漏,帮助学生尽快提高学习成绩; 4.参加每周校区学科教研、磨课等学习活动，提高教学水平。 岗位要求: 1.统招本科学历以上，专业扎实，有1年以上教培辅导经验; 2.热爱教育教学工作，热爱学生, 3.讲课台风好，条理清晰、风趣幽默、能够因材施教、启发教学。员工福利待遇: 1、行业TOP级待遇，五险一金! 3、完善的培训体系、晋升体系,支持教师自主开发个性化小班课程,丰富校区及个人品牌课程体系,展现专业水平，提升个人收入! 4、员工团建、旅游、培训等福利! 5、业绩奖金激励!

数学教师（初高阶段） 【岗位职责】 1. 教学核心任务：根据新课标与学生学情，主导线下班课，夯实数学基础、提升应试能力，确保教学质量与提分效果。 2. 教研共创担当：参与集体备课与教学研讨，打磨课程讲义、优化教学方法，结合本地考情更新教学内容，助力课程体系迭代升级。 3. 学情管理服务：精准批改作业、提供个性化答疑，定期与家长沟通学习进展，构建“教学-反馈-提升”的闭环服务，促进家校协同育人。 4. 质量持续精进：参与教学质量评估与学情分析，动态调整教学策略，积极投身校区培训与磨课活动，持续提升专业能力。 【岗位要求】 1. 学历与专业：全日制本科及以上学历，数学相关专业优先考虑； 2. 资质与能力：专业功底扎实，具备清晰的逻辑表达能力与课堂控场能力，能激发学生学习兴趣，持有相应学段教师资格证（优先）； 3. 经验要求：1-3年教培经验者，熟悉本地教材与考情，有提分案例者优先；具备毕业班教学经验或竞赛辅导能力者优先录用； 4. 素养要求：认同教育行业价值，团队协作意识强。

20年老牌教培机构，主营小初高文化全科辅导，平台稳定，上万生源，发薪准时；总部位于成都双流。 【岗位职责】 1. 负责做好教学规划，完成阶段性教学工作； 2. 课前课后及时做好与家长的沟通交流，给孩子提供专业的学习建议； 3. 根据部门安排，配合完成学科教研、教材编写、集体备课、新人培训等其他工作。 【岗位要求】 1. 专业对口（数理化学科不限专业），本科及以上学历； 2. 无经验新人需专业对口，有经验者优先录用，入职即可排课； 3. 具备教师资格证优先，无教资可在入职后1年内尽快考取； 4. 热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享； 5. 熟练运用办公软件。 【福利待遇】 1. 薪酬结构：底薪+课时费；目前我校教师平均薪酬6k+；优秀者8k-20k； 2. 福利：社保+公积金+过年过节礼品+生日礼金+亲情礼金； 3. 休假：双休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期+带薪团建假期； 4. 根据绩效考核1年2次调薪机会； 5. 入职前3个月根据能力水平提供保底薪酬； 6. 前3个月可以免费提供住宿（成都双流总部）； 7. 完善的师训，专业培训，名师指导。

20年老牌教培机构，主营小初高文化全科辅导，平台稳定，上万生源，发薪准时（每月15日，从不拖欠）；总部位于成都双流。 【岗位职责】 1. 负责做好教学规划，完成阶段性教学工作； 2. 课前课后及时做好与家长的沟通交流，给孩子提供专业的学习建议； 3. 根据部门安排，配合完成学科教研、教材编写、集体备课、新人培训等其他工作。 【岗位要求】 1. 专业对口（数理化学科不限专业），本科及以上学历； 2. 无经验新人需专业对口，有经验者优先录用，入职即可排课； 3. 具备教师资格证优先，无教资可在入职后1年内尽快考取； 4. 热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享； 5. 熟练运用办公软件。 【福利待遇】 1. 薪酬结构：底薪+课时费；目前我校教师平均薪酬6k+；优秀者8k-20k； 2. 福利：社保+公积金+过年过节礼品+生日礼金+亲情礼金； 3. 休假：双休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期+带薪团建假期； 4. 根据绩效考核1年2次调薪机会； 5. 入职前3个月根据能力水平提供保底薪酬； 6. 前3个月可以免费提供住宿（仅限成都双流总部）； 7. 完善的师训，专业培训，名师指导。

工作周期：1个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-30 【岗位职责】 1. 负责区域内有体验课程需求客户的试课及学习反馈，给予鼓励与赞美，确保学员在试课过程中感受到街舞的酷帅及乐趣。 2. 配合学习规划师做好试课前准备，热情接待每一位到店的客户，并与提前到达教室的孩子进行互动，解答试课学员及家长的疑问。 3. 做好客户在学校试课期间的安全管理。 工作时间：周一休息，周二至周五17:00-20:30，周末10:00-20:30；需坐班 【岗位要求】 1. 大专以上学历，大三及以上的在校学生或是已毕业均可，可连续兼职三个月及以上。 2. 喜欢孩子并愿意从事少儿教育培训行业。 3. 具有良好的亲和力、沟通表达能力及调动能力，形象阳光自信。 4. 有基本的街舞舞蹈基础。

我们正在招聘一位专业的托管老师，负责学生课后托管及相关教育工作。 工作内容： 1. 指导学生完成课后作业，监督作业进度，检查并纠正错误，针对薄弱知识点进行讲解； 2. 策划并开展课外活动，促进学生兴趣发展与综合能力提升； 3. 定期向家长反馈学生的学习情况与日常表现。 岗位要求： 1. 具备教育学或相关专业大专及以上学历； 2. 有教学或学生托管经验者优先考虑； 3. 热爱教育行业，具备较强的责任心； 4. 拥有良好的沟通技巧，能够与学生及家长顺畅交流； 5. 具备团队协作意识和较强的组织协调能力。

【职位描述】 线上兼职，上课时间灵活自由，无强制排课，无最低课时量要求，按月结算。 【岗位职责】 1、 针对海外留学生学习需求，进行1v1学业辅导； 2、 根据学生所学科目和辅导需求，进行教学规划、备课、课后服务等工作； 3、 针对学生的疑问进行答疑和反馈； 4、 跟踪学员学习进度，及时反馈学习情况并做适当学习计划调整。 【岗位要求】 1、 QS前100院校在读或毕业，985/211头部院校； 2、 专业方向（以下任一方向，包括但不限于）：数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木； 3、 英语读写能力强； 4、 有海外留学生辅导经验老师优先； 5、 有责任心、耐心，具备良好的沟通和服务意识，针对不同学生指定不停学习计划并实施不同教学方法，有课堂掌控能力； 6、 有稳定的网络和上课设备（麦克风、手写平板或电脑等）。 【薪资待遇】高于行业水平 应聘要求： 1、 前来沟通的老师请附上自己的学历证明/在读证明； 2、 试讲视频、课堂笔记等； 3、 相关课程资料的老师也可附上作为补充。 （对于各位老师的信息我们会做保密处理且仅用于招聘环节）

主要负责协助主班老师，共同承担0-3岁婴幼儿的日常照护、教学引导及家园沟通等工作。

小学生兼职托管老师 岗位职责： 1.负责小学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习任务按时高质量完成 2. 组织开展益智游戏、阅读分享、手工制作等素质拓展活动，促进学生全面发展 3. 关注学生情绪与行为表现，及时与家长沟通反馈日常情况，建立良好家校联系 4.做好托管场所安全管理和卫生维护，保障学生人身安全与健康环境 5.协助处理临时突发状况，如学生身体不适、家长接送延误等应急事务 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备基本儿童心理学常识 2.具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 3. 能胜任小学生陪伴、引导与基础教学辅助工作 4.无犯罪记录，身心健康，能接受弹性工作时间安排 5.有教师资格证、幼教/小学教育相关专业背景或托管机构工作经验者优先

1.遵照教务安排教授课程，充分备课，保质保量完成教学任务； 2.查阅并批改学生作业及试卷，对课程进行辅导和答疑； 3.积极参与学科组教学、教研安排，参与教材的讨论及编写； 4.帮助学员培养学习兴趣，养成良好学习习惯，掌握高效学习方法； 5.及时、有效的将孩子在校表现与学习情况反馈给家长，并对家长提出的问题提供有效合理的建议； 任职资格： 1.大学本科及以上学历，专业功底扎实、条件优秀者可放宽至全日制大专； 2.擅长学习，善于总结，能高效的掌握自身所带年级及科目的重点、难点、考点，协助学生提高应试能力； 3.基本功扎实，教学方式新颖，授课思路清晰，善于与学生进行良好的沟通交流； 4.课堂驾驭能力强，有较强的亲和力，热爱教育事业，有较强的责任心和耐心； 5.熟悉掌握办公软件及互联网使用技巧； 优先录用条件：有学校、托管或培训经验者优先； 岗位福利： 1.五险一金、带薪休假、节日礼品礼金、年终奖励、分红福利、不定时团建活动及团体旅游、工龄奖励； 2.不定时团队经验分享，学习机会多，晋升和发展空间大； 薪资：5K——12K

（一）小学托管班 班主任（7-12岁） 一、每日教学工作； 1、组织儿童进行每日活动及生活环节，如早操、体育、午休、分餐等； 2、充分准备每日课件和教案（2节/天），按教学计划进行授课，课程内容非学科类，主要是兴趣视野拓展，如人文历史、科学实验、自然生物、物理原理、艺术创作等； 3、记录学生作业完成情况，按质按量检查学生作业，并订正讲解； 4、班级常规及安全管理，制定班级公约，排查教室安全隐患，处理突发状况； 二、家长工作； 1、每日放学和晨接时与家长交流学生在校情况； 2、定期深度沟通，发现情绪低落或作业完成不好的学生主动联系家长； 三、协助执行各类活动，统计每日入托人数等 （二）幼儿托管班 班主任（3-6岁） 一、每日教学工作 1、组织儿童进行每日活动及生活环节，如早操、体育、午休、分餐、如厕、离园等； 2、充分准备每日课件和教案（2节/天），按教学计划进行授课，课程内容非学科类，主要是兴趣视野拓展，如人文历史、科学实验、自然生物、物理原理、艺术创作等； 3、班级常规及安全管理，排查教室安全隐患，处理突发状况； 二、家长工作 1、每日放学和晨接时与家长交流儿童在校情况；2、定期深度沟通，发现情绪低落或突发状况的儿童需主动联系家长； 三、协助执行各类活动，统计每日入托人数等 （三）薪资及待遇 1.班主任 170元-180元/天 2.提供住宿（集体宿舍带空调洗衣机等） 3.提供一日三餐

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 身心健康，能胜任教育教学及相关工作