人力资源管理师学历：本科及以上待遇：5000-10000元/月。人力资源管理、工商管理等相关专业，熟练使用办公软件：如Word、Excel、PowerPoint等；有餐饮行业人力资源管理经验者优先考虑。薪资福利:5000-10000元/月招工人数:1人工作地址:资中县水南镇（红樽园广场店）

前台大堂经理

1、前厅、客房的日常管理：排班、卫生；2、部门的定期培训；3、客情的维护；4、OTA的维护与运营；5、客房的营销等等；

人事专员1.招聘人员35岁以下，身体健康、品行端正，具备相关从业经验。无传染病遗传病史、无犯罪记录、无不良嗜好；2.本科学历（条件优秀者可放宽至大专），形象端庄，具有一定的职业素养；3.能熟练使用电脑办公软件；4.工作积极主动，有良好的团队合作精神和人际沟通能力；5.具有较强的独立学习和工作的能力，认真仔细；6.好学上进，工作认真负责，遵章守纪，爱岗敬业；7.专业，敬业，忠诚度高，保密意识强，责任心强，具亲和力，待人热情大方；8.党员优先；9.英语四级及以上者优先录用；10.能出差，能加班，会驾车者优先。负责公司人员招聘、培训、绩效管理、劳动关系管理等事务性工作。薪资福利:底薪+绩效（年薪可达6万-10万）招工人数:1人综管部副经理1人：负责公司行政管理、人力资源管理、信息管理，内控外联等管理支持工作；人事专员1人：负责公司人员招聘、培训、绩效管理、劳动关系管理等事务性工作。工作地址:四川省成都市高新区天府二街萃华路89号成都国际科技节能大厦A座

大型酒店前厅经理相关五星酒店前厅管理经验招工人数:1人

上班时间：9：00-18：00，单休！！！（介意勿投）岗位职责：1、负责各类手续的办理，如：入职手续、离职手续等，及时准确；2、完成各岗位人才的招聘，并建立有效的人才库；3、独立完成新员工入职培训，协同开展业务培训，执行培训计划，培训效果的跟踪、反馈；4、做会议纪要，追踪会议决议事项，统计执行力情况等；5、每月5日前做好全员的考勤统计；6、草拟制度、流程文件，审批通过后发布；7、各类通知的发布、跟进与执行追踪；8、员工考勤异常访谈、转正访谈、离职访谈，做好访谈记录9、负责公司合同、印章、证件等行政资料的验收、交接、统计、登记保存及归档管理等工作10、负责诊所有关医护人员的资质注册、延续、变更、多机构备案等手续办理、原件保管及复印件交接存档11、协助负责人完成接待等工作12、负责公司制度督导与信息汇总统计13、完成上级指派的其他任务任职要求：1、人力资源或相关专业，大专或以上学历；同岗位经验3年以上；2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；3、具有良好的职业道德，工作细心，责任心强，学习能力强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；4、具备良好的口头表达和文字写作能力，熟练使用办公软件；5、形象良好，具备基本的社交礼仪。福利待遇：五险、免费午餐、培训、晋升发展等

招聘：攀枝花市强宏锐工贸有限公司薪资：4000-5000元/月1、负责人事管理（包含厂内定员清理、人事培训、人事档案、职工思想动态管理、考勤、请假、招聘、离职等）2、负责办公室日常事务管理、日常用品维护；3、完善公司人事管理各种制度、章程；4、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；5、负责各部门绩效考核管理工作；6、完成公司交办的其他工作。

四川胜发鸿运商贸有限公司现招聘岗位：人事主管（面议）任职资格：1、行政管理或人力资源管理专业毕业，本科及以上学历，；2、担任行政人事经理职位至少三年以上工作经验，或具备较丰富的行政人事管理实践经验；3、综合素质高，行政人事管理专业知识、劳动合同法等法律知识扎实，较强的文字功底，敬业爱岗，良好的职业操守；4、积极乐观，具有较强的服务意识、沟通与理解及协调能力，很强的发现问题解决问题的能力和执行力5，身体健康，40岁以下，男女不限。联系人：杨先生：地址：通川区西外金龙大道红星路中迪二期商业写字楼5栋2单元

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人事主管大专以上学历，人力资源专业优先，有3年以上人力资源管理经验，六大板块擅长薪酬、绩效、培训板块，有牵头主导大型集团公司绩效体系搭建及落地经验者优先；负责搭建公司绩效管理体系并持续优化，拓展绩效结果、薪酬或其他激励方案的对接应用；负责健全公司人力资源各项规章制度并贯彻执行；熟悉国家人事相关的政策、法律法规。薪资福利:底薪每月5500元，综合薪资每月5500-8000元。享受加班费、节日福利、周末双休，法定节假日休。招工人数:1名工作地址:邛崃市鼎盛时代广场281号

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工作职责：1.配合客户经理完成销售相关工作；2.配合客户经理通过与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会；3.完成客户经理安排的行政类事务；4.在营业网点开展营销业务。任职要求：1.性格开朗，待人热情，诚信正直，责任心强，具有良好的语言表达能力、沟通技巧以及团队精神2.较强的亲和力和感染力，主动学习意识强，具备良好的服务意识。职位要求：1、年龄在35周岁以下；2、大专及以上学历，形象较好，普通话标准；3、具有良好的表达能力和沟通能力，金融及相关专业者优先；工作时间：8：30—17：30，排班双休薪资待遇：试用期2个月，底薪2000+提成；转正后底薪2300/2700提成，平均薪资4000-8000福利待遇：本地五险一金工作地点：宜昌就近分配

招收要求：1.学员年龄要求19-28岁。2.要求大专以上学历。3.身高女孩子1.58米男孩子1.70米以上。4.无犯罪记录。5.无传染疾病。6.性格开朗语言表达能力流畅，普通话标准。7.五官端正，身上无纹身。培训完成后由学校统一安排就近工作（具体银行也是由学校统一安排，比如：中国银行、建设银行、兴业银行等等）

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