挑战高薪收入 信用卡POS机推广
2.2-4万元/月
信用卡销售经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售地推销售年终奖金高提成带薪培训
可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪保障！0成本创业级推广项目！师傅一对一全程指导！
激励政策：底薪（1200-10000）+ 提成
商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，零经验、宝妈、行业资深者皆可加入！
要求：积极学习，敢于突破自我！
收益构成：底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收益！
业务板块丰富多样，
入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！
日均完成2-5家，月入2万+管道收益持续叠加！
时间自由，无约束，想做就做，无需朝九晚五，告别看人脸色。
真正实现为自己工作，收入管道持续增长。
传统行业干三年，离职即归零；
我们做两年，收入从主动积累转向被动持续增长！
案例参考：每日办理3台POS机，当日收入997元；
每月工作20天，累计60台；
6个月累计奖励：6×60×299=107640元（未含流水分成）；
6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元；
按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类普遍达数十万）。
另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品，多业务线组合操作，综合收益更可观！
居家办公销售经理
1-1.4万元/月
销售经理经验不限学历不限居家办公
职位详情
1。平台硬实力：15年合规金融平台，累计落地98亿信贷服务；核心团队leader多学历+专业认证，15年经验无保留分享。
2。岗位高弹性：
融资规划顾问：居家办公，为客户定制合规方案，单笔最高对接300万资金。
分公司服务负责人：总部免费0基础陪跑培训，无管理经验也能做。
3。收入超可观：
收入日结；顾问首月可超1万!
平均1-3个月可升职负责人：月入可达3万-10万-30万+，还能解锁长期被动收入。
4。保障全方位：
。工作模式：全国可做，不限制区域!纯微信工作!
。时间自由：居家办公，不打卡，不坐班，不加班，周末+法定节假日全休。
培训实用：每晚八点腾讯会议资深顾问线上带教，一对一答疑。
。晋升透明：顾问累计5单进核心组，团队30单达标升总监，1-3个月可突破。
5。风险全规避：0投资，无隐性成本，无需承担资金风险，仅靠专业服务赚钱。
6。赶紧点击收藏岗位，与我交换微信，加我开启
财富新篇章吧!
电力电网业务主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科政府客户企业客户区域销售电网经验
岗位职责：
1. 开展电网领域（国家电网、南方电网、地方电力企业等）的市场拓展与项目发掘，分析客户实际需求并制定相应销售方案；
2. 搭建并持续维护与电网单位、设计机构、系统集成商等核心合作方的良好关系，促进项目顺利推进与落地实施；
3. 主导商务洽谈、投标运作及合同签署工作，保障项目高效执行并达成既定销售任务；
4. 关注行业政策导向、技术发展方向及竞争格局变化，及时反馈市场信息以支持产品与方案迭代优化；
5. 统筹协调内部技术、交付、售后服务等资源，为客户匹配个性化解决方案；
6. 完成公司下达的业绩指标与回款目标，提升项目整体盈利水平。
岗位要求：
任职要求：
1. 学历与经验：
- 本科及以上学历，电力、电气工程、自动化、市场营销等相关专业优先考虑；
- 具备3年以上电网行业销售工作经验，熟悉输变电、配电、新能源（如储能、微电网）相关业务，拥有电网客户资源者优先；
- 能独立开展项目挖掘，有主导电网类项目投标及签约成功经验。
2. 核心能力：
- 具备优秀的谈判技巧与沟通表达能力，可顺畅对接客户高层及技术团队；
- 熟知电网采购流程、招投标规范及相关行业标准（如国网/南网供应商准入要求）；
- 市场洞察力强，能精准识别客户需求并推动解决方案有效落地；
- 抗压性好，接受短期频繁出差安排。
3. 加分项：
- 有电力设备（如变压器、开关柜、智能电表等）、电力信息化系统（SCADA、能源管理平台）或综合能源服务销售背景；
- 了解电网行业相关政策（如新型电力系统建设、双碳战略目标等）。
4. 形象端正、气质良好，持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应商务应酬饮酒，具备较强的心理承受能力。
薪资构成：底薪+提成+奖金，入职即办理五险
白酒销售代表
5000-6000元/月
销售经理1-2人3-5年大专团购销售区域销售渠道销售较多外勤销售额提成
岗位职责：
1、负责酒类产品的市场拓展与销售，提升品牌在目标市场的占有率；
2、建立并维护客户关系，开发新客户资源，确保销售目标的实现；
3、制定销售策略，分析市场动态，为产品定价和推广提供有效建议；
4、协调内部资源，推动销售项目的执行，监控销售进度，及时调整策略；
5、收集行业信息，分析竞争对手，为产品优化和市场定位提供策略支持。
任职要求：
1、具备出色的市场洞察力和客户管理能力，能够独立开展销售工作；
2、拥有良好的沟通技巧及谈判能力，能够有效解决客户问题；
3、熟悉酒类行业，了解市场趋势，具备相关销售经验；
4、具有较强的目标导向和结果意识，能够承受工作压力；
5、具有团队合作精神，能够与跨部门团队有效协作，推动业务发展。
茅台系列酒水销售旺季招聘
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年中专/中技电话销售个人（To C）其他产品/服务网络销售电话销售经验快消品销售经验网络营销经验
一、薪资待遇
1、收入高于行业平均水平，无责任底薪4500元+6~10%提成
薪资区间：新员工首月 5~7K，次月 7~9K，第三个月突破10000+，后期稳定在12000+，表现优异者月薪可达5万元左右，每月设有200~120000元不等的绩效奖金。
2、丰富实物激励：包含香奈儿、迪奥护肤品/化妆品，以及冰箱、电脑、宝马、马自达等多样化奖励。
3、晋升无上限，所有管理岗位均从内部选拔，只要具备实力与责任感，即可承担更核心的职责。
二、岗位职责：
1、借助公司系统获取精准客户资源，通过数据分析开展引流工作，操作简单高效！
2、办公室内完成工作任务，无需外勤，公司统一配备手机及微信账号，主力机型多为iPhone系列~。~
三、任职要求
1、年龄20-39周岁。
2、具备一定的沟通协调能力，服务意识强，积极进取，富有耐心，具备良好的团队合作精神
四、工作时间
1、每日9:00-18:30，午休一个半小时，法定节假日正常休息，春节享受15~20天带薪长假，福利优厚。
个人能力与职业态度直接决定你的收入水平与发展空间~
工作氛围融洽，同事间互助共进，期待你的加入！
K12智慧校园高级市场主管
1.5-2.5万元/月
客户经理3-5年大专k12学校k12智慧校园教育装备
岗位职责：
1、深入了解公司在校园生活一体化平台领域的创新产品及运营模式，通过实地考察典型案例，掌握产品的核心优势与行业发展方向。
2、聚焦所辖区域基础教育领域供应商生态的拓展与维护（涵盖教育装备、教辅图书、师资平台、家校互动系统、一卡通等），把握当地基础教育信息化推进节奏，挖掘潜在合作契机。
3、对接区域内大型机构资源，包括但不限于银行、通信运营商、教育主管部门，开展产品推介与沟通汇报工作。
4、与本地学校保持紧密联系，制定个性化解决方案，统筹安排供应商进场实施及系统上线事宜。
5、定期开展市场调研并进行数据分析；
任职要求：
1、大专及以上学历，具备K12校长资源、银校项目经验或政府渠道资源者优先考虑；
2、具备5年以上大客户或政企销售工作经验，拥有出色的沟通技巧和客户服务意识；
3、具备独立开展业务谈判的能力以及较强的逻辑分析能力。
高薪诚聘销售经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管包住包吃五险一金餐补1-3年学历不限电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构（To B）销售经验企业（To B）网络销售快消品销售经验
岗位职责：
1、依据公司经营目标与发展战略，开展区域内市场信息调研、渠道拓展及项目业务推进工作；
2、通过地面推广或直接销售等方式，积极维护并深化区域客户关系网络，持续发掘潜在合作机会，推动公司SaaS类软件产品的销售达成；
3、遵循公司标准化销售流程，全面了解客户现状与实际需求，结合产品功能模块，制定个性化销售方案，完成合同签订及回款任务；
4、利用公司CRM系统进行客户信息管理与关系维护，实现客户的长期运营与价值提升；
5、完成上级交办的其他相关工作任务；
6、具备餐饮生鲜、快消品、医药、支付类软件行业客户资源者优先录用。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备1-2年团队管理经历，2年以上软件行业销售岗位工作经验；
2、有面向企业客户的软件销售背景，具备较强的客户自主开发能力；曾从事ERP、CRM、SAAS、OMS、TMS、WMS等系统销售，或拥有一定B端客户资源者优先；
3、掌握B端客户开拓的方法与技巧，具备基础销售策略与商务谈判能力，了解互联网行业基本发展趋势；
4、语言表达流畅，思维条理清晰，逻辑严谨；具备良好的人际沟通与组织协调能力；
5、执行力强，学习意愿高，能快速适应业务变化。
我们为您提供：
提供互联网领域领先的平台+具竞争力的薪酬待遇+五险一金+双休+法定节假日+清晰的晋升机制+团队建设活动+丰厚提成
销售主管
1.2-1.5万元/月
销售经理/主管社保年终奖经验不限学历不限招商/商户拓展类服务电话销售个人（To C）互联网金融企业服务网络销售金融产品销售经验金融产品电话销售经验网络营销经验
公司提供精准高质量客源，无需自行拓客，拒绝无效拨打和骚扰电话，杜绝时间浪费。
岗位职责：
1、公司免费提供中高端优质客户资源，无需自主开发，客户接通率高。
2、协助客户高效匹配适合的融资方案。
3、为客户制定合理的债务优化策略，指导并配合完成贷款相关流程。
工作模式：电联+面谈（前期由部门经理带教沟通客户，后期独立跟进）
薪资待遇： 底薪4000元+20-50%提成+业绩达标奖励+多项激励奖金+年终奖，在职人员平均月薪稳定在1W以上。
上班时间：上午9点至下午6点，周末实行大小周休息，法定节假日正常休假。
发薪日：每月10日准时发放薪资，绝不拖欠。
其他福利：社保、商业保险、带薪岗前培训、全程免费带教、上班不收手机、享受带薪年假，定期组织团建聚餐，咖啡饮品畅饮（星巴克、霸王茶姬等），年假天数超15天。
每日电话量上限80通，无通话时长考核，若有客户到访可免除当日电话任务，工作节奏宽松，压力小。
带领团队，拿高薪，做业绩标杆 销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年高中
岗位职责
1. 负责销售团队的日常运作管理、任务下达及人员指导，带领团队达成既定业绩目标。
2. 策划并实施销售方案，拆解考核指标，监控执行过程，推动团队整体绩效提升。
3. 组织团队培训、晨会安排、激励机制与绩效评估，建设高效协作的销售队伍。
4. 对接核心客户资源，协助成员处理签约及售后等关键环节问题。
5. 汇总分析销售数据，定期向上级反馈工作进展与存在的难点。
任职要求
1. 具备销售团队管理经验，擅长带队、管理与人才培养。
2. 目标导向明确，承压能力强，富有激情，行动力出色。
3. 表达沟通顺畅，具备团队号召力，能有效调动团队积极性。
4. 熟知销售全流程，拥有客户资源或相关行业背景者优先考虑。
福利待遇
1. 高额薪资+丰厚提成+团队奖励，总收入无上限。
2. 提供带薪培训、明确晋升路径，表现优异者可晋升为经理/总监。
3. 节日礼品、团队活动、带薪休假，工作氛围轻松融洽。
4. 企业平台稳固，资源支持到位，助力团队持续成长。
5. 无责任底薪5000加高额提成
二手车金融主管
1.5-2.5万元/月
销售经理社保保险五险一金1-2人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤阶梯式提成TOCTOB混合办公国内院校优先互联网/科技其他产品/服务金融产品快消品销售经验房地产销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
工作职责:
1,搭建和带领一支能战斗的业务团队，组织业务培训和销售技能培训，贯彻公司的产品和相关政策。
2,负责带领团队开拓区域内商户，保持好日常维护和建立长期稳定的合作关系。
3,带领团队完成公司交给的团队任务，保持正向的结果导向。
4,有较强的风险意识，对金融有敬畏精神。
5,能较好的关注和调整团队内员工的状态。
任职要求:
1，学历不限，能量正向，有自驱力。
2，金融行业相关管理经验一年以上，有其他经验或者相关资源者都可沟通。
3，挣钱欲望强烈。
打磨品检工
爱柯迪一厂，工人四名（7500—12000）
1名，修毛刺工人正式工
1名，检验包装工人正式工
2名，检验包装工人劳务工
优先正式工录取，今天下午一点面试，。
巴中通江县招外墙漆/水包砂，最好是附近的
200-300元/天
外墙漆水包砂15-30天1-2人完工结算点工技术好专业师傅二把刀勿扰自备工具
巴中市通江县招外墙漆/水包砂，最好是通江附近的
四川巴中招聘：炒菜师傅
烧菜1-2人月结
招聘：炒菜师傅
<div>招聘职位:炒菜师傅<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:面议<br/>工作地点:四川巴中王府井大排档<br/>任职要求:<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
巴中通江县招电焊、砼工/打灰/浇筑、桥梁年龄不超四十五岁，要有高空证，
砼工电焊打灰浇筑桥梁
巴中市通江县招电焊、砼工/打灰/浇筑、桥梁年龄不超四十五岁，要有高空证，
银行信用卡服务顾问
1-1.5万元/月
信用卡销售社保交通补助五险6-10人1-3年大专渠道销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB银行擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信贷客户经理信用卡团队建设及管理
高薪诚聘｜银行合作信用卡服务顾问·合规退费优化师
薪资待遇
综合月薪：10000-20000+元
基础底薪：6000元/月
薪资构成：底薪+办卡奖励+服务佣金+持续分润，多劳多得，上不封顶
企业介绍
我们是国内正规持牌合作金融服务机构，与全国多家主流银行达成官方深度合作，专注于个人信用卡正规办理、持卡用户权益优化、合规息费调整等综合金融服务。平台拥有正规合作资质、专业风控体系与法务支持团队，全程合规化运营，客户满意度与行业口碑双优。
岗位亮点
1. 收入可观：信用卡办理奖励（单卡100-350元）+合规服务佣金+长期续佣分润，收入稳定且增长空间大
2. 客源充足：公司提供精准意向客户资源，无需盲目陌拜，新人易上手、快开单
3. 合规保障：全流程标准化培训，法务团队专业支持，展业安心、客户放心
4. 发展清晰：完善晋升通道，顾问→主管→城市合伙人，能力强者可自主创业
5. 时间灵活：支持坐班/居家办公，全职兼职均可，时间自由安排
岗位职责
1. 为客户提供正规银行信用卡咨询与办理服务，精准匹配高额度、权益优的正规卡种
2. 为持卡用户提供合理用卡指导、权益优化、积分管理等合规咨询服务
3. 依据国家金融监管政策与银行规定，为有需求的用户提供合规息费调整咨询与协助服务
4. 维护客户关系，跟进金融政策更新，提供合规、专业的个人金融咨询服务
任职要求
1. 年龄20-45岁，沟通表达清晰，具备良好服务意识与责任心
2. 有销售、客服、金融、保险、面销等相关经验者优先
3. 学习能力强，愿意了解信用卡知识与正规金融服务政策
4. 诚实守信，恪守行业合规准则，无不良从业记录
我们提供
1. 行业内有竞争力的薪酬体系，收入透明，结算稳定
2. 系统岗前培训+政策解读+实战指导，零基础也能快速成长
3. 稳定客户资源支持，无需个人承担拓客压力
4. 灵活工作模式，兼顾工作与生活，副业增收优选
正规平台·合规展业·无任何违规要求
有意者请备注信用卡服务顾问预约面试
用专业服务信用，以合规创造价值，期待与您共赢未来！
高级白金客户经理，渠道客户经理，营销专员
8000-28000元/月
信用卡销售社保包吃生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限大专面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
中信银行信用卡中心深圳分中心招聘
编制:客户经理5人
【专项场景驻点：盒马/加油站/收件】
福利如下
每月1100元饭补
每月100元话补
国家法定节假日，每个过节费1500元
生日卡每年生日300元
基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。
防暑降温补贴
五险一金，入职即缴。
综合工资8000~30000元
致富️ ：吕亮
客户经理（信用卡获客方向）
8000-16000元/月
信用卡销售经验不限高中
外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心
工作职责：
1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。
2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。
3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。
4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。
任职要求:1.高中以上学历
2.具备信用卡业务营销经验;
3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力;
4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。
信用卡pos机
1-1.1万元/月
信用卡销售20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOCTOB互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信贷客户经理信用卡团队建设及管理
招聘市场推广专员一、岗位职责：
1.负责POS机线下推广活动，包括在商圈、社区等地开展推广。
2.主动与潜在客户沟通，介绍产品功能与服务，激发客户合作意向。
3.协助客户完成设备安装，提供产品使用培训。
二、任职要求：
男女不限，18岁以上
无销售经验小白也可以，有人教有人帮有人带！
敢于挑战自我，开拓更广阔市场！
三、公司福利：
薪资：高提成+上班自由，被动管道收入，不在职，永久提成分润，等福利！
新人2-3个后月综合薪资10K-15K左右
信用卡销售
8000-13000元/月
信用卡销售社保6-10人经验不限学历不限招商加盟区域销售门店销售按单提成互联网金融/消费金融拥有销售经验
工作内容：
薪资待遇:7000一12000一个月
提成方式:按单提成
1.公司跟全国多家银行合作，办理一张信用卡多劳多得上不封顶。
2.公司围绕信用卡有多项综合业务，比如信用卡提额，积分兑换，信用卡售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。
3.公司是支付宝官方合作服务商，负责给商家免费升级最新式碰一下收款设备。公司跟多家银行合作，免费给商家铺设收款码。公司自主研发的共享充电宝免费给商家铺设共享收益。
4.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失。同时可以组建团队，获得团队带来的高收益。
5:工作时间:
早9:00到晚6:00
任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配
福利待遇：
1.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放
2.公司产品10年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步
3.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销
公司在全国有16家分公司，400多家办事处
公司新人首月平均工资在8k左右
公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右
我司在山西地区平稳运营9年，稳定靠谱
大窑饮品餐饮渠道销售专员
4000-5000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限面销/陌拜按单提成销售额提成
岗位职责：
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略
5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及周/月度工作汇报
任职要求：
1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理
3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导
4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识
5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入
销售团队负责人
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1. 搭建并管理销售团队，推动团队高效运作并达成既定目标。
2. 策划并执行销售方案，确保与市场需求及公司发展方向相匹配。
3. 跟踪团队工作表现，开展针对性培训与辅导，持续提升整体业务水平。
4. 与客户保持顺畅沟通与紧密合作，保障客户体验与服务满意度。
任职要求：
1. 具有高度责任感和团队引领能力，善于激发成员积极性与潜能。
2. 具备出色的表达能力和协作意识，能有效维护客户关系。
3. 拥有较强的市场洞察与策略制定能力，能灵活应对市场动态调整方案。
4. 具备优秀的统筹协调能力，可带领团队顺利完成各项销售任务。
销售专员20人以上经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成TOC接受居家办公其他产品/服务
海尔集团背书——全球知名品牌，专业光伏解决方案
0费用安装模式——农户无需出资，享阳光棚+发电收益
灵活合作机制——自主安排工作时间，就近开发市场
透明收益体系——单户签约即享高额佣金（具体面议）
即时结算保障——项目验收后3个工作日内发放酬劳
期待您：
• 常住四川巴中市恩阳区乡镇地区，熟悉当地情况
• 善于与农户沟通，有地推经验者优先
发展前景：
√ 免费培训，上手快
√ 阶梯式奖励机制，多劳多得
√ 头部推广员月收益可达1.5W+
兼职全职均可
巴中巴州区巴中招聘销售人员缺上班搭子，速来1.公司不卷，不画饼，事少，老板年轻2.上班做好
5000-25000元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售基本坐班阶梯式提成TOC
巴中招聘销售人员
缺上班搭子，速来
1.公司不卷，不画饼，事少，老板年轻
2.上班做好自己的工作，工作氛围好
3.早九晚六，周末大小休法定休
4.公司靠谱，稳定，福利待遇也不错
金九银十，职场新篇，寻找那个独一无二的你，共赢未来
陈经理巴中市巴州区
巴中巴州区招聘：客户经理（双休）薪资：薪资面议电话销售有需求的客户1、20-40岁之间，培
2000-12000元/月
客户经理交通补助20人以上经验不限高中电话销售基本坐班回款提成非银行金融机构互联网/科技服务意识电话销售经验招商/商户拓展经验较强的商务谈判能力客户开发渠道销售
招聘：客户经理（双休）
薪资：薪资面议
电话销售有需求的客户
1、20-40岁之间，培训。
2、使用规范的、标准的语言开展电话营销工作，公司提供资源
市场推销开发专员
5000-8000元/月
销售专员交通补助包吃生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限学历不限地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOC
岗位职责
销售目标管理：制定并完成区域销售任务，负责客户开发、维护及销售策略执行。
2
市场动态追踪：收集竞品信息与渠道反馈，优化产品推广方案。
渠道运营：主导商超、酒店、团购等终端渠道谈判与活动落地。
3
任职要求撰写技巧
硬性条件。
年龄25-45岁，高中及以上学历（管理岗需大专）。23
2年以上酒水/快消品销售经验（优秀应届生可放宽）。
软性能力。
抗压能力突出，适应高频次客户拜访。
具备高端商务接待经验与圈层资源者优先。2
薪酬激励组合策略
基础薪资：有责底薪6000元起（区域经理岗可达8000+）。
提成设计：销售额8%-15%阶梯提成+季度超额奖金。1
特色福利：
带新人奖励（每培养1名合格销售奖励2000元）。
年度境外旅游
销售经理
3000-15000元/月
销售经理3-5人经验不限大专销售额提成
招聘岗位：销售经理
招聘人数：1人
任职条件：
，大专（含）以上岗位，熟悉以下任意销售渠道：具备良好的市场洞察力；熟悉以下至少两类销售渠道：1、流通渠道（各类商超）；2、餐饮渠道；3、线上渠道（电商平台、社区线上团购）；4、特通渠道（政企工会组织）5、招商渠道。
岗位职责：
1、 完成公司下达的销售目标和回款目标；
2、 各类渠道和重要客户群的拓展；
薪酬：底薪+提成（3600--15000）
诚聘销售主管
3000-8000元/月
销售经理社保交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴五险3-5人3-5年高中团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先O2O医疗/大健康批发/零售其他产品/服务对企业/机构（To B）销售经验快消品销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
招聘人员5人
综合要求，年龄在25-45岁形象气质佳，能力强的年龄可以放宽点，有销售业务相关工作经验优先，护理专业，或护理相关工作，保险从业者优先，有门店或外勤销售工作经验优先，人要勤快，接人待物态度热情，温和，善于沟通。有宽泛的人际关系网络或人脉资源优先。
有较强组织管理工作能力。
责任底薪2500+提成（月入6000+）或面议
试用期1个月，3天培训学习综合考察双向选择
信用卡逾期、网贷逾期、债务规划师（可兼职）
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人（含）以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况：
个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著的市场竞争优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国
主营业务：
1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息
帮扶制度：
1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手
2、师徒制辅导模式：一对一结对带教，助力从入门到精通的成长路径
3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面提供运营支持
4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing：联合中国十大律师事务所，以专业精神高效处理个案
6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展
岗位要求：
1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态
2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）
3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于分析解决问题
4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念
7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的，优先上手
工作内容：
1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高
2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系
工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压
薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起
福利制度：
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期团建活动
月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织专业培训与团队活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
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