1.工作经历不限。 2.长期兼职。线上兼职。 3.每天工作时间2~3小时。 4.主要负责在微信加好友。 5.线上营销

华为光储充项目大客户经理 一、岗位职责 1.大客户开发与维护：面向地方城投、交投、能源平台、工业园区、大型制造工厂、光伏EPC总包商、建筑工程公司等直客群体，挖掘光伏并网、储能配套、充电桩建设、厂区绿电改造等项目机会，建立长期稳定客户合作关系。 2.全流程项目跟进：独立负责项目前期客户对接、需求勘测、方案报价、商务谈判、招投标配合、合同签订、回款跟进全销售闭环；协同公司售前技术、售后交付团队，完成华为逆变器、储能柜、充电桩产品方案设计与现场技术答疑。 3.市场信息摸排：实时跟进区域新能源政策）、竞品价格与产品动态，定期输出区域市场分析报告，配合公司制定针对性销售策略。 4.华为体系协同：对接华为原厂区域经理，同步项目信息、申报项目保护、争取原厂价格政策、技术支持与营销资源，合规完成华为代理商销售全流程报备工作。 5.业绩目标达成：完成公司下达的月度/季度/年度销售额及项目签约指标，严控应收账款，保障资金及时回笼。 二、任职要求 1.学历：大专及以上学历，电气工程、新能源、机电一体化、市场营销等相关专业优先； 2.经验：2年及以上光伏、储能、充电桩、电力设备、机电工程行业直销销售经验，有成熟政企客户、EPC总包资源者优先；有光储充产品销售经验者免试优先录用； 3.能力：熟悉新能源项目招投标流程、商务谈判及合同签订流程，能看懂基础电气图纸，了解光伏逆变器、储能系统、充电桩基础工作原理；具备独立跟进百万级大中型工程项目的能力； 4.素养：具备极强的抗压能力、目标感与执行力，能接受省内短途出差、项目现场拜访；诚信正直，无行业不良从业记录； 三、工作模式及提成方式 1、模式一：不任职，不坐班，无底薪。负责业务拓展，公司团队作过程支撑。 提成不低于利润的50%，按回款比例发放。 2、模式二：任职，坐班，有底薪，接受公司管理及业绩考核。负责业务拓展，公司团队作过程支撑。 提成不低于利润的35%，按回款比例发放。

定制家具销售经理 1. 突出[销售经理/主管]特性 招聘标准：销售经理/主管;经验要求1-3年;最低学历高中，工资4千-1万5

我们急需你的加入[勾引][勾引][勾引] 诚聘：销售经理5名，吃苦耐劳，有无经验均可（包教会）[嘿哈][嘿哈] 薪资待遇：底薪+提成+年终奖+现金奖（平均薪资8000），月休四天[發][發]

大成都范围！！！！有资源、有能力薪酬面议 第三终端，控销，普药 一、岗位职责 1.负责华宇制药在地面市场的推广、开发、拓展及日常维护工作； 2.维护现有医药客户关系，收集客户意见与需求，提升客户忠诚度，促进首次合作并提升后续采购频率。 【控销模式】厂家直达终端精品专营保障无资金压力纯佣金制快递直接配送到店 二、任职要求 具备医药第三终端直销或分销从业经验，拥有诊所、社区卫生服务中心、乡镇卫生院等渠道资源者优先考虑。

职位描述 招聘业务经理1名 岗位要求及薪资待遇： 1，熟悉市场运营和产品销售流程 2，具备线上线下销售能力 3，熟悉养老行业，热爱养老事业。 4，工资待遇2000加社保加提成

职位亮点 一、固定双休，五险一金，法定节假日调休，拒绝无效加班、每月10号准时发薪 二、管理绩效+三重提成叠加：有效量提成+到访提成+成交提成，项项有钱拿 三、综合月薪9000～15000元，市场销冠月薪远超上限，能力强者薪资可面议 专属拓客支持：可申请专项预算聘请兼职辅助拓客，可招聘市场专员，不用单打独斗，轻松放大业绩 四、全透明晋升通道：一季度一次调薪/提拔机会，不看资历只看能力 五、成都8年本土品牌，累计服务3000+家庭，家长口碑认可度高，地推获客难度低、成单率高 岗位职责： 1. 市场专员管理培训，兼职招聘 2.异业合作，谈判 3.可选择管理小红书账号+抖音账号管理，额外计算绩效工资，无经验也可以不选 任职要求： 1. 学历不限，年龄不限，只要你目标感强、想赚钱、执行力强，我们都欢迎 ​ 2. 核心要求：有教育行业、教培机构地推、市场推广相关工作经验，过往有地推销冠、高产能经历者优先录用，薪资可单独面议，上不封顶 ​ 3. 性格开朗外向，有亲和力，喜欢小朋友，认可少儿科创教育赛道 ​ 4. 踏实肯干，勤奋主动，具备良好的沟通表达能力、现场应变能力与客户挖掘能力 ​ 5. 有强烈的目标感与责任心，能承受市场工作的压力，愿意为高收入落地行动，拒绝躺平、混日子 关于我们: 五个奶爸少儿编程，是成都本土深耕8年的青少年科创教育品牌，累计为3000+家庭提供了专业的科创教育服务，在成都家长群体中拥有极高的口碑与认可度。 我们独创「家长+老师」共建办学模式，家委会在核心决策中占主导地位，拒绝资本盲目扩张，始终以孩子成长与家庭需求为核心，办学透明、运营稳定，致力于打造家长放心、教师安心、孩子开心的共育社区，给你一个稳定、靠谱、能长期赚钱、长期发展的优质平台。

35岁至60岁，男女不限具备良好的沟通能力，熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先工作地点，资中县店资阳店，成都双流店，保底工资5000加提成，上班自由，面议

【能力优秀者，薪酬可谈】 入职购买五险一金，双休，八小时工作制 薪资结构：底薪（6000-10000）+提成（按合同额比例提） 1、通过展会、论坛等形式对公司墙面、地面、台面等新材料进行推广； 2、主动开发及维护高校、行政事业检测机构、石油化工及医药检测及研发中心等单位客户，了解用户需求，完成产品的推荐工作； 3、负责所在区域渠道销售业务管理，巩固传统市场，维护老客户关系，同时不断开拓新市场，开发新的渠道客户； 4、积极完成销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 5、建立客户档案，收集用户意见，并将所有信息录入crm系统，对公司渠道营销策略、推广、项目施工、售后服务、产品改进、新产品开发等提出参 考意见； 6、根据渠道销售计划和渠道网络的建设完成情况，对每周的渠道销售状况和渠道网络建设状况以及日常工作等进行汇报分析，提交工作总结、年度工作总结等； 7、订单全流程跟踪处理。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具有工程项目、建材仪器仪表陶瓷板销售经验优先； 3、有良好的素质，工作务实、责任心强，较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，有良好的团队协作精神； 4、有独立的分析和解决问题的能力，良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力，能适应出差； 5、B端设备类客户销售经验。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 5.配合线上运营完成拉新转化目标，确保推广数据真实有效 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5.学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向

南江五星后天找个挖机驾驶员带班。

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招聘波形护栏施工工人数名，工资200/天，。要求年龄不超55岁，踏实耐劳，管午饭。工作地址:恩阳古镇周边。有意者联系郭总：井号发广告找南江

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求职高峰期可以【一键投递】更快了解！ —薪资待遇— 1、工资26一小时，月综合工资5600-8000元/月+全勤奖200元/月； 2、工作时间8-10小时，月休4-6天； 3、节日正常休假，发放节日礼品举行节日活动； 4、员工依法享受国病假、事假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 一招工要求一 1、16岁-42岁，男女不限， 2、有无经验均可，服从安排。 3、身体健康，精神抖擞，无疾病无传染病； —福利吃住— 1、年底双薪及年终奖金3000-7000元； 2、包吃：三餐四菜一汤，菜品多样化，包证员工营养； 3、包住：住宿4-6人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 一工作内容一 1、新上架产品的分装、分拣、包装、品质、贴码、物料等岗位； 2、无需经验、无需考试、带薪培训。

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

公司主做:16家银行信用卡办理 20家银行信用卡积分兑换 前三个月保底3000元+管理奖1000元+团队业绩奖，工作满一年每月收入10000元(每月) 收银系统 收银设备碰一碰 充电宝等业务 兼职-全职均可。

公司主做:16家银行信用卡办理 20家银行信用卡积分兑换 前三个月保底3000元+管理奖1000元+团队业绩奖，工作满一年每月收入不够10000者，补齐至10000元(每月) 收银系统 收银设备碰一碰 充电宝等业务 兼职-全职均可。

【高薪诚聘】信用卡地推专员 | 月入过万不是梦，敢拼你就来！ 工作地点： 全国范围不限制 岗位性质： 全职/兼职均可，时间自由   为什么选择我们？ 收入无上限： 底薪+高提成+开卡奖+激活奖+达标奖金，综合月薪 8000-20000元，优秀者月入3万+！ 资源有保障： 公司提供精准客户名单、优质展业点位（商圈/社区/企业），告别盲目扫街！ 成长有路径： 新人带薪培训+老带新帮扶，3天上手，7天出单；晋升通道透明（专员→组长→主管→城市经理）。 福利超贴心： 五险一金、节日福利、团建旅游、高温补贴、弹性工作时间，兼顾生活与赚钱！ 你需要做什么？ 在指定区域（商圈、社区、写字楼等）开展信用卡推广，完成开卡及激活目标； 为客户讲解信用卡权益、优惠活动，解答疑问，提供专业办卡服务； 维护客户关系，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率； 每日整理展业数据，反馈市场信息，配合团队完成业绩指标。 我们希望你： 年龄18-45岁，学历不限，经验不限（有地推、销售、金融行业经验者优先）； 性格外向，沟通能力强，不怕拒绝，有强烈的赚钱欲望和抗压能力； 执行力强，吃苦耐劳，能适应户外展业节奏，愿意为高收入付出努力； 诚实守信，合规展业，严格遵守银行及公司规章制度，无不良征信记录。 专属福利加码 现金日结/周结： 部分提成可实时到账，赚钱不用等！ 装备全包： 免费提供工服、展业物料、充电宝等，拎包即可上岗！ 推荐奖励： 成功推荐1人入职并转正，奖励500-1000元现金！ 报名方式 面试地址：线上面试 ️ 郑重承诺： 本次招聘为银行直签/正规服务商合作岗位，不收取任何、、！所有薪资福利真实有效，签订正式劳动合同/劳务协议，保障您的合法权益！

负责公司五金、机电、管材、水暖卫浴、劳保建材等全系产品的线下渠道开发、维护与销售工作，深耕当地及周边建材市场、工程渠道、五金门店资源，搭建稳定、长期的经销商合作体系，完成公司既定的销售目标、回款目标及市场拓展任务，持续提升品牌区域市场占有率与客户口碑。公司地址在盘兴物流园

主要职责： 1.主要通过电话或者微信沟通，工作主要对接工长、项目经理、 包工头和装修公司（公司提供资源）； 2.询问他们是否有辅材的需求，有的话就加微信沟通，然后系统会给客户报价 ，客户同意报价的话，成交； 3.剩余的事有客服和物流，仓库等负责。 职位要求： 1.20-40岁，学历不限； 2.具有优秀的沟通表达、服务意识、合作、组织、协调能力； 3.工作态度乐观积极，工作主动勤奋。

一、我们是谁？ （一） 安邻家居 ：一个“去中间化”的家居生活信任平台。 （二） 正在发生的大事：（政府指导）巴中首届“好房子”家装设计大赛 1. 50-80位设计师参赛 2. 1000+组业主上传户型图 3. 平台不接施工、不卖材料、不赚差价 —— 让业主直接对接认证工长和设计师 二、我们找谁？ 巴中本地手艺过硬、但不想再被抽成和催款困住的工长。 你贴了二十年砖，水电走得比图纸还标准 —— 你的手艺，该让自己说了算。 三、为什么你要加入？ 1. 稳定订单直接来： 大赛1000+组业主，设计师方案完成后直接推荐施工方 —— 你是他们的优先人选； 2. 再不用催款： 业主资金银行托管，不用催、不垫资； 3. 手艺就是品牌： 你的真实工地在平台展示，口碑和信用自己累积 —— 好工长多推订单，差的自然淘汰； 4. 无偿入驻平台，帮你多一条客户来源。 四、我们希望你： 1. 巴中本地5年以上施工经验，有稳定施工团队（有意向就聊聊吧） 2. 精通水电/瓦工/木工/油漆任一核心工种 3. 有真实实景工地可展示（非效果图） 4. 认同“先施工、后验收、再放款”，愿意凭手艺直接面对业主 五、怎么加入？ 不用发简历，带上你的工地照片和工艺样品照片，来巴中青创中心和我们聊一聊。

招聘岗位：生鲜/调理肉制品销售经理 任职条件：大专及以上学历，生鲜/调理肉制品行业销售经验，在生鲜/调理肉制品行业拥有相应市场和客群资源。 岗位职责： 1、 开发流通渠道、餐饮渠道、特通渠道等市场 2、 完成公司下达的销售目标和回款任务； 综合薪酬：底薪+绩效（3600--20000）

岗位职责： 1. 负责门店客户的接待服务、疑问解答及售后跟踪回访； 2. 为客户进行相关检测、产品适配及日常维护保养工作； 3. 协助完成门店日常运营中的各项事务性工作； 4. 参与外部市场开发、渠道建设及客户关系维系。 岗位要求： 1. 年龄28-40岁，身高158cm及以上，高中或以上学历； 2. 具备1-3年销售相关工作经验； 3. 沟通表达能力强，能熟练使用电脑办公； 4. 学习能力强，积极进取，具备良好的团队合作意识； 5. 医护类专业背景者优先考虑。 福利待遇：底薪+奖金+社保+节假日+体检+节日福利+旅游+晋升。 工作时间：8:30-17:30，单休。 工作地点：巴中市巴州区江北大道东段134号（巴州区财政局正对面）

热爱茶叶销售工作，敢于陌生拜访和推销

招聘：电话销售薪资：3800-6000元/月1、通过电话形式和客户进行联系，了解客户的基本情况和要求，邀约有意向的客户面谈，结合客户需求为客户提供服务方案2.不需要自己找客户，系统里有3,.没有销售经验公司培训，上班时间都可以面试上班时间13:30—21:00

岗位职责： 1.熟知装修辅材知识保持良好的服务心态，帮助顾客选择合适的材料 2.向客户提供优质的售前和售后服务 薪资情况： 2800+提成 上班时间：周日-周五：9：00-18：00，中午休息一个小时，周六休息，节假日正常放假，春节期间20-25天带薪假期 职位要求： 1.20-35岁，学历不限， 2.具有优秀的沟通表达、服务意识、合作、组织、协调能力 3.工作态度乐观积极，工作主动勤奋

岗位职责： 1. 学习专业知识与营销能力：依据岗位实际需求，系统掌握相关专业内容及营销方法，提升销售工作的执行效果。 2. 客户联系与拓展：运用多种方式与客户建立沟通，积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的持续维护工作。 3. 协助销售管理项目：参与公司销售管理类项目的策划、协调、推进及跟进过程，深入理解销售运作与管理体系。 4. 熟悉产品与服务内容：全面掌握企业所提供的产品与服务信息，确保能精准传递产品的核心价值与优势。 5. 掌握销售方法与策略：参加系统的销售培训课程，学习实用的销售技巧与应对策略，增强客户需求洞察与问题解决能力。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，医学、管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备良好的沟通表达与销售推动能力，逻辑清晰，善于分析问题并提出有效解决方案。 3、富有进取心，具备团队合作意识以及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强，能够积极配合市场部负责人开展团队运营与市场推广工作，乐于接受新知识。 工作地点：南充、遂宁、巴中、乐山

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