岗位职责： 1. 负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。 2. 编制各类财务报表，开展财务分析，为经营决策提供支持。 3. 监督公司财务制度的落实情况，确保财务运作符合规范要求。 4. 配合财务经理完成其他相关的财务事务。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时高效完成上级交办的任务。 2. 具有较强的团队协作意识，能够快速适应团队环境。 3. 拥有较强的学习能力，善于优化和提升工作流程方法。

主要处理店内账目明细，应收应付等款项，日常销售清单

认真审核原始单据，办理工资计算，完成结账与对账工作，执行会计核算流程，编制财务报表，及时进行增值税发票认证，按月整理原始凭证，落实纳税申报事项，开展成本核算，做好档案管理，定期核销各类往来款项，妥善保管收款收据，完成月度结账工作，重点关注损益类科目的填列与复核。

财务助理，协助处理日常事务性工作

公司直招司机10名，要求驾龄满三年，无犯罪记录，公司提供车辆，安排住宿，月收入7000以上，欢迎致电联系。面试地址成都市武侯区川藏立交旁

C1照 商务车司机 我们诚招司机，可长期任职，也接受短期工作! 任职要求如下: ·需具备三年及以上驾龄; ·无犯罪记录，且无酒驾、醉驾等不良驾驶记录。 保底收入8300+奖励 工作内容主要是由公司安排订单，负责将人安全送达酒店车站。薪资按周结算，让你及时拿到劳动报酬。 车辆由公司统一提供，无需你自行租赁、购买， 更不用缴纳任何。你完全不必为客源发愁，公司 会稳定提供订单，让你专注于驾驶工作。入职全程零门槛，，真正实现0元轻松入职!期待你的加入，与我们一同开启稳定的工作之旅! 原标题：《直招商务司机8000一月》

岗位职责： 1、利用电话、微信、抖音等多种方式拓展公司业务，持续探索并开拓新的客户获取渠道。 2、主动跟进公司分配的客户资源，深入了解客户需求，推动签约成交。 3、协同相关部门做好现有客户的长期关系维护与后续服务工作。 4、根据公司规范，及时在客户管理系统中更新和录入客户相关信息。 任职资格： 1. 年龄20-38岁，表现优异者可适度放宽条件， 2. 热爱销售与营销工作，追求职业成长，不愿安于现状，勇于接受挑战， 3. 具备良好的沟通协调能力、清晰的逻辑思维及较强的服务意识， 4. 性格开朗积极，有韧性，富有热情，能够适应一定的工作强度， 5. 有销售或电话客服相关经验者优先考虑，无经验者需具备较强的学习意愿与能力。 工作时间： 9:00-12:00 13:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责底薪3000+100全勤奖+签单提成+五险一金+生活补贴+日用品补贴+生日福利+带薪亲子假+带薪年假+不定期团队建设活动 综合收入5000-8000，能力突出者可达10000以上，上不封顶

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按照税法规定完成纳税申报及相关税务事务处理 4.管理公司发票、凭证及会计档案，确保资料齐全合规 5.配合内外部审计工作，提供所需财务资料支持 任职要求： 1.学历不限，具备会计相关专业背景优先 2.有会计工作经验者优先考虑，能独立完成基础账务处理 3.熟悉国家财经法规和税务相关政策 4.熟练使用财务软件及办公自动化工具 5.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识

岗位职责：协助财务经理完成日常事务性工作 岗位福利：五险一金，环境优越，交通便利，全勤奖励，提供补助，薪资待遇3000-4500

招聘，四川巴中招聘机修三名，中工三名，年龄25-50岁，大工需懂电，不懂电，能长期跟随设备，大工懂冲击破，电话

招高速公路测量，主要负责现场施工测量，收集做简单资料不做检验批，工资8000，能力出众可商量。工作地点巴中，正广高速，初八到岗，联系

巴中市通江县招几个做过集中加工的制作熟手，最好会操作全套机器的，工资详谈

巴中市恩阳区招光伏安装

巴中市平昌县招铲车/装载机司机

岗位职责： 1. 审核薪资相关资料，制作工资报表，核对派工单与计件工资数据，确保纸质单据与电子表格一致； 2. 负责公司内控流程检查，梳理合同执行全过程的文件资料并开展合规性审查；配合提供财务所需材料，并完成归档整理及装订工作； 3. 负责固定资产模块管理，登记固定资产卡片，组织盘点工作，并处理报废、核销等账务事项； 4. 复查会计凭证所附资料是否完整齐全； 5. 录入与工资相关的会计凭证； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄32岁以下，本科及以上学历，会计、财务或相关专业背景； 2. 具备一年以上工作经验，有制造业会计岗位经历者优先考虑。 薪资福利：综合4000-6000，周末双休、五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、项目奖金、员工食堂、优秀员工奖金

招聘会计岗位要求 一、任职资格 1.财务、会计专业，持有会计初级资格证书 2.生产企业相关从业经验 3.熟练使用金蝶财务软件及办公软件 4.熟悉现金管理和银行结算 5.具有较强的学习能力和工作能力，责任心强、作风严谨。 6.具有团队合作精神 二、岗位职责 1.现金及银行收付业务处理，填制会计凭证。 2.材料、库存商品出入库核对及填制凭证。 3.生产任务单的跟踪处理 4.费用的报销、制作工资表、统计销售费用。 5.凭证的装订，合同档案的整理。 6.往来科目的核对。 7.协助主管完成其它日常工作。

【岗位职责】 1、负责公司日常费用报销的审核及相关账务处理，完成日常费用数据的统计与分析； 2、执行公司现金及银行账户的对账工作，确保账实相符； 3、每月定期向上级汇报公司费用使用情况，并提供相应的数据分析支持； 4、办理税务核算与申报、工商年检、社保等相关对外事务； 5、编制公司财务报表，核对关联方往来款项，完成合并报表及财务分析工作。 【任职要求】 1、年龄23—34岁，大专及以上学历，财务类专业统招毕业，具备3年以上相关工作经验者优先； 2、持有会计职称证书者优先考虑； 3、熟练操作财务软件及常用办公软件，具备良好的计算机操作能力； 4、具备较强的责任意识，职业道德良好，工作态度认真细致； 5、擅长流程化事务处理，学习能力强，具备独立作业能力和一定的财务分析水平； 6、性格积极乐观，沟通表达顺畅，工作耐心细致，富有责任心。 【工作时间及福利待遇】 8：30——17：30，午休1小时，提供免费工作餐、带薪年假、节日福利、不定期团队建设活动等 职位福利：带薪年假、团队氛围轻松、无层级束缚、团队年轻化

岗位职责： 1. 负责公司成本往来相关的会计核算工作。 2. 承担生产型企业成本计算及分析相关事务。 3. 负责多家业务量较小企业的整体账务处理。 岗位要求： 1. 拥有生产制造类企业全盘账务实操经验。 2. 熟悉成本往来管理操作流程。 3. 具备较强的数据整理与分析能力。 财务类专业全日制本科毕业，985院校背景优先，薪资可面议

岗位职责： 1、完善财务管理体系，统筹分公司年度预算编制及资金运营的全面管控； 2、独立编制分公司各类财务报表； 3、统筹公司税务筹划与日常管理，按期完成纳税申报及年度审计任务； 4、主导分公司现金流的监控与管理； 5、负责分公司日常费用报销、薪资发放等事务； 6、负责分公司证照的申办及日常维护管理； 7、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门以及会计师事务所等专业机构建立并维持良好合作关系； 8、落实上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄40岁以下，具备三年以上财务管理工作经历，熟悉财务成本控制流程； 2、具有配送或中央厨房行业财务管理实操经验者优先； 3、熟悉国家财税法律法规，拥有出色的职业判断力及扎实的财会分析与问题处理能力。

公司急招送司机6名，公司提供车辆，入职不交一分钱，驾龄满三年 薪资结构:保底收入7300+提成+奖励，综合月收入9000-12000，月休四天 车子公司提供，车辆维修保养保险公司负责 要求会看导航，不要老是请假，65岁以下身体健康就可以 有意向交换微信或投递简历 工作地址是成都这边

1.每天日清日结。2.欠条管理。3.人品好素质高。

招聘四川巴中多名司机，要求持有C1及以上驾驶证（驾龄3年以上）、具备客运资格，年龄50岁以下，具体工资面议。联系方式除外。

岗位名称：客车司机（短途）;短途司机。 岗位要求：1.C证驾龄13年；2.身体健康，责任心强，工作态度积极；3.无不良驾驶记录及重大事故历史。 薪资待遇：月薪10,00012,000元；底薪9000元+提成+奖励；提供住宿，停车免费，提供酒店式公寓。

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1. 负责内部及客户询价的核算工作，制定并输出报价方案，同步完成台账维护与管理。 2. 基本要求：高中及以上学历，市场营销、财务、工程管理、机械制造等相关专业优先；具备1年以上报价、销售支持或成本核算相关工作经验，优秀应届生亦可考虑（需具备较强学习能力）； 3. 专业能力：熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel中的数据计算与表格制作；有使用报价管理系统或ERP系统经验者优先；具备基础的成本核算能力，能快速理解产品或服务的技术参数，并准确转化为报价信息； 4. 综合素质：工作细致严谨，对数据敏感，能够有效避免计算错误；表达清晰，具备良好的内外部沟通协调能力；责任心强，能够在规定时间内高效完成任务，适应一定的工作压力。

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招聘小车司机 纯上班小车司机接送旅游乘客 ①保底8000，提成加奖励 到手工资，轻松干8-9千，辛苦点工资一万多 ②车子公司提供，保险，保养，维修都是公司负责 ③公司提供宿舍和食堂 ④每个月4天休假 入职要求:驾龄三年以上，无酒驾毒驾，犯罪记录 工资可月结，可周结 薪资发放:每个月15号 面试时间周一到周六，上午9点到下午5点 原标题：《巴中急招小车司机8000一月》

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1、利用平台和资源进行市场业务开拓，为客户提供知识产权保护全方位的解决方案，帮助企事业单位完善知识产权体系的建设。 2、通过各种渠道与客户有效沟通，了解客户需求，开发客户寻找销售机会； 3、为客户一对一提供专业知识产权服务（商标、专利、政府项目等），解决客户相关问题； 4、掌握商标、专利、版权等知识产权服务的工作流程； 5、定期维护客户关系，建立良好客情关系。 任职要求： 1、大专以上学历，市场营销专业验优先； 2、工作积极主动、能吃苦耐劳、抗压能力强； 3、热爱销售行业，具备较好的沟通能力和协作能力。 工作时间：9:00-17：30，周未双休及法定节假日体息，无加班。 薪酬福利： 1、薪资结构：无责任底薪3500~8000元+高额提成15~38； 2、双休、法定假日、年休假、结婚补助、生育补助等； 3、公司提供完善的行业专业、销售技能培训和职业发展规划； 4.、带薪年假，多种现金奖励、优秀员工奖等； 5、，带薪培训，双向晋升空间，多机会发展。