实习生工作职责： 1.数据辅助:协助完成基础数据录入、整理与初步核对; 2.资料整理:分类整理项目档案资料，包括调查表、公示材料、合同文件等;文档制作:协助制作公示表、汇报材料、归档目录等; 3.成果辅助:配合专业技术人员完成证书打印、图件整理等基础工作。 任职要求： 1.办公软件:要熟练使用Arcgis,进行地块图斑绘制修改工作。熟练使用Excel(数据筛选、函数计算、分类汇总)、Word、PPT; 2.保密意识:妥善保管隐私信息与项目涉密数据。 3.测绘相关专业，或者有相关经验优先 注意：薪资月结（包住）。单休。 需要在巴中平昌村镇驻点执行项目。项目时长约2个月左右。

1、能熟练操作办公及建筑软件，Excel、word、CAD、PS等; 2、能草拟合同、合约及往来函件等文档; 3、具备较强的逻辑思维能力，沟通协调能力强; 4、工作执行力强，能接受加班和出差: 5、2-3年相关工作经验，持有驾照，会开车; 6、愿意接受工作内容的灵活调整; 7、完成公司领导交办的其它工作内容. 幺久久.刘灵幺武.三把麒零

岗位职责: 1.负责内部文件的分类与归档； 2.协同其他部门对接，处理销售订单相关事宜

资阳招聘手游操作员多名，试用期3000，转正后保底加提成，有意者联系

一、岗位概述 家庭维修行业迎来高速发展期，物业与维修融合的驻点合作正成为社区服务新方向。您将作为公司对接全国物业企业的关键角色，通过高效商务洽谈与资源整合，推动公司与各类物业公司建立深度合作关系，共同打造“业主省心、物业增效、企业成长”的三方共赢格局。 二、核心职责 物业资源开发：主动拓展全国范围内的物业合作渠道（重点对接TOP100物业，同时开放合作范围，不限企业规模，只要有合作意向均可沟通），系统整理并更新物业信息资料（包括企业体量、管理小区数量、决策人联系方式等关键数据）。 商务谈判签约：依据公司现有合作框架，主导分成机制、服务标准、结算周期等核心条款的协商，推进合同签署落地，保障签约效率及流程合规。 合作关系维护：定期跟进已合作物业单位，收集合作反馈并联动内部团队及时响应；持续维系与物业核心决策人员（如物业经理、区域负责人）的良好关系。 三、任职资格 基础条件：大专及以上学历，具备1年以上B端商务拓展经验（有物业、社区服务或家装行业背景者优先）；熟悉全国或南宁本地物业市场（如华润置地、彰泰、保利等主流物业公司）者优先考虑。 核心能力：具备出色沟通能力，擅长商务谈判与需求挖掘；拥有基本合同审阅能力，能识别主要风险条款。 软性素质：目标导向明确，能主动发掘潜在合作机会；执行力强，注重结果交付。 四、晋升通道与发展空间 专属成长路径（从南宁区域向全国布局延伸）： 物业合作拓展专员→物业合作主管→区域合作经理→大客户总监→副总裁→事业部总经理 五、行业前景与平台优势 1、家庭维修行业进入快速增长阶段（未来3年预测） 市场规模：预计2025年达1.2万亿元，2028年有望突破2万亿元，年均复合增长率超20%； 需求支撑：存量房比例上升（2025年超60%）、家用设备老化（空调/水管等约10年更换周期）、社区服务精细化趋势加强，推动“物业+维修”模式成为社区刚需。 2、平台核心优势 已与万科、龙光等知名物业达成战略合作，业务覆盖全国20+城市；自研“三大工单系统”，实现工单响应时间≤30分钟，用户满意度达95%以上；可为物业提供“维修+”综合服务方案，助力提升业主粘性与经营收益。 六、薪资结构与绩效考核 固定底薪：2500元/月（全额发放，不与绩效挂钩） 绩效工资：2500元/月（按当月签约小区数量以100元/个阶梯计算，上不封顶） 绩效核算标准： 完成10个小区：绩效工资1000元 完成25个小区：绩效工资2500元 完成50个小区：绩效工资5000元 完成100个小区：绩效工资10000元 完成N个小区：绩效工资N×100元（以此类推，无上限） 激励说明：签约越多，绩效越高（例如：月签100个小区可获10000元绩效）。 七、我们期待这样的您 如果您热衷于商务开拓，享受从零起步达成合作的过程； 如果您认同家庭维修行业的长期发展潜力； 如果您希望在南宁稳定发展，同时有机会参与全国性业务布局，这里将为您提供广阔舞台！ 加入我们，您将获得： 直接向总经理汇报的机会，深度参与公司战略决策； 清晰的成长路径，能力达标即可快速晋升。 我们坚信： 每一次成功签约，都是为更多家庭带来便捷生活的开始。 加入我们，共同推动“物业+维修”模式在全国范围内全面落地！

工作内容：创建客户档案，归集客户信息，邀请客户到店 工作节奏轻松 底薪3000元+提成 带教完善，专人一对一指导

岗位职责： 1.协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络工作； 2.负责各类信息的传递与跟进落实； 3.负责人员招聘相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄在22-55岁之间； 2.熟悉使用Excel、Word等办公软件及常用办公设备； 3.具备良好的表达能力和沟通技巧，工作态度积极认真。 薪资福利： 1.基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

接单跟单制作文件排版熟手优先

岗位职责： 1、保持与客户的良好沟通与合作关系。 2、与政企客户及合作方建立并维持长期稳定的良性互动。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、具备出色的沟通谈判技巧，思维敏锐，善于协调与应对突发情况，拥有良好的跨部门协作意识； 3、学习能力强，适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力； 4、能够接受出差安排； 5、有基层服务经历者优先考虑。 注：非销售类岗位，工作时间为上午九点半至下午六点半，周末实行双休制。

往来业务单据录入整理，办公室日常事务，熟练使用办公软件以及进销存软件，有钢材从业经验优先

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招聘：总部基地招保洁一名，年龄58岁以下，无纹身，无基础病，早7睌5，月休4天，薪资4300，不管吃住，联系电话：

四川巴中招人一对老手，养2000头，工资一万，可带一个小孩，包吃包住，半自动

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招聘：尾部质检查货5名，包装2名 地址：镇口第二工业区镇博街10号1栋4楼。 电话：黄生

从事文员工作，工作简单舒服，朝九晚六。

【工作要求】 1、年满23周岁，男女不限，无需经验 2、学生，宝妈，老师，主播，空闲人士均可 3、不限工作地点，在家即可完成工作 4、 5、工资日结，一单一结，平台自提 6、带薪培训3-5天 【薪资待遇】文字录入按字数结算，速度快，赚的越多，手机上就能完成文字录入。时间充裕者日薪可达500/天。

【急招】文员兼职收银：一名，底薪5500-6000以上+绩效奖。年龄：18-40岁，包吃包住，月休2天。 工作内容及上班时间面议。 电话：

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【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行--办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

招聘长期兼职岗位，招聘人员负责充电球泡灯相关工作，工作地点在四川巴中冈南江头湾（外海桥附近）。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询问题 5、法律事务保障：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类法律相关事宜 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，能主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 开展专业技能培训与内部分享 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

招聘：养户管理员 薪资：5000-10000/月 公司：五仓农牧集团有限公司 经验要求：1------3年 学历要求：大学专科 招聘人数：5人 工作性质：全职 职位福利:弹性管理 职位描述: 工作地点:南江县

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