销售助理：3名，性别要求：年龄要求：17-35岁，不限经验，不会有人带或教。薪资待遇：工资3000-6000元/月，公司福利：生日福利、岗位津贴、工龄工资、带薪年假等。 联系电话：

岗位要求： 1.大专以上学历，专业不限（条件优秀者可放宽）； 2.热爱销售行业，并致力在此行业长期发展； 3.工作认真负责，有较强责任心，有良好的客户服务意识，并具有一定抗压能力； 4.具备洽谈能力，有较强的学习运用及转化能力； 5.有销售相关工作经验者优先 工作内容： 1.利用公司提供的资源和自身资源寻找有需求的目标客户； 2.负责处理知识产权相关业务，包括但不限于商标、版权申请等； 3.提供专业的知识产权咨询业务，协助客户解决知识产权问题； 4.开发新客户维护老客户，为客户提供项目申报全流程服务以及知识产权全案服务等； 5.定期与合作客户沟通，建立良好长期合作 福利待遇： 1.底薪3300-5500＋提成+奖金+年终奖，在职半年以上员工均薪8k+； 2.购买五险； 3.带薪年假 工作时间： 9：00-18：30，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常放假 其他特别要求： 1、有敬畏精神，职业碰瓷的请远离。

工作职责 1、负责客户订单的内部流转，确保订单信息准确及时传递，按时回复交期并反馈进度，针对异常交期情况，迅速协同业务人员协调处理。 2、跟进订单发货流程，实时掌握发货状态，及时应对和解决物流异常问题。 3、协助处理客户投诉事项，推动问题闭环管理。 任职要求 1、熟练使用电脑及常用办公软件（如Excel、Word等） 2、根据实际工作负荷，积极配合团队安排，具备较强的抗压能力。 3、具备责任心，工作态度积极主动。

你来或不来，我们的条件就在那里；你要或不要，我们的高薪就在你手边！ 薪资详情 薪资范围：5000-8000元/月 职位底薪：4000元/月 工资：试用期一个月综合5-8k，1~2个月综合薪资6000-10000工龄奖+年终奖 可接受应届毕业生，男女不限 1. 经验不限，年龄18-28岁，踏实肯干，抗压能力强，目标明确为发展和收入，无企图心者勿扰。 2. 态度真诚，积极向上，团队以95后至00后为主，工作要拼，氛围要轻松，复杂人际相处免谈。 3. 乐于学习，保持开放心态，不会可以学，别拿“没经验”当借口，信息时代资源触手可及。 4. 不设学历门槛（我们更看重能力与实际付出，薪酬据此而定） 福利待遇： 1. 免费提供住宿（小区公寓配置，空调、洗衣机、厨房等家电齐全，拎包入住，空调使用无限制） 2. 奖励包含纪梵希口红、迪奥护肤套装、热门游戏皮肤，王者段位提升团队全程带飞。（口红色号任选，皮肤随心挑） 3. 享受法定节假日，另设父母生日假、伴侣生日假 4. 团建活动丰富，火锅烧烤小酒局，轰趴旅行全安排，费用由公司承担。（情绪价值拉满，工作更有动力） 5. 入职即可入住公司宿舍，步行至公司约一公里 岗位职责： 1. 配合公司安排，轮岗了解各部门运作流程与业务内容，全面提升职业能力与综合素质 2. 实行轮岗机制，在市场部、运营部、人事部之间轮岗学习，周期2-3个月 3. 参与市场部数据整理、业务推广、宣传执行及产品策划相关工作 4. 协助完成招聘、培训组织及员工考核管理工作

招聘：综合文员 招聘岗位：财务助理 任职要求： 1.年龄40岁以下，必须具备3年左右成本会计经验，具备一定的数据统计分析能力； 2.做事认真负责，需统计生产原料耗用及班产量，能熟练运用EXECL各种公式； 3.每月工资核算，社保管理，考勤管理，人事合同签订； 4.月末负责盘点及数据收集交财务。 上班时间：8:30-18:00，单休 薪资待遇：4000-5000元，详情根据能力面议 公司福利：年终奖，工龄奖，五险，单独食堂等福利

1、核算员工出勤情况及薪资计算； 2、统计项目成本并办理结算事宜； 3、处理各部门费用报销的审核、数据统计、进度跟进及日常管理； 4、管理公司利润总账，对接税务相关事务； 5、收集、整理公司各类统计报表并归档维护等；

工作内容： 1、负责门店顾客接待，指导客户正确操作店内仪器与设备；与多所重点高校开展校企合作，专注于健康管理领域（涵盖运动、饮食、营养干预），在成都青羊区、郫都区、武侯区、华阳、成华区、金牛区等地均设有门店； 2、带领顾客体验相关产品服务； 3、及时与顾客沟通，掌握其身体状况与实际需求，解答疑问，并就饮食、作息及日常注意事项提供专业建议，推荐适宜的健康管理方案（以专业健康方案推荐为主）。 任职要求： 1、年龄20岁****，中专及以上学历｛表现优异者可适当放宽｝，不限性别，医学类相关专业优先考虑，接受零经验人员； 2、具备吃苦精神，性格积极向上，能服从工作安排。 福利待遇： 1.综合月薪5000+学历补贴 二本300、一本600、211院校900、985院校1200（入职当月起发放）+提成+奖金+年终奖，年总收入可达10w以上； 2、持有健康管理师证书每月补贴200元（若行业经验丰富且业绩突出，可独立带团队并晋升管理岗）； 3.公司提供住宿，配备套房，两人一间，配有冰箱、空调、洗衣机及厨房设施； 4.缴纳六险二金，并设立孝子基金（定期向员工父母发放津贴）； 5.入职即享带薪年假15-20天； 6.享有企业内部人才培训与学习提升机会； 7.公司免费提供四件套及年度体检服务。 晋升路径：店经理 → 店长 → 总监 店长薪酬结构：享受门店利润30%分红+个人提成+团队提成

核心职责 1，结合行业趋势，为KOC达人匹配精准合作资源，推进订单落地，实现KOC达人商业价值最大化。2，收集行业动态与竞品信息，分析市场趋势，为公司商务策略调整提供数据支持与建议。 3，维护现有合作资源，定期沟通需求，解决合作中的问题，提升客户复购率与合作深度。 4，协同内容，运营，品牌等团队，确保达人合作内容符合平台规则与合作方要求，保障项目顺利落地。 任职要求 1，本科及以上学历，1-2年达人商务经验，熟悉纯佣，小额坑位费等合作模式。 2，了解抖音，快手等平台KOC运营逻辑与商业化规则。 3，具备高效沟通与订单推进能力，能快速响应品牌双方需求。 4，对数据敏感，耐心细致，可并行处理多组KOC达人商务工作。

会计师事务所服务与鉴证业务

岗位职责： 1、承担涉外项目中外籍员工与中方团队之间的沟通协调，主持涉外会议，完成邮件、图纸、合同等资料的口译与笔译工作，并对接项目所在地大使馆及政府部门相关事务； 2、在总经理指导下，组织实施公司具体管理工作，负责任务的部署、推进、监督、检查及执行落地； 3、协调总经理与政府机构、上级单位、各部门及外部合作方之间的联络与沟通，保障各项工作顺畅衔接； 4、负责接待重要来访客户、合作伙伴及其他贵宾，提供专业、细致的接待服务，协助安排会面、商务洽谈等相关事宜，树立公司良好对外形象； 5、协助总经理规划和管理日常事务日程，科学安排各项活动与行程，确保工作高效有序开展； 6、根据总经理的工作安排，统筹组织各类会议，包括确定时间、地点、议程，通知参会人员，准备会议材料，撰写会议纪要，并跟进决议事项的落实情况； 任职要求： 1、英语、文秘、行政管理等相关专业本科及以上学历，形象气质良好； 2、英语能力优秀（CET-6/TEM-8或同等水平），口语表达流畅，书面翻译准确，掌握马来语者优先考虑； 3、熟练操作Office办公软件； 4、具备旅游管理或酒店运营领域管理经验者优先录用； 5、能够适应频繁出差或海外派驻，抗压能力强，具备应对突发合规问题（如制裁、税务审查等）的能力； 6、工作严谨细致，条理清晰，逻辑思维强，具备优秀的文字撰写与表达能力。

巴中市通江县招几个做过集中加工的制作熟手，最好会操作全套机器的，工资详谈

巴中市恩阳区招光伏安装

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

巴中市巴州区招建筑木工

巴中市通江县招强电（农网改造，需要双证）

岗位内容： 1. 负责日常财务记账及票据管理，包含核对发票信息与账户清算工作 2. 汇总并整理各类财务资料，为报表编制和预算分析提供数据支持 3. 配合团队成员完成各项财务相关事务的协作与执行 任职要求： 1. 具备扎实的计算能力与基础计算机操作水平，熟练使用常用Office办公工具 2. 注重工作细节，具备高效执行力，认同团队协作价值 3. 拥有良好的沟通表达能力和应对实际问题的处理技巧

岗位内容： 1. 负责公司账务的日常维护，确保财务及税务处理的准确性 2. 协助完成年度预算编制、月度财务报告及会计凭证等报表工作 3. 处理开票、收款等与公司运营相关的常规性事务 任职要求： 1. 掌握基础会计知识，熟练使用财务软件及常用办公软件 2. 工作严谨细致，具备审慎负责的职业态度 3. 学习适应能力强，善于沟通协作，具备良好的团队合作意识

此岗位为长期会计助理岗，负责会计助理相关工作（薪资面议） 一、岗位职责： 1、配合主办会计完成发票开具、工商年报申报、银行回单打印等工作； 2、参与税务申报、账务处理等日常财务事务； 3、负责会计凭证与账簿的打印、归集、整理及装订； 4、协助上级完成日常事务性工作； 5、执行领导交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，具备会计相关工作经验者条件可适度放宽； 2、本岗位不接收实习生应聘； 3、熟练操作OFFICE类办公软件； 4、稳定性强，踏实勤奋、吃苦耐劳，态度积极，细致耐心，具备良好的沟通与协调能力。 三、工作时间 8:50---17:20，周末双休，遵循国家法定节假日安排 四、公司福利： 1、享有国家法定节假日及节日福利，提供生日礼金、带薪年休假； 2、缴纳五险一金，额外配备员工商业保险； 3、多项补贴与奖励：工龄津贴、餐费补助、全勤奖金、交通补贴、月度绩效奖、留任激励奖，组织户外团建、定期健康体检等； 4、提供新员工入职培训、专业技能提升课程，拥有完善的职业发展通道。

现场面试 对销售合同执行过程中的各项事务进行管理，涵盖合同触发、开票、验收与结算等环节。需在过程中及时识别并上报异常情况，关注处理时效与质量，防范内外部潜在风险。具体职责如下： 1、 负责全球销售合同信息的触发工作，为公司订货、发货、交付、开票、回款及收入确认等业务流程提供准确、完整的合同数据支持； 2、 负责全球客户合同发票的开具、审核及打印等相关操作，保障公司回款进度顺利推进； 3、 负责全球范围内各类销售及营销采购类业务的结算工作，包括营销项目验收结算、渠道激励费用结算、服务类业务结算等； 4、 对全球销售合同执行情况进行定期跟进，并完成合同关闭等相关收尾工作。 任职要求： 1． 国家统招大专及以上学历，专业包括会计、国际贸易、金融、财务、工商管理、市场营销、统计、语言类（英语或小语种）等相关方向； 2． 语言能力：英语具备基本的听、说、读、写能力，小语种专业背景亦可（如俄语、日语、西班牙语）； 3． 熟练掌握计算机办公软件，能够使用Excel进行数据整理与报表制作； 4． 具备较强的主动性，逻辑清晰，拥有良好的沟通与协调能力；工作态度认真、细致、有耐心； 5． 愿意长期稳定发展，具有持续从事本岗位工作的意向。

公司文化 我们是一支富有朝气与创造力的团队，重视员工的职业成长与发展，提供平等透明的晋升通道；拥有完善的培训体系和学习资源。 团队氛围融洽，人际关系简单真诚，无复杂内耗，诚邀志同道合者加入 财务管理分为两个方向 第一个是专员方向： 持有会计证、具备相关工作经验者优先，主要承担报表编制、工资表制作、日常费用账务处理、发票凭证审核报销、薪资计算，以及税务、银行事务办理等工作 薪资待遇：试用期无责底薪2500，转正后2800 晋升路径：专员—主管 第二个是管理方向： 从基础岗位起步，轮岗跟随各板块主管或经理学习公司多部门运作内容（涵盖市场、行政、人事、财务），在实践中明确个人发展方向，重点提升综合管理能力，待能力达标后定岗，成长空间广阔 薪资待遇：实习期，6600（含无责底薪5100+1500绩效）+提成+奖金，综合收入7000-1.2W左右； 转正后，6600（含无责底薪5100+1500绩效）+提成+管理奖金+运营奖+年终奖，综合收入1W-1.5W 收入与能力挂钩，上不封顶 晋升机制：基层—主管—高管—副经理—经理 任职要求： 1、乐于学习与自我突破，工作积极主动，具备团队意识与协作精神 2、沟通表达顺畅，心态阳光向上，勇于突破自我边界 3、目标清晰，有奋斗动力，对未来有明确规划 公司福利 1、员工宿舍：提供免费住宿（配备齐全），环境整洁，步行至办公区仅需五分钟 2、团队活动：员工生日举办庆祝会，定期组织团建及外出旅游 3、公开透明的晋升体系，能力决定岗位层级

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主要处理店内账目明细，应收应付等款项，日常销售清单

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现履约重启，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台：降低催收影响，处理过高利息及罚息，减免超出司法规定上限的费用部分 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法，全程指导新人快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：服务链条向下延伸，全面赋能运营各环节 4、售后支持系统：操作无忧，客户问题及时响应与解答 5、律所法务协作：携手中国排名前列律师事务所，以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目方向，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关岗位者，上手更快 工作内容： 1、公司配备精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

日常账务处理、财务报表、资产管理核对、审计配合等其他工作。

认真审核原始单据，办理工资计算，完成结账与对账工作，执行会计核算流程，编制财务报表，及时进行增值税发票认证，按月整理原始凭证，落实纳税申报事项，开展成本核算，做好档案管理，定期核销各类往来款项，妥善保管收款收据，完成月度结账工作，重点关注损益类科目的填列与复核。

岗位职责： 1、负责公司日常资金收付及相关账务登记，确保资金流转准确、及时； 2、办理现金及银行结算事务，如收付款、转账等，保障银行账户有序运行； 3、负责发票的申领、开具与核销工作，确保符合税务管理要求； 4、协助完成月度、季度及年度资金类报表的编制，为管理决策提供财务数据支持； 5、参与财务制度的建设与落实，持续推动财务管理流程的优化。 任职要求： 1、了解国家财经政策、税收法规及会计准则，掌握基础会计理论知识； 2、能熟练操作财务系统及常用办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 3、工作认真负责，注重细节，可独立承担财务相关事务； 4、具备良好的协调沟通意识和团队协作能力，能与各部门顺畅配合； 5、具备相关从业经验者优先，能够适应高效紧凑的工作节奏。

我们服务的对象包括哪些人群？ 1. 背负债务且面临还款压力的个人。 2. 债务已出现逾期情况的人群。 3. 长期负债并产生高额利息的个体。 4. 因欠款频繁接到催收电话的用户。 5. 债务问题严重，存在被起诉风险的人员。 一、负债人为什么要选择委托我们？能获得哪些实际帮助？ 1. 降低利息成本，分期最长可延至60期，有效缓解月供压力。 2. 摆脱长期催收带来的精神困扰。 3. 协商减免不合理的罚息部分。 4. 防止演变为刑事责任或民事纠纷。 5. 规避被列入失信被执行人名单的风险。 案例说明：客户招商银行欠款58000元，交通银行欠款50000元，原本每月需偿还5000-8000元，年利息累计约14000元，我们将如何协助？ 信用卡部分： 1. 招商银行58000元 分48期偿还，每期仅需1208.33元 2. 交通银行50000元 分60期偿还，每期仅需833.33元 总负债金额为108000元 服务优势体现： 1. 经规划后每月合计还款2041.67元，针对不合理利息部分可申请减免 2. 若使用POS机套现周转，每月手续费约734.4元，全年总计8812.8元 3. 若通过以贷养贷方式维持，每月成本约648元，全年合计7776元 4. 若持续处于逾期状态，每月产生的利息与违约金高达2106元，全年达25272元 经专业规划后，月还款从5000元降至2041元，显著减轻经济负担，并实现利息减免 二、银行为何愿意接受协商方案？ 依据《民法典》及《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定：当持卡人所欠金额超出其实际还款能力，同时具备真实还款意愿时，银行有权与其进行平等协商，达成个性化分期还款协议，分期期限最长可达五年。 五、我们的服务流程（简化版） 1. 客户初步咨询与对接 2. 收集整理个人负债具体情况 3. 建立专属服务微信群，由规划顾问制定方案并报价 4. 双方确认合作意向，签订正式委托协议 5. 法务专员提供一对一全程跟进服务 6. 案件处理完成，顺利结案 客户选择胜华道法务服务的优势有哪些？ 1. 全国排名前列的专业律所提供支持，服务规范安全，配备专人对接，服务全过程透明可视 2. 服务不局限于短期解决，非一次性交易模式；五年后如需贷款购房或购车，我们仍可指导获取结清证明，助力顺利办理信贷业务，工行等机构利率合规，不影响后续置业计划