
生产主管
6千-1.2万/月
主管经验不限大专
任职要求:男女不限,大专(含)以上学历,在食品卤制品行业有研发、生产、品质等从业和管理经验优先。
岗位职责:全面统筹与管理生产部门,对生产计划、生产过程与工艺、生产交付、品质管理、食品安全等负责。
底薪+绩效(6000-12000)
屠宰场总经理
1.2-2.4万/月
厂长/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1、结合市场动态及公司发展战略,编制屠宰场生产规划,并组织落实各项生产任务,保障生产工作有序开展
2、拟定公司内部组织架构方案、核心管理制度、出入库登记管理规范等制度体系,并推进落地执行
3、全面主持企业日常经营管理事务,统筹协调生产、销售、人力资源、财务等各职能部门高效运作,构建稳定顺畅的内外运营环境
4、健全屠宰场安全生产管理体系,定期组织开展安全巡查,及时排查并整改安全隐患,保障作业过程安全可控
5、完善屠宰场质量管控机制,对屠宰、加工、检验等全流程实施严格监管,确保产品品质满足国家法规及相关标准要求
6、负责成本核算与费用管控,强化预算管理,推动节本增效,提升经营效益
7、注重团队培育与发展,依据生产需要引进人才、组建队伍,组织开展培训与绩效评估,增强员工凝聚力与团队协作氛围
8、妥善应对企业突发重大事件,采取有效措施保障生产经营平稳运行
9、完成集团总部下达的其他工作任务
任职要求
1、年龄不超过45岁,具备3年以上在屠宰、肉制品加工、食品或生鲜领域担任高级管理岗位的工作经历
2、掌握屠宰行业各环节技术要点与操作流程,精通牛猪肉类精细分割工艺,熟悉屠宰、防疫及食品安全相关法律法规,具备较强的沟通协调能力、组织执行能力,善于推动团队协同作业
3、品行良好,具备优良的职业素养和认真严谨的工作作风
具体薪资面议
自动化工厂厂长
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年本科有生产管理经验自动化设备经验
【岗位职责】
1. 全面统筹厂区整体运营管理,搭建生产组织架构,统筹生产排班、人员调度、车间日常管理工作。
2. 精通自动化设备整机生产工艺流程,熟悉自动化装备组装、调试、整机检测全流程生产逻辑,统筹排产计划,保障订单按期投产、准时交付。
3. 落实厂区安全生产管理制度,抓好车间操作规范、用电设备防护、仓储物料管控,严守环保、安监各项合规标准,杜绝安全事故与合规风险。
4. 统筹生产成本管控,优化原材料领用、物料损耗、人工工时、水电耗材开支,梳理供应链领用流程,压缩无效损耗,提升整体投产毛利率。
5. 建立全套产品质量管控体系,落实来料抽检、工序巡检、成品出厂全链条质检,把控装配精度与整机性能,严控次品、返修率,筑牢产品口碑。
6. 负责生产团队绩效考核、技能培训、团队建设,对接研发、采购、销售部门,协调样机试制、批量生产、售后交付各项工作。
【岗位要求】
1. 年龄35—55岁,具备多年自动化设备实体工厂全职厂长/生产厂长实操管理经验,熟悉自动化行业生产模式。
2. 深耕自动化制造领域,通晓设备组装、电控装配、整机调试相关工艺,具备独立规划厂区产线布局能力。
3. 熟知工厂安全生产条例、环保合规、劳动用工相关法规,过往厂区无重大安全事故、行政处罚记录。
4. 具备较强成本管控思维,擅长梳理生产节流方案,精通车间物料管理、工时核算。
5. 严谨务实,具备极强质量意识,能够搭建标准化质检流程,擅长处理生产异常、生产排期冲突问题。
6. 愿意长期驻四川通江厂区任职,执行力强,能带团队、抓落地,具备统筹大型批量订单生产经验优先。
生产主管
8千-1.1万/月
厂长/主管5-10年本科安全管理成本管理现场管理IATF16949
1、成本管控:负责本产线单件制造成本的分析与管理工作;
2、产线KPI管控:主导UPPH、良率、辅料消耗、交付周期等关键指标的数据跟踪与管理;
3、人员管理:统筹员工出勤安排、培训实施、绩效评定及激励机制执行;
4、设备管理:组织一线设备日常保养、规范操作使用及员工安全操作培训;
5、计划管理:依据生产计划接单,跟进产线执行进度并推动目标顺利完成;
6、品质管理:实施生产过程中的质量监控,具备主动识别与解决品质问题的能力;
7、ESH管理:落实产线内安全作业及化学品使用的规范管理;
8、跨部门协作:与设备、技术、品质、行政等部门进行工作对接与协调沟通;
9、完成上级交办的其他工作任务;
工艺主管
1.1-2万/月
厂长/主管3-5年大专
1、统筹工艺部门整体工作规划,推进年度及阶段性工作计划落地执行;
2、主导新产品导入与新工艺开发的全流程实施;
3、负责部门组织架构搭建,合理配置人员分工,落实绩效考核及业务预算管控;
4、建立健全工艺相关管理制度与标准流程(如PFMEA、OCAP、SOP、SPC等);
5、针对制程异常与客户投诉问题,组织根本原因分析并推动改善措施落地;
6、持续推进工艺优化,提升制程良率、产品质量及生产效率;
7、协同相关部门开展跨职能沟通与协作,保障工作高效衔接;
8、组织开展团队培训、人才梯队建设及绩效评估工作。
任职要求:
1、具备责任心,工作严谨,富有拼搏进取精神;
2、三年以上工艺技术领域管理经验;
3、具备较强的逻辑分析与问题解决能力;
4、具备良好的跨部门沟通与协调能力。
自动化工厂厂长(J10585)
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验自动化设备经验
【岗位职责】
1. 全面统筹厂区整体运营管理,搭建生产组织架构,统筹生产排班、人员调度、车间日常管理工作;
2. 精通自动化设备整机生产工艺流程,熟悉自动化装备组装、调试、整机检测全流程生产逻辑,统筹排产计划,保障订单按期投产、准时交付;
3. 落实厂区安全生产管理制度,抓好车间操作规范、用电设备防护、仓储物料管控,严守环保、安监各项合规标准,杜绝安全事故与合规风险;
4. 统筹生产成本管控,优化原材料领用、物料损耗、人工工时、水电耗材开支,梳理供应链领用流程,压缩无效损耗,提升整体投产毛利率;
5. 建立全套产品质量管控体系,落实来料抽检、工序巡检、成品出厂全链条质检,把控装配精度与整机性能,严控次品、返修率,筑牢产品口碑;
6. 负责生产团队绩效考核、技能培训、团队建设,对接研发、采购、销售部门,协调样机试制、批量生产、售后交付各项工作。
【岗位要求】
1. 年龄35—55岁,具备多年自动化设备实体工厂全职厂长/生产厂长实操管理经验,熟悉自动化行业生产模式;
2. 深耕自动化制造领域,通晓设备组装、电控装配、整机调试相关工艺,具备独立规划厂区产线布局能力;
3. 熟知工厂安全生产条例、环保合规、劳动用工相关法规,过往厂区无重大安全事故、行政处罚记录;
4. 具备较强成本管控思维,擅长梳理生产节流方案,精通车间物料管理、工时核算;
5. 严谨务实,具备极强质量意识,能够搭建标准化质检流程,擅长处理生产异常、生产排期冲突问题;
6. 愿意长期驻四川通江厂区任职,执行力强,能带团队、抓落地,具备统筹大型批量订单生产经验优先。
生产主管
6千-1.2万/月
主管1-3年大专
任职要求:
不限性别,大专及以上学历,具备肉制品精深加工或卤制品行业相关背景,有研发、生产、品质等岗位工作经验或管理经历者优先考虑;
岗位职责:
全面负责生产部门的统筹与管理工作,涵盖生产计划制定、工艺流程管控、生产交付执行、品质控制及食品安全管理等方面;
薪酬待遇:底薪+绩效 6000—12000元
联系方式:电话/微信同号 ***********
工厂地址:平昌经济开发区金星大道二段20号
自动化工厂厂长(J10585)
1-2万/月
厂长/主管1-3年本科有生产管理经验自动化设备经验
【岗位职责】
1. 全面统筹厂区整体运营管理,搭建生产组织架构,统筹生产排班、人员调度、车间日常管理工作。
2. 精通自动化设备整机生产工艺流程,熟悉自动化装备组装、调试、整机检测全流程生产逻辑,统筹排产计划,保障订单按期投产、准时交付。
3. 落实厂区安全生产管理制度,抓好车间操作规范、用电设备防护、仓储物料管控,严守环保、安监各项合规标准,杜绝安全事故与合规风险。
4. 统筹生产成本管控,优化原材料领用、物料损耗、人工工时、水电耗材开支,梳理供应链领用流程,压缩无效损耗,提升整体投产毛利率。
5. 建立全套产品质量管控体系,落实来料抽检、工序巡检、成品出厂全链条质检,把控装配精度与整机性能,严控次品、返修率,筑牢产品口碑。
6. 负责生产团队绩效考核、技能培训、团队建设,对接研发、采购、销售部门,协调样机试制、批量生产、售后交付各项工作。
【岗位要求】
1. 年龄35—55岁,具备多年自动化设备实体工厂全职厂长/生产厂长实操管理经验,熟悉自动化行业生产模式。
2. 深耕自动化制造领域,通晓设备组装、电控装配、整机调试相关工艺,具备独立规划厂区产线布局能力。
3. 熟知工厂安全生产条例、环保合规、劳动用工相关法规,过往厂区无重大安全事故、行政处罚记录。
4. 具备较强成本管控思维,擅长梳理生产节流方案,精通车间物料管理、工时核算。
5. 严谨务实,具备极强质量意识,能够搭建标准化质检流程,擅长处理生产异常、生产排期冲突问题。
6. 愿意长期驻四川通江厂区任职,执行力强,能带团队、抓落地,具备统筹大型批量订单生产经验优先。
押运员
招聘:驾押人员1组,男女不限,50岁以下,危险品资格证,押运证真实有效,公司备案。驾驶员:B2以上,适应农村道路,吃苦耐劳,爱惜车辆。押运员密切配合驾驶员完成相关工作。驾押人员工资:保底工资十绩效(出勤天数)十生活补助。每月按时发放。
押运员1-2人
招聘:驾押人员1组,男女不限,50岁以下,危险品资格证,押运证真实有效,公司备案。驾驶员:B2以上,适应农村道路,吃苦耐劳,爱惜车辆。押运员密切配合驾驶员完成相关工作。驾押人员工资:保底工资十绩效(出勤天数)十生活补助。每月按时发放。
主管
招聘:一站式钢筋加工厂负责人
岗位职责
全面负责钢筋加工厂日常生产管理,统筹钢筋下料、加工、绑扎、出库全流程生产安排,合理调配班组工人,把控生产进度,保障订单按期交付。
对接甲方单位,负责沟通图纸技术交底、进度对接、现场需求变更、工程量核对、问题协调等商务与技术对接工作。
管控原料入库、成品钢筋出库管理,做好台账记录,核对数量,把控成品质量,避免错料、漏料。
管理一线工人班组,安排日常排班、任务分配、现场安全管理,协调处理班组内部问题。
把控加工质量、生产安全,落实现场文明生产,及时处理生产、交付过程中的各类突发问题。
配合做好成本管控,合理安排用料,减少废料损耗。
任职要求
熟悉钢筋加工全套工艺,看得懂高速钢筋图纸,有钢筋加工厂现场管理经验,有对接甲方的经验优先。
具备生产统筹能力,能合理安排工人生产、成品出库,熟悉钢筋下料、加工流程。
沟通能力强,擅长对外对接甲方、对内管理班组,有较强的现场应变能力。
重视安全生产,责任心强,做事踏实,能驻厂管理。
有工地、钢筋加工厂管理相关资源者优先。
薪资待遇
薪资面议,根据能力定薪;包吃住
工作地点:河北霸州
岗位职责:统筹钢筋厂全部生产安排,管理工人班组;对接甲方,图纸交底、进度沟通;负责成品钢筋出库、台账管理,把控生产质量与安全。
要求:熟悉钢筋加工,能看懂图纸,有工厂管理+对接甲方经验,现场统筹能力强。
主管5-10年学历不限有生产管理经验塑料经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
招生产主管1名,珍珠棉深加工5年及以上生产管理经验,20人左右车间管理经验,熟悉珍珠棉异形加工工艺流程、懂各类设备的操作、品质意识强,应变能力强,上班地点;东莞黄江,薪资面议,联系电话:
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
新部门新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7-8千/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成11-20人月结经验不限学历不限
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
开机员
3-6千/月
生产设备管理员保险包住包吃3-5人月结经验不限学历不限接受无设备管理经验只上白班包吃住
岗位职责:
1.负责机器的日常开机及运行监控,确保设备运行顺畅。
2.对设备进行日常维护和检查,及时发现并处理设备运行中的问题。
3.与团队成员合作,共同讨论生产流程的优化和提升。
4.确保生产现场的安全生产,遵守相关法律法规。
任职要求:
1.具有良好的团队合作精神和沟通能力,能够有效配合团队完成生产任务。
2.对机械设备有一定的了解和操作经验,能够熟练处理相关问题。
3.具备较强的学习能力和问题解决能力,能够迅速掌握新技能。
4.有责任心,能够严格遵守公司的操作规程和质量标准。
其他生产营运人员3-5年硕士
工作地点:四川省成都市及巴中市平昌县
【薪资待遇】
1. 1.5-3W 元/月 + 专利奖励(实用新型 3000-8000 元/项、发明专利 20000-50000元/项)+ 成果转化激励 + 年终绩效奖金 + 行业高端技术交流机会。
2. 亦可根据个人能力面议薪酬,年薪20-60W。
【岗位职责】
1. 独立负责石墨负极、多孔碳、硅碳负极、钠电负极任一方向的研发项目,包括技术方案设计、工艺路线优化、核心参数调试等;
2. ...
生产副经理(J10143)
1.2-1.8万/月
组长5-10年本科生产经理
岗位职责:
1、全面统筹生产部门人员管理与安全管理:合理调配各工序人力,推动多岗位技能培养;建立工序人员考核机制,高效开展人员管理工作;负责员工请假安排与跨班次协调;组织实施班组长能力提升培训与梯队建设;严格执行公司安全生产制度,定期开展安全巡查;管控重点区域风险点,消除潜在隐患,预防安全事故发生;组织常态化安全教育培训,引导员工规范作业。
2、设备管理:提升设备运行效率,实现设备利用率最优化;强化设备维护意识宣导与日常管理,减少故障停机时间;
3、品质与交付管理:确保所辖工序产品质量稳定受控;主导质量问题原因分析并落实改进措施,跟踪工艺类问题整改成效;加强操作规范培训,避免人为失误,降低客户投诉率;协同生产计划推进,保障产品按期交付;
4、生产现场管理:监控各工序关键指标达成情况,进行数据分析并制定改善方案,监督落地执行;对生产过程实施全程督导,同步把控生产质量;持续优化现场管理制度,开展现场管理知识培训;深化5S管理实践,推动车间标准化建设;定期评估员工5S执行表现,落实奖惩机制,确保制度有效运行。
5、生产成本控制:汇总分析生产数据以提升整体效率;跟踪各工序辅料及耗材使用情况,制定切实可行的成本管控策略;科学安排人力出勤,提升人效水平,降低单位人工成本,提高UPPH指标。
6、其他工作:做好与其他职能部门的协作配合;及时向上级汇报并联动相关部门处理生产过程中突发状况;完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备影响力与推动力
2、结果导向,目标感强
3、善于创新突破
4、拥有团队管理能力
5、五年以上制造业现场管理经验,有造行业背景者优先
车间主管(平昌)
5千-1万/月
车间主任1-3年本科有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经
1生产管理:统筹生产任务的组织与实施,确保生产目标按时达成。包括编制生产计划,协调各工序衔接,实时跟进生产进度,并对物料、人力及设备资源进行科学调配与管理。
2质量管理:把控生产全过程质量,保障产品符合既定标准。监督工艺规范落实,及时处理生产中的技术难题,并牵头开展质量问题的分析与整改工作。
3设备管理:负责生产设备的日常维护与保养,提升设备运行效率和完好水平。建立设备档案,制定维保方案,并组织实施设备检修与技术升级。
4安全管理:落实车间安全生产责任制,防范各类安全事故。组织开展安全教育培训,执行定期安全巡查,并制定应急预案及事故处置流程。
5人员管理:负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。健全管理制度,提升团队专业素养,妥善处理员工纪律相关事项。
6成本控制:监控生产成本支出,优化生产效能。通过数据分析识别改进空间,提出降本增效措施,杜绝生产过程中的资源浪费现象。
7环境管理:推进车间环境规范化管理,确保生产活动满足环保要求。推行5S现场管理体系,有效管控生产环节产生的各类污染源。
8部门协作:加强与其他职能部门的沟通配合,保障生产流程顺畅运行。协同采购、销售、技术等部门开展工作,协调解决跨部门问题。
9持续改进:推动车间管理水平不断提升,持续优化生产体系。积极引入先进管理思路,改进现有作业流程与操作方法。
厂长(食品)
6千-1.1万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责食品生产工厂的管理工作,统筹生产运营与执行。
2. 组织制定生产计划,监督生产进度,确保生产任务按时保质完成。
3. 主导食品安全与质量管理体系的建立与实施,确保符合相关法规要求。
4. 统筹人员、设备及生产资源配置,优化生产流程与运营效率。
5. 推动工厂安全、环保及现场管理,保障生产环境合规有序。
【岗位要求】
1. 食品相关专业本科学历,食品生产5年以上工作经验。
2. 熟悉食品生产流程及行业规范,对质量与安全管理有系统性理解。
3. 具备良好的沟通能力和问题解决能力,能高效协调各部门工作。
4. 能够承受工作压力,适应制造业工作节奏,注重细节与执行落地。
5. 具备持续改进意识,推动生产效率与管理水平不断提升。
食品厂车间主管
5-7千/月
车间主任3-5年中专/中技质量管理生产计划管理成本管理
【岗位职责】
1. 负责生产车间(前处理/灌装/包装)的日常运作管理,保障生产任务按计划高效、保质、足量完成;
2. 统筹推进生产过程中的质量控制、成本优化、运行效率与安全规范,持续提升关键生产指标(如OEE、得率、损耗率等);
3. 严格落实GMP、HACCP、ISO 22000等食品安全管理体系要求,确保各环节符合法规标准;
4. 联动设备、品质、仓储等相关职能,及时响应并解决生产异常(如设备停机、品质波动、物料供应延迟等);
【任职要求】
1. 具备3年以上休闲食品行业生产管理经验,掌握前处理及无菌灌装工艺者优先考虑;
2. 熟悉生产现场5S管理、人员排班调度、成本管控及食品安全相关法规要求;
3. 能够适应车间工作环境与节奏,责任心强,具备出色的执行能力与团队协作意识。
车间主管/技术员
7-9千/月
车间主任月结经验不限大专
负责生产车间的现场管理、工艺改进及GMP规范落实;
具有固体制剂、注射剂或原料药生产经历者优先考虑。
要求全日制大专及以上学历,
专业为药学、制药工程、化学或相关领域。
储备干部-周末双休-提供住宿
7千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限大专政府客户院校客户面销/陌拜
岗位职责:
1. 专业知识与营销能力提升:依据岗位需求,系统学习相关专业知识及营销技巧,以更高效地开展销售工作。
2. 客户联络与拓展:通过多样化渠道与客户建立联系,积极开拓新客户资源,同时做好现有客户的持续维护。
3. 销售管理支持:协助推进公司销售管理项目的规划、组织、执行与监督,全面熟悉销售运作流程与管理体系。
4. 产品服务掌握:深入理解公司所提供的产品与服务内容,确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。
5. 销售方法培训:参与专业销售培训,掌握实用的销售策略与沟通技巧,提升客户需求洞察及问题解决能力。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,专业不限,医学、管理、市场营销类专业优先考虑。
2、具备良好的沟通表达能力,思维清晰,擅长分析问题并提出解决方案。
3、有强烈的进取心,具备团队合作意识及一定的组织协调能力。
4、抗压能力强,能够积极配合市场部经理完成团队运营与营销任务,乐于学习与成长。
职位福利:周末双休、五险、提供住宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游
薪资构成:底薪+提成+奖金
工作区域:四川省内
生产主管(J10142)
8千-1.1万/月
厂长/主管3-5年学历不限生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
1、成本管理:负责本线别生产过程中单片制造成本的管控与优化;
2、产线KPI管理:统筹UPPH、良率、辅料消耗、交期等关键指标的数据分析与改善;
3、人员管理:管理员工出勤、培训实施、绩效评定及团队激励工作;
4、设备管理:组织一线设备日常保养、使用规范监督及员工安全操作培训;
5、计划管理:依据生管接单情况,推动线别内生产计划落地并确保目标完成;
6、品质管理:监控生产环节品质状况,具备主动识别与解决质量问题的能力;
7、ESH管理:落实产线内部安全作业规范及化学品使用与存储管理;
8、横向沟通:协同设备、技术、品质、行政等部门开展相关协作事项;
9、上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1、具备全局观与系统思维
2、工作严谨细致
3、具有较强的成本控制意识
4、拥有团队建设与管理能力
5、富有创新精神,具备制造业管理经验5年以上
工艺主管(J10141)
1-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 统筹石英生技科全面工作,根据公司战略目标及规划,制定部门整体工作计划,组织推进目标达成;
2. 负责组织制定、优化完善部门的管理制度及工作流程,建立健全部门所辖业务制度管理体系;
3. 负责新规格产品工艺开发,产品良率改善与维护;
4. 负责相关部门的沟通协调,基于整体目标推动协同上下游开展工作;
5. 负责业务的风险预防、处置和应对指导,做好风险管控;
6. 负责团队建设,搭建部门人才梯队,培养提升团...
工艺主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科工艺流程设计工艺文件编制工艺流程改进
【岗位职责】
1. 工艺部门的整体工作规划及工作计划的制定与实施;
2. 新产品及新工艺的导入;
3. 部门的组织建设、人员配置、分工、绩效考核及相关业务预算管理;
4. 业务相关各项工作制度、流程的建立和完善(PFMEA、OCAP、SOP、SPC...);
5. 制程异常、客诉的原因分析及改善措施制定导入;
6. 工艺持续优化改善(制程良率提升、品质改善、效率提升);
7. 负责和相关部门进行工作的沟通协调;
8. 组织人员培训、人才培养、业绩考核。
【岗位要求】
1. 有领导力、内驱力和奋斗精神;
2. 3年以上工艺技术管理经验、有较强的逻辑思维能力;
3. 具备良好的沟通协调能力。
栏目概述
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