薪资福利待遇: 1、无责任底薪+课时费+奖金+提成，综合收入8k-10k，上不封顶 2、入职即缴纳社会保险 3、子女可优惠就读集团旗下三所幼儿园及全日制学校（新川外国语学校） 4、享受年终奖、节日礼品、带薪年假等福利 任职要求： 1、本科及以上学历，教育类及相关专业优先考虑 2、有教育培训行业工作经验者优先 3、持有教师资格证，无教学经验亦可接受 职位情况： 1、根据学生实际学情开展课程教学，提供高品质授课服务 2、积极参与学校及部门组织的培训、教研、讲座、会议等相关工作 上班时间： 早九晚六，中午休息两小时，每月休息4至6天，法定节假日按规定顺延（天数不变）

【工作职责】 1、收集并处理各类业务数据，涵盖业务规模、形态及运营效率等方面，开展专项分析，并推动后续业务规划的实施落地。 2、优化现有分析框架，搭建标准化的业务目标与指标管理体系，健全数据统计与分析流程规范。 3、主动监控核心业务指标波动，识别异常情况，结合数据分析输出可执行的优化建议与策略方案。 4、与内部及外部业务团队高效协同，建立从分析、策略制定到跟踪复盘的闭环机制；联动产品与技术团队推进业务数字化进程，确保数据安全合规。 5、深入业务实际场景，持续迭代分析模型与策略方案，通过数据看板为管理层提供实时经营洞察，支持科学决策。 6、关注行业前沿经营分析方法，持续学习先进理念与工具，推动团队分析体系不断升级完善。 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业方向为应用数学、统计学、计算机等相关领域，具备跨学科背景者优先 2、具备2年以上业务分析相关工作经验，有线上或线下教育行业分析经验者优先考虑 3、熟练掌握数据处理工具如Python、SQL；熟悉PowerBI、FineBI等可视化工具；精通Excel基础及高级功能；具备扎实的统计学基础，能灵活运用常见分析模型 4、具备敏锐的数据洞察力，理解数据、业务分析与策略之间的关联，拥有出色的逻辑思维与系统化分析能力 5、积极主动，责任心强，抗压能力强，具备良好的跨部门协作与沟通能力 薪资：综合8-10k，固薪（7-8k）左右 加班强度：业务高峰期或经营分析会议期间可能涉及加班，在合理范围内 团队：1＋4的配置 要求简历中体现：项目经历、总部层面主导的分析体系搭建或监控机制建设相关内容

岗位职责： 1、负向信息与风险用户管控：负责识别、分析并处置平台中的不良内容及高危用户，保障平台环境的健康与安全。通过协同各业务单元，持续完善生态防控体系，有效遏制垃圾信息扩散，打击违规用户行为，维护平台正常秩序。 2、黑灰产行为监测与体验保障：深入洞察平台内黑灰产作弊动向，评估其对用户体验的影响。利用数据分析手段，定期输出生态健康度量化报告及核心指标，为管理决策提供数据支撑。 3、专项治理项目执行：作为项目负责人，牵头开展针对高危群体或负面生态问题的专项治理行动。从产品机制、算法模型等多角度制定治理策略，并推动落地实施，确保项目高效推进与成果达成。 4、系统与流程优化：能够及时发现线上策略、后台系统及运营流程中存在的问题。独立设计系统功能或产品策略层面的优化方案，并推动执行落地，提升平台运营效率与用户使用体验。 5、数据洞察与协作沟通：熟练运用数据分析工具，深度挖掘生态相关数据价值，为管理层提供决策依据。同时具备良好的表达与汇报能力，能清晰准确地向上下级及内外部协作方说明生态状况及异常波动原因，推动多方协同，共同保障平台安全稳定。 岗位要求： 1.有1年以上反作弊/风控/数据分析等相关领域工作经验者优先。 2.具备数据采集、清洗与处理能力，熟练掌握SQL和Python工具。 3.英语流利，具备出色的口语与书面沟通能力，可顺畅与客户及团队交流。 4.具备独立思考与问题解决能力，能主动识别问题并提出可行性优化建议。 5.沟通能力强，责任心强，抗压能力突出，具有良好的团队协作意识

职位描述： 1、常规报表：负责日常报表（日、周、月度）的维护、更新与优化工作，实现对核心业务指标的持续监控、分析及反馈 2、绩效计算：参与业务部门每月绩效数据的核算工作，能够根据实际业务变动，及时调整并优化绩效计算方案 3、数据支持：结合业务发展需要，为相关部门提供数据分析思路及精准的数据支撑服务 4、业务专项：配合业务团队开展专项项目，输出专业的数据需求响应、分析结果及改进意见 5、专题分析：围绕关键业务指标的监测情况，主动提出有助于业务提升的专项分析课题，并推动形成可落地的优化策略，协同业务方实施改进 6、数分体系：构建呼叫中心场景下的数据分析框架，推进数据在业务决策中的深度应用 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为计算机、数学、统计学、工程类或相关领域 2、具备1年以上数据分析相关工作经验，对数据有敏锐洞察力，具备扎实的分析能力（具备呼叫中心从业背景者优先） 3、熟练操作Excel、PPT等办公工具，掌握MYSQL、HIVE基本语法，了解常见数据库原理（熟悉一种数据可视化工具者更佳） 4、具备优秀的逻辑思考能力、跨部门沟通协作能力，以及较强的自主学习意识 5、责任心强，抗压性好，工作细致严谨

【岗位职责】 1.根据学生学习情况，开展一对一及班级形式的课程教学； 2.精通成都地区中学教材内容，掌握知识结构体系，具备有效提升学生成绩的实用方法； 3.分阶段实施学习情况调研，评估辅导过程中的实际效果； 4.参与学科教研活动，协同完成集体备课任务； 5.关注学生心理与身体发展，协助建立积极健康的学习态度和良好习惯； 6.聚焦成绩快速进步，实行个性化教学策略，依据学生特点施教，短期内激发学习兴趣并培养科学学习方法。 【任职资格】 1.具备全日制本科或以上学位； 2.持有教师相关资格证书者优先考虑； 3.热爱教育事业，熟悉教学内容，有授课或辅导经历者优先； 4.了解学生日常行为与学习规律，善于因材施教，能探索并运用多样化的教学手段，灵活调整授课方式； 5.具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，擅长与学生互动交流。 【薪酬福利】 1.薪酬结构：底薪+课时费+奖金，综合年薪可达15-60万； 2.除法定节假日外，享受带薪年假； 3.多样化福利项目，包含节日补贴、节庆礼包、生日福利卡、部门团建、主题交流会、文体娱乐等； 6.设立贡献奖项、年终绩效奖励及分红机制； 7.提供入职培训、专业能力提升培训、国内外公费进修与考察机会； 8.教职工子女入学可享大幅学费优惠； 9.成功推荐优秀人才入职，可领取高额伯乐奖励； 10.核心骨干可享有公司股权，成为雷霆合伙人。 【上班时间】 1.早班9:00-18:00午休两小时； 晚班14:00-21:00（每周五）； 2.淡季双休（周一、周二）； 旺季休周日（6-8月，12-1月）； 寒暑假期间享有5-10天带薪长假； 3.法定节假日按国家规定提前或延后调休，休假天数与法定安排一致。 【晋升通道】 A、专业路线：老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监 B、运营路线：老师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长--区域校长

一公司福利 全年综合收入高于同行薪资：无经验的老师入职美博第一年平均年薪在8万，美博所有老师的平均年薪为14万及以上。试用期全薪、六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、员工意外险+住房公积金）、带薪年假、节假日福利、年终奖 管学习：入职满一年的员工每人每年1000元读书基金； 管健康：每年一次免费的、全面的身体健康检查； 管培训：资深有效的专业知识培训和岗前培训； 管发展：为您提供大展身手的平台，良好的发展晋升通道； 老师不用担心没课上，强大的招生服务团队保证足量生源；还有续费奖金、转化奖金等各种额外收入！ 二薪资待遇 岗位薪酬：底薪+课时费+奖金，综合年薪14—20万 三岗位职责 1、针对学生情况，给学生制定个性化教学计划并严格落实； 2、辅助咨询师进行专业测评并提供辅导建议； 3.对学生进行个性化的课程教授同时参与教学研究； 4.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效。 四任职要求 1、年龄21-40岁，本科及以上学历，专业不限； 2、学科专业功底深厚，熟悉相应阶段和学科的教材、考点，对“一对一”辅导有一定了解； 3、符合教师形象表达能力佳，具有责任心、爱心和亲和力； 4、热爱并认可教育行业，愿意在教育行业长期发展，有教学经验者优先考虑； 五：校区地址： 1、武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼附近）； 2、武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥附近）； 3、青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路附近）； 4、高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源附近）； 5、双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路附近）; 6、锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼（二号线牛市口附近） 7、温江区成实外门口（4号线凤凰大街/马厂坝附近）。 美博教育是一家集教育科研、教育服务于一体的专业化教育服务机构。我们不仅以中小学生的学习能力培养、个性化辅导为核心，同时注重价值观建设，秉承着“教育即责任”的教育思想，将“责任”贯穿于整个教学过程，身教大于言传，教书更要育人。 我们希望教师正确的人生理念和行为示范，带给孩子的不只是分数上的提高，更重要的是带给孩子正确的价值理念！美博教育教师的选拔都是从“孝敬父母，忠于家庭，热情、用心”等要求开始的。 职位福利：六险一金、不加班、双休、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、每年多次调薪

朝九晚六，月休6天 岗位薪资：5000、6000、7000（根据工作经验及能力，面试定薪） 岗位内容: 1.按照公司需求完成数据的收集、整理与录入工作 2.统计各门店相关数据信息，确保按时准确提交报表 3.协助建立并优化数据管理流程，提升数据处理效率 4.依据6S标准对门店环境卫生进行检查，并汇总上报 任职要求: 1.熟悉Excel等常用办公软件的基础操作，掌握数据透视表、看板等功能 2.有相关行业或企业数据处理经验者优先录用 3.具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力 4.性格灵活，适应性强

岗位职责： 1、链路漏斗分析：深入分析用户（C端）和商家（B端）在站内的全链路行为，识别转化漏斗中的流失节点（如：曝光-点击-开聊-互动-面试），产出改进报告。 2、策略效果验证：配合策略产品和运营，对新上线的流量策略、活动策略进行A/B实验设计与效果复盘，量化策略收益。 3、BadCase分析：针对匹配失败、举报投诉、低回复率等“坏案例”进行下钻分析，找出算法推荐不准或运营规则漏洞的根本原因。 4、竞价/商业数据监控：监控B端商家的消耗数据和ROI，分析商家的出价行为模式，为销售团队提供话术支持，为产品团队提供优化方向。 任职要求： 1、背景：3-5年互联网数据分析经验，有招聘、计算广告、推荐系统或双边市场（滴滴/美团/BOSS）的分析经验优先。 2、技能：精通SQL熟练，擅长使用Tableau/FineBI/MC/metabase等可视化工具。 3、能力：逻辑清晰，能独立完成从“发现问题”到“分析原因”再到“提出建议”的闭环。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

【岗位职责】 1.负责接入和评估内外资信数据的有效性和稳定性，推动其在模型和策略中的应用； 2.负责风险特征挖掘与衍生，持续发掘各类数据在风险评估方面的价值，丰富和完善客户风险画像； 3.负责信贷业务的相关数据分析，为风险模型及策略应用提供决策支持； 4.跟踪业务数据，监控数据波动及异常，定位异常原因，通过数据分析发现业务问题和机会点，并能提出有效的解决策略。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，有统计学、数学、计算机、理工科专业背景的优先； 2.1-3年风险策略、模型开发或风险数据分析相关工作经验，有银行或者金融机构风险工作经验者优先考虑； 3.熟练使用至少一种编程语言（Python,SAS,R,sql等）进行数据分析； 4.较强的逻辑分析、沟通协调、团队合作能力。

base西安 岗位职责： 1、全面主导公司多款游戏产品的数据分析工作，构建数据指标体系并推动落地； 2、深入参与游戏体验，从玩家行为和产品逻辑出发，独立推进数据分析项目，为游戏设计优化提供数据支持； 3、运用机器学习模型分析用户行为路径，提升用户生命周期价值，助力用户增长目标达成； 4、搭建并持续优化游戏数据的分析架构与流程，提升数据处理效率与准确性； 5、协同产品团队制定数据策略与分析规划，确保数据工作与业务目标高度对齐。 任职要求： 1、本科及以上学历，数学、统计学、计算机科学、信息管理或相关专业背景； 2、具备3年以上游戏行业数据分析经验，精通SQL进行复杂数据处理，熟练使用Python/R开展数据分析，并能应用常见机器学习算法完成建模任务； 3、具备出色的自主分析能力，能够主动发现、拆解并解决业务中的关键问题； 4、拥有良好的沟通协作能力，能与跨职能团队高效配合； 5、具备扎实的数据洞察力，可独立完成复杂数据问题的分析与结论输出。 加分项： 1、有产品增长实践经验，有欧美市场休闲类游戏项目经验者优先； 2、具备扎实的统计理论基础或机器学习算法理解能力。

赵巧巧 招聘餐饮店长两名,有想法的朋友联系我

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单及用餐服务，确保服务流程顺畅高效 2.保持餐厅环境整洁，及时清理餐桌并做好开餐前准备 3.解答顾客关于菜品的咨询，主动推荐特色菜品并处理简单投诉 4.配合厨房与后厨人员完成出餐衔接，保障上菜准确及时 5.妥善保管营业所需物品，如菜单、餐具、结账单等 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.能适应轮班工作制，服从工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，具备基础识字和计算能力

1、负责公司的4S店、二网、二手车商车辆运送、数量清点； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、协助处理日常事务。

恩阳古镇大栈房民宿前台招聘服务员一名，八零后，工资面议，联系电话

下午须要带班约起，

认真负责。对每个孩子都能有足够的耐心

具备良好的亲和力，授课富有感染力，知识储备丰富。性格乐观开朗，充满正能量。 岗位职责： 1.按照学校教学计划，承担学生日常教学工作的具体实施； 2.结合学生实际学情，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3.与学生及家长保持有效沟通，开展教学引导、心理关怀以及课程续报相关工作； 4.主动收集学生和家长的建议意见，持续优化教学质量与服务水平； 5.积极参与教研活动，落实并完成上级安排的各项教研任务。 任职资格： 1.大专或以上学历，有教学经验者优先，持有教师资格证者优先考虑； 2.热爱教育事业，工作认真投入，具备足够的耐心和高度的责任感，同时拥有出色的沟通能力和语言表达能力。

具有较强的亲和力，授课生动有趣，知识视野开阔。性格乐观开朗，充满正能量。 岗位职责： 1.按照学校教学计划，承担学生日常教学工作的具体实施； 2.结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3.与学生、家长保持密切交流，开展教学引导、心理关怀以及课程续报相关工作； 4.主动收集学生及家长的反馈建议，持续优化教学质量与服务水平； 5.积极参与各类教研活动，落实并完成上级安排的教学研究任务。 任职资格： 1.大专或以上学历，具备教学经验者优先，持有教师资格证者优先考虑； 2.热爱教育事业，态度真诚认真，具备足够的耐心和高度的责任感，同时拥有良好的沟通能力和语言表达能力。

岗位职责: 1.承担综合高中化学课程的授课任务 2.结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3.参与课程内容优化及教学资料的筛选与更新 任职要求： 1.全日制本科及以上学历 2.化学相关专业背景 3.持有高中化学教师资格证，具备系统的化学专业知识与教学实践能力 4.能够调动学生学习化学的积极性与兴趣 5.具备良好的表达能力和团队协作意识

徐州教育培训机构市区及县区共10家分校，可就近分配 接受2025届应届毕业生及无经验者 急招化学老师！！！ 岗位职责： 1.面向中小学生开展专业、高质量的化学课程教学； 2.与学生和家长建立良好、持续的沟通合作关系； 3.文职类工作，参与学科教研工作，不断提升教学研究能力； 任职要求： 1.具备本科或以上学历； 2.热爱教育事业，具备教学热情，关心学生成长； 3.能独立完成备课任务，语言表达清晰，课堂富有条理且注重互动； 4.具有责任心，执行能力突出； 5.有代课经历者优先（无经验者亦可报名）； 6.持有教师资格证者优先（应届生可不作要求）； 岗位福利： 1.无责任底薪+课时提成+学历补贴+岗位补贴，缴纳五险； 2.非寒暑假期间上午无需上班； 3.非本地人员可提供住宿安排； 4.教师岗位无需参与招生工作； 5.晋升通道：学科教师-学科带头人-教学组长-实习校长-教学校长（每年3月、9月各一次晋升机会）

优质民办K12学校，原四川师范大学附属第四实验学校。 高薪招聘青年物理教师3名。

岗位职责： 1.根据学生的学习情况以及特点，协助部门主管制定学生个性化学习方案； 2.负责素质类或应试类课程授课； 3.按学校课程设置及大纲要求保质保量完成每次授课，并做好课程记录； 4.观察教学进度，对教学情况进行追踪及了解，针对学生问题制定改进方案； 5.根据学生的学习进度及内容，阶段性进行知识检测，及时掌握学生学习情况； 6.认真参加学校组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧； 7.积极参与公司内部发展的其他事务性工作，完成教学部门主管安排的其他任务； 岗位要求： 1、专业对口（数理化学科不限专业），本科及以上学历； 2、2年以上同学科阶段教学经验，具备扎实的学科功底，优秀的表达能力和的语言运用能力； 3、具备教师资格证优先，无教资可在入职后1年内考取即可； 4、热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享； 5、熟练运用办公软件。 全职教师薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪+课时费；目前我校教师平均薪酬6k+；优秀者10k-20k； 2、福利：社保+公积金+过年过节礼品+生日礼金+亲情礼金 3、休假：双休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期+带薪团建假期 4、根据绩效考核1年2次调薪机会 5、入职前3个月根据能力水平提供3k-8k保底薪酬； 6、前3个月可以免费提供住宿； 7、完善的师训，专业培训，名师指导。

岗位职责： 1.结合学生的学习状况与个体特点，配合部门主管拟定个性化的学习计划； 2.承担素质类或应试类课程的教学工作； 3.按照学校的课程安排和教学大纲，高质量完成每节授课任务，并做好相应的教学记录； 4.跟踪教学进展，掌握教学实施情况，针对学生出现的问题制定优化措施； 5.根据学生的学习节奏与内容安排，定期开展知识测评，及时了解学习成效； 6.积极参与学校组织的教研活动，持续提升专业能力和授课水平； 7.主动参与机构内部发展的相关事务性工作，落实教学主管交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、学科相关专业（数理化方向不限具体专业），本科及以上学历； 2、具有2年以上同科目教学经验，具备扎实的专业基础和出色的表达与语言组织能力； 3、持有教师资格证者优先考虑，无证者可在入职后1年内取得； 4、热爱教育行业，工作主动积极，责任心强，善于学习且乐于交流分享； 5、熟练操作常用办公软件； 全职教师薪酬福利： 1、薪资构成：底薪+课时费；目前我校教师平均月薪6k+；优秀者可达10k-20k； 2、福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼金+亲情津贴； 3、休假制度：双休+国家法定假期+带薪年假+老员工专属假期+带薪团建假； 4、每年根据绩效表现提供两次调薪机会； 5、入职前3个月依据能力提供保底薪资保障； 6、前3个月可免费提供住宿（成都双流总部）； 7、配备完善的师资培训体系，提供系统化专业指导与名师带教。

策略分析专员 一、岗位职责 1、数据监控与分析：运用专业工具和技术方法，对业务数据实施实时监测并及时预警异常情况；结合长期与短期历史数据，研判业务发展走向，输出明确的周期性数据分析结果或报告。 2、数据挖掘：定期搜集黑灰产领域动态信息，归纳作弊行为路径，为公司生态系统的优化升级提供支持。 3、模型支撑：依据业务需求及模型标准，整理样本数据以推动内容安全模型的迭代更新，并参与效果评估与验证。 4、反馈处理：协同多团队联动，响应并解决各业务线提出的生态治理问题及违规账号处置。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，统计学、数学、计算机等相关专业优先；具备1年及以上相关工作经验 2、基础能力扎实，熟练使用Sql、Python，掌握统计学相关理论知识； 3、具备较强的数据敏感度，逻辑思维严密，富有责任心

岗位所属组织架构：公司总部战略中心—数据商业智能部 工作职责： 1.协同业务部门开展数据洞察工作，深入挖掘数据背后的业务价值，输出具有前瞻性的业务建议； 2.负责日常业务数据的采集与归集，持续追踪关键指标变化，识别运营中的异常波动并进行根因分析； 3.以数据驱动为核心，助力企业实现精细化运营，积极探索数据产品落地场景，提升数据在实际业务中的应用效能。 任职要求： 1.统计学、数学、信息技术等相关专业本科及以上学历，具备3年以上互联网行业数据分析或商业分析工作经验； 2.对业务有敏锐感知力，掌握数据分析、数据挖掘及建模方法，熟悉互联网典型的产品与用户分析框架，具备数据挖掘算法实践经验者更佳； 3.精通Excel/R等数据分析工具，熟练使用Tableau/PowerBI等可视化分析平台； 4.熟练运用SQL，具备Python使用经验者优先考虑； 5.具备良好的跨部门沟通与协作能力。

1、工作仔细认真、责任心强，作风严谨，具备良好的职业道德素养 2、有较强的需求分析能力、逻辑推理能力、沟通协调能力 3、遵守公司数据统计分析工作的规范管理，不虚报，不舞弊，不弄虚作假 4、做好工作重心的转移，服从公司安排协助其他部门工作 5、熟悉公司运作对各部门的数据统计分析工作给予支持配合 6、工作时间：9.30--16.00周末及法定节假日休息 7、薪资待遇5000+提成上不封顶多劳多得

我们是对大宗商品的价格数据进行分析，用公司提供的账户对相关产品进行操作，不外出不销售，底薪5000+30%提成，周末双休

本岗位不涉及开发与测试工作，主要承担数据清洗与可视化、分析报告编写及后台支持相关事务。 岗位职责 1、负责电力交易相关数据的采集、归集与分析，协助交易员在现货市场中做出有效判断。 2、研究客户用电行为特征，开展客户群体划分，建立用户画像体系，为实施差异化服务策略和优化客户管理提供数据支撑。 3、汇总整理行业政策、市场动态、需求侧响应等信息，定期编制周报、月报等市场分析简报； 4、搭建并持续维护业务数据库，根据实际需求高效提取、整合多源数据，为交易、营销、财务等环节提供统一的数据服务。 5、配合市场团队开展工作，协助完成合同文件归档、客户资料整理等日常辅助任务。 任职要求 1.全日制本科及以上学历，统计学、数据科学、计算机、金融学（侧重统计方向）专业优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2.熟练运用Excel，具备Python、R或SQL中至少一项技能者优先； 3.数字敏感度高，思维条理清晰，能够并行处理交易、客户、市场等多维度数据任务； 4.工作认真细致，响应迅速，具备按时完成阶段性工作的执行能力。

专职、兼职均可 任职要求： 1、热爱教育行业，具备亲和力，沟通表达能力强。 2、具有团队协作精神，集体意识强。 3、掌握教材知识体系，学习能力突出。 4、具备专职或兼职教学经验者优先。 5、能够长期稳定在岗工作。 6、公司提供节日福利健全的薪酬机制定期团建活动广阔的发展空间及阶段性培训机会。

职责描述： 1、常规报表：负责日常报表（日、周、月度）的维护、更新与优化，对核心业务指标进行持续监控、分析并及时反馈； 2、绩效计算：参与业务部门月度绩效数据核算，能够结合业务动态变化，快速调整并优化绩效评估方案； 3、数据支持：根据业务实际需求，提供针对性的数据分析方案及高效的数据支撑服务； 4、业务专项：配合业务团队开展专项项目，输出精准的数据需求、分析结果及可行性优化建议； 5、专题分析：围绕重点监控指标，主动发起有助于业务提升的深度分析，形成可落地的优化策略，并推动协同执行； 6、报表自动化：参与推进报表自动化建设，助力实现高效迭代与自动化流程的持续完善 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、数学、统计学或相关专业背景； 2、具备1年以上数据分析相关工作经验； 3、具备良好的数据敏感度和扎实的数据分析能力（有呼叫中心从业经验者优先）； 4、熟练操作Excel、PPT等办公软件，掌握MYSQL、HIVE语法，了解常用数据库基本原理（具备一种数据可视化工具使用能力者优先）； 5、逻辑清晰，具备较强的沟通协作能力，自我驱动学习意识强； 6、责任心强，抗压能力好，工作细致严谨