房产销售
任职要求:寻找合适的房源并进行楼顶租赁的洽谈。这种工作通常需要一定的市场洞察能力、沟通能力和谈判技巧,以便能够有效地与业主沟通并达成租赁协议。薪资:5000-12000元福利面谈联系方式:电话:
房产销售
【我们需要这样的你】1、学历不限!可放宽大专以下(名额有限),年龄20-40周岁之间,专业不限2、有良好的人际沟通能力,性格外向,具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力;3、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神;4、具有较强的统筹,执行及协调能力,熟悉现场管理和销售战术;【你需要做这些工作】1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3、陪同客户看房,促成新房及二手房买卖或租赁业务;并负责业务跟进和房屋过户手续等后续服务工作;4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。【我们为你提供】1、完善的培训体系:2、贝壳拥有贝壳专有培训、贝壳学院、专业培训讲师;为所有经纪人开设新人培训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理管理培训;单纯的工作氛围和工作环境:上下同欲,团结一致!在贝壳有经理,有师傅,有搭档,在困难的时候有人帮你一把,在成长路上会祝你一臂之力,在贝壳,我们努力不让一个伙伴掉队。在这里您不仅只有工作,还有“家”的温暖!【薪资待遇】1、试用期4000+绩效+提成+现金奖;每月平均薪资在8000至20000元2、各种现金奖励+入职购买五险一金+过节福利+互助金+法定假日+国内游3、工作地址:成都市成华区三号线昭觉寺南路地铁口泛悦城市广场;4、晋升空间:升职快、天道酬勤,我们看得见你的付出,资深顾问(经纪人A0-A10)及合伙人(经纪人—店经理—商圈经理—营销总监-事业部总经理)双向发展道路任你选择,所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生;挑战高薪职业,丰富自己人生,只要你敢想,没有什么不可能~【公司福利】1.个人福利:五险一金、带薪年假、内外部培训、学历提升计划、节日礼物2.孝敬父母:孝顺金、节日送礼3.健康关怀:年度免费体检互助基金(家属也可以享受)4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展等等其它福利:①内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价;②内部员工享有免费学历进修;③老员工享有周年庆定制礼物;④精英社成员享有免费游;职位福利:春节假10天、带薪年假、协助住宿、多元化收入、师父带教、氛围轻松、年度体检、定期团建,免费学习锻炼等等
早九晚五高提成招房产销售人员
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房产销售年终奖生日福利餐补高温补贴月结学历不限全职销售额提成按单提成阶梯式提成门店销售电话销售基本坐班个人
1️⃣:我们主要从事一手房和二手房买卖,房屋租赁,按揭贷款,2️⃣:底薪加业绩高提成=实发工资!销售签单越多,提成越多!3️⃣:奖金补贴:绩效奖金,每年5天高温价,话补,加班费,年终奖励,4️⃣:工作时间:早九晚五,月休四天,法定节假日通通休息!
成都锦江区打破行业“潜GZ”,让不可能成为可能。公司名称
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打破行业“潜GZ”,让不可能成为可能。公司名称:四川到家了房地产经纪有限公司工作地点:锦江区三圣乡板块9家店岗位职责:1、客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、陪同客户看房,促成房屋买卖或租赁业务;3、公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格:1、年龄在20—45周岁,无学历要求,无经验要求;2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;入职公司所有统一培训,有一对一带教,保证快速上手,月月开单工作待遇:真正的以人(经纪人)为本,谁说无责底薪和高提成不可兼得???1.真正的无责任底薪3000元(其中500作为绩效)2.超高提成2W以内提成20%+2W以上提成70%;3.免费网络端口4.带薪婚假,产假,陪产假5.成都本地社保工作时间:早10:00~晚20:00(午休两小时)特殊情况,如宝妈之类的,可放宽下班时间
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薪资福利:1、试用期:无责底薪3000元1、待遇:底薪+提成20%-70%,收入无上限(平均收入10000元-30000元不等);3、五险一金+吃国宴+国内外旅游等;4、互联网支撑的O2O大平台任你发挥;5、一对一辅导体系+专业拓展培训帮你成长;6、完善透明的晋升机制帮你筑梦,完成职场飞跃;职位晋升:链家地产全销售团队没有空降兵,今天的销售人员,明天的高层管理者的后备人选。两个发展方向:1、业务路线:经纪人-高级经纪人-百万经纪人2、管理路线:店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经理
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本人是我爱我家资深店长,正在招聘房产管家,入职后有导师带,五险一金、补充医疗保险、带薪年假,方便发份详细的简历过来吗?
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