岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.认可长期发展路径，愿在房地产服务领域深耕成长

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

公司门店店长岗位直招，全成都30+门店覆盖，就近分配，欢迎咨询！ 1. 非电销、非地推、无需正装、无强制加班要求！ 2. 专注房屋租赁业务，不涉及房产买卖环节！ 3. 公司深耕租赁领域9年，自营管理超3万套房源，租客端免收中介费！ 支持月付、季付、半年付等多种支付方式。 4. 工作内容为运营出租房屋，公司提供稳定房源（自有+系统支持），开通线上端口零成本，可在小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布信息，客户主动联系，跟进沟通、邀约看房、实地带看并推动签约成交。 5. 成交周期较短，入职享3-4天带薪培训，老员工一对一指导，新人到岗后2-7天内陆续开单。客户资源来自58同城、安居客、抖音、小红书、闲鱼等渠道，线上咨询量充足。 6. 晋升通道清晰，培养两名新人即可晋升管理层，享受每人990元管理提成。 晋升机制公开透明，不看关系只看能力，团队氛围平等，管理者以服务支持为主。 7. 薪资发放准时，每月15日发薪，从不拖欠。 8. 工作时间：9:30-19:00，午休12:00-13:30，法定节假日正常休息，春节享有15天带薪假期，每月可自由安排7天休息，支持连休或拆分休假。 9. 综合收入8000-15000元，单笔提成比例65%-100%，提成高，完成4-5单即可月入过万。 10. 新人初期月收入约5000-8000元，熟练期3-4个月后普遍达到万元以上。 11. 平台针对宝妈群体设有专项福利，包含5项专属权益，欢迎详细了解～

主要工作内容 1. 快速响应进线业主，掌握其房屋出售的价格预期，熟练操作房产交易数据库（如链家、贝壳数据）及评估工具，为卖方提供专业的估值参考，配合公司制定科学的定价建议或谈判策略，推动交易达成。 2. 协助团队成员解答房源相关咨询，持续更新与维护房源动态，熟练运用Excel等办公软件处理日常事务。 3. 岗位职能对标贝壳/链家体系内的房源管理岗位职责。 任职要求 1、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧和抗压素质，能够通过线上平台开展工作，熟悉基础操作工具（如贝壳网、APP）。 2、统招本科及以上学历（若熟悉二手房交易全流程，学历条件可适当放宽）。 3、可接受无直接工作经验者，但需具备一定的二手房行业认知，同时拥有较强的学习意愿和职业积极性。 薪资待遇： 1、月薪5000元起+绩效提成，综合收入8-12K。 2、工作时间：早9晚6，每月4天休息（支持根据个人情况灵活安排调休）。 3、享受带薪假期及节日福利。

宏辉地产 · 房产经纪人（应届生优先） 无责底薪3000元/月 + 高额提成 + 网络端口 + 免费住宿 个人业绩提成高达60%，多劳多得，上不封顶！ 上班时间：9:30–18:00 轻松避开早高峰，工作节奏舒服不内卷。 工作内容： 负责二手房租赁、买卖业务 客户以线上咨询+上门客为主 在线介绍房源，合适后线下带看 全程有师傅一对一带教，新人也能快速上手 团队氛围简单直接，大家一心开单赚钱 不勾心斗角，只要肯努力，收入看得见！ 要求： 应届毕业生优先 踏实肯干、想赚钱、愿意学习即可

一、薪资待遇： 1、底薪5000元，外加最高达70%的提成 2、转正后即享高额提成激励（月薪过万很常见，真实可见，不夸大） 3、生日福利、团队建设、聚餐、K歌、年终带薪假期、海外旅游，吃喝玩乐，公司全包 4、奖金多样（月度销售冠军奖、季度团队奖项、新人进步奖、优秀员工奖等）+ 年终奖金 5、享受国家规定节假日福利，每年组织免费旅行，并开展丰富多样的员工活动 6、配备电脑办公，工作氛围轻松灵活，团队年轻化，老板为90后，沟通无障碍无隔阂 二、公司福利 1、工作时间：上午九点至晚上七点，中间休息两小时 2、享有多种带薪假期（法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等） 3、健全的晋升体系：全国管理层均从基层成长而来，晋升路径为：销售代表-销售主管-销售副经理-销售经理（可独立运营分公司） 三、销售模式： 1、采用O2O模式，结合线上与线下，主要负责老客户维护及新客户开拓，工作自主灵活（配备专业团队指导，提供系统知识与销售技巧支持） 四、任职要求： 1、退伍军人、表现优异的应届毕业生优先考虑 2、年龄18-35岁，表达清晰（不限学历，更看重个人潜力与综合能力） 人生充满无限可能，有时候只需一次勇敢尝试，就能收获远超预期的成长与回报。此刻我们正在招人，你准备好迈出这一步了吗？ 3、对新入职成员的核心要求只有一条——积极进取！

硬性要求 ：此岗位为职能类岗位，需具备二手房销售相关工作经验。 核心工作职责： 1、全面核查房屋贷款情况、业主售房动机、产权归属、成交价格、是否存在漏水或其他房屋质量问题等核心信息，保障房源信息的真实性和透明度。 2、结合市场行情对在售房源进行分析，提供准确的数据支持与出售建议，参与价格协商。 主要工作内容： 1、快速响应咨询的业主，掌握其售房价格预期，熟练操作房产交易数据系统（如链家、贝壳数据）、评估工具，依据核心职责内容，为卖方提供专业的估价参考，协助公司制定科学的定价策略或谈判方案以推动交易达成。 2、解答团队成员关于房源的疑问，持续跟进并更新房源动态，熟练运用Excel等办公软件处理日常事务。 3、岗位职能定位与贝壳/链家房源端维护岗相同。 任职要求 1、具有良好的沟通协调能力、谈判能力及较强的抗压性，能熟练使用常用工具（如贝壳网、APP）。 2、统招大专及以上学历。 薪资待遇： 1、底薪5000元+绩效提成，综合收入范围为8K—10K。 2、工作时间：早九晚六，每月固定休息4天，支持灵活调休。 3、享受超长年假及各类节假日福利。

【岗位核心：用经验换高薪，一年以上经验就能冲百万】 告别低效拓客！依托公司优质楼盘资源+成熟获客渠道，专注服务高意向客户，凭你的销售实力实现成交，百万年薪不是口号而是可达成的目标～ 【为什么资深销售都选我们？】 神仙作息：上午10点上班，午休2小时，避开早高峰通勤，工作与生活平衡更轻松 区域自由选：按个人熟悉区域或居住地灵活分配工作范围，通勤便捷，展业更高效 高薪无上限：高比例提成+阶梯式开单奖励+月度销售冠军奖，单笔成交佣金可达上万，收入上不封顶 资源强支持：覆盖优质新房及二手房源，总部精准派发客户资源，无需从零开始积累客源 发展不设限：业绩优异者可晋升为销售主管或区域经理，带领团队享受团队收益，晋升通道明确清晰 【你需要做这些】 1. 对接有购房意向的客户，精准分析需求，提供专业购房建议与解决方案 2. 带领客户实地看房，讲解项目优势，协助完成价格协商、合同签署等全流程服务 3. 维护已有客户关系，激发转介绍潜力，持续拓展人脉资源，达成个人业绩目标 4. 主动关注市场趋势和新盘动态，及时更新自身行业知识与产品信息 【我们希望你】 - 具备1年以上房产销售从业经历，熟悉房产交易各环节流程，有实际成交案例者优先 - 表达清晰，沟通能力强，具备敏锐的需求洞察力，能快速建立客户信任 - 认同结果导向的激励机制，有强烈目标意识，愿意为高收入全力以赴，抗压能力良好 一年经验就是你的资本，我们提供资源与平台，配合早十出勤+区域自选机制，助你更高效赚钱！简历即投即审，优质人选优先安排面试，快来挑战百万年薪！ 无责底薪5000＋个人提成70%＋团队提成+门店奖金 福利待遇：每月团建+带薪超长年假+季度奖金 工作时间：早十晚八，午休两小时，就近分配

成都邛崃招钢筋工

职位底薪：4000 薪资范围：4000-9000元/月 社保类型：五险 提成方式：50%阶梯型提成 岗位福利：全勤奖励、绩效奖金、年终奖金、工龄补贴、优秀员工表彰（月度、季度、年度）定期团队建设、节日关怀福利… 招满即止！！！

有人去广圆干活的没有点工去电话联系老板扬志军

招聘：修车师傅（节日福利+工作餐） 薪资：6000-7000元/月 【招聘岗位】：修车师傅 【岗位要求】：负责汽车故障诊断，制定维修方案并实施。及时准确记录维修情况和更换零部件信息。有责任心和团队协作能力。 【薪资待遇】：6000-7000元/月 【福利待遇】：节日福利+工作餐 【工作时间】：8:00-18:00 【工作地址】：平昌县新平街西段251号

明天需要一个驾驶带几天班

招聘：洗头助理（提供食宿+绩效） 薪资：3000-4000元/月 【招聘岗位】：洗头助理 【岗位要求】：负责为顾客提供洗发、护发的服务，热情接待门店顾客。 【薪资待遇】：3000-4000元/月 【福利待遇】：提供食宿+绩效 【工作时间】：08:00-20:00 【工作地址】：平昌县新平街西段阳光小区（紫荆阁C幢B-065号）门市

有空的油工师傅不，干几天点工，，给我联系。

1. 接待租客咨询，带看房源、讲解户型配套、租金费用、租赁政策，跟进客户租房需求。 2. 洽谈租金、付款方式、租期等事宜，促成房屋租赁成交，完成个人业绩指标。 3. 协助签订正规租房合同，核对双方资料，办理入住交接、水电燃气结算等手续。 任职要求 1. 学历不限，年龄20-35岁，有无房产租赁经验均可，公司可带薪培训。 2. 沟通表达流畅，亲和力强，待人耐心细致，具备良好服务意识与抗压能力。 3. 熟悉本地小区商圈，了解租房市场行情优先，能独立外出带看。 4. 责任心强、执行力高，勤奋踏实，有团队协作精神，愿意主动开拓客户。 5. 品行端正、诚实守信，无不良从业记录，服从门店管理安排。

公司派发港澳客户资料，有回复，有效的给到个人！负责邀约客户，匹配房源，成交拿提成！百分之四十起跳，

因公司业务发展，扩大规模，现大量招人 一、任职资格 1、年龄在16岁以上，无学历要求 2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪 3、诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神 4、普通话流利，善于沟通交流，有相关经验者优先   二、工作模式 1、工作：约客/带客户（前期有师傅1对1教） 2、公司有大量房源出租（无需在外寻找房源） 3、有固定获客渠道（不用陌拜不用打电话） 4、上班时间自由轻松 早9点30至晚6点 5、上六休一 周三休息 6、法定节假日都有假期 年假15天  （目前销售有400多人，所有基本不用担心获客的问题，房子有5000多套也不用担心房源） 三、薪资情况 提成50%—100 例如：房租1600 提成50% 提成工资800  见习58%，经理75%（团队所有人） 四、奖金福利 新人奖、公司奖金、团队奖金、绩效奖金、出租奖金、房源奖金、端口补助等…   五、福利待遇 1、公司平台良性竞争，任何人只看个人能力，都可以晋升，见习经理，经理，店长，城市总 2、不定时聚餐 每月3次以上 3、每季省内旅游、每年国内外旅游 4、团队均00后，工作氛围特好，具备良好团队精神   试用期：3天 入职有培训 培训后 有师傅1对1带手   总部立足山西太原，目前全国有30余家分公司 我们有租赁经验，完整的租赁体系，致力打造全国房屋租赁综合服务商。成为客户信服、同行尊敬、社会认同的上市企业！

【薪资待遇】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高5500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇：    毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准    五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策    上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善，一对一带教！ 4、团队特色    集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职资格】 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 【招聘流程】: 简历投递一一初试一一见习——入职

【薪资待遇】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高5500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%。 2、福利待遇：    毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准    五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策     除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、体检假等等，如果应聘通过，马上就可以享有这些假期啦~     3、团队特色    集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职资格】 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 有兴趣者可以投递哟~

本人需要钢筋工一名，年龄40岁以下，活路在电厂，要求会点基本木工，管吃管住，380一天，，人好的可以一直做，明天就能走

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招聘：客房服务员（年假+工作餐+节日福利） 薪资：2800-3000元/月 【招聘岗位】：客房服务员5名 【岗位要求】：负责客房清洁整理、客用品配备与物质管理，能适应轮班工作。 【薪资待遇】：2800—3000元/月 【福利待遇】：免费培训+晋升空间+工作餐+节日福利 【工作时间】：早08：00—20:00（3个人倒班，一个白班一个白夜班休一天） 【工作地址】：四川省巴中市平昌县同州街道信义大道信义社区卓越尚品1幢1楼1号

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四川巴中需要两个钢筋工，有人去吗。

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找做抗滑桩钢筋工，量小只找点工不找班组