工作简单，轻松，氛围好

工作时间：上午8:30-10:30，下午2:30-4:30 工作时间短 公司名称:中国人寿保险股份有限公司巴中市巴州区支公司 招聘10人 年龄要求25~45岁 岗位名称:售后服务 岗位要求:25-45岁，学历高中及以上 薪资待遇:无责底薪3000+提成，综合月工资7000元以上 联系电话:(微信同号)工作地址:巴中市体育馆旁

工作轻松简单200-500一天

岗位职责： 1、应用程序开发：使用前端技术，开发用户界面组件，创建交互式功能，确保网站或应用程序的高性能和可访问性；根据需求和设计稿开发响应式网页，确保在不同设备上（如桌面、平板和手机）都能呈现良好的用户体验。 2、与后端开发人员协作：与后端团队密切合作，集成前端和后端系统，确保数据交换和通信的有效性。 3、代码优化和维护：进行代码的版本控制和代码质量的保证，编写可维护和可测试的前端代码，以及优化前端代码以提高性能和可维护性，修复bug并持续改进现有功能。 4、技术研究和学习：持续跟踪前端开发领域的最新技术和趋势，不断学习和改进自己的技能。 5、团队合作：在团队中积极参与讨论和决策，与其他团队成员合作解决技术问题和实现项目目标。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历 2、Flutter（*必须*）做过2年及以上APP开发（安卓/IOS） 3、做过第三方SDK对接经验，包括IM，推送，视频，支付，蓝牙设备等； 4、具备沟通，总结，解决问题，协助等方面的能力； 5、高度责任心和进取心，以及学习能力。 6、有做过医疗健康相关产品或会安卓原生的“优先考虑”。

1、根据客户情况，分析客户需求，为客户制定专业保险及理财方案; 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔; 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队; 4、按要求参加公司各项会议; 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。任职要求: 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间; 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先; 3、具备良好的沟通、组织和协调能力; 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力; 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力; 6、在当地居住2年及以上: 7、无不良行为记录。职位待遇: 1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等; 2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等; 3、团队发展收入:增员奖金，优增辅导奖金(最长可获取5年)，组建团队后可获得团队管理津贴等; 4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励等。

工作内容: 1.主要工作职责保单录入与审核准确高效地将投保信息录入保险核心系统. 2.认真初审投保单资料的完整性规范性和准确性确保信息误. 3.核对费用确保保费与保险金额一致 4.系统出单与处理熟练操作各保险公司出单系统完成在线核保与实时出单处理批改退保等保全业务的系统操作 5.跟踪保单状态及时处理核保中发现的问题并与业务员进行沟通 必备条件: 大专及以上学历保险金融计算机或相关专业优先。 具有极强的责任心和耐心对素质和文字高度敏捷注重细节。 能够熟练操作电脑及office办公软件特别是Excel。 良好的学习能力和沟通能力能承受一定的工作压力。 优先考虑条件有任一即可。 经验派有保险出单录单核保或相关岗位工作经验者优先。 技能派熟悉一到两家主流保险公司如人保平安太平洋国寿等出单系统者优先。 潜力派应届毕业生如有保险学基础且踏实细心我们也愿意培养。 我们为您提供。 1.稳定薪酬:具有竞争力的底薪加绩效奖金与出单率与准确率挂钩。 2.完善福利:社保带薪年假节日福利固定团建。 专业成长系统的保险产品出单流程及各大保险公司系统操作培训。 3.清晰路径:专业的职业发展通道出单员高级出单员出单团队管理核保支持。 4.核心价值:工作在业务核心环节需外出环境稳定。

【工作内容】: 1.接收国寿客户档案资料，做好线下服务工作； 2.做好客户保单整理，包括资料信息变更，理赔及加保； 3.对接客户增值服务，包括客户节活动策划，医疗健康资源对接等 4.公司提供资源，按照标准的工作模式，完成考勤，参与专业学习，老客户名单梳理和面见客户； 【工作要求】： 1.积极学习公司岗位专业培训，出勤达标； 2.年龄25周岁及以上，本科及以上学历，简历优秀者可放宽学历要求； 3.热爱服务类工作，细心，有责任心； 4.公司岗位只提供线下面试且工作性质涵服务销售，介意者者谨慎投递； 5.有销售类，管理类工作经验者优先录取； 【收入结构】： 出勤津贴600+保单服务津贴3400+客户加保3.6w提成6840+新人津贴3000+其他奖励900+年度菁英绩效奖2w，上不封顶； 综合月收入1.2W+，首年收入14W+ 【培养方式】： 绩优新人-主管-经理-总监（季度一晋升） 通过半年至一年标准工作模式的建立，绩优的人会纳入公司种子主管培养梯队，公司辅助你进行推按度扩张和发展，做辅导和带教新人，每三个月会有一次向上晋升机会，收入后续会再提增30%（管理收入） 【工作时间】： 1.弹性工作时间（早8点40，晚6点，不打下班卡）；周末双休，节假日正常休息； 2.各类团队团康活动及出国旅游机会； 3.完善的保险保障：； 【公司培训】： 1.职前培训：从业资格培训、业务培训、衔接训练和新人成长培训等； 2.专业培训：专题培训、法律风控培训、资格考试培训（RFC、FRM等）和讲师培训等； 3.晋升培训：经营管理技能训练和团队运营管理培训等。 【晋升发展】： 1.绩优新人—组经理—处经理—区域总监（季度晋升机会）； 2.绩优新人—综合金融专员—保险理财规划师—综合金融规划师；

驻点合作保险公司，工作内容为：协助保险公司处理理赔集中受理、理赔辅助录入等线上工作。 职位要求： 1、学历：大专及以上学历。 2、专业：不限。医学、法学、护理学相关专业优先 3、年龄：不限。应届生优先。 4、技能：熟练运用OFFICE软件，打字速度不低于汉字60字/分钟，数字100字/分钟。 5、工作经验：不限。有医疗理赔或相关保险从业经验优先 性格踏实，认真负责，有较强的学习能力、抗压能力 6、能吃苦耐劳。

健康财富规划师/hwp养老社区顾问/hwp理财规划师/高端医养财富顾问/养老社区对接管理员/健康财富合伙人 薪资标注6~10k、8~13k、更高，都可以 泰康是一家涵盖保险、医养、投资的大型综合金融服务集团公司，连续7年获得世界500强殊荣，以新寿险模式开辟了险资行业新赛道。 一、岗位职责： 1、线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单 2、贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作 3、组织高端小型沙龙活动,维护客户及二次开发 二、任职要求： 24-50周岁，优秀者可适当放宽，大专及以上学历，经验不限，接受小白，欢迎保险/银行/健康管理从业者转型。 三、工时作间： 弹性打卡，早上8点半到10点半固定打卡，其他时间灵活安排。 周末双休+节假日休息 四、薪酬待遇： 学习津贴+佣金提成+创业津贴+方案奖励+社保公积金 五、福利保障： 职工医疗报销，大病，意外等保障，另外提供清华北大武大游学，泰康商学院自我提升，泰康自有医院、口腔或同济、华西邓其他医院实习，学习交流机会多。

负责制定服务方案，产品培训，客户沟通。提供双休，五险一金，商业补充医疗等。正规，有晋升空间。

有没有带班师傅来一个

招熟练绣花工多名，看一台132头加90头，地址，拉芳路口附近有意者联系:

招聘：美宜佳火炮街店员 美宜佳火炮街店员百货零售-收银员美宜佳火炮街店店员，主要工作负责收银，理货。两班班倒，一班9.5小时。月休2天，全勤奖200元，综合工资3000+。有意者直接电话联系。

莲花山马上要个铲车代班的

这个号找挖机司机挖水渠能干几天。自己联系<br/>岗位职责:<br/>1. 正反手熟练，狭小场地能转开<br/>2. 日常打黄油、查油水，小毛病会报修<br/>3. 夜班抢工灯打开、安全注意<br/>4. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上<br/>5. 高压线、管线边上干活知道躲

地点北京 无底薪 有责年薪20-30w起，每年收入递增10-15% 大本及以上学历 杨先生

一、工作内容: 1，公司统一提供车险即将到期客户资源，无需自找资源 2，通过电话，短信，微信等工具在办公室联系客户，沟通车险续保事宜，不需要外出，纯坐班。 3，前期预热客户简单报价，后期促成车险办理。 二、任职资格: 1，高中及以上学历，男女不限，18-45岁，经验不限； 2，性格开朗，反应敏捷，抗压能力强； 3，会使用办公软件/CRM软件，学习能力强，有上进心； 三、产品优势: 1，车辆保险：是车主刚需，必买品，国家强制购买，不保车辆不能上路。 2，意向客户资源：公司提供车险即将到期客户等优质资源，车险在到期前必须购买，同样是销售，相对简单，轻松，不费力。 3，续保周期：每年买1次，有车必买，循环周期，可持续发展绿色行业。 四、福利待遇及职业发展: 入职五险一金，带薪培训，带薪年假，周末双休； 坐席-组长-部门团长-总监 只要你敢来，勤奋且努力，公司晋升快

薪资福利 保底 3450+业务提成+节日福利季度激励等，月均8000-15000(上不封顶) 五天带薪年假，享受系统的入职带薪培训，入职缴纳五险一金（最低基数，无补充保险） 岗位职责 针对保险即将到期的用户，进行下一年度的保险续缴工作，无需外出。 岗位需求 18-45周岁 中专/高中及以上学历 可以熟练或快速学会办公软件/CRM软件 能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心 工作时间 08:30-12:20，13:50-18:30 每周双休(1天加班自愿，有加班费)，每月至少4天休息。

一、工作内容: 1，公司统一提供车险即将到期客户资源，无需自找资源2，通过电话，短信，微信等工具在办公室联系客户，沟通车险续保事宜，不需要外出，纯坐班。 3，前期预热客户简单报价，后期促成车险办理。 二、任职资格: 1，高中及以上学历，男女不限，18-45岁，经验不限； 2，性格开朗，反应敏捷，抗压能力强； 3，会使用办公软件/CRM软件，学习能力强，有上进心； 三、产品优势: 1，车辆保险：是车主刚需，必买品，国家强制购买，不保车辆不能上路。 2，意向客户资源：公司提供车险即将到期客户等优质资源，车险在到期前必须购买，同样是销售，相对简单，轻松，不费力。 3，续保周期：每年买1次，有车必买，循环周期，可持续发展绿色行业。 四、福利待遇及职业发展: 入职五险一金，带薪培训，带薪年假，周末双休； 坐席-组长-部门团长-总监 只要你敢来，勤奋且努力，公司晋升快

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

招聘四川巴中地区临时打手两名。

急招句子朗读员50人 ✅ 任务：朗读12000句 ✅ 时间：10天内完成 ✅ 薪资：500元 ✅ 要求：有相关经验优先 在家可做，时间自由，结算靠谱，安静的环境，方言 之前做过的来， 防止浪费账号定人 微

岗位名称：账号管理员 岗位要求：1. 工作经验：0-1年相关经验；2. 学历要求：其他；3. 工作性质：全职。 薪资待遇：月薪为人民币2,200至2,700元。招聘人数：共招聘8人。

招人！招人！招人！ 准备跳槽的，请联系我； 上班心里不爽的，请联系我； 付出多回报少憋屈的，联系我； 求发展，需更大平台的，联系我； 想换新工作，增加收入的，联系我。

岗位名称：聘才高管； 岗位要求：1. 制定并执行计划，精准匹配岗位需求与候选人；2. 具备管理方面的工作经验；3. 年龄要求为适合25至45岁。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定。

兼职 薪资福利:5000 - 10000元/月（月结） 相关事宜具体电话咨询了解

兼职 薪资福利:5000 - 10000元/月（月结） 相关事宜具体电话咨询了解

兼职 薪资福利:5000 - 10000元/月（月结） 相关事宜具体电话咨询了解！

招聘1名 时间:早九点到晚五点之前。每周单休。有事晚到早走一点都没关系。 地点:海洋乐园附近。 工作内容:手机上按订单要求备货打包。 工作要求:工作比较紧凑，东西种类也比较多，需要理解力较强，适应力强，干活仔细麻利的。没有什么重活。 试用期:5天。合适的工作双向选择。只干一天觉得不合适也有一天的工资。 工资:首月2000，第二月开始2200。 注:不管午饭，有微波炉，可自行带饭加热或点外卖，没有午休。 联系方式:加我，或打电话

负责公司客户资源池客户维护，老客户权益领取及通知触达，理赔案件处理及追踪，客户资料更新及系统上传。