阿坝藏族羌族自治州金川县招风电安装、光伏安装

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

一、岗位职责 - 核心负责招聘全流程中的招聘执行与面试邀约工作，拓展并维护招聘渠道，筛选合适简历，主动通过电话等方式邀约候选人，组织面试相关事宜，跟进面试进度，保障各业务部门岗位人员及时到岗。 - 协助办理员工入离职等基础人事异动手续，更新维护员工基础信息，确保信息准确无误。 - 配合完成招聘相关数据的统计、整理工作，及时反馈招聘进度及邀约情况，优化招聘邀约效率。 - 负责与候选人保持高效沟通，耐心解答候选人关于岗位、公司的相关咨询，维护公司招聘形象。 - 完成上级领导交办的其他与招聘、人事相关的辅助工作任务。 二、任职要求 - 无学历限制，无相关工作经验要求，应届生、职场新人均可报名，有招聘邀约相关经验者优先考虑。 - 核心要求：具备良好的沟通表达能力、倾听能力及语言组织能力，善于与人沟通，能快速建立信任。 - 工作态度：责任心强、积极主动，工作认真细致，具备较强的执行力，能接受以电话沟通为主的工作模式。 - 其他要求：熟练运用Office基础办公软件，具备基本的文档处理及数据统计能力；遵守公司规章制度，具备良好的职业操守及保密意识。 三、薪资福利 - 薪资待遇：4000-9000元/月，薪资根据个人工作能力、邀约效率及招聘成果核定，多劳多得；试用期3个月，试用期薪资不低于正式薪资的80%，试用期考核合格后转正。 - 基础福利：依法缴纳保险，入职即按规定办理缴纳手续。 - 额外福利：享受带薪年假、法定节假日休假，发放节日福利（春节、端午、中秋等）、生日福利，定期组织员工团建、提供员工专业培训补贴。 - 发展空间：拥有清晰的职业晋升路径（人事专员→招聘主管→人力资源经理），定期组织招聘技巧、沟通能力等相关培训，助力个人职业成长；实行扁平化管理，职场氛围严谨有序且开放融洽，重视员工个人价值实现。 - 其他补贴：发放交通补贴、餐补、全勤奖，加班按规定发放加班补贴，提供舒适、规范的办公环境及完善的后勤保障服务。

人事专员人事主管工作内容：1.主要负责平台简历筛选，邀约，面试。2.维护招聘渠道，优化招聘流程，与求职者进行良好的沟通。薪资待遇：1.工资：无责底薪+高阶梯式提成+优秀奖。2.上班时间：3.工作地点：4.职位福利：五险，定期团建，员工奖励，奶茶，零食。5.晋升空间，人事--组长--主管工作要求：1.年龄18-38岁，招聘经验可放宽。2.善于沟通表达，反应灵活，有招聘经验优先。3.接受小白和应届生。【岗位职责】1.按照领导要求在各个平台完成招募信息，招募新人2.协助上级领导开展招募工作3.建立完善人事资料，维护人事档案4.完成领导交办的任务 【任职要求】1.专科及以上学历2.有相关经验3.良好的沟通能力4.23及以上【待遇】1.周未双休，法定节假日休息2.基础薪资+提成+面试津贴+补贴（综合5k）

阿坝州招聘一名经验丰富的高空作业人员。

川主寺招聘带班人员，需连续工作十几天，要求具备小挖机操作能力。

阿坝藏族羌族自治州汶川县招拉毛挂网，计件，工资电话详谈

迎宾路有一处小全房安装工程，急需安装师傅，要求明天能到岗。目前有空闲的安装师傅可报名。

若尔盖花湖招聘120轮挖驾驶员一名，要求爱护设备。薪资为8000元，按月结算。

吐鲁番市鄯善县招风电安装

风电项目招聘工作人员，工作内容轻松，提供食宿，薪资为每天二百元。有意者可联系报名。

招聘混塔地面工作人员两名，有意者可报名。

招聘风电基础施工人员，有意者可报名。

中卫市海原县招风电安装

负责负责工地施工管理，人员组织安排

要责任心强，督促施工班组加强安全意识、把控质量和进度，能与甲方协调施工相关事宜。

四川阿坝州黑水县光伏升压站站长，要求专科学历以上，电力相关专业，需持有电工证，有电力运行维护站长工作经验，工资面议，上20天休10天。

岗位职责： 1.依据电力电网电气合同及相关技术规范，结合采集、线损管理、创百强、同期同源系统、PMS系统等整治要求，以及台区精益化管理协议，推进项目实施并确保目标达成； 2. 负责施工现场与客户之间的对接与沟通，保障信息顺畅传递； 3. 按周期向部门、公司及客户方汇报项目执行进展； 4. 配合其他职能部门完成项目阶段性评审、验收等相关工作； 5. 及时应对并解决项目执行过程中出现的突发性问题。 任职要求： 1. 大专学历，电气、电力、自动化类相关专业（技能扎实或经验丰富者条件可适当放宽）； 2. 实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通与协调能力； 3. 能接受公司在四川省内的统一工作安排与调配； 4. 持有驾照，可熟练操作手动挡小型汽车； 5. 具备较强的责任意识、执行能力，能适应高强度作业环境，抗压能力强； 6. 持有岗位所需资格证书者优先，公司支持员工在职考取相关资质。 特色福利： 1、定期开展专业培训，提供内部晋升通道 2、薪资结构：基本工资+绩效工资+补贴+项目奖励； 3、法定节假日及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月期间发放高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与； 6、公司统一组织职称评定申报工作 公司地址：成都复地复城国际

岗位职责： 1、负责变电站日常运行监控，确保电力设备安全稳定运行； 2、执行变电站设备的巡检、维护和故障处理工作； 3、参与电力系统的调度操作，保障电力供应质量； 4、记录运行数据和操作日志，为运行分析提供数据支持。 任职要求： 1、具备电力相关专业背景，了解电力系统运行原理； 2、持有电工证； 3、具备优秀的判断能力和应急处理能力，能够在高压环境下工作； 4、良好的团队合作精神和沟通技巧，责任心强，细致耐心。

岗位职责： 1.依据电力电网电气合同及相关技术规范，结合采集、线损管理、创百强、同期同源系统、PMS系统等整治要求，以及台区精益化管理协议，推进项目实施并保障目标实现； 2. 负责施工现场与客户之间的对接与沟通，确保信息传递准确高效； 3. 按周期向公司、部门及客户方汇报项目执行进展； 4. 配合相关部门开展项目验收及阶段性评审等相关工作； 5. 及时应对并处理项目实施过程中出现的突发情况。 任职要求： 1. 大专学历，电气、电力、自动化类相关专业（具备扎实实践经验者条件可适当放宽）； 2. 实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通与协调能力； 3. 能接受公司在四川省内的统一工作安排与调配； 4. 持有驾照，可熟练操作手动挡小型车辆； 5. 具备较强的责任意识、执行能力，能适应高强度作业环境，抗压能力强； 6. 持有对应岗位所需资格证书（如高压或低压特种作业电工证，至少具备其一）。 特色福利： 1、提供定期专业培训，支持内部职业发展通道 2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+各类补贴+项目奖励； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问礼品； 4、每年6月至8月期间发放高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与； 6、公司统一组织专业技术职称评定申报 公司地址：成都复地复城国际

岗位职责 1.负责风电场风机日常巡检、故障排除 、定期维护与保养工作 2.执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3.记录运维数据，填与工作日志，保障机组稳定运行 4.配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1.年龄18-40周岁 身体健康，无色弱、无恐高、无高血压 2.中专/大专及以上学历，优秀者可放宽 机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3.吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4.持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5.退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1.综合月新： 三个月试用期到手5K左右，上岗就签劳动合同，转正后8000-9000元(随上龄、技能 、场站上调） 2.六险一金，免费食宿，带新年假，节日福利 3.统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4.正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5.全国就近分配，晋升通道：运维员-班长-主管-场站负责人 工作地点 西南片区：云 贵 川 渝 广西

岗位职责： 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与配电网规划、变电站及输配电线路的技术方案编制与优化 3. 对电力设备进行巡检、故障诊断与技术改造，保障供电安全稳定 4.编制技术文档、操作规程及验收报告，配合项目交付与验收 5. 协同施工团队完成现场电气工程实施，落实国家及行业相关标准规范 任职要求： 1.电力系统及其自动化、电气工程等相关专业背景 2.熟悉继电保护、供配电系统、高低压设备原理及运行管理 3. 具备电力行业从业经验，能独立承担技术任务 4. 持有电工证、注册电气工程师资格证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与配电网规划、电气设备选型与技术方案编制 3.处理现场电力故障，开展安全巡检与隐患排查 4.编制技术文档、竣工资料及运维报告 5.配合项目验收，确保符合国家电力规范及行业标准 任职要求： 1. 电力工程、电气自动化或相关专业背景 2.熟悉高低压配电系统、继电保护及供用电管理 3.具备良好的图纸识读与电气计算能力 4. 持有电工证、高压电工操作证者优先 5. 责任心强，具备较强的安全意识和沟通协调能力

人事运营岗位（全职/兼职） 1.工作时间：早九晚六，午休2小时，月休四天。 2.工作内容：给公司招主波，年龄18-30岁，通过线上联系邀约，线下面试，前期有老员工辅助面试， 3. 薪资待遇：底薪4200元+300全勤

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

我们是宜宾本土企业，成立于2017年！ 在云贵川区域已布局14家实体公司，其中宜宾设有6家分公司，可就近安排入职。 工作内容：主要负责人员招聘、面试组织、员工培训及日常维护工作。 薪资待遇：4000元底薪+提成+五险一金 入职满半年：享受购车补贴5000元 工作满一年：享受购房补贴12000元

岗位：人力资源综合岗 待遇：无责底薪1200元、有责底薪3200元+季度奖9000-13500元+年终奖 综合初期月薪6000-9000元 要求：22-50岁，性别不限，具备银行、管理或销售相关经验者优先，需为富顺本地常住人口 主要工作内容： 负责公司人员招聘与面试安排，同时承担业务拓展及推广任务 福利：医疗保险、季度旅游、实物奖励 工作地点：富顺音乐喷泉旁

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

岗位名称：风电叶片检修岗 岗位职责：负责风电场风电叶片缺陷的巡检、维修和维护；负责风电叶片维修维护设备的使用、设备状态性能判断；熟悉风机叶片贴膜、防雷等技改工作；负责叶片维修质量监督、保证；负责风机叶片维修工作安全及过程记录，编制维修、巡检报告。 岗位要求：1.学历不限 2.年龄40周岁以内 4.有高空作业证 薪资待遇：小白：综合8000 元 项目经理：综合10000元 带队经理（三证齐全1年及以上工作经验）：综合12000元 根据工作经验可调整工资 工作及休息时间：每个月有4-6天休息，上2-3个月集中休息12-18天 工作地点：四川阿坝（东方电气项目

阿坝藏族羌族自治州壤塘县招光伏安装、风电安装架子板子26片，700元一组，工资付款方式，每月计量打工资卡