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【岗位职责】
1、依据公司战略规划及业务发展需要,落实招聘各项工作流程
2、协同团队推进招聘任务,保障招聘工作有序高效开展
3、负责候选人简历筛选与初步评估,确保人岗匹配度
4、参与并组织面试环节,全面考察候选人的综合素质与发展潜力
5、不断优化招聘方法与流程,提升招聘工作的效率与质量

【任职要求】
1、具备较强抗压能力,可在高强度工作环境下独立推进任务
2、近两年有两年以上面销岗位招聘实操经验,年龄35岁以内
3、拥有良好的问题应对能力,能妥善处理招聘过程中的各类突发情况
4、积极学习并运用新型招聘工具与技巧,持续提升招聘成效

【福利待遇】
1、每日工作时间早九晚五,享受周末双休,入职即缴纳五险一金
2、薪酬结构为底薪+绩效+提成,综合收入6k-10K,无上限激励
3、享有节日福利、生日礼金、带薪年假等员工关怀政策
2025-09-03 15:24
IP属地:四川成都

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大专1-3年销售岗位招聘社会招聘
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成都新橙卓悦汽车服务有限公司
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