招聘客房部经理1名，，年龄25-40岁。要求有客房管理经验，熟悉酒店运营流程，沟通统筹能力强，细心负责、抗压性好，持健康证，无不良从业记录。工作内容包括统筹客房部全盘工作，合理排班分配任务，每日巡检客房卫生，管控布草与客耗品成本，负责物资申领盘点，培训员工服务流程，处理客诉与宾客需求，对接各部门协作，完成考勤、报表及部门日常管理。月薪6000元，包吃住，月休2天带薪假。工作地址为茂县县城。

主要工作做客房，没房间收拾在餐厅服务员

岗位底薪3000+提成计件综合工资在5000左右 岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业操守与客人隐私保护

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4.监控客房出租率、房态及营收数据，协同销售与前厅部门优化运营策略 5.处理宾客投诉与突发情况，及时响应并妥善解决，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验，熟悉星级酒店服务标准 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验，责任心强、抗压能力佳 3.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 4.形象气质佳，具备优质服务意识与应变处理能力 5. 持有酒店管理类证书或接受过专业培训者优先

招长期客房服务员 任职要求 身份证年龄 55 岁内 有客房工作经验 持有有效健康证，可面试通过上班 也可以先面试在办健康健康证 铺床整齐、客房卫生打扫干净 做事稳重、能吃苦耐劳 薪资福利：做房质量好， 满房可做20间左右，多劳多得 包吃包住有餐补 工作地点：世纪城地铁站附近交通方便

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

会所管理，低薪加提成。具体面议。最好有经验，年龄25到35岁为上。

客房卫生做退房续房，有无经验都可包吃包住。月休四天节假日正常调休，有提成节日福利，工作稳定。

招聘10人左右18到28岁

招聘川菜厨师一名，工作地址阿坝州四姑娘山，有高反者勿扰，工资9000，电话李女士

阿坝藏族羌族自治州黑水县招护坡/边坡

招聘家常菜师傅一名，工资7000-8000，包吃住，擅长家常小炒等，技术过硬，。地址阿坝州壤塘县联系方式

阿坝松潘县高速公路隧道招聘测量助手一位，寝室有单独卫浴和厕所，有网络，待遇5000,工项目部发， 联系电话，，希望想学隧道测量，能吃苦耐劳的兄弟加入

洗菜、切配、粗加工、串制烧烤食材； 洗碗、洗锅、餐具消毒、厨房地面卫生；库房整理、食材归类、垃圾分类处理；旺季协助传菜、收台，配合前厅

锦疆大酒店招聘：客房保洁员三名，3000-5000元餐饮部收银一名，工资3000-6000元，餐饮部服务员3名，3600-5000元。传菜生2名，3600-5000元。客房部经理：

招聘：客房领班3000底薪每天做5-8间房无保底12块1间综合工资4500-5500月休4天节假日三倍工资包三餐工作时间10:00——19:00或8:00——17:00九龙滨江公园

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.有较强的服务意识和责任心，能适应倒班工作制 5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先

高新六路万象汇逸扉酒店招客房主管1名，底薪5000，客房服务员三名，底薪3200元，12间保底（6脏6住），超一间脏房9.35元，住7.01元，月休五天联系电话.

【岗位职责】 1、负责酒店客房部的日常运营管理，确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作高效完成； 2、监督和指导客房服务员的工作，确保服务流程符合酒店标准； 3、定期检查客房卫生、设施设备状况，及时反馈并跟进维修问题； 4、协助制定客房部的工作计划及排班表，优化人员配置； 5、处理客人的特殊需求或投诉，确保客人满意度； 6、负责客房用品的库存管理，控制成本并避免浪费； 7、参与新员工的培训和考核，提升团队整体服务水平。 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关服务行业工作经验者优先； 2、熟悉客房清洁流程及酒店服务标准，注重细节； 3、具备良好的沟通能力和团队管理能力； 4、能适应弹性工作时间，包括周末和节假日； 5、身体健康，能承受一定的工作压力； 6、积极主动，责任心强，具备较强的服务意识。

招聘礼宾管家4名。岗位要求具备实干精神与良好的服务意识，积极乐观，待人接物得体，有相关工作经验者优先。工作内容包括宾客接待，以优雅仪容与专业礼仪迎送宾客，完成行李服务，指引与入住办理；行程规划，根据宾客需求提供个性化服务；OTA运营，熟练操作酒店PM5系统及主流OTA平台，处理线上预订、房态更新与宾客问询；关系维护，主动识别宾客偏好，建立客史档案，创造惊喜体验，培育宾客忠诚度；跨部门协作，无缝衔接前厅、客房、餐饮等部门，确保宾客需求得到高效响应。负责为贵宾提供全程个性化管家服务，确保宾客从抵店至离店的全流程体验达到奢华酒店标准。工作地址为四川省松潘县。

招聘礼宾管家4名。岗位要求具备实干精神与良好的服务意识，积极乐观，待人接物得体，有相关工作经验者优先。工作内容包括宾客接待，以优雅仪容与专业礼仪迎送宾客，完成行李服务、指引与入住办理；根据宾客需求提供个性化行程规划；熟练操作酒店PM5系统及主流OTA平台，处理线上预订、房态更新与宾客问询；主动识别宾客偏好，建立客史档案，创造惊喜体验，培育宾客忠诚度；无缝衔接前厅、客房、餐饮等部门，确保宾客需求得到高效响应。负责为贵宾提供全程个性化管家服务，确保宾客从抵店至离店的全流程体验达到奢华酒店标准。工作地址为四川省松潘县。

黄河第一湾大酒店前台需要前台上二休一长期三千暑假两千八，包吃包住

招聘阿坝县凯跃酒店现开业再即，现面向社会招聘以下工作人员：1、客房服务员2-3名：能吃苦耐劳，会说普通话，能服从工作安排，有客房工作经验者优先，长期工，短期勿扰，工资面议联系电话：张

本人需要招聘一名酒店前台，要求要会说普通话，会打电脑，工资3600到4500，面谈电话

招聘：酒店前台（一名）工资3000～3500年龄要到18会双语想干的请联系四川阿坝

【招聘】招聘酒店前台1名（包吃住）要求：有经验者，会双语，态度端正，需长期工。工资面议，联系电话

【招聘】阿坝县尊享净土酒店招聘一名客房服务员，有经验优先，工资面议，联系电话

酒店招聘前台服务员一名，有经验长期工会双语，工资面议，联系电话：

招牌：央宗林卡酒店招一名前台.要求：有检验者.会普通话汉语交流.年龄18以上工资面议.包吃包住联系电话：