公司直招!非中介 工作不含销售性质（接受小白 一对一带） 主要工作内容 1.主要负责小红书/抖音等平台客户筛选，解答客户的问题，不销售 不加班 2.各平台账号回复私信和评论 3.账号和手机公司提供 应聘要求： 1.会基本的手机操作，沟通灵活。 2.工作态度端正 ，懒人 、鸽子勿扰。 工作时间:13：00-22：00(公司包吃包住) 福利待遇：综合5000-8000 1.提供宿舍（空调，热水器，独立卫生间） 2.提供员工餐（午餐 晚餐 ） 3.自建KTV、运动场、露营基地，定期团建 工作氛围好 边听音乐边工作。 4.不定期举办团建活动。 5.优秀合作伙伴配发期权股份。 6.可提供实习证明。

急招流量推广｜朝9:30 晚6:30 不加班 4K-5K稳拿（无责2600+200全勤+提成） 每天管奶茶！真的管！ 工作内容轻松简单： 通过抖音、小红书等平台发布内容， 推广原画课程相关素材， 有意向的客户由专人对接跟进（无需自行销售！不需卖课！无业绩考核压力！） 零经验可上手，入职快速适应

岗位职责： 1.负责抖音、小红书、视频号等新媒体平台的日常运营，提升互动率及用户粘性，获取意向客户的联系方式转销售部门，纯运营不销售 2.分析阅读量、完播率、转化率等核心数据，并持续优化内容策略与发布节奏 3.密切跟踪行业趋势与动态，探索创新内容形式与传播玩法， 任职要求： 1. 经验不限，年龄20-30，大专及以上学历 2.熟悉主流平台推荐机制与运营规则，可接受无经验，前期都有培训也有人带 3. 具备良好视觉审美与基础内容制作能力，网感敏锐、思维活跃、责任心强 薪资待遇 1.无责底薪4000+引流客资提成150/200+转化1000-3000提成，综合薪资6-12k 2.上下班时间：9.30-5.30，午休一1.5小时，周末单，双休，节假日休

核心职责： 1.独立完成视频的策划、拍摄、剪辑及后期制作。 2.撰写富有吸引力的宣传稿、社交媒体文案及活动内容。 3.运营及维护国内外各大自媒体平台（如B站、抖音、YouTube、Twitter等）。 4.跟踪分析运营数据，持续优化内容策略，提升粉丝活跃度与增长。 任职要求： 1.本科及以上学历，新闻传播、数字媒体、市场营销、英语或相关专业优先。 2.英语听说读写流利，可作为工作语言。 3.具备出色的视频制作能力，熟悉主流剪辑软件。 4.熟悉国内外新媒体平台生态，对游戏及外设产品有浓厚了解和热情。 5.具备良好的创意、网感及内容策划能力。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

职位描述：抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

岗位要求： 1、精通字节本地推线索投放； 2、信息流运营从业2年以上，熟练操作抖音来客和本地推； 3、对数据敏感、有数据分析能力，财务预算分析能力；善于评估总结，调整竞价推广策略； 4、有较强的执行力，有敏锐的思路，创新的意识并善于发现问题； 5、具备良好的工作态度和团队合作精神、抗压能力强。 6、大专以上学历，有过本地推或AD投放经验，只招老手。 岗位职责： 1. 在抖音渠道进行本地推信息流线索投放，结合项目，优化推广计划提升投放效果； 2. 根据运营计划，负责投放账户的日常计划搭建，针对推广效果进行跟踪监控和优化； 3.结合产品特点和投放渠道的人群属性，匹配产品目标受众，选择精准人群进行投放； 4.对投放效果负责，提取投放数据报表，对数据进行效果分析，做出广告优化策略； 5. 了解抖音生态，通过数据给到运营团队建议和辅助策略；

岗位定位 扎根绵阳市九洲集团内部，用“用户运营+活动策划”驱动飞书深度使用，让数字化工具真正长在业务里。 岗位职责 1. 用户运营 – 像运营产品一样运营“人” - 围绕飞书活跃度、功能渗透率，制定季度/年度运营计划； - 通过数据分析识别低活用户与核心场景缺口，设计拉新、激活、留存动作； 2. 活动策划与落地 – 让使用飞书变成“有意思的事” - 独立策划并执行面向九洲中高层及全员的活动：效率先锋评选、AI应用大赛、最佳实践沙龙等； - 产出易懂的宣发内容（海报/短文案/案例故事），提升活动参与度与转化率； 3. 高层汇报与价值呈现 – 让老板看到“用得好在哪里” - 定期向九洲数字化部门领导汇报运营数据、效能提升案例、下一步规划； - 撰写简洁有力的效能报告，用数据+故事说明飞书带来的真实变化； 4. 业务洞察与机会孵化 – 从日常运营中挖出增量 - 在与员工、管理层的沟通中捕捉新需求（如AI场景、项目协作痛点）； - 提炼为轻量级方案，协同内部客户成功团队推动增购或新项目落地； 任职要求 全日制本科及以上学历（硬性要求） 1. 用户运营思维 – 懂分层、懂激励、懂生命周期，具备产品影响力，不只会“教功能”，更会“养习惯”； 2. 活动策划与执行 – 有从0到1组织过线上/线下运营活动（不限行业），并拿到可量化的效果； 3. 高层沟通力 – 能从容向集团高管汇报，逻辑清晰，有数据支撑，讲得出价值； 4. 快速学习飞书 & AI – 对效率工具、AI应用有好奇心，能自己先玩透，再教给别人； 5. 自驱 & 能驻场 – 办公地点在九洲集团（四川绵阳市），工作节奏与客户对齐，结果导向； 6. 加分项：有/大型集团任职或驻场经验、熟悉飞书多维表格/项目/AI能力、会基础做图或视频剪辑； 我们提供 1. 深度参与万亿级企业数字化转型，积累顶级集团任职履历； 2. 背靠字节飞书生态，享受一线大厂的赋能与资源； 工作地点与汇报关系 1. 工作地点：四川省绵阳市九华路6号（长期驻场绵阳九洲集团）。； 2. 汇报关系： - 实线（日常工作）→ 九洲集团数字化部门相关领导； - 虚线（运营效果/产品知识/飞书资源协调）→ 我司总经理；

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工作地点： 广州番禺会江地铁口 薪资待遇： 120元/2小时（2小时起） 一、工作内容 根据平台规则与风控标准，协助运营管理公司各平台的账号，包含数据登记等。 二、任职要求 1. 年满18周岁 2. 具有良好的沟通能力，认真负责。 三、岗位优势 1. 时间自由：无需坐班。 2. 零成本入门：无需缴纳任何押金/培训费 3. 结算灵活：当日结。

郑重声明：该岗位不会向求职者收取任何费用！ 岗位职责： 工作内容是：店铺推广 1.线上线下办公，不限时间地点 2.负责新媒体平台日常发文和评论互动维护工作内容： 1.要求时间自由，有时间看手机，可以回复消息，负责将编导写好的文案和图片发布在小红书，回复评论，工作内容简单。 2.有自己的小红书和抖音账号

岗位职责： 1.公司免费提供成品短视频 + 固定文案 + 话题标签，无需你拍摄、剪辑、写文案、露脸 2.每天用自己的个人视频号，原样转发 1 条公司提供的内容即可 3.偶尔维护账号、回复评论，无需对接客户，所有客户由公司全职团队跟进

通过短视频平台（抖音、快手、小红书等）为正规APP做推广拉新，帮助平台招募真实新用户，。 工作方式： 线上操作，时间自由，手机即可完成 公司提供平台入驻指导+推广方法培训 短视频网推为主，无需地推、无需电销 岗位要求： - 年龄18-45岁，男女不限 - 会用手机，有基本短视频使用经验即可 - 无学历、经验要求，零门槛上手 - 有抖音/快手/小红书使用经验者优先 薪资待遇： - 按单提成，多劳多得，上不封顶 - T+2出数据，周结，项目后台自行提现 - 优秀者月入5000-15000+ 福利： - 免费培训，导师一对一指导 - 不收任何费用，零投入创业 - 可兼职可全职，时间灵活安排 工作地点：不限，线上远程即可

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5. 配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递 6.带客爬山

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3. 策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4. 协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控成片调性与传播效果 5. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑/图文排版能力 3. 数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈、抖查查等数据分析工具 4. 沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5. 学习力强，责任心强，对视频内容生态有持续关注与思考

岗位职责 1. 视频内容创作：负责公司抖音、小红书、视频号等平台的短视频拍摄与剪辑，展示九寨沟/黄龙沿途风光、车辆实况、司机服务等。 2. 账号日常运维：制定发布计划，完成文案撰写、话题标签优化及视频定时发布，维护粉丝评论与私信咨询。 3. 素材库管理：建立并整理景区四季素材、车辆车型素材，跟车拍摄记录真实服务过程。 4. 数据复盘：跟踪视频播放量、咨询转化率等基础数据，根据反馈调整拍摄方向。 5. 简单直播支持：偶尔协助进行景区路况直播或车辆介绍直播（如有需要）。 【任职要求】 1. 技能要求：熟练使用手机拍摄及剪映/PR等剪辑工具，能独立完成15-60秒短视频制作；会使用无人机航拍者优先。 2. 审美在线：对旅游类内容有网感，懂得捕捉川西美景的亮点，能通过镜头语言展现“自由行”“包车出游”的吸引力。 3. 熟悉平台规则：了解抖音/小红书流量逻辑，懂得蹭热点、挂定位、投DOU+等基础玩法。4. 本地适应力：能适应阿坝州高海拔环境，接受跟车外出拍摄（非全程坐班），对九环线路况和藏羌文化有一定了解者优先。 5. 经验要求：有旅游类、本地生活类账号运营经验者优先，面试请携带个人作品。 【薪资待遇】 底薪 + 视频播放量/咨询量绩效（具体面议） 提供拍摄设备及流量投放预算支持

抖音发文的，我提供素材，一条五米今天发明天结的，要求是第二天早上阅读量过三百，发布一天内不能被限制，发完保留15天

1.在抖音、小红书、快手等平台负责发布视频和图文 2.熟悉抖音、小红书、快手等，会发视频，有良好的沟通能力。 3.无收费项目!!!，免费教!!!! 4.一对一培训，无经验小白均可 5.兼职职位，可居家办公 职位信息: 工作平台:抖音、小红书、快手等 工作内容:根据要求把公司定制内容发布在抖音、小红书、快手等平台，每天轻松动手操作10分钟

岗位职责： 1、参与公司日常运营，协助管理层完成各项任务； 2、学习并掌握业务流程，为未来管理岗位做准备； 3、参与团队建设与员工培训，提升团队整体效能； 4、协助处理客户关系，维护公司品牌形象； 任职要求： 1、具备优秀的学习能力和适应能力，能够快速融入团队； 2、良好的沟通协调能力，能够有效解决工作中遇到的问题； 3、积极主动，有责任心，能够承担一定的工作压力； 4、对管理岗位有热情，愿意接受挑战与成长。 薪资待遇： 1.5500底薪+提成+奖金 2.周末双休，购买社保 3.上班时间9:30-17:30；法定节假日放假 4.每月15日发放薪资

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略与推广方式 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，提升品牌影响力 任职要求： 1.本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告传媒等相关专业优先 2.具备1年以上新媒体运营相关经验，有成功案例者优先考虑 3.熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户特性，具备良好的文案撰写与图文排版能力 4.具备较强的数据分析意识和团队协作精神，责任心强，能承受一定工作压力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果 4.挖掘用户需求，制定差异化内容策略，增强用户活跃度与忠诚度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则 3.具备一定的数据分析能力，能熟练使用办公软件进行数据整理与汇报 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通协作能力和责任心

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