岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 结合传统行业特性，打造有温度、有传播力的原创图文/短视频内容，提升品牌影响力 3.分析用户行为与平台数据，优化运营策略，提升粉丝增长、互动率及转化效果 4.策划并执行线上营销活动，联动线上线下资源，推动业务目标达成 5. 协同设计、销售、产品等部门，确保内容调性与企业形象、业务需求高度统一 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与内容趋势 2.具备基础文案撰写、图片处理及短视频剪辑能力，能独立完成内容生产 3.学习能力强，善于从传统行业视角挖掘传播亮点，实现“老行业、新表达” 4.沟通协作意识强，责任心强，具备一定抗压能力与项目执行力 5.学历不限，热爱内容创作，有成功运营案例者优先

岗位核心目标 围绕白酒品牌、老板/主理人、客户宴请及酒文化场景，策划并运营有故事、有冲突、有记忆点的剧情短视频账号。通过剧情内容提升品牌认知、账号影响力、客户咨询及业务转化。 岗位职责 1. 负责白酒行业剧情短视频账号的整体内容策划、选题规划与阶段性运营目标制定。 2. 结合白酒品牌定位、产品卖点、客户画像及业务场景，策划商务宴请、送礼、人情往来、客户成交、酒桌故事、渠道招商、家庭情感、酒厂故事等剧情内容。 3. 独立完成剧情短视频脚本创作，包括人物设定、故事冲突、情节推进、台词设计、反转设计、结尾引导及转化植入。 4. 能够挖掘老板、主理人、客户等真实素材，将真实业务场景转化为有传播力的剧情内容。 5. 负责或协同完成演员/出镜人员沟通、拍摄排期、现场执行、镜头表达指导及成片质量把控。 6. 能独立完成基础拍摄、剪辑、字幕、配乐、封面、标题、话题及发布优化，确保账号风格统一、更新稳定。 7. 跟踪抖音、视频号等平台剧情类内容趋势，分析同类白酒、食品、礼品及老板 IP 账号的内容打法，快速迭代选题与表现形式。 8. 定期复盘播放量、完播率、互动率、涨粉、私信、咨询及线索转化等数据，持续优化剧情结构和内容方向。 9. 配合销售及业务团队，将招商、团购、企业定制、宴席用酒、礼赠等业务需求自然植入内容，并推动短视频流量向有效咨询转化。 10. 把控内容真实性与合规性，避免低俗擦边、夸大宣传、诱导饮酒及未成年人相关内容风险。 任职要求 11. 有抖音、视频号等平台剧情短视频运营经验，熟悉剧情号的选题、脚本、拍摄、剪辑与起号逻辑。 12. 具备较强的剧情策划和编导能力，能写人物、写冲突、写反转、写情绪，不只是简单拼接段子或套用模板。 13. 有真实的短视频剧情作品或账号案例；有食品、酒水、餐饮、礼品、传统文化、老板 IP 等行业经验者优先。 14. 具备商业内容意识，能够让剧情既有传播性，也能自然承接品牌、产品与业务转化，不做纯娱乐流量。 15. 具备独立拍摄、基础布光、收音、剪辑及包装能力。 16. 对人物表达有判断力，能指导非专业出镜人员完成自然表演，并能根据人物特点调整角色设定和台词表达。 17. 对数据敏感，能够根据完播率、互动率、涨粉和咨询数据判断内容问题，并持续优化。 18. 执行力强，能适应短视频高频测试、反复打磨、拍摄现场变化及多角色协同。 19. 认同长期主义内容运营，愿意深入了解白酒行业、酒文化、商务礼赠和客户消费场景。 优先录用条件 • 有剧情号从 0 到 1 起号或打造爆款内容的经验。 • 有白酒、酒水、食品、餐饮、礼品等行业短视频操盘案例。 • 有老板 IP、销售 IP、工厂 IP、品牌 IP 的剧情内容策划经验。 • 能够提供过往作品链接、账号数据、原创脚本或成功案例。 • 具备演员统筹、现场导演、达人合作或直播内容策划经验者优先。 工作时间 双休，早九晚六。 因拍摄、活动、客户场景取材或项目节点需要，需灵活配合外出拍摄及阶段性工作安排。 综合薪资 6K—8K/月

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、快手、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝量及互动率 2. 独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑与发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长，提升曝光与转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的网感与文字表达能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理、视频剪辑或数据分析能力 4. 思维活跃，责任心强，具备较强的执行力与学习能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届生投递

装修公司短视频文案、拍摄、剪辑、发布、线上接待，

【岗位概述】 本岗位主要负责利用AI工具进行新媒体平台的内容分发与用户运营。公司提供系统化的免费岗前培训，帮助零基础候选人快速掌握AI获客与私域运营技能。表现优异者可转为正式全职员工。 【工作职责】 1、内容分发：使用公司提供的AI智能工具，生成图文及短视频内容，并在抖音、小红书、视频号等新媒体平台进行矩阵分发； 2、用户承接：负责平台后台的用户咨询接待，使用标准化话术解答用户疑问，进行初步的需求筛选； 3、私域引流：将高意向用户引导至微信，完成用户触达与标签化管理； 4、数据反馈：跟进内容发布后的数据表现，配合团队优化AI生成策略与引流话术。 【任职要求】 1、学历不限，专业不限，接受应届毕业生、实习生及寻求线上工作机会的人群； 2、熟练使用智能手机及微信，对新媒体平台（抖音/小红书等）有一定了解； 3、具备良好的沟通能力与执行力，能按照SOP标准流程完成工作； 4、对AI工具、新媒体运营有浓厚兴趣，愿意学习并掌握相关技能。 【薪酬与结算机制】 计件绩效：采用“有效引流奖励（20元/个） + 转化提成（200元/单）”的复合薪酬模式，多劳多得； 结算周期：周结 全职通道：达到考核标准且有意愿长期发展的候选人，可优先申请全职岗位，享受“底薪+绩效+五险一金”等正规员工福利。 【岗前培训说明】 1、培训内容：包含行业认知、AI工具实操、账号运营、私域转化等3天系统化课程； 2、培训费用：岗前培训不收取任何费用，不要求缴纳押金； 3、双向选择：培训结束后，候选人可根据自身意愿自由选择是否继续合作，无任何强制绑定条款。 【岗位亮点】 1、技能赋能：掌握前沿AI工具与私域运营逻辑，提升个人核心竞争力； 2、模式灵活：以结果为导向的线上运营模式，时间自主性强； 3、成长空间：完善的培训体系与清晰的晋升/转正通道。

中医新媒体运营 [岗位职责] (1) 负责抖音、小红书、视频号注册，养号，发布和评论区维护，通过短视频内容吸引精准粉丝，进行引流转微获取客资。 (2) 日常需要图文制作和视频剪辑，每天发作品，评论和私信需要引流到私域。 (3) 抖音、小红书、视频号等平台的基础运营(注册、养号、发布、评论区维护)，持续进行公域转私域获客，对引流结果负责。 [任职要求] (1)2年以上医疗新媒体运营经验（有医院、诊所、健康机构、医药健康平台等1年以上新媒体运营经验，熟悉医疗内容） (2)熟悉抖音，小红书等平台的自然流玩法，有成功引流转案例（擅长通过短视频/图文获取自然流量） (3)熟练掌握剪映，能独立完成素材剪辑及发布。 (4)善于沟通，学习能力强，对获客目标有责任感。 [岗位福利] 福利待遇皆可谈，有能力者优先，混底薪勿扰！ 薪资:6-10k，多劳多得，能者多赚

【岗位职责】 1、负责短视频平台的账号运营，涵盖抖音、小红书、视频号等相关渠道； 2、开展AD及本地推等付费推广工作，实现有效线索转化，完成每月既定KPI指标； 3、精通抖音推广产品操作，具备扎实的数据分析能力，包括投放计划评估、出价策略、视频表现、线索转化及竞品对比分析等。 【任职要求】 1、需具备2年以上抖音推广实操经验，熟悉新媒体矩阵搭建与免费流量获取路径，有广告投流一线操作经历，ROI表现优异；优先考虑教育行业推广背景者； 2、熟练掌握巨量AD、本地推等短视频投放系统，具备剪映剪辑及原创文案撰写能力； 3、具备敏锐的市场感知力和洞察力，善于结合热点策划话题内容； 4、沟通协调能力强，富有团队协作意识，积极进取，责任心强，能适应较高工作压力； 5、对数据高度敏感，可独立完成数据分析并制定投放策略，学习能力强，能主动识别机会并提出解决方案。 【工作时间】 朝九晚六，周末单休，午休2小时

【岗位描述】 1.了解产品，学习产品专业知识，内部运营系统，宣传拓客引流，建立基础人际关系，解决常见问题； 2.负责团队运营，主要带团队。学习运营管理，基础业务指导，员工关系处理等工作； 3.运营管理，接触公司项目管理，行政管理，人事管理，参与战略规划，拓展新公司。 【岗位要求】 1.中专及以上学历，经验不限，专业不限。 2.良好的学习能力，适应能力。 3.具备良好的沟通表达能力。 4.具备团队责任感。 【福利待遇】 1.待遇：底薪5100+1500绩效+（20%-50%）提成+奖金以及补贴。 2.福利：年假+法定节假日+不定期的员工活动+生日福利+带薪旅游； 3.一经录用可以申请免费住宿；

阿坝藏族羌族自治州若尔盖县招起重机安装工要有登高作业证

阿坝藏族羌族自治州马尔康市招水电

阿坝藏族羌族自治州若尔盖县招推土机司机

阿坝藏族羌族自治州若尔盖县招护坡/边坡

阿坝藏族羌族自治州阿坝县招光伏安装

岗位职责： 1. 负责公司线上推广和视频账号内容运营 2. 根据公司要求提升账号的流量曝光与用户转化 任职要求： 1.熟悉主流媒体 2 .学习能力强，责任心强，具备基础的数据敏感度和逻辑思维能力 3.学历不限，欢迎应届毕业生及宝妈、暑假工投递 结算及时不拖欠

抖音日结兼职 薪资：8 元 / 条，日结，多劳多得 工作内容 1. 公司提供现成素材（正规绿色） 2. 直接发布到抖音即可，无需剪辑、无需拍摄 3. 每天可发，支持多账号同时操作，收益翻倍 岗位要求 1. 有抖音账号，会基本发布操作 2. 时间自由，每天有空就能做 3. 认真负责，按要求发布素材 结算方式 ，绝不拖欠 - 8 元 / 条，发多少结多少 额外福利 - 连续发 7 天，额外奖励 20 元 - 连续发 25 天，额外奖励 100 元 - 推荐朋友入职，奖励 20 元 / 人

岗位性质：接受无经验、实习/应届生招聘人数：若干 【岗位职责】 1. 运营账号进行网络推广。 2. 根据公司提供的资源和客户进行线上沟通。 3. 线上了解客户需求，提供对应方案。 4. 维护客户关系，做好服务。 【工作时间】 上午九点到下午六点，中午休息一个半小时，周日休息，节假日正常放假。 【岗位要求】 1. 18-24岁。 2. 会一些基础电脑操作。 3. 性格不内向，愿意和同事、客户交流。 【福利待遇】 1. 提供住宿，小区环境，二到四人间，通勤距离走路十分钟。 2. 附近是商圈，交通方便。 3. 接受实习生、跨专业，可开实习证明（不接受兼职、短期寒暑假工）。 4. 可购买社保。 5. 透明晋升空间：新生-精英-组长-主管-部门负责人-创业合伙人。 工作地点：广东省江门市蓬江区万达广场A座2513

岗位职责： 1. 负责抖音平台图文内容策划与发布，提升账号曝光量与互动率 2. 分析用户行为与平台算法，优化推广策略及内容形式 3. 定期复盘推广数据，输出效果报告并提出改进方案 4. 配合团队完成热点选题挖掘、素材制作与跨平台联动推广 5. 维护账号健康度，确保内容合规、风格统一、更新稳定 任职要求： 1. 对抖音生态及图文传播逻辑有基本认知，熟悉平台规则 2. 具备基础文案撰写与图片编辑能力，能独立完成内容产出 3. 时间管理能力强，可自主安排工作节奏，结果导向 4. 学习意愿强，关注新媒体趋势，有成功案例者优先 5. 学历不限，热爱互联网营销，责任心强，沟通顺畅

教育培训行业（上门家教） 工作内容: 获客（需要补习的学生） 平台: 抖音、快手、小红书 方法: 短视频、图文文案、直播、评论区 经验: 无需经验、无需学历、时间自由 简单培训后小白也可轻松上手 做的好轻松日入两三千 随便做做一天两三百以上

抖音发文的，我提供素材，一条五米今天发明天结的，要求是第二天早上阅读量过三百，发布一天内不能被限制，发完保留15天

居家线上长期兼职火热招募，时间完全自由，利用碎片化时间就能做。 主营抖音、视频号基础内容输出，操作流程简单正规，合作稳定靠谱。 单条作品制作仅需3分钟，零基础快速上手，工作轻松无压力。

不销售 ~ 没有压力~ 不用怕没经验~ 不用怕做不来~ 岗位职责： 纯文职~办公室办公~ 工作时间：八小时工作制 周末双休 节假日正常休息 岗位福利：交五险一金，保障拉满 节假日礼品、定期下午茶、零食管够 签正规劳务合同，稳定靠谱不坑人 团队氛围超友好，90后00后多，轻松开心上班 薪资：综合薪资4000-6000

男女不限，20-40岁有责任心，有基础知识,联系电话，

四川全境招人，线上文稿整理，不用出门宝妈、上班族、学生均可，当日安排上手

兼职 在家也能挣钱 不用打卡 每天发三条抖音 抖音素材公司提供 每月450元 按月发放，有意者私信我。

一、简单描述： 1.招聘助理：总经办助理、秘书处助理、运营业务助理。 2.有师傅带教，有老人带教，有领导带教。 3.做日常简单工作，简单助理工作，跟进领导和同事，业务工作的后续简单的，跟进落地事宜。 二、岗位职责： 1. 协助领导和业务部门，简单整理客户资料、报价单、合同、订单、台账登记；业务数据统计：业绩报表、回款记录、进销存表格制作。 2. 对接客户，整理询价、资料发送，跟进单据流转。 3. 完成部门安排的数据汇总、文件整理等，简单的内外勤事务。有业务内外勤、前中后跟单、商务助理经验等可优先。 三、任职要求： 1. 中专及大专学历以上，不限学校学院、不限专业。简单的行政管理、经贸经济、市场营销，商务助理等专业优先。 2. 会简单Excel表格，会做简单的数据筛选，对数字敏感，账目清晰，做事高效。 3. 善于沟通，能对接客户、渠道与各部门，具有基础的基本的抗压能力和沟通协调能力。

负责抖音账号运营工作内容简单，无销售性质，接受无经验，喜欢干事想拿高工资的小伙伴，混子不要浪费时间

1.自媒体运营，需要做自媒体账号 2.邀约客户到访签单 3.后期服务对接 4.搭建团队，管理团队。 5.法拍房基础业务，商拍服务。

薪资待遇： 慢慢干，初级：5000-8000元/月 加油干，中级：1万-3万元/月 拼命干，高级：5万-10万元/月 新人有师父一1对1带教，两个月后人均收入8000以上 工作时间： 9:30-17:00（熟悉后可早上打完卡后自由安排）月休7天，自由调休（可连休，可休周末） 岗位职责： 1. 通过线上平台发布租房广告/贴子，包括但不限于图文、视频、文字形式 2. 深入了解客户需求，精准匹配合适的房源，促进交易 3. 维护客户关系，确保客户服务质量，提高客户满意度 任职要求： 1. 性格开朗，具备强烈的客户服务意识和沟通能力 2. 对销售工作充满热情，有强烈的赚钱欲望和上进心 3. 能够与团队成员紧密合作，共同完成签单目标

核心职责： 战略规划与策略制定，根据公司业务目标，制定年度/季度新媒体运营战略（内容、用户、活动、增长等）。 分析行业趋势、竞品动态，优化运营方向。 统筹多平台布局，实现资源整合与协同效应。 内容生态管理 主导内容矩阵搭建，规划IP打造、爆款内容生产机制。 把控内容调性、品牌一致性，提升用户粘性与互动率。 推动短视频、直播、图文等多元化内容形式的创新。 用户增长与运营 设计用户增长模型，通过活动、裂变、付费投放等方式实现粉丝精准增长。 构建用户分层运营体系（如社群、私域流量池），提升留存与转化。 监控用户行为数据，优化用户体验与转化路径。 数据分析与优化 建立数据监控体系，定期输出运营报告（如阅读量、互动率、转化率、ROI等）。 通过A/B测试、用户调研等方式持续优化运营策略。 用数据驱动决策，提升运营效率与效果。 团队管理与协作 领导新媒体团队（内容、设计、运营、投放等），明确分工与KPI。 培养团队成员能力，建立高效协作机制。 跨部门联动（市场、销售、产品），推动业务协同。 资源整合与商业化 对接外部资源（KOL、平台合作、广告投放等），提升品牌影响力。 探索新媒体变现模式（电商导流、知识付费、广告合作等）。 控制预算，评估投入产出比（ROI）。 关键能力要求；能力维度、具体要求、战略思维 、能基于业务目标制定可落地的运营策略，具备全局视野。 平台精通；熟悉主流新媒体平台规则、算法逻辑与运营技巧。 | 内容敏感度；具备网感，能预判热点，擅长制造话题与爆款内容。 数据分析能力；熟练使用数据分析工具（如Google Analytics、新榜、蝉妈妈等），从数据中发现问题。 领导力；能激励团队，高效沟通，推动项目落地。 商业化思维；理解业务逻辑，注重转化与ROI，具备成本控制意识。 | 抗压与创新；适应快节奏变化，持续学习新玩法、新工具。