
出纳(4000-5000元)
4-5千/月
出纳1-3年学历不限初级会计师出纳经验
注:此岗位需要长期驻扎在九寨沟(介意者勿扰),环境优美,空气怡人,公司包住,具体薪资面议,可根据个人能力进行浮动
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制资金日报、银行余额调节表,及时核对往来账款
3.协助会计完成凭证整理、装订及档案归档工作
4.办理员工工资发放、社保公积金代扣代缴等基础财务事务
5.配合内外部审计,提供相关出纳资料并做好保密工作;
任职要求:
注:需持有初级会计证书
1.熟悉现金管理、银行结算流程及财务软件操作
2.工作细致严谨,责任心强,具备良好职业道德和保密意识
3.具备基本的沟通协调能力,能独立完成日常出纳工作
4.能服从领导安排,无不良信用及财务违规记录;
期待有缘人的加入
管培生(底薪6600+提供住宿+可签三方协议)
6-9千/月
文员经验不限大专晋升培训
岗位职责:
1.聚焦营销服务方向,承担合作企业品牌与产品的推广工作,深入市场一线参与执行,掌握完整的营销流程运作
2.参与跨部门轮岗实践,全面了解公司业务架构与运营机制
3.接受系统化管理训练,作为重点人才定向培养,未来向中高层管理岗位发展
任职要求:
1.大专及以上学历(优秀者可适当放宽),愿意扎根基层,具备吃苦耐劳品质,欢迎应届优秀毕业生加入;
2.思维灵敏,拥有良好的沟通技巧与语言表达能力,具备基础市场洞察与判断能力;
3.责任心强,能承受工作压力,具有团队合作意识,乐于迎接挑战;
4.担任过学生会职务者优先考虑
福利待遇:
1.底薪6600+提成+奖金,上不封顶,多劳多得,提供住宿,晋升至经理级别后年薪可达30-50万;
2.端午、中秋、生日等节日发放礼金;
3.提供住宿;
5.在职期间享受带薪培训(集团统一拓展培训+线上课程),享有带薪休假及出国学习考察机会;
6.定期组织团队活动(如庆功会、公司旅游、体育竞赛等);
7.发放绩效奖金与高额年终奖;
8.提供公开透明的晋升通道,发展空间广阔,助力员工实现职业成长
郑重承诺:企业直招,不收取任何费用,录用即安排住宿。
本岗位为中高层管理岗定向储备,非文职或技术类岗位!!退伍军人优先!
你更愿意在大型企业中做一颗默默无闻的螺丝钉,还是希望在一家高速发展的集团中与核心团队共同创业?
你倾向身处充满竞争与对抗的职场战场,还是期待在一个有温度、有关怀的集体中携手进步?
梦想不应止于想象,而应付诸行动。
全国设立三百多家分支机构,涵盖十大业务板块:互联网新零售事业部、互联网广告事业部、支付事业部、通讯事业部、商服事业部、机场场景事业部、大健康事业部、本地生活事业部等。
双休八小时办公室内勤
4-7千/月
文员经验不限高中内勤双休办公室
此岗位周末双休,无任何费用缴纳要求,实行常白班八小时工作制。
工作职责:
1. 利用公司提供的客户资源,通过电话与客户沟通,使用电脑完成信息登记及业务办理,提供线上业务咨询服务(无需外出拓展客户,无需自行寻找客户资源,工作内容简单,办公环境良好)。
岗位要求:
1. 具备高中及以上学历,有相关从业经验者可适当放宽学历条件;
薪资待遇:
1. 底薪加提成模式,采用老员工带新员工的培养机制。
2. 随着国家政策持续利好,公司发展迅速,提供新人培训、岗前培训、在岗培训、晋升培训及学历提升支持,帮助员工全面掌握工作技能,提升综合能力。
3. 实行五天八小时工作制度,上午九点至下午六点,周末双休,享受国家法定节假日及年度带薪休假等全部假期安排。
职位福利:节日福利、周末双休、生日福利、现金奖励
财务出纳专员
6-7千/月
会计1-3年大专会计从业资格证书会计初级职称出纳日常业务处理银行账户管理财务合规审核
工作职责
1. 负责公司日常资金收付款事务,包括银行汇款、现金收支及票据处理,保障资金流转准确高效。
2. 管理银行账户信息,实时维护账户动态,按时开展银企对账并编制银行余额调节表。
3. 协助进行财务单据的整理与归档,配合财务人员完成月度结账及报表所需基础数据的准备。
4. 严格遵循企业财务制度,审核各类报销凭证的合规性,确保费用支付符合相关规定。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计类相关专业,具备会计从业资格或初级会计职称者优先考虑。
2. 具备1年以上出纳或财务辅助岗位经验,了解银行结算流程、票据操作及常用财务软件使用。
3. 数字敏感性强,注重细节,具备严谨的工作态度和较强的责任意识。
4. 熟知国家财经法律法规及企业内部财务管理制度,可独立承担日常资金运营工作。
双休房源录入文员
6千-1.1万/月
文员1-3年大专接受无文员/内勤经验
【薪资福利】
1. 无责底薪4000+2000绩效奖+现金奖励,单提55%-120%
2. 五险一金、带薪年假、法定节假日正常休
3. 生日福利+节日福利,日常福利满满
【岗位职责】
1. 对接业主洽谈房屋托管,日常维护管理房源
2. 房源信息登记录入,妥善处理业主各类问题
3. 沟通促成合作成交
阿坝松潘县藏族羌族自治州招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆
100-350元/天
外墙漆真石漆腻子工大白工1-2个月3-5人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
阿坝藏族羌族自治州松潘县招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆350管生活
财务出纳
5-6千/月
出纳1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 及时准确登记现金日记账和银行存款日记账,按日结账、定期对账
3. 协助编制资金日报、月报,配合会计完成凭证整理与归档工作
4. 办理员工报销初审、工资发放及相关事务
5. 保管财务印鉴、空白票据及网银U盾,严格执行内控审批流程
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范
3. 细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4. 熟练使用办公软件及主流财务系统(如用友、金蝶等)
5. 无不良信用及财务违规记录,能接受常规背景审查
财务会计/出纳
5-6千/月
出纳经验不限大专初级会计师
1、大专及以上学历,财务、会计相关专业;持有初级、中级会计证书。
2、熟悉现金管理、银行结算流程,了解基础财税法规。
3、细心严谨,责任心强,具备良好的资金风险意识。
4、诚实守信,原则性强,严格遵守财务制度,保守财务机密
5、有财务3年以上工作经验。
6、早9晚五点半
7、有经验,能力工资可面议
出纳财政
6-8千/月
出纳3-5年大专吃苦耐劳、有一定税务经验稳定性将强混合办公出纳经验
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项
3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整
4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作
5. 妥善保管财务印鉴、空白票据及网银U盾,严格执行内控流程
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限,具备基础财务知识
2. 有出纳或财务助理工作经验者优先,应届生亦可培养
3. 熟练使用Excel及主流财务软件,具备较强数字敏感性和责任心
4. 为人踏实细致,具备良好的职业道德和保密意识
5.具备基本沟通协调能力,能配合团队高效完成资金管理工作
会计/出纳-双休五险一金
6-7千/月
出纳5-10年大专
岗位职责:
1、完成日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及财务数据整理;
2、完成税务申报、发票开具、认证、保管及税务资料归档工作;
3、负责公司费用报销单据的整理及核对报销金额、票据真实性及合规性;
4、与人事部核对每月工资及人力成本生成相应报表、 负责社保、公积金核对;
5 、导安排的其它日常工作。
任职要求:
1、熟练使用Excel,会做表格、数据汇总、透视表基础操作;
2、细心严谨、做事踏实,对数字敏感,保密性强;
3、目前只需要做账、不用报税,只做内部账;
4、稳定长期干,坐得住,有责任心。
有保安公司内账统计、报销管理等经验优先录用
工作时间 (9:00-17:30,午休1小时)
民宿酒店后勤
3-5千/月
后勤3-5年学历不限35到55岁优选。爱卫生,勤劳
年龄26岁以上,勤劳踏实,喜欢乡村生活,人品好,善于与人打交道。服务意识强。两口子也可以。
酒店财务
5-7千/月
会计1-3年大专
1、负责日常账务处理与财务报表的编制,协助管理层进行财务分析。
2、负责员工工资、奖金、津贴、提成等的核算与发放,确保准确无误。
3、负责公司内部账务处理,包括收入、成本、费用等科目的登记与核算:
4、审核并处理公司日常费用报销,确保票据合规、流程规范。维护报销台账,定期与财务系统对账。
5、负责处理税务相关事宜,确保公司遵守相关税法规定。
6、协助制定和优化绩效考核方案,监督和管理公司财务流程,确保财务活动的合规性,7、协助制定和执行公司的财务政策和程序。8、负责与工商、银行、税务等部门的对外联络,办理公司注册、变更、注销及其他相关的工作。
管培生(24年-26年毕业应届生)
4-6千/月
文员经验不限本科行政管理方向人力资源管理方向运营方向
1、人力资源相关专业(含招聘、培训、薪酬模块)
2、行政管理类专业(涵盖行政事务、档案管理、商务接待、会务服务、茶艺等方向)
3、工程资料管理岗位
4、经营计划与调度协调工作
5、企业运营管理相关职能
6、质量控制与计量管理工作
7、地质、采矿、测绘、机械、电气、自动化、化验等专业应届毕业生
薪资文员
6-8千/月
文员经验不限本科薪酬福利
1. 核算员工工资,确保发放准确且按时;
2. 对薪酬数据进行分析,为管理决策提供依据;
3. 跟踪薪酬与福利政策的变动,保障操作符合规范;
4. 处理员工社保公积金及考勤相关事务。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源相关专业,具备相关工作经验或实习经历者优先。
文员经验不限大专弹性工作制
1、熟练的使用电脑办公软件,最好自带电脑
2、细心负责的工作态度及服从领导安排
3、能接受周末上班(在工作未完成的情况下)
4、偶尔能接受下乡镇工作(当天返回)
办公室助理文员,双休,五险一金
4-7千/月
文员
岗位职责:
1、协助销售团队整理客户资料及订单信息;
2、负责销售数据的录入与统计分析,支持销售目标达成;
3、处理销售合同、报价单等文件的归档与管理;
任职要求:
1、熟练使用Excel、Word等办公软件;
2、具备良好的沟通协调能力与责任心;
3、工作细致,具备较强的数据整理与分析能力;
4、有相关销售支持经验者优先。
文员岗/可接受新手/五险一金【需会基础打字】
5-7千/月
文员经验不限大专假期有补贴五险一金 福利待遇好晋升空间大不打电话 非销售
一、岗位要求:
性别不限,大专及以上学历
会打字的看过来会打字的看过来会打字的看过来!!!
打字速度快的优先录用!!!
主要负责线上回复客户咨询内容,并记录问题协助处理
纯售后岗位,不涉及销售工作,不涉及销售工作,不涉及销售工作,重要说明说三遍!
二、福利待遇:
试用期2个月,期满自动转正,综合月薪5-7K
缴纳成都本地五险一金,餐补400元/月,交通补贴100元/月,另有转正补贴+优秀员工奖励
公司设有食堂并提供餐补
节假日享专项福利:端午300元、中秋300元、春节500元;
机会难得,欢迎咨询,接受新人,无经验亦可加入
每日工作8小时,每月休息8天,期待您的简历投递~
朝9晚6+文员录入+双休
4-6千/月
文员1-3年大专档案录入信息录入数据录入
不打电话!! 不打电话!! 纯录入
【工作职责】
依据银行原始票据影像,完成关键信息的录入及印章核验等相关工作;
如:客户名称、账号、单位资料等内容的准确输入;
【工作要求】
1、打字速度硬性要求:汉字每分钟50字以上,数字每分钟200字以上(通过一周左右练习基本可达到上岗标准);
2、具备大专或以上学历;
【薪资福利】
1-2月为初级阶段:2500+(提前转正额外奖励200元)
考核后可转岗至以下岗位:基础修改岗(3000-3500)、仲裁岗(3000-3500)、EVS岗(约4000);
外汇岗(约4500)、稽核岗(约4300)、外汇政审岗(5000+)
具体定岗根据个人能力考核结果确定!
PS:享有带薪年假、生日福利、节日礼品及不定期奖励活动。
【工作时间】
常规班次:8:30-17:30
偶尔安排早班:8:00-17:00
偶尔安排晚班:9:00-19:30
(每月早/晚班频次约为2-3次,频率较低)
周末双休,法定节假日全部休息
备注:工作日下午三点可安排面试
周末双休,节日全休
总账会计经验不限大专
-**总账会计**:空岗1人,年龄22-45岁,大专及以上学历,有相关经验,工作地点青云镇工业园区,月薪4000-7000元,联系电话。
新能源维保管培生(外派方向)
6千-1万/月
文员经验不限大专新能源汽车汽车电气维修
汽车维修工程师管培生
培养方向:
(一)储能工程师方向
岗位职责:
1. 承担新能源电池系统的维护与修复工作,涵盖储能设备、商用车电池及矿用工程车辆电池的检修任务;
2. 快速响应客户需求,提供高效、专业的现场技术支持服务;
3. 协同团队完成各项维修作业,确保服务流程规范与质量达标。
(二)门店维修工程师方向
岗位职责:
1. 负责德系传统燃油车及新能源车型的日常维护与故障排除,保障车辆运行安全稳定;
2. 在资深技师指导下系统掌握维修技能,逐步独立承担技术支援职责;
3. 配合团队完成维修项目,持续提升客户满意度与服务标准。
三、任职要求(两个岗位通用)
1. 面向2026届、2027届毕业生;
2. 具备良好的抗压能力、沟通协调能力和团队协作意识;
3. 学习能力强,动手实践能力突出;
4. 有德系燃油车维修、大型车辆维修经验,或参与过新能源锂电池维修/测试实习者优先;
5. 熟悉汽车电池工作原理、电路基础知识及基本电子技术者优先。
四、我们能提供
1. 稳定的发展平台
、政府及全球知名企业合作资源支持,平台可靠,成长路径清晰。
2. 有竞争力的薪酬待遇
转正后薪资范围:6000—12000元 (依据技术等级评定)
3. 完善的福利保障
· 海外出差补贴
· 出差期间公司统一安排住宿
· 五险一金
· 带薪年假
· 健全的劳动保障机制
4. 系统化技术培养
由资深维修专家亲自带教,采用“理论教学+实战操作”双轨培养模式,助力快速提升专业能力。
5. 双通道晋升发展
提供无上限职业发展空间:
· 技术深耕路径
· 管理发展路径
管培生享有优先晋升资格,入职满一年可启动晋升评估。
加入我们
在这里,你不仅是维修技术的践行者,更将有机会成长为汽车后市场领域的技术领军人物、储能系统专家或具备国际视野的技术管理者。
诚邀优秀的你加入极致车网,携手共赴成长之路
农药营销储备生【西南区域】
1.1-1.5万/月
文员经验不限大专优秀应往届毕业生优秀退役军人热爱或向往农业者
职位描述
一、基本要求:
1、品行端正,能力突出,诚实守信,踏实肯干,具备积极进取的精神;
2、年龄符合岗位要求,身体健康,能适应长期出差安排;
3、大专及以上学历,具备丰富实践经验或退役军人身份者,学历可放宽至高中或中专;
4、符合以下条件之一者优先考虑:
优秀学生:如担任过学生干部、获三好学生称号、连续获得奖学金、中共党员等;
复员军人:服役满5年及以上,或曾获部队嘉奖者;
社会人才:具有大专以上学历并拥有实际工作经验者。
二、薪酬福利:
1、试用期无责任底薪:根据学历及工作年限,6000-8600元/月;
2、提供食宿保障,出差期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月;
3、工作满2年以上市场岗位员工,年均收入达22万元以上。
三、工作内容:
1、业务方向:农药产品渠道销售;
2、工作模式:驻地式业务开展;
3、岗位职责:
协助经销商推进产品在所在区域的推广、服务与日常管理,达成销售目标;
配合经销商实施会销、店销、试验示范、测产观摩等各类推广活动;
负责大农户客户的开发及技术指导服务;
承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售管理事务;
完成其他相关工作任务。
4、工作区域:根据业务需求灵活调配。
栏目概述
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