没有硬性要求小白都可以做的！！底薪纯无责没有任何的绩效考核！！ 接受新人、小白、无经验 公司提供平台精准数据都是精准意向客户，不打白名单！！ 薪资待遇: 无责底薪7000(无效绩考核)+提成10-40%+奖金3000-30000，含新人月均3-5万，销冠收入15万+五险一金，团建多多，节假日福利! 团队主管:摆脱基层收入模式多劳多得，月薪6-10万团队总监:以合伙人利用平台自主创业，月均20万+ 公司头条:自集团成立以来诞生100多位基层白板顾问年薪百万，多位年薪200-500万的90后中高层管理。欢迎前来调研。 工作内容: 1受理客户主动通过网络平台的申请。 2.了解和分析客户情况，制定融资方案。 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 4.为客户提供优质的服务，促成二次成交和转介绍。 亮点:公司内部有流程标准化培训体系，享受一对一师傅制教学，可快速熟悉业务促进员工持续提升。 职位要求: 综合素质高或过往销售工作中有出色成绩且满足以下任意条件: 1.面试表现出过人的沟通能力和独立处理问题的能力。 2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标。3工作积极主动，有较高责任感和良好职业操守。 4.愿挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望。 公司运营模式优势如下: 1.客户均来自互联网主动申请意向客户，不用打白名单，不用大海捞针。 2.提成点数高,最高提成总业绩50%，人均收入 3.5万，认真做月均5万，拼命没有上限。 3.公司提供系统化培训，有主管和师傅带领，不用担心上手慢。 4.发展和提升速度秒杀传统行业，更多职位等你争取。 公司简介:成都鼎汇赢商务咨询有限公司隶属于未来科技集团成立于2023年，提供上万就业岗位。通过银行贷款服务全国千万以上个人及企业，帮助客户解决资金问题，得到国家及社会的高度认可。我们属于助贷行业，银行大额资金居间服务包括个人信贷，房屋抵押贷，企业贷等，目前和全国大部分银行都有合作。

项目简介： 碰一碰为支付宝官方推出的产品，当前市场渗透率仅为30%，存在广阔空白市场，推广机会多，成单效率高 1、消费者每笔支付可享立减或免单优惠； 2、商家参与即可获得丰厚奖励； 用户享受实惠，商户获得补贴，设备免费安装，后续无任何手续费，操作便捷，推广轻松月入过万。 岗位职责： 1、负责市场拓展，面向商家免费推广并铺设支付宝碰一碰设备； 2、完成设备的安装与激活工作； 3、承担后期商户的日常维护与服务。 任职要求： 1、不限学历，年龄18-45岁； 2、具备良好的学习能力与环境适应力； 3、热爱销售行业，头脑灵活，口才佳，有较强的市场开拓经验。 薪酬待遇： 1、无责任底薪+全勤奖+高温补贴+设备铺设奖金+每日开单现金红包+社保医保，月综合收入10K以上； 2、工作时间灵活，团队氛围积极，成长空间大，收入可观； 工作地址： 全成都范围内就近分配，工作自主性强，时间自由，公司直招。

接受应届毕业生、实习生、无经验者！！！ 工作时间：9:30—19:00，打完上班卡后自由安排！！！下班无需打卡 月休6-8天，可自行调配 公司提供客源，专人一对一指导！！！ 一：薪资构成： 1、行业顶尖提成比例 租出一套，当月提成达房租的60%–150% 2、配备系统化培训，全程导师带教 3、高比例提成，每月超五百人稳定月入过万 4、上班时间灵活，上午9:30打卡，晚上无需打卡 二：工作职责 1、在各大线上渠道发布房源信息；（带教指导） 2、沟通客户真实需求，精准推荐匹配房型；（带教指导） 3、陪同客户实地带看房屋；（带教指导）

此岗位不打电话，不打电话，不打电话！重要事情说三遍 任职要求： 1、根据学生个人情况规划学生的申请方案，包括前期活动规划以及选校规划 2、通过线上网络向学员提供专业的学校介绍 3、与咨询者进行良好沟通，根据学生情况推荐及规划，采集咨询者有效信息，并完成销售业绩。 4.公司主营业务（留学项目，学历提升，apalevel课程） 5.接受小白（公司有专人培训） 周末固定双休！不是电销公司不打电话！

在线教育培训项目，兴趣类课程，全程线上销售，无需电话沟通！无需电话沟通！无需电话沟通！公司提供精准学员资源 岗位职责： 1、课程讲解：向学员全面介绍公司AI课程，涵盖课程内容、授课模式、学习成效、收费标准等信息，结合学员实际需求，提供个性化的课程建议与学习方案。 2、转化签约：与意向学员保持积极互动，及时回应疑问，消除顾虑，推动课程报名及订单达成。 任职要求： 1、学历不限，专业不限。 2、积极上进，对学习有热情，愿意从事销售工作。 3、有强烈收入目标导向者优先。 薪资福利： 1、无责任底薪5000元+4%-6%提成+额外奖金； 2、基础福利：带薪年假+生日礼品+业绩奖励+系统化培训； 4、培训体系：新员工入职带薪培训+在岗持续提升+不定期职业能力拓展； 5、晋升通道：一线员工-主管-经理-总监； 6、团队氛围融洽，定期组织团建活动。 上班时间：13:00-22:00，周末大小轮休，法定节假日正常休息

招聘城市新中心高端一手项目高级置业顾问 本人直招3名徒弟，培养3位年收入百万的行业精英 公司给予的支持超乎想象，唯有你想不到，没有做不到： 有经验者底薪4500元（长期享有，试用期同样标准）＋高比例提成60%-72%，个人提成不低于成交额六成，平均月入2w以上； 免费提供住宿，入住200平高品质大宅！ 福利待遇 1.五险+员工生日礼遇+带薪年假等全方位保障； 2.完善的晋升通道：高级置业顾问→店长→区域经理→区域总监→公司董事，能力决定发展； 3.多样化团队活动，定期组织户外拓展与团建； 4.团队稳定团结，同事关系融洽，办公环境舒适温馨； 若你追求更高品质的生活，渴望突破收入天花板，欢迎加入我们！ 配备资深导师一对一指导，快速上手无压力； 工作模式 我们是本地知名大品牌企业，采用类自营经营模式，公司搭建平台，专注代理成都高端新盘一手房源，统一提供精准客户资源，你只需专注于促成成交即可。 所在分行连续多年稳居成都商业地产业绩榜首，盈利能力最强的团队之一。团队成员普遍勤奋用心，一年基础收入达五六十万并不罕见。去年数据显示，提成达200万左右者3人，年入百万者7人，其余多数实现数十万收入，也有个别未达预期者。 专注服务高净值人群，专攻顶级豪宅市场。始终坚信：选择远胜于努力，做好销售需把握三大核心要素： （1）客源保障：深耕麓湖富人区板块，聚焦成都顶尖富豪圈层。公司下设媒体引流专业团队，彻底解决传统获客难题； （2）产品优势：主推成都南门发展潜力最优区域，独家代理央企国企开发的一线高端新盘，如中海、中建、中铁等品牌项目，产品稀缺、价值突出、市场需求旺盛，极具说服力与成交转化力； （3）团队实力：销售成败在于跟对团队。我们是成都公认的冠军战队，全员上下高度敬业、责任感强。无论是业务员、店董、总监乃至高层管理者，均亲力亲为，主动协助同事跟进订单。管理层常驻一线，参与谈判、出谋划策，全力协助把握每一个客户，整体成交率与开单概率行业领先。 诚挚邀请您前来实地参观交流，深入了解团队运作与发展方向，期待与你携手共赢！

招聘销售 无责4500

客户资源全部由公司提供，无需自己开发，客源充足稳定，这样的公司你心动吗？！ 入职即享免费专业技能培训，快速提升个人认知与业务能力，实力过硬的平台你想加入吗？！ 轻松融洽的团队氛围、完善的福利体系、行政班制、周末双休、年假15天+的销售岗位你见过吗？！ 1、公司成立十余年，专注于情感、心理及亲子领域的心理咨询 2、在成都同类机构中，规模领先、体量最大、盈利能力最强 3、销售人员薪资水平高于本地同行均值 4、创始人IP全网粉丝突破500万，全平台可搜：何丽娟，变现路径成熟，年营收接近九位数 5、晋升路径明确，周奖、月奖、季度奖持续发放；绝不让任何一位优秀人才被埋没 【任职要求】： 1、大专及以上学历（学信网可查），具备扎实的销售经验 2、有情感、心理行业销售背景者优先，或为其他行业的销售骨干 3、不甘平凡，充满斗志，目标明确，渴望高收入者欢迎加入 4、对在情感心理领域有销售经验且业绩突出者，条件可适当放宽 【工作内容】： 以电销为主，网销为辅 1、电销：依托精准流量和私域运营模式，公司配备全新工作手机号及营销微信，与客户一对一沟通对接 2、网销：由运营团队提供精准客户资源，通过线上文字交流，推广课程或咨询服务

1、负责安岳区域移动业务拓展、商机收集及客户维系; 2、具有较强的责任心和沟通能力; 3、买社保+医保+公积金+生日福利+节日福利+体检福利; 4、底薪+提成综合待遇4000-10000； 5、本地上班，能照顾家庭，具体要求面谈。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成转介绍 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 5.定期跟进客户意向，推动签约成交，提供专业咨询服务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应出去和装修公司或者小区里结交客户的工作形式 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.进公司可以学习拍摄剪辑，打造个人ip帮助事业更上一层楼 5.工作态度积极主动，具有团队合作精神 6.28-46岁，最好是想长期沉淀，因为这是朝阳行业 7.9:00-12:00.14:00-18:00，月休4天，自行安排假期，法定节假日补假期，年假大概7天 8.我们需要开朗，有想法，并且不害羞，想要一起深耕在暖气和中央空调这个朝阳的行业里

若尔盖工地招聘压路机司机一名，推土机司机一名，要求50岁以内，会讲普通话，有多年工作经验，工资待遇电议林

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若尔盖老车站烤吧需要师傅会烧烤江湖菜、烤鱼工资8000需要试菜 技术过硬会管理，做事认真负责，长期合作。 柏老板电话：

明天大挖机带班

岗位职责： 1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间卫生整洁、物品摆放规范 2.及时补充客房内各类消耗品（如洗漱用品、毛巾、纸巾等），保障客人正常使用 3.协助检查房间设施设备运行情况，发现损坏及时报修并做好记录 4.配合前台做好退房检查工作，确保房间状态符合入住标准 5.为住客提供基础服务支持，礼貌回应合理需求，提升住宿体验 任职要求： 1.具备良好的个人卫生习惯和服务意识 2.吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和团队协作精神 3.普通话表达清晰，具备基本沟通能力，年龄一般在30-50岁之间 4.有酒店或宾馆相关工作经验者优先 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交软件等线上渠道与客户沟通，介绍产品优势并促成成交 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户复购率和满意度 4.收集市场反馈信息，及时整理并向上级汇报，协助优化销售策略 5.完成日常销售数据录入及客户档案管理，确保信息准确完整 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.熟悉互联网操作，会使用常用办公软件及社交工具开展工作 3.有网络销售、电销或客服类工作经验者优先考虑 4.工作积极主动，具备较强的抗压能力和目标达成意识 5.愿意长期在销售领域发展，有上进心和团队协作精神

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、邮件等线上方式与客户沟通，介绍产品优势并促成合作 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和复购率 4.收集市场反馈信息，及时整理汇报，协助优化销售策略 5.定期更新客户档案，确保销售数据的准确性和完整性 任职要求： 1.有网络销售相关工作经验者优先，经验不限 2.具备良好的沟通能力和抗压能力，工作积极主动 3.熟练使用办公软件及主流社交工具进行线上推广与客户对接 4.学历不限，具备较强的学习能力和团队协作意识 5.对销售工作有热情，愿意通过努力实现个人价值与业绩增长

店长身份平均八个点营业额，一万保底，1.5--4万一个月，员工三千保底提成，和间推奖励，️新五千以上，金融销售专员五千以上，一般每个月销售额五万到五十万以上平均一个员工，，店长自由租店面，主营业务理财产品销售年收益百分之五十，每次购买享受四年期福利，店长缴费六千一年，二️可自由开业

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交软件等线上渠道与客户沟通，介绍产品优势并促成合作 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和复购率 4.收集市场反馈信息，及时整理汇报，协助优化销售策略 5.完成日常销售数据录入及客户档案管理工作 任职要求： 1.对网络销售工作有热情，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，能快速适应线上销售模式 3.有较强的学习意愿和团队协作意识，愿意接受新知识和技能培训 4.具备一定的客户服务意识，能够耐心解答客户疑问并提供专业建议 5.学历不限，有销售经验者优先考虑

岗位职责： 1.通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交软件等线上渠道与客户沟通，解答产品疑问并促成成交 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升复购率和客户满意度 4.收集市场反馈信息，协助优化产品推广策略 5.准时准确填写客户跟进记录，配合团队完成销售数据分析 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力 2.热爱销售工作，有网络销售、电销或客服经验者优先 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，学习能力强 4.工作积极主动，具备较强的目标意识和抗压能力 5.有团队协作精神，愿意接受新知识和新技能培训

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

沟通能力强就行

客户沟通能力强

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

工作内容 1、律所提供精准客户，都是主动咨询的客户。 2、负责前期案件的委托，后续案件由律师处理。 任职要求： 1、有电销、网销经验者优先。（法律行业经验也可以，能够快速上手） 2、为客户咨询的法律问题提供专业的解决方案，方案律所提供。 3、积极主动，对销售工作充满热情。 4、有赚钱和向上提升的欲望。 薪资：底薪5000+5%~20%提成+奖金+社保+各种福利，平均薪资10K-20K 工作时间：早九晚六，中午休息一个半小时，固定休周天，节假日正常放假

岗位职责： 1. 负责到各个政府部门、办公场所等指定地点宣传推介产品。 2. 与政府工作人员和公众进行友好互动，介绍公司或产品信息。 3. 收集客户反馈信息，协助改善推广效果，及时向上级汇报工作进展和问题。 职位要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与不同人群进行有效交流。 2. 有较强的责任心和工作积极性，能够按时完成任务。 3. 有地推、销售或市场推广经验者优先考虑。 4. 对政府部门的工作流程和环境有一定了解者 优先。 福利待遇： 1. 有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供专业培训和职业发展机会。 3. 良好的工作环境和团队氛围。 4.朝九晚六，周末双休，节假日休 5.不坐班，要求有车

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 我们是成都大型火锅底料源头工厂，渠道不限，做得好每月1-2w。 1:（男女不限人数）工作时间地点自由，很简单的工作方式，工厂直接给到您专属平台，解决用传统进货难进货贵的问题，帮餐饮行业老板降本增效，一袋以上都可以，一次谈成讲永久享受管道收益和所有的产品利润，如果选择我们这个赛道，公司会给到你工作台，，所有产生的利润都是自己得，另一个通道就是带自己的团队的内部通道，公司还有永久返点和被动收益.现外省市场空白，谁先占领就是谁的。系统会自动默认地址，所以执行力很关键，有执行力就成功了一半。 我们工厂主要生产火锅，美蛙鱼，串串，烤鱼，卤味等餐饮店商用底料。 随着疫情后的餐饮店爆发式增长，为快速占领市场，我们摒弃传统销售模式，开创了全新的销售模式。 模式优势:（不需投资，不压货，工厂货） 1.工厂把自身利润降到最低，全部免费给予一级代理的待遇和权限，一级代理底价，底价给到同行业最低（底价3-10元一斤，市场价15-20元一斤）。以走量来占领市场，把利润让给大家（到客户手上，利润可达10%-50%），以月50万销售额举例，传统销售模式，底薪3000+最高5%提成=28000元而新模式利润可达5-25万。 2.工厂有全方位的免费培训视频，让你快速掌握工厂产品和销售技巧，服务等。 3.工厂所有销售均为一级底价，底价上没有层级之分，公平公正，没有上级吃差价。 4.被动收益。（生产成本只+4%利润，做好了还有有额外3%-4%返点） 5.产品多样性，工厂和数百家厂家合作，把合作厂家最优质，最具性价比的产品贴牌生产为自己的产品，长期优胜劣汰，完美的解决了传统模式中业务员仅能向客户推荐自家厂单一产品的巨大劣势。 招聘要求：这是个销售职能的岗位，主要是通过新媒体和线下渠道获客，促成成交。 岗位要求: 1、学历不限 2、最好1年以上火锅餐饮行业或调味品销售相关工作经验。跨行也可，只要肯学，上手很快。 3、语言表达能力强，善于沟通，执行力强。 4、能够独立拍摄和剪辑短视频，对新媒体推广和运营有浓厚的兴趣。 5、如不会新媒体，有线下资源也可，如厨师，冻品从业经验，火锅串串店，大型连锁餐饮管理经验等） 行业优势: 客户都是开餐饮店的老板，正常一个店存活的情况下一个月要用2-3千斤底料，当客户选定了料后不会轻易换料，努力一次，可以享受长期收益。 全国不限区域开展业务。 前期统一线下和线上培训，不坐班，不要求每天到厂，自由安排时间

小区业务销售

1：时间灵活，无需坐班。上午9:30打卡上班，下班时间可根据个人情况自由安排。每月享有6—8天休假，可自主调休。 2：工作内容清晰易操作，只需通过房产类软件获取租客线索，联系并邀约看房，协助完成签约流程，即可计入相应业绩。 3：提成丰厚，业内领先。提成比例高达80%—100%。每月15日准时发放薪资至银行卡，保障及时到账。 4：晋升机制公开透明，实力决定发展。只要具备能力，晋升通道无上限，担任相应管理岗位后可享受对应管理收益。 5：全成都拥有60多家实体门店，均可就近安排入职，欢迎你的加入