招工要求 1. 性别不限，学历不限 2. 身体健康，能适应岗位需求 3. 不限经验，新手老手皆可，新人入职后由资深员工带教 车间环境 1. 车间配备饮水机、休息区 2. 全空调覆盖，冬季保暖夏季清凉 3. 工作方式灵活，可站立或就座作业 4. 面试地址：成都郫都区富士康

工作职责： 1.独立承担平台各类营销活动的数据评估、归因拆解及投入产出比分析，为策略优化提供可靠的数据支持。 2.深入研究广告渠道与新媒体平台的投放表现，跟踪从曝光、点击、转化至付费的全流程数据变化。 3.全面梳理用户在访问、注册、下单到支付环节的转化路径，识别关键流失节点，输出体验改进建议，助力转化效率提升。 4.与市场、产品、运营团队高效协同，将数据分析结果转化为可落地的业务方案，并推动实施与验证。 任职要求： 1.5年以上互联网/电商/游戏领域数据分析或策略分析相关经验，本科及以上学历。 2.具备主导大型营销项目数据分析的经历，并能提供实际推动业务增长的成果证明。 3.具有突出的逻辑思维、独立判断和快速学习能力，保持强烈求知欲与执行动力；具备优秀的书面表达能力，可产出结构严谨、观点明确、具影响力的分析报告与策略材料（重要加分项）。 4.具备良好的跨团队沟通与协作能力，能够与业务、产品、技术等多方建立顺畅合作与互信关系。 5.熟练掌握SQL、EXCEL；熟悉Tableau、帆软、QuickBI等主流BI工具及常用办公软件

初高中化学教学 熟悉初高中化学教材与考纲 工作认真负责 有经验者优先考虑

新的挑战，新的机会！我们正在招聘有激情和决心的人才，与我们一同打造行业的领先者。我们鼓励员工创新思维和团队合作，提供良好的晋升机会和丰厚的奖励制度。如果你渴望在一个快节奏和积极进取的环境中工作，那就加入我们 薪资：5k底薪加提成，综合薪资5k～10k 上班时间：9:30～17:00 双休节假日正常休息

理工科气相色谱仪空气检测化工环保 主要工作内容 1.化学分析、产品质量检测; 2.数据整理分析; 3.实验室的设备、试剂管理; 4.实验室的内务管理; 岗位要求: 1、化学专业本科及以上学历; 2、能熟练操作各类分析仪器和设备，比如气相色谱仪、 水分仪、氧分仪等。 3、有化学分析相关经验工作经验优先; 4、吃苦耐劳、有良好的学习能力、工作有责任心，团 队合作精神; 5、应届毕业生亦可。 岗位福利：节假日福利，餐补，年底旅游 上班时间8：00-17：30（12：00-13：30休息）

工作职责： 1、根据业务需求为业务端提供数据分析支持，数据来源包括：自有系统，数据库，线下报表。 2、周期性（日、周、月度）数据监控分析报表输出，协助管理者决策分析。 3、需求调研，指标归集，报表设计，数据看板，系统推广。 4、日常数据处理，包括组织架构变化，业务规则、薪酬设计调整等。 5、数据监控体系搭建，数据抓取，指标定义，模板设计，自动报表输出，发现问题与优化建议等。 6、不断优化迭代和创新，实时监控和跟踪核心数据是否异常，为达成业绩目标持续赋能。 7、通过PPT呈现业务部门月、年度运营分析报告，业绩动因分析，健康经营分析等。 8、年度数据整理汇总计算分析。 9、搭建薪酬模版，薪酬数据测算（300人左右） 10、集团销售激励方案设计落地推动 任职资格： 1、大专以上学历，财税相关专业毕业，有一定的财税基础专业知识； 2、3年以上工作经验（财税领域优先）； 3、性格外向，沟通协调能力强； 4、做事积极主动，具备良好的学习和反馈意识。 5、熟练使用表格函数，数据透视等

岗位职责: 1.承担高中化学课程的教学任务，保障教学质量与学生学业成效。 2.参与校内教学研讨活动，持续优化教学策略与课程内容。 3.辅导学生学习过程，及时解答疑问，提升学生学习积极性。 4.负责作业的布置与批阅，向学生提供学习反馈。 5.策划并参与学校开展的各类科学实践活动，助力学生科学素养发展。 任职要求： 1.具备高中教师资格证书。 2.拥有较强的沟通表达能力与授课技巧，善于调动学生学习热情。 3.熟悉高中化学学科知识体系，精通课程标准与教学要求。 4.工作态度严谨，具备良好的职业操守。 5.能够积极参与学校安排的教学研究及学术交流活动。

工作职责： 1、负责初高中化学课程的教研、教学工作； 2、学员课后作业批改，答疑以及课程研发； 3、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动； 4、服从学校和部门的工作安排； 任职要求： 1、学历要求：本科及以上； 3、有初高中课程教学经验者优先考虑； 4、逻辑思维能力强，语言表达流畅，普通话较好； 5、欢迎优秀的应届毕业生加入； 工作时间：10:00-17:00课时达标可不用打卡工作时间灵活 年薪:20-50W，优秀的老师可更高 不招兼职！！！ 欢迎优秀的老师加入～ 上课地点：温江校区/天府校区/望江校区/高新校区 加入我们您将享受到： 完整的培训体系、透明的晋升机制 新老师成长路线：应届生/经验老师—高额责带薪培训（由行业大牛手把手带教）—成熟老师—学科主管—教学经理 成熟老师晋升路线：成熟老师—学科主管—教学主管——教学经理 每年都有涨薪晋升机会！！!

业财融合、擅长经营分析、报表，有物流公司、互联网公司做全套账务经验者优先。 岗位职责： 1. 专项分析：与业务部门协作，明确分析目标与背景，设计分析逻辑与框架，输出具有指导意义的分析结果； 2. 数据提取：响应各业务线数据需求，高效完成数据调取与整理，确保及时准确交付； 3. 异常洞察：定期跟踪核心指标变动，识别异常波动（正向或负向），开展归因分析并建立预警机制； 4. 决策支持：深入理解团队管理关注点，通过数据分析为管理层提供有效决策参考； 5. 指标体系：结合业务实际，构建并优化各业务模块的数据指标结构，支撑后续分析工作开展。 任职资格： 1. 具备销售或业务运营支持相关经验者优先考虑； 2. 本科及以上学历，计算机、数学、统计学等相关专业背景优先； 3. 熟练掌握python、SQL，可独立完成数据库数据提取者优先； 4. 具备扎实的数据处理能力、业务理解力及模型搭建能力，逻辑清晰； 5. 表达能力强，工作认真负责，积极主动，具备良好的团队协作意识。 薪资福利：6-10k，根据能力面议，试用期不打折，包吃 工作时间：8:30-18:00，午休1.5h，周末大小休

岗位职责： 1、指标体系搭建：针对全品类招聘场景，重新定义和搭建核心指标体系（如：人岗匹配度、B端响应率、流量变现效率ECPM、双边供需比等）。 2、流量分发与算法评估：深入评估推荐算法的效果，通过A/BTest分析流量分发机制（免费流量vs付费流量）的合理性，输出优化建议，提升全局匹配效率。 3、商业化/竞价策略支持：针对竞价广告（Bidding）和增值服务，建立价格弹性模型。分析不同行业、不同城市的流量价值，为商业化产品的定价和出价策略提供数据支撑。 4、供需平衡洞察：监控平台双边供需生态（白领vs蓝领，热招岗vs冷门岗），识别供需失衡的区域，指导运营团队进行针对性的拉新或促活。 5、团队管理：带领流量分发小组，提升团队的数据建模能力和业务洞察力。 任职要求： 1、背景：5-8年数据分析经验，必须有计算广告、推荐系统或双边市场（滴滴/美团/BOSS）的分析经验。 2、技能：精通SQL、Python/R，熟悉Hive/Spark等大数据工具。 3、能力：具备极强的商业敏感度，能从数据中发现“钱在哪”和“效率卡在哪”。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

茂县太平需要一个代班的三天 二字头挖机

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四川阿坝茂县G213货车司机招聘，包吃住及年终奖，月薪范围在7000至10000元。

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岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，覆盖学科知识讲解、习题训练与学习方法指导 2.定期跟踪学习进度，及时反馈学习效果，并与家长保持良好沟通 3. 针对薄弱环节开展专项突破，提升学生理解力、解题能力及应试技巧 4.激发学生学习兴趣，培养自主学习习惯与逻辑思维能力 5.遵守教学规范，按时完成备课、授课及课后总结工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.学科基础知识扎实，熟悉对应学段教材及教学大纲（如中小学语文/数学/英语等） 3.具备基本教学能力，能独立设计教案并实施有效课堂互动 月收入3000-6000元

【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+园丁奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 加入我们，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【岗位职责】 1、负责给学生进行授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了公司。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

岗位职责： 1. 承担初高中化学学科的教学研究与内容开发工作； 2. 开展初高中化学同步课程、备考资料及专项内容的产品化探索与实践； 3. 推进初高中化学体系化内容搭建及教学方法的研究与优化。 任职要求： 1. 第一学历为统招公立本科及以上者优先，须为化学相关专业； 2. 符合以下任一条件即可：有公立学校高中化学教学经历者优先，或具备互联网教育机构高中化学教研工作经验； 3. 熟悉化学学科知识结构与教学重点难点，精准把握课堂教学实际需求，具备一定的产品意识； 4. 持有所教授学科教师资格证者予以优先考虑。

薪酬待遇： 工资+上课绩效+转介绍业绩绩效，综合年收20W+ 工作职责: 1. 承担初高中化学学科的1对1及1对多教学辅导工作。 2. 根据高考考纲与学生基础，制定匹配的教学计划、课件及讲义，开展化学课程授课。 3. 持续跟踪学员学习效果，及时反馈并动态优化教学方案以匹配学习进度。 任职资格: 1. 统招本科及以上学历； 2. 持有初中或以上学段教师资格证； 3. 具备较强抗压能力，良好的沟通协调与组织管理能力，态度认真负责，工作严谨细致。 上班时间： 1、周中实行大小周休息制度，暑期安排中班，法定节假日按规定调休。 如果你能力出众，潜力突出，锐思平台将为你提供快速成长通道！参与合作人机制~

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组制定的教学规划，精心设计教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定、维护与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律； 5、协同教务部门完成其他相关教学管理工作。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业要求：所学专业与任教科目相关，教育类、师范类或学科相关专业优先； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 4、专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学经验者优先录用； 7、须持有教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具有竞争力的薪酬待遇+健全的福利体系+社会保险+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，收入优厚，拥有广阔的发展空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升 4、高能高薪、人性化管理、评优奖励、业务深造等多元激励机制 工作时间： 非寒暑假：每周一二休息，周三至周五在学科组办公室进行教研备课，周末按课程安排前往各校区授课 寒暑假：按照课表执行授课任务，课程结束后可享有短期寒暑假休息

给学生一对一授课

招聘临时人工塑形调色师傅。要求住工地，吃苦耐劳。

1.熟悉linux-日常linux环境工作。 2.熟悉数据库oracle,mysql等。 3.熟悉python。 4.有探索精神，思想独立，对技术有热爱，沟通能力适中。 5.可能经常出差。

职位描述： 1、常规报表：负责日常报表的维护与优化工作，对核心业务指标进行持续监控、分析并及时反馈结果 2、数据支持：根据业务需求，为相关部门或专项任务提供高效、精准的数据提取及分析支持 3、绩效监控：按月跟踪团队绩效数据，开展常规性分析，并结合业务动态评估绩效机制的合理性 4、专题分析：围绕关键业务指标，主动发起有助于业务提升的深度分析项目，输出可行方案并推动业务方落地优化 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、数学、统计学、工程类或相关专业背景 2、具备1-3年数据分析相关工作经验，对数据敏感，具有扎实的数据处理与分析能力（有呼叫中心从业经历者优先） 3、熟练操作Excel、PPT等办公工具，掌握Mysql、HIVE、Presto其中一种查询语言，并有实际应用经验 4、具备优秀的逻辑思维和沟通协作能力，拥有较强的自主学习与问题解决能力 5、责任心强，工作细致严谨，能够在压力环境下稳定高效完成任务

岗位职责： 1、综合运用量化分析与算法模型等方法，对风险数据的有效性及信息价值进行科学评估 2、搭建客户全生命周期的风险画像框架，设计多维度风险标签系统，支撑信贷审批、反欺诈识别及业务精细化管理等应用场景 3、主导数据源引入工作，涵盖需求承接、外部数据采购的商务沟通、数据有效性验证以及系统层面的数据对接实施 4、参与风险数据的日常运营，利用最优化技术推进数据精细管理，提升数据应用的投入产出比 岗位要求： 1、具备数学、计算机科学、金融或相关专业硕士及以上学历； 2、具备数据处理基础，熟练掌握SQL，拥有数据仓库理论知识及实际项目经验者优先； 3、了解金融领域数据类型与架构体系，具备较强的数据洞察力，能够从大规模数据中识别关键问题

岗位职责： 1、搭建并持续优化业务指标体系，及时监控数据变化与异常情况，进行预警，定位问题根源并提出可行性优化建议； 2、开展数据的采集、清洗、整合与深度分析，为业务运营决策提供有力的数据支撑； 3、运用统计分析方法及数据挖掘算法，对用户行为数据进行系统性研究与洞察； 4、编制专业的数据分析报告，向团队及管理层清晰传达分析结论与商业价值发现； 5、协同多部门协作，推动分析成果落地，助力实现核心业务目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，统计学、计算机等相关专业背景，能力突出者可放宽至大专； 2、具备扎实的大数据挖掘技术能力，能独立主导数据分析项目，至少1年电网领域大数据分析经验，参与过3个以上实际数据分析项目； 3、熟悉电网数据中台操作流程，熟练掌握Python、SQL、Power BI等数据处理工具，具备独立开发相关应用模块的能力； 4、工作踏实认真，责任心强，能承受高强度工作压力，适应短期出差； 5、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，可高效对接多元背景的协作成员。

工作内容： 1.负责游戏运营数据相关工作，通过数据分析和数据挖掘，找出游戏的问题，调优建议和方向; 2.负责游戏数据分析体系搭建，包括TLOG埋点、日志上报、分析系统等; 3.负责游戏日常目标用户分析、数据预估、用户调研等，为运营计划及市场方案提供依据; 4.负责游戏上线及版本更新时的效果分析，包括:留存及流失分析、付费分析、功能玩法分析、用户满意度调研等； 5.通过数据监控游戏中的各种动向与产品健康度，及时发现不良运营情况。 任职要求： 1.具有3年以上游戏行业数据分析经验，熟练掌握Python、SQL、Excel等分析工具提取、处理和分析数据; 2.有日志埋点、统计报表设计、专项分析等数据模块经验，能独立负责开展工作: 3.对用户建模、用户调研等有一定的了解; 4.对数据敏感，有较强的逻辑思维和数据分析能力，熟悉手游产品运营工作，了解用户行为模式和心理; 5.良好的沟通能力和合作意识，抗压能力强;热爱游戏，具有丰富的手游产品经验。

1、工作仔细认真、责任心强，作风严谨，具备良好的职业道德素养 2、有较强的需求分析能力、逻辑推理能力、沟通协调能力 3、遵守公司数据统计分析工作的规范管理，不虚报，不舞弊，不弄虚作假 4、做好工作重心的转移，服从公司安排协助其他部门工作 5、熟悉公司运作对各部门的数据统计分析工作给予支持配合 6、工作时间：9.30--16.00周末双休及法定节假日休息 7、薪资待遇5000+提成上不封顶多劳多得 8、社保五险，团建聚餐

接受无经验小白，公司不定期下午茶团建 工作内容:主要是给客户办理业务，工作简单有手就行。公司提供精准资源，大热天的也用外出喽岗位要求:1.年龄32岁以下(优秀者可放宽条件)2.性格开朗，具有沟通能力 3.有无经验都可以(有师傅手把手带) 面试时间周一至周五欢迎大家投简历啦 教育背景:不限制

岗位职责： 实时进行监控与任务调度 负责数据的整理、维护及分析 及时预警并协调处理突发情况 岗位要求： 具备1年以上呼叫中心相关工作经验，有中控岗或实时运营管理经历者优先 职业技能： 熟练掌握Excel（包括数据透视表、VLOOKUP、常用函数及图表绘制），具备SQL或BI工具（如Tableau、PowerBI）使用基础者更佳。熟悉主流呼叫中心系统操作流程及监控界面。具有较强的数据洞察力与逻辑思维能力，能通过数据分析识别潜在问题 综合月薪：¥4500-¥5500 完善的福利体系： 五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）齐全 享受带薪年假、节日福利、定期团建活动