招聘导购人员数名，，年龄在45岁以下，口齿伶俐，吃苦耐劳。薪资面议。

招聘优秀导购1名。要求年龄18岁以上，具备团队精神，热爱生活，且为长期工。薪资范围为3000至5000。福利包括节假日加班工资以及平时的各种销售激励。工作地址位于茂县中心大道。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，主动推荐新品，处理点单、收银及售后咨询 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与消毒规范 4. 协助物料清点与基础盘点，及时反馈库存情况，配合店长完成排班与交接 5. 积极参与新品培训与服务演练，持续提升专业技能与顾客满意度 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，有餐饮/零售服务经验者优先，应届毕业生亦欢迎投递 3. 性格开朗，具备良好沟通能力与团队协作意识，能适应轮班制工作节奏 4.工作认真负责，注重细节，有较强的学习意愿和服务意识 5.遵守公司规章制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2. 热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5. 积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 3. 吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

奶茶店员工，烧烤，糖水

招聘：门窗厂区销售，导购，不外出 工资：5000-10000元，上班时间：8:30-17:30，单休 广汉南丰镇，四川铂斯图门窗有限公司，电话

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务核对 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意在茶饮行业长期发展

品牌奶茶店，招收能吃苦，热爱这个行业的优秀人才，不会都没有关系，公司包教会，底薪＋提成，全勤奖，优秀员工奖等福利

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.配合店长完成临时交办的其他任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2.能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.无经验者可培训上岗，有奶茶店工作经验者优先 5. 形象健康，无不良嗜好，能长期稳定工作

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 工作认真细致，有责任心和团队协作精神 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.无经验者可接受带薪培训，有零售/快消行业经验者优先

阿坝藏族羌族自治州红原县招带班挖机/钩机司机 红原的最好

1.严格按照酒店清洁标准，完成客房清扫、垃圾清理、卫生间清洁、地面除尘、床铺整理、布草更换工作。 2. 按规定摆放客用物品（洗漱用品、饮用水、纸巾等），检查客房设施设备（灯具、卫浴、家电、制氧机等）是否完好，发现故障及时上报。 3. 负责客房布草清点、更换、交接，合理使用清洁用品、工具，避免物资浪费。 4.维护客房楼道、公共区域卫生，及时清理公共区域垃圾、杂物。 5.遵守客房操作流程，注意用水用电安全，妥善保管客房钥匙，保护客户私人物品。 6.服从主管工作安排，完成每日客房清洁任务，配合主管做好客房质检工作。 7.保底3500元/月，一天14间客房，超出的提10元/间，包吃住（3餐），补贴来回路费，工作经验不限，免费培训后上岗，培训期间工资按80%发放。

需要2名客房保洁，年龄30岁以上，有多年工作经验优先

阿坝县蓝姆瑞酒店招聘一名长期前台，有经验者优先，沟通能力强，底薪3300元＋全勤200元另加提成，上一休一，包吃包住，有意者联系，.

看过来！全白班，室内吹着空调办公，每个月10号准时发工资，主打一个稳定靠谱！8:00-12:00｜13:30-17:30零销售压力，按时下班月休4天（带薪）+节日福利求职直接致电/：

招聘克拉玛依和家乐耐克导购。薪资为5000-7000。岗位职责包括向顾客推销店铺产品，开发客户消费潜能，维护客户关系。任职要求包括有丰富的销售经验，热爱NIKE、Adidas文化，喜爱运动，沟通能力强，责任心重，有挣钱欲望，有创新探索的精神。

黄岛佳家源阿迪达斯招聘工作地点：黄岛佳家源阿迪达斯门店工作时间：617-628端午假期期间薪资待遇：15元/小时+额外销售提成做得好还可择优转长期稳定岗有意向的小伙伴欢迎私信咨询！王

招聘高级导购。薪资为3200-3900元。底薪3200-3900元，具体分职级档位。年龄要求为25-33周岁。身高要求为女性165CM以上，男性175CM以上。要求身材匀称，形象好，健康，阳光有朝气。要求积极乐观，具有较强的亲和力，善于沟通。薪酬结构为底薪加提成加三薪加各项补助加加班补助等，月均收入6000元以上。提供定期培训，表现优秀者有上升空间，发展前景包括高级、资深、助理店长、店长等职位。

顾家家居招聘导购人员。薪资范围为4000至8000。要求年龄在25岁以上，男女不限，有志于在竞争环境中成长进步，对销售服务工作热衷，懂电脑表格运用及制作。有美术功底者优先。待遇为年薪5万至12万，提供社医保五险，每月休息4天，国家法定节假日放假或按国家规定支付翻倍工资，可参与公司免费定制培训学习。

招聘店员5名。，年满17周岁，吃苦耐劳，善于沟通。提供工作餐，不提供住宿。薪资福利待遇面议。工作地址位于汶川县教场街岷江路下段岷江假日酒店对面。

招聘收银员。有相关经验者优先。

招聘启事工作地点：阿坝县奶茶门店招聘岗位：奶茶店员（1名）岗位要求：仅限长期工作人员，不招收短期临时工；有无从业经验均可，为人踏实肯干、待人热情有耐心。培训福利：总部专业培训师驻店一对一实操教学，零基础也可快速上岗。薪酬说明：薪资待遇面议咨询热线：

奶茶店高薪诚聘英才招聘需求如下：❶按时到岗，接受领班分配的任务❷年龄18周岁至28周岁，会藏汉双语。❸需配合安排排班❹有良好的服务意识❺吃苦耐劳、态度端正、服务热情、积极向上、无不良嗜好，有良好的个人卫生习惯。❻有良好的团队意识，服从管理。❼学历:初中以上（有经验者优先）要求长期工（三个月以上）期待你的加入！！！电话号码:

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1.学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

招聘营业员。有经验者优先，需服从管理，负责效期管理，具备团队意识。薪资待遇面议。工作时长8小时制，采用两班倒模式，每月休息4天。工作地址位于马尔康。

【椰子好芒·招聘啦】天生好芒，自然好椰寻找光“芒”万丈的你！岗位：能量补给员（奶茶制作员）地点：阿坝县你要做的：•吧台操作+茶饮出品，基础咖啡机操作•产品打包、上架•前场服务+收银•配合团队完成前场工作我们希望你：有茶饮店经验优先责任心强、吃苦耐劳18-35岁，薪资面议联系我们：

招聘储备店长1名。岗位职责包括：负责门店商品及人员日常管理，确保门店正常运转及履约；对门店线上顾客情况及满意度负责；通过培训、检查等手段确保门店各项工作符合公司标准要求；负责门店拣货准确率、货位管理及拣货效率的不断提升。薪资福利为：底薪2300元/月，岗位补贴400元，前两月绩效基数1000元，夜班补贴15元/天，另有门店单量奖金包，综合薪资约4000元/月。月休4天，。工作地址为汶川岷江路店。

招聘收银员。有相关经验者优先。

招聘收银员数名。工作要求：工作认真负责，服从安排，需为长期工。薪资福利面议，工作时间为上一休一。工作地址位于茂县滨河路欢欢幼儿园（外南街）。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护