
销售导购1-2人月结
招聘正式导购1名年龄20—35岁薪资待遇3500-5500月休6天性格开朗,服务意识高,有较强的责任心,能吃苦耐劳有团队意识和良好的沟通能力及语言表达能力。有销售经验者优先。地址:汶川七色纺联系电话:()
攀枝花仁和区招聘导购一名,一名年龄(20—35),中和工资5000以上,能吃苦耐劳。
5-6千/月
导购1-2人月结全职
招聘导购一名,一名年龄(20—35),中和工资5000以上,能吃苦耐劳。
餐饮店长
8千-1.2万/月
餐饮店长月结全职
工作职责
经营与管理:全面负责餐厅的日常运营,制定并执行经营计划,确保达成顾客满意度、营业额、利润管理等目标。完成公司下达的经济效益指标,如年度销售收入、分店直接费用、利润等。
人员管理:负责员工的招聘、培训、排班、考核和激励,提高员工工作积极性,保持团队稳定性。组织员工活动,促进团队交流与合作。
服务与质量控制:监督服务流程,确保服务质量符合标准,处理顾客投诉,提升顾客满意度。检查菜品质量,确保出品符合标准,外观、口味、温度等达标。
成本与财务管理:控制成本,包括食材、人力、物料等成本,降低损耗。审核财务报表,确保账目准确,管理备用金和现金收入。
卫生与安全:确保餐厅环境和食品卫生,符合相关法规要求。检查设备安全,预防安全事故,处理突发事件。
市场与营销:了解市场动态,分析竞争对手情况,制定营销策略,执行促销活动,提升餐厅知名度和竞争力。
工作流程
营业前
检查与准备:提前到店,检查员工出勤、餐厅卫生、设备运行、食材储备等。召开班前会,总结前一天工作,传达当天工作重点。
营业中
服务与监督:在餐厅入口迎接顾客,合理安排座位。监督员工服务,确保点餐、上菜、服务态度等符合标准。处理顾客特殊需求和投诉,协调厨房与前厅沟通。
营业后
收尾与结算:向顾客道别,核对营业账目,整理单据。组织员工全面清洁,检查设备关闭、食材存放、门窗锁好等情况。与值班人员交接,总结当天工作,记录顾客反馈和问题。
调饮师有提成免费培训3-5人月结全职
店员
年龄:18 - 45岁,男女不限,持有健康证,热爱茶饮行业,有经验优先;有良好的沟通力,团队协作力,执行力。制作品质饮品,做好标准卫生,热情待客
薪资福利:3000 - 4000,节假日福利,加班费,无责底薪,全勤奖,绩效提成
工作地址:乐山市峨眉山市胜利街道文庙街75号
导购
4-6千/月
导购销售1-2人月结全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息
2. 根据顾客需求提供专业选购建议,促成销售并提升客户满意度
3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁,保持卖场整洁有序
4. 准确录入销售数据,协助完成日结、月结及库存核对工作
5.及时反馈顾客意见与市场信息,配合门店开展营销活动
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 有零售或导购相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础计算机操作能力,责任心强,注重团队协作
5. 服从管理,认同企业服务理念,有长期发展意愿
日式烤肉店长
7千-1万/月
餐饮店长月结全职
1、全面负责门店的日常运营与管理工作,达成公司制定的各项经营指标(营业额、利润、成本率等),打造卓越的顾客用餐体验,培养并打造一支高效、专业、稳定的运营团队
2、负责门店员工的招聘、面试、入职、培训、排班、考勤、绩效考核及团队建设
3、建立并实施持续的员工培训体系,尤其注重烤肉技艺(如肉品部位知识、烤制技巧)、服务礼仪 等专业技能的提升。
4、严格执行公司制定的各项运营标准、服务流程和管理制度,确保门店高效、标准化运行
5、严格控制食材、物料库存,与厨师长协同做好订货、验货、损耗管理,确保核心产品(如和牛、牛舌、特上牛小排等)的品质稳定
6、管理门店在大众点评、小红书等线上平台的声誉,积极回应线上评价
7、负责门店各项成本的控制,包括人力成本、食材成本、能耗成本、易耗品成本等,确保各项成本率在预算范围内。
8、负责门店的日常行政工作,包括与总部的沟通、报表的填写与提交等
搬卸工
3-5千/月
搬运工装卸工五险一金1-2人月结经验不限全职只上白班
岗位职责:
1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作,确保货品安全无损
2. 按照作业规范操作叉车、手推车等装卸设备(如需)
3. 协助仓库整理、盘点及日常清洁,保持作业区域整洁有序
4. 配合物流调度完成装车计划,保障运输时效性
5. 严格遵守安全生产规定,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1. 身体健康,能适应体力劳动,无重大疾病或行动障碍
2.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识
3.服从管理,纪律性强,能接受轮班或旺季加班安排
4. 有相关装卸搬运经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.学历不限,具备基本沟通能力与安全意识
阿坝阿坝县藏族羌族自治州招指挥/司索工,我是塔司找个搭档,我开了十几年,随便来个会安排下面的工人就行
5-6千/月
司索工指挥工1-2人
阿坝藏族羌族自治州阿坝县招指挥/司索工,我是塔司找个信号工。技术过硬。出来盲区,其余基本不用指挥
临时工有提成交通补助免费培训20人以上周结兼职
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成! 【工作内容】: 负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成 【薪资待遇】: 计薪方式:单条视频对应固定酬劳,15/条、多劳多得,任务量足,无拖欠 【岗位要求】: 1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责 2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可 3、全程,无任何培训及相关费用
导购3-5人月结
导购员有无经验均,年龄28岁-45岁。导购员薪资福利:3500招工人数:2-4人工作时间:早八点晚五点,不加班。月休三天工作地址:区四道桥水产
销售导购
销售导购20-45周岁,有建材、销售实战经验者优先,可独立接待客户,无经验可培训,性格善于沟通、待人热忱、做事踏实有责任心。接待到店客户、讲解瓷砖产品并根据户型提供专业搭配方案,维护跟进意向客户、洽谈对接促成成交,打理门店样品陈列,做好客户信息登记归档,无需负责送货及售后等后期工作,只需专注前端销售服务薪资福利:薪资福利优厚,实行底薪加高额提成模式,多劳多得、收入上不封顶,工作团队氛围轻松融洽、工作舒心、发展空间大,具体上班时间、月休时长及薪资待遇可到店面谈:、工作地址:红寺堡时代广场诺贝尔瓷砖
导购月结
导购薪资福利:底薪+福利+10%+大单日奖+生日福利黄金豆招工人数:若干名6000-12000(月休4天)意向请私聊
销售导购
导购20-35岁口齿伶俐,爱穿搭,有责任心,有经验优先录取。接待顾客、整理货品、做好销售薪资福利:底薪+提成综合4000-8000,多劳多得,待遇优厚招工人数:多名工作环境轻松,同事好相处有需要的朋友可以推荐一下!
烘焙
招聘:面包、蛋糕中工师傅(有朋友的帮忙推荐一下)工资电聊1.有专业的面包、蛋糕的理论知识和制作技巧,熟悉烘培工艺流程。2.能独立熟练制作面包、糕、西点等;3.有责任心和上进心,能够吃苦耐劳,服从任务分配,具有高度的团队合作精神;4.身体健康,性格较开朗5.具备3年以上烘焙相关工作经历。 6.工作地点:四川省阿坝州松潘县联系人:曹老板联系电话:
调饮师1-2人
招聘:小金县美兴镇正在招聘【奶茶店兼职】2人工资待遇:100/天奶茶店招聘兼职,工作地址在县城内,兼职时间10.1-10.7,有经验者和小白都可以,有意
母婴店员(五险+月休10天)
3-5千/月
店员有提成免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理
3.维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈补货需求
4. 配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 遵守服务规范与安全制度,保持良好职业形象与团队协作意识
任职要求:
1.学历不限,有零售行业服务经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力,责任心强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.无不良从业记录,能服从门店统一管理
5. 接受应届毕业生及无经验者,提供带教培训
烘焙师包住包吃1-2人月结
(邓)招聘面包师傅一位管吃管住,工资9000到11000,月休2天,年龄40岁以内,技术过硬的可放宽年龄要求要求擅长丹麦,软欧,日式,吐司,碱水,贝果,及各种流行的网红产品要对面包行业喜爱的,有自主更新产品的能力,工作地点四川,阿坝州,电话
咖啡师月结
瑞幸咖啡店招聘地点:黄龙景区店|松潘高铁站店|九寨动车站店招聘:咖啡师、值班主管、店长年龄要求:18周岁以上薪资:工资面议岗位说明:有无经验均可,愿意学习,服从排班,做事踏实认真门店在高铁站,人流量大,工作氛围简单有意联系,欢迎推荐!联系方式:
门店销售
3-5千/月
导购销售3-5人月结全职
门店销售招聘
岗位:门店导购/销售
岗位职责
1. 负责门店厨具、礼品、日用百货(锅碗瓢盆、炊具、餐具等)的接待与销售;
2. 主动接待到店客户,介绍产品特点、价格,解答客户咨询;
3. 维护门店陈列整洁,促成客户成交,做好简单的开单、整理货品工作;
4. 配合门店日常运营,服从工作安排。
工作时间
早上8:30—下午18:00
休息制度
月休2天
工作地点
成都国际商贸城三区(门市门店)
薪资待遇
薪资面议(多劳多得,提成+基础工资)
要求
1. 沟通顺畅,性格开朗,有责任心,能长期稳定工作;
2. 有无销售经验均可,踏实肯干即可;
3. 非诚勿扰,有意者直接到店面试。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阿坝奶茶招聘在线招聘信息,主要招聘阿坝奶茶店店员相关人才。作为奶茶店店员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解奶茶店店员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。