客户均为互联网端主动咨询，明确携带需求而来（无需拨打骚扰电话、无需主动开拓客户、无需迎合客户脸色、无需盲目寻找资源），相信有销售经验的朋友看到“无需自主获客”都会眼前一亮吧~~ 2. 提成比例行业领先，最高可达总业绩的40%，含新人在内团队人均月收入达1.5万元，全力冲刺无上限！ 3. 晋升节奏远超传统行业，平均每三个月即有一次晋升机会，只要达成业绩目标并有管理意愿，即可申请晋升，机制公开透明！！！ 任职要求： 1. 具备耐心与毅力； 2. 拥有良好的沟通表达与执行能力，敢于设定并冲击高业绩目标； 3. 工作态度积极主动，责任心强，具备优良的职业素养； 4. 曾在过往经历中取得销冠成绩或具备团队管理实践经验者优先考虑。 [福利待遇]： 1. 工作时间：9:00-18:00，午休2小时，法定节假日正常休息； 2. 薪资结构：无责任底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金 + 员工福利 + 旅游激励方案； 3. 带薪假期：享受各类带薪节假日及婚假、产假、陪产假、年假等； 4. 团队活动：定期组织趣味活动、户外拓展、读书分享会、健康跑、年会盛典等； 5. 团队氛围：充满激情与梦想的集体，人际关系融洽，文化团结向上； 6. 员工关怀：公司每年安排季度团建旅游、生日礼品、周年庆祝、节日福利； 7. 每周定时发放零食水果，工作更添幸福感。

我们航天福寿大街营养食品店现招5名全职销售人员，固定底薪3000元+高额提成，社保买五险。工作时间为08:30-18:00，长白班，月休四天。要求年龄在20-45岁之间，有食品销售或门店销售经验者优先。我们提供社保、房补、年终奖及多项绩效奖，还有月度聚餐和月度精英旅游机会。包吃福利，工作环境舒适。

岗位职责 1.负责农科院康养农产品的市场推广与销售 2.了解产品特性，为客户提供专业的产品讲解，解决客户咨询与售后问题 3.公司提供稳定优质老客户，维护长期稳定的合作（公司后台已进行人工筛选，纯客户回访）月出单量85%，日出单量60% 任职要求： 1.高中以上学历，有亲和力和服务意识，善于沟通 2.接受无经验但有较强意愿学习者，半年以上销售经验者优先 3.勤快，踏实，真诚 薪资福利：综合收入5000-15000 薪资结构：月薪酬+日结奖金（每天都有哦） 无责底薪3k-3.5k+产品提成5%-14%+奖金+日结奖金 听师傅话照做每月保底到手4k-6k。 听话照做+勤快人每月保底6k+ 听话照做+勤快人+自我思考怎么做好每月保底8k+ 做多得多，做少保底。不打卡，无试用期，来则工作，简单明了，没那么多弯弯绕。 福利：年假15天+过节福利其他补贴 上班时间：常规早9:00-18:00（带客户可灵活上下班） 单休 文案内容属实，有疑问欢迎咨询哦~

我们是谁？ 我们是一家多元化集团企业，旗下涵盖连锁长租公寓、酒店民宿及共享棋牌业务。本岗位聚焦于长租公寓板块，工作地点为线下门店。 我们拥有一支年轻活力、专注务实、氛围纯粹的团队，不搞复杂人际，崇尚开放协作与共同进步的工作文化。 一、岗位职责 1. 开展客户拓展与签约转化，独立达成个人销售指标； 2. 规范执行销售流程，保障客户信息完整录入及系统数据维护； 3. 持续跟进在住租客关系，促进续约与推荐，及时处理租户入住过程中的服务诉求。 二、岗位要求 1. 目标感清晰，行动力强，态度积极，富有正向能量； 2. 具备良好沟通能力，待人真诚，工作主动性强； 3. 学习理解能力强，具备协作精神，可独立应对和解决实际问题； 4. 有销售类从业经历者优先考虑； 5. 实行师徒带教机制，入职后由导师全程指导，直至独立上岗。 三、福利待遇 1. 薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+全勤奖+业绩提成 2. 综合收入（税前）：7000-12000元/月 3. 员工福利：入职首月即缴社保、节日礼盒、学习费用报销支持（鼓励成长提升）、入职当年享年假等。 四、培养机制 采用“师徒制”人才培养模式，新员工入职后配备资深导师一对一辅导，助力快速上手，稳步成长为业务骨干。 加入我们，共建简单、高效、温暖的团队氛围~ 我们期待充满正能量、有拼劲、热爱销售与服务工作的你，携手实现能力与收入的同步提升。 上班地址：武侯区武侯新城、金牛区营门口店、高新区香月湖门店就近分配

工作职责: 薪资福利待遇: 1. 薪资构成：无责任底薪（4-5K）+高额度奖金（2400-3900）+高比例提成，综合年收入10w-15w，多劳多得不设上限，新人无业绩保障收入6400以上 2. 缴纳五险 3. 员工子女可享集团旗下三所幼儿园及新川外国语学校的入学优惠 4. 提供带薪旅游、年终奖励、节日礼品、法定假期、带薪年假、婚假、产假，以及入职礼、转正礼、晋升礼、节日红包等多项福利 5. 入职即享带薪培训，配备专人指导帮扶，试用期享受保底薪资 工作内容： 1. 筛选并邀约家长，开展上门咨询沟通 2. 组织参与公益讲座，现场提供服务以提升口碑传播 任职资格: 任职要求： 1. 大专或以上学历； 2. 有教育培训行业从业经历者优先考虑； 3. 具备销售相关经验者优先录用。 遵循就近分配原则 可选工作区域：郫都区、温江区、锦江区、成华区、华阳、大邑、崇州

因业务拓展需要，现面向成都各区诚聘老小区加装电梯业务员多名，共同参与城市更新，助力居民便捷出行！ 岗位职责 1. 社区拓展：深入成都各老旧小区，摸排居民加装电梯需求，建立意向客户档案； 2. 政策宣传：向业主讲解加装电梯政策、流程、分摊方案及政府补贴细则，解答疑问； 3. 签约协调：组织楼栋业主沟通会，推动意愿统一，协助完成签字确认、资料收集； 4. 项目跟进：对接公司技术、工程团队，及时反馈业主意见，跟进项目报建、施工进度； 5. 关系维护：与社区居委会、业委会、物业保持良好沟通，获取支持与资源。 任职要求 1. 经验优先：有电梯行业经验者优先；熟悉成都老旧小区分布者优先； 2. 能力特质：亲和力强，善于与老年人沟通；有韧性，能承受一定工作压力；自备电瓶车等交通工具者优先； 3. 职业素养：责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神。 福利待遇 1. 薪资结构：基础工资+绩效奖励+项目提成 2. 福利保障：提供午餐、、节假日福利等 3. 时间灵活：弹性工作制，无需坐班，每日线上打卡汇报； 工作地址：万和中心 有意者请联系

酒店销售 薪资福利： 1、入职后享五险 2、底薪+绩效+提成 工作内容： 1. 负责旅行社的考察与评估，开展合作方案沟通、价格协商、合同签订及后续关系维护；与旅行社构建长期战略合作 2. 协调并推进与旅行社的各项业务对接，确保合作流程顺畅执行 3. 负责亚丁酒店与都江堰酒店的市场推广，拓展全国范围内的旅行社渠道，保持产品在市场中的价格竞争力 职位要求： 1. 具备良好的语言表达能力，能准确传递产品信息；学习适应能力强 2. 有酒店或旅游行业从业背景者优先考虑，也欢迎应届毕业生投递 工作时间： 周一至周五：09:00-17:00

年龄要求：20-32岁 工作经验：具备销售经历，有电话销售经验者优先 薪酬结构：底薪5000-8000元+提成+绩效奖金 员工福利：五险一金、下午茶点、生日庆祝活动、户外团队建设、定期组织旅游等 工作时间： 周一至周五：8:30-12:00，13:30-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 岗位优势：公司配备办公电脑、通讯设备及客户资源，提供带薪岗前培训；产品具有高复购率；企业成立18年，管理体系健全，晋升机制公开透明，享有带薪年休假及多项节日关怀福利……

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、务实进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校期间表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为5000-7600元/月； 2、提供食宿安排，差旅期间食宿补贴依据地区不同为4800-7400元/月； 3、入职满2年且负责市场工作的员工，年均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：属地化驻点作业； 3、主要职责包括： ①配合经销商推进产品在当地市场的推广、服务与运营，落实销售目标； ②协助开展会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等市场推广活动； ③开发种植大户并提供专业技术支持与服务； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系管理等销售相关事务； ⑤完成其他交办任务。 4、工作区域：根据业务需要动态调配。

招聘 岗位：财富规划师，事业合伙人，养老社区专员，康养专员，售后服务专员， 工作时间：早8:30-中午11:00，其他时间自己安排 待遇：保底2000元+提成+奖金综合工资最低6000左右 公司福利（） 学历要求:初中以上 年龄要求:24-52岁有没有工作经验都可以，新人进公司都有人手把手带，需要有责任心和耐心， 周末休息，节假日休息 名额有限， 联系电话： 微信同号

类别：成都厨师-招炉灶-成都主城区 地址：四川省阿坝藏族羌族自治州阿坝县阿坝镇六村(点击导航) 四川省阿坝州海拔3300米阿坝县城。 招聘会做大锅菜，盒饭的厨师一名，干过工地或者学校食堂的最好，每天和，一荤一素一凉菜，会简单家常菜即可。工资8000元。

若尔盖招干锅师傅一位，工资电谈联系电话

尊享净土酒店招客房服务员数名有工作经验，服从安排，长期者优先。 联系电话

有没有挖掘机驾驶员，

招聘一名住家保姆50岁以上女！照顾一位老人！有意者请联系！

岗位职责： 1.负责保险产品（如寿险、健康险、意外险等）的咨询讲解、需求分析与方案定制，为客户提供专业、合规的一站式保障规划服务 2. 主动开发新客户资源，通过线上线下多渠道拓展业务；持续维护存量客户，提升续保率与转介绍率 3.准确解读保单条款及核保政策，协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保客户体验与满意度 4.参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升金融素养、合规意识与销售服务能力 5.严格遵守监管规定及公司合规要求，恪守职业操守，维护公司品牌与行业形象 任职要求： 1.年龄25–50周岁，学历不限，大专及以上优先，具备良好的表达能力、同理心与服务意识 2. 有1年以上销售、客户服务或金融相关经验者优先；无经验但学习力强、目标感明确者亦欢迎加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应阶段性目标管理与团队协作节奏 4.认可保险行业价值，认同长期主义发展理念，具备诚信品质与责任担当 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司将支持考取相关资质

加入泰康养老，共创银发经济未来； 世界500强企业，致力于打造中国最大高品质养老社区网络。 我们提供完善的培训体系和晋升通道，助您快速成长，实现职业梦想。 您将用专业的知识和真诚的服务，为长者提供优质的养老解决方案，帮助他们安享幸福晚年。 在这里，您将收获成就感和价值感，实现个人价值和社会价值的统一。我们鼓励创新，倡导学习，欢迎有志之士加入，共同打造中国养老服务标杆。 工作职责: 1.客户开发与维护:依托公司提供的意向客户资源，通过电话、微信、面谈等方式，与目标客户建立联系，了解客户需求，提供专业的养老咨询服务。 2.活动策划与执行:策划并组织养老社区参观体验活动，包括但不限于主题沙龙、健康讲座、文艺演出等，提升客户对泰康养老社区的认知和兴趣。 3.客户接待与讲解:负责客户到养老社区的接待工作，带领客户参观社区环境、设施，详细介绍社区服务、等解答客户疑问。 4.销售促成与签约:根据客户需求，制定个性化的养老解决方案，促成客户签约入住，完成销售目标。 5.客户关系维护:定期回访已入住客户，了解客户需求变化，及时解决问题，维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求: 1.年龄24-50周岁，大专及以上学历，专业不限，市场营销、养老服务、护理等相关专业优先 2.具备销售经验，有养老行业、保险行业、医疗行业、养老社区服务业经验者优先 3.热爱养老事业，具备良好的亲和力和抗压能力； 4.形象气质佳，具备良好的亲和力和抗压能力 薪酬结构: 1.基础保障:责任底薪8000-15000/月 2.新人扶持:培育津贴3000-5000/月，优才补贴5000/月，工资收入补齐8000-15000/月 3.精英激励:英才津贴1.6万-16万 4.业绩爆发:提成比例高达40％，提奖叠加高达46％（超额完成目标额外奖励双重收益），新人月均收入20K~30K（底薪+津贴+提成+月奖金+季度奖+年终奖，能力决定上限） 员工福利: 1、工作时间:工作日任意时间打卡一次即可，周末双休，法定节假日正常休假。公司额外为员工提供综合福利保障计划（意外保障，住院保障等） 2、快速的晋升机制~3个月一次晋升调薪，公司实施“能者居之”晋升制度。 3、丰富的文体活动~每周下午茶，运动会，生日会，节日礼物，拓展培训，节日福利，员工俱乐部郊游 4、优厚福利:公司设有年终奖、优秀个人，优秀团队。员工聚餐，节日晚会。 5、公司环境:高级商务写字楼，地铁便利，环境优雅舒适。 6、员工培训:公司遵循人才发展战略，注重人员培训与晋升，不断完善全面系统的培训体系，使每一位员工综合素质全面提升。 我们提供: 1.具有竞争力的薪酬待遇和福利保障 2.完善的培训体系和晋升通道； 3.世界500强企业平台广阔的职业发展空间 4.充满活力和人文关怀的工作环境 5.社保公积金补贴、享受年假、节日福利、员工培训、晋升机会等。 泰康之家养老社区简介: 1.全国37个城市布局47个养老社区，目前已开业27个养老社区，可以实现旅居养老。 2、社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3、社区文化产品居民理事会、俱乐部、老年大学，爱心基金，记忆照护区。 4、五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 加入我们，您将获得: 一份充满挑战和成就感的工作； 一个实现个人价值和社会价值的平台； 一个与优秀团队共同成长的机会

【岗位职责】： 1. 协助客户完成地址、联系电话、受益人等信息的更新与变更流程。 2. 定期回访客户，掌握其最新情况，评估现有保障方案是否满足当前需求。 3. 提醒客户在规定时间内缴纳续期保费，保障保单持续有效。 4. 客户遭遇保险事故时，及时指导其整理理赔所需材料，协助提交理赔申请，并跟进处理进度，确保客户顺利获得应有赔付。 【任职要求】： 1. 年龄21岁—50岁，身体健康、品行良好，具备积极进取的工作态度。 2. 大专及以上学历（学信网可查），普通话表达流畅。 3. 具备较强的学习能力、逻辑分析能力，善于沟通并能良好协作。 4. 有保险从业背景或客户服务相关经验者优先录用。 职位福利：绩效奖金、补充医疗保险、定期团建、出国游、项目奖金、多次晋升机会、团队气氛活泼

职位描述 管培生保险 招聘条件 1、学历要求：本科及以上学历。 2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣，具备高度的责任意识与良好的职业道德。 3、具备出色领导力、抗压能力与沟通协调能力者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开拓新客户资源，维护存量客户关系，客户资源由公司与团队共同支持，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、住宅小区及社区等场景。 2、管理方向：协助上级完成任务部署，统筹各岗位协作，带领团队成员开展工作，跟进各项任务执行进度，保障团队高效运作与日常管理。 3、讲师方向：承担新员工入职培训、主持培训活动，负责各层级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能授课；参与会销产品讲解、客户理念宣导及基层团队成长辅导等工作。 4、职能方向◇跟踪新员工业务培训成效，协助安排主管或经理的工作日程，预约客户拜访，执行客户定期回访与关系维护等事务性支持工作。 【薪酬福利】 1、优才发展计划，优秀新人保障年薪17万元！!! 2、双重收入保障：新人津贴＋新单佣金（上不封顶）＋续期佣金＋职务津贴＋培训津贴，多劳多得，收益无上限 3、提供从一线业务实践到职业经理人、主管、经理直至总监的系统化培养机制 4、建立公开透明的职级晋升评估体系 5、 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、每年多次调薪机会、管理津贴、多项额外津贴补贴

我们正在招聘一位专业的保险顾问，负责为客户量身定制全面的保险咨询与规划方案 工作内容: 1. 评估客户的保险需求，制定匹配的保险配置方案 2. 向客户详细讲解保险条款及保障计划内容 3. 协助客户办理续保、理赔等相关后续服务 4. 积极参与保险产品的宣传与市场推广活动 岗位要求: 1. 熟悉保险专业知识，掌握主流产品特点 2. 具备出色的表达能力与客户服务意识 3. 工作认真负责，能妥善应对客户疑问与反馈 4. 具有团队协作精神和良好的职业操守

客户沟通能力强

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

沟通能力强就行

完成店铺内产品的清洁、陈列、收货、送货、生鲜处理等工作

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

你好，请你帮我发布一下招聘信息《松潘县中国移动雨辉手机专卖店》因业务需要招聘二名业务员。21-28岁大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

招聘信息:松潘县中国移动雨辉手机专卖店，因业务需要招聘两名业务员。大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

混凝土销售的核心职责是开发建筑行业客户，推广混凝土产品并促成交易，同时保障订单交付与客户长期合作，为企业实现混凝土销量及营收目标。具体职位描述如下： 一、核心工作内容 1. 客户开发与拓展：聚焦建筑公司、房地产开发商、市政工程单位、装修施工队等目标客户，通过电话拜访、实地洽谈、行业展会等方式挖掘潜在客户，建立并完善客户资源库。 2. 需求对接与方案沟通：了解客户项目需求（如混凝土强度等级、用量、交付时间、施工场景），结合公司产品规格（如商品混凝土、特种混凝土）及产能，提供适配的产品方案；解答客户关于混凝土性能、价格、运输等疑问。 3. 销售谈判与订单达成：根据客户需求和公司定价政策，与客户协商价格、付款方式（如预付款比例、账期）、供货周期等条款，推进谈判进程，签订销售合同，确保达成个人及团队销售目标。 4. 订单跟进与交付保障：协调公司生产部门、运输团队，确认混凝土生产进度及运输安排，确保按合同约定时间、地点供货；跟踪施工现场用料情况，及时处理供货过程中的突发问题（如临时加量、调整交付时间）。 5. 客户维护与账款回收：定期回访合作客户，了解产品使用反馈及后续项目需求，维护长期合作关系；按合同约定跟进客户货款支付进度，确保回款及时，降低坏账风险。 6. 市场信息收集与反馈：收集区域内混凝土市场动态（如竞品价格、促销政策、新产品类型）、建筑行业政策（如环保要求、工程招标信息），及时反馈给公司，为产品调整及销售策略优化提供参考。 二、任职要求（参考） -学历与经验：大专及以上学历，1-3年建材或混凝土行业销售经验优先，熟悉本地建筑市场者更佳。 -能力要求：具备较强的客户沟通、谈判能力，能独立开发客户；有一定的工程常识，了解混凝土基本性能及施工流程；抗压能力强，能适应户外拜访及项目跟进工作。 -其他要求：具备良好的责任心和团队协作意识，有驾照、能熟练驾驶车辆者优先。

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、年龄20-38岁，五官端正，身体健康，性别不限 2、大专及以上学历 3、有手机销售类工作经验者优先 4、具有较强的沟通能力及服务意识，亲和力强，吃苦耐劳 上班时间：早班9:30-17:30；晚班13:00-21:00 休假：月休4天和法定假 法定假当天上班有3倍基本工资补贴 福利：社保、带薪年假、工龄奖励、节日福利、生日福利