岗位职责： 1、依据项目立项要求及研发设计资料开展分析，制定测试方案、测试计划与测试规范用例，并组织评审确认最终版本。 2、深入理解被测产品的实际应用环境，按照测试规范实施产品测试，能够敏锐识别产品缺陷，及时记录并反馈问题，推动研发团队完成整改；依据测试用例执行出货等相关验证工作，确保问题闭环处理。 3、针对所负责产品，可在外部现场进行设备调试，结合客户使用场景、投诉信息及售后反馈的问题，开展问题分析与研究，持续完善和更新产品基线测试用例。 4、指导并带领测试团队成员，统筹安排测试执行工作，保障测试任务高效推进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子信息、机电、自动化、测控、车辆工程等相关专业； 2、具备较强的实操能力，熟练使用焊台、电烙铁等工具进行电子元器件的拆焊操作，掌握扎实的电子技术基础知识，熟悉常用元器件特性及原理图阅读； 3、熟练操作万用表、示波器等常用电子测量仪器，有高低温试验箱、振动台、频谱仪等设备使用经验者优先考虑； 4、具有嵌入式软件测试背景，具备测试设计、单板测试、整机测试、整车测试或测试专项规划经验者更优； 5、具备良好的逻辑分析能力，了解车辆控制器或自动化控制相关技术知识； 6、学习能力强，自我驱动力高，工作积极主动，能适应挑战性任务，具备出色的沟通与协作能力。

岗位职责： 1. 参与产品各研制阶段（方案、初样、正样、鉴定）的测试性相关工作，配合硬件与软件设计人员，将测试性设计要求（如BIT电路、测试点、诊断程序）融入产品设计过程，并对设计文档进行符合性审查。 2. 参与编制测试性试验大纲；执行测试性试验任务，采集并分析试验数据，撰写测试性试验报告。 3. 提供技术协调与支持，面向内部研发、测试团队及客户，就测试性设计提供专业技术建议与解决方案。 4. 参与解决产品在研制、试验和使用中出现的测试性相关技术问题，协助故障定位，并推动设计优化。 5. 确保测试性工作满足国军标（GJB）、行业规范及公司质量管理体系的相关要求。 6. 参与建立或优化企业内部测试性设计分析流程、规范、指导文件及技术模板。 7. 跟踪并研究测试性设计领域的新方法、新工具，推进其在项目中的应用落地。 任职资格要求 1. 本科及以上学历，专业方向为可靠性工程、电子工程、自动化、计算机、通信工程、机械电子等相关领域。 2. 掌握可靠性基本理论，了解维修性、保障性等“六性”相关内容及其关联关系，熟悉GJB 2547A《装备测试性工作通用要求》等国军标文件。 3. 电子类专业需具备扎实的电路设计与验证能力，有电路故障模式分析或诊断项目经验者优先考虑。 4. 熟练运用Office办公软件开展数据分析与文档编写，至少掌握一种编程语言及相关工具。

岗位职责： 1、负责软件产品的测试工作，涵盖功能验证与业务场景测试； 2、依据测试计划完成需求理解、测试用例设计、系统测试及回归测试，确保产品交付质量； 3、撰写测试过程中所需的相关文档，包括思维导图、测试用例、测试报告、操作说明等； 4、准确识别、记录并跟进缺陷问题，协同开发优化代码逻辑，推动问题闭环； 5、配合处理客户现场出现的突发性技术问题，提供及时支持； 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，具备三年以上实际测试工作经验； 2、满足以下条件之一即可（二选一）： （1）具有数据处理类测试背景，如后台任务执行、报表生成等功能测试；熟悉数据库操作，能自主准备和调整测试数据 （2）具备测试管理经验，掌握数据库及自动化测试技能，有带领4人以上测试团队经历者优先 3、熟知测试流程、规范及文档编写标准，熟练运用测试设计方法与常用用例设计技巧； 4、熟练编写SQL语句，了解Oracle、DB等数据库系统； 5、具备扎实的Linux基础知识，熟悉常见测试工具的使用

负责现场调配和质量管理

岗位一 我们正在寻找一位具备语音 AI 产品测试经验或强测试基础的测试工程师，加入 ToB 智能语音方向团队，负责语音能力相关产品与解决方案的质量保障工作。岗位将深度参与 TTS（语音合成）/ ASR（语音识别）/ S2T（Speech to Text）/ S2S（Speech to Speech）等能力的测试设计、质量评估、问题定位与交付保障，支持企业级客户场景落地。 【岗位职责】 1. 负责 ToB 语音产品相关测试工作，覆盖语音能力接口、平台功能、解决方案链路及交付项目质量保障。 2. 结合业务需求、技术方案和客户场景，建立完整的测试用例体系，重点关注语音能力在不同环境、口音、噪声条件、设备与网络状态下的稳定性、准确率、时延和兼容性表现。 3. 针对 TTS、ASR、S2T、S2S 等能力设计并执行功能测试、接口测试、回归测试、异常测试、兼容性测试与端到端联调测试。 4. 与产品、研发、算法、交付和项目团队密切协作，推动缺陷高效闭环，帮助团队提前识别质量风险，在版本发布前完成系统化质量评估与准入把控；持续沉淀测试方法、测试资产和质量标准。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、通信、人工智能、电子信息或相关专业优先。 2. 具备扎实的软件测试基础，理解常见测试理论、测试流程与缺陷管理方法，能够独立完成测试分析、测试设计和测试执行。 3. 具备较强的接口测试和问题定位能力，熟悉 HTTP/HTTPS、WebSocket、RPC 等常见服务调用方式，能够使用 Postman、Charles、Fiddler 等工具完成接口验证。 4. 熟悉 Linux 基本操作，具备日志查看、问题定位和基础脚本编写能力，会 Python/Shell 编写测试脚本者优先。 【加分经验】 1. 参与过语音、音频、对话式 AI、智能客服、呼叫中心、机器人、实时通信等相关产品测试。 2. 理解 TTS/ASR/NLP/大模型语音交互基本原理与常见评测指标（准确率、召回率、WER、CER、MOS、实时率、首包时延、端到端时延等）。 3. 有 ToB 项目交付、客户现场支持或复杂场景联调经验。 4. 有企业服务/云平台/开放平台测试经验。 5. 有自动化/性能/稳定性测试经验。 6. 有语音数据标注、语音评测经验。 7. 有驻场协作、跨团队推进经验。 【岗位亮点】 深度参与企业级语音 AI 能力落地，业务场景真实、产品链路完整，可接触从底层语音能力到上层解决方案的全链路测试工作，积累语音 AI 与企业服务双方向经验。 【工作地点】 成都现场。 岗位二 【岗位职责】 1. 负责交易计费业务的接口和系统功能测试，包括设计和执行测试用例、bug fix 验证、上线前快速回归、编写测试报告。 2. 负责和产品沟通确认需求细节，确保需求被正确、全面地覆盖，包含业务主流程和异常场景。 3. 跟进产品每个迭代的测试进度，提前预估风险，根据当前测试状态判断和调整测试重点，准时高质量交付。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，1-3 年以上相关经验，计算机/软件工程/通信等相关专业优先。 2. 思维逻辑清晰、沟通能力良好，具备互联网 AI 测试经验优先。 3. 具备一定 bug 定位分析能力，有自动化测试经验优先。

阿坝州理县招聘二字头驾驶员。

阿坝藏族羌族自治州若尔盖县招水电

物流文员35岁以内｜要求中专及以上学历1、物流运单录入、台账整理，出入库单据核对；2、货物差错登记，对接网点，异常货件按规范上报；3、日常数据统计，有物流、仓库文员经验优先。动作麻利，头脑灵活。会开车！。物流文员薪资福利:薪资：面议。招工人数:1名工作地址:汶川

服务员要吃苦耐劳手脚麻利的薪资福利:工资面议工作地址:四姑娘山镇

搬运工45岁以内身体健康，能吃苦，力气足；会开车。搬运工薪资福利:薪资：面议，工资准时发放。招工人数:1名工作地址:汶川

信息更新 黄埔知识城电子厂9/27日明天招聘小时工 18—38岁 部件部门： 两班倒普通工衣 [红包]单价： 21元/小时包住餐补300夜班补贴15元/天 21元/小时包住餐补300夜班补贴15元/天 主要岗位：打螺丝、组装、包装、插件、测试、老化、贴片等，空调车间，上班有有站，工作轻松，简单易上手。 [福]福利待遇： 包住提供吃，6_8人间，新公寓宿舍，环境好，住宿配空调、热水器、洗衣机、，水电平摊），订单充足，工时稳定，宿舍走路3分钟 面试要求： 身体健康，身份证原件，黑色笔一支 每个月20号，发上个月工资 、有一个月之内体检报告可以 四大，案底 纹身名额已满

品质体系建立；品质标准设定；来料检验；生产过程管控；管理评审及客户验厂；客户投诉及异常处理；质量成本控制及跨部门沟通协调；其他合规管理及完成上级领导交办事项。

【岗位职责】 ✓ 普工、质检员、测试等 ✓ 负责组装、包装、贴标签、测试等工作，简单易学，坐班上班 【职位要求】 ✓ 年龄16岁以上 ✓ 无经验要求 ✓ 学历不限 【工作时间】 ✓ 每天工作10-11小时 ✓ 每周休息1天 【薪资福利】 ✓ 综合工资5000-7000元 ✓ 工时约300-330小时/月 ✓ 可做短期（一个月也可） ✓ 每周六可预支100-300元 ✓ 离职提前一周，工资当天结清 【餐饮住宿】 ✓ 免费提供一日三餐，荤素搭配 ✓ 免费提供4-6人间宿舍，空调、热水、独立卫生间 【面试须知】 ✓ 当天进厂安排食宿 ✓ 需携带身份证和随身行李 ✓ 不收任何费用

高新区电子厂【长白班直招】小墨盒车间｜全坐班！贴标打包，简单轻松，16-45岁男女不限硒鼓车间｜组装、机台测试，要人机灵，16-53岁男女不限薪资4000-6000，正式工同工同酬7:50上班入职包三餐、包住，水电费平摊，月休2-4天（）

【上海天马微电子】16岁接收厂区 厂区设有清真餐厅 招聘要求: 年龄16‑38周岁，男女不限 会默写26个英文字母 接受两班倒、站立作业、无尘服 工作内容：生产手机、平板、车载显示器 薪资待遇: 普通岗位：20元/小时+3元/小时稳岗补贴，23×11=253每天 电测岗位：20元/小时+4元/小时稳岗补贴，24×11=264每天 法定假日:39×11=429每天 每月绩效200‑500元 综合月薪约7500-8000元 发放说明:发薪日在职普通岗位补贴3元/小时、电测岗位补贴4元/小时，发薪日不在职没有补贴，， 食宿条件: 免费住宿，6‑8人间，配空调、独立卫浴，水电平摊 厂吃厂住，就餐自费，厂区食堂6‑10元/餐，设有清真餐厅 其他须知 面试携带：本人有效身份证 面试时间：中午12点开始接人，带好行李，当天安排宿舍

配合审核老师完成现场审核工作，工作超简单，只要学历和工作经历符合要求就行，专家要求大学专科及以上学历，青稞加工行业工作经历3年及以上，有顺路去阿坝的朋友符合要求的均可联系，或在阿坝区符合要求的朋友欢迎咨询

一、岗位职责 负责工业机器人整机及零部件的功能测试与性能检测，编制相应的测试报告 完成机器人设备在现场的安装、调试、部署及上线交付任务 对设备运行中的故障进行排查，执行日常维护、问题复盘以及优化改进措施 配合项目整体进度，推进设备验收、文档归档和技术沟通对接工作 二、任职要求 学历：电气、电子、机电、自动化等相关专业，大专及以上 经验与年龄不限，欢迎应届生及转行人员申请 具备基本电路知识和电气设备常识，能识读简单电路图纸者优先 工作认真踏实，责任心强，动手能力突出，接受现场工作安排

工作职责： 1. 负责公司人力资源管理系统的功能、性能及兼容性测试，贯穿需求分析到上线发布的完整流程。 2. 独立制定测试用例与测试计划，准确识别并追踪系统缺陷，协调推进问题修复与闭环。 3. 参与测试流程的持续改进，编制标准化测试文档，提高团队整体测试效率与交付质量。

岗位职责： 1、参与测试项目的需求分析，负责设计测试用例，测试执行，结果输出、测试文档编写。 2、能够执行文档审查、静态分析、代码走查、单元测试、集成测试、系统测试。 3、针对测试中发现的软件缺陷，配合对应的软件开发工程师对问题进行分析定位解决，并且能够根据开发的修改办法确定回归测试范围、执行回归测试。 4、沟通表达和文档编写能力强，学习能力强。 5、高度的责任感及诚实正直，良好的团队合作精神和沟通能力。 6、积极服从公司安排。 任职要求： 1、能接受国内多地出差，本科及以上学历，电子、通信、计算机、自动控制、核工程相关专业优先。 2、了解软件测试基本理论及流程，熟悉C/C++，具备一定的代码编写能力，有嵌入式系统和数值计算类经验优先。 3、熟悉testbed、vectorcast、klocwork、c++test、fortify等工具优先。 4、熟悉主流嵌入式芯片应用，如ARM、MIPS、keil等，并具备一定的硬件知识，能够阅读电路原理图。 5、能够自主编制相应的测试文档包括测试计划、测试测试说明、测试报告、测试记录等。 6、掌握软件测试基本原理，包括测试用例设计、测试计划制定、功能测试、性能测试、安全性和稳定性测试、兼容性测试等。 7、能够熟悉相关国标、国军标、行标，包括GB25000、GJB141、8114等。 福利：周末双休、缴纳“五险一金”、双线晋升、岗前专业培训、出差补贴、传统节假日及生日津贴、婚嫁礼金、年终奖金、优秀员工旅游机会等奖励机制。

可以视频面试 需满足以下条件，特别优秀者可适当放宽条件： 1. 全日制专科及以上学历，具备金融领域项目测试经验3年（含）以上，参与过的项目不少于2个。 2. 参与的金融行业项目不少于3个，其中至少1个担任核心岗位。 3. 熟悉银行存款、理财、贷款等基础业务，具备CRM系统或数据处理类系统测试经验者优先。 任职要求： 1. 掌握金融行业基本业务知识。 2. 熟练运用等价类、边界值、错误推测等常见黑盒测试方法，掌握接口测试、自动化测试或性能测试中至少一项的常用方法与工具。 3. 熟悉禅道、QC等主流测试管理工具，能依据测试用例执行测试任务，精通黑盒测试技术，具备独立完成测试分析、测试计划制定及测试用例设计的能力。 4. 掌握cd、ls、vi、tail、find、grep等常用Linux操作命令，熟悉Oracle、Mysql等数据库的增删改查SQL语句。 5. 理解相关系统的业务逻辑规则。 6. 熟悉接口测试、自动化测试或性能测试中任一类型的常规测试方法与工具。 7. 精通黑盒测试策略，能够独立开展测试分析、编写测试计划并设计测试用例。

岗位职责： 1、搭建测试环境，设计测试方案，撰写测试用例，执行测试任务并完成测试总结。 2、承担业务支撑系统的测试工作及相关技术文档的编写。 3、与甲方、乙方厂商保持有效沟通，确保测试任务顺利推进。 4、协同开发与产品团队，针对功能设计中的缺陷和问题进行反馈，跟踪测试过程中发现的问题，并及时提出可行的解决方案。 5、负责测试团队的管理，推动测试工作的实施，与开发及其他协作团队紧密配合，保障测试任务高效完成。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，有参与大型开发项目经历者优先（本岗位对此项要求较为重视）。 2、全日制本科及以上学历，计算机或通信类相关专业。 3、至少3年（不含实习期）全流程测试工作经验，掌握常用测试工具，如：Jmeter、postman、fiddler等。 4、熟悉Mysql、Oracle等数据库，能熟练运用基础的SQL增删改查语句（不符合此项条件者请勿投递）。 5、熟练操作禅道、jira、SVN等项目管理工具。 6、具有运营商领域项目测试经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责第三方软件测评工作，确保产品功能和性能达到设计标准； 2.设计测试大纲、测试用例，执行测试并编写测试报告； 3.探索自动化测试工具和方法，提高测试效率和覆盖率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效协作； 2.熟悉软件测试流程和方法，有较强的问题发现和解决能力； 3.熟悉静态分析、文件审查、代码审查、功能、性能、接口、边界、余量、数据处理、安全性、容量、强度测试等测试类型。 4.熟练使用各种测试工具，如postman、jemeter、testbed、wireshark、串口调试助手、loaderrunner等； 5.熟悉API、HTTP、串口等接口类型； 6.对新技术有强烈的好奇心和学习意愿，能够快速适应变化的工作环境。

【岗位职责】 1. 协助测试工程师完成汽车智能网联系统（如车机交互、自动驾驶辅助功能）的功能测试与回归测试。 2. 参与测试用例的编写、执行与维护，记录并跟踪测试过程中的缺陷，确保问题闭环。 3. 协助整理测试报告，输出清晰的测试数据与结果分析，为研发优化提供依据。 4. 配合团队完成测试环境的搭建与维护，保障测试工作的顺利开展。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，计算机、电子信息或汽车工程相关专业优先。 2. 了解软件测试基础理论（黑盒测试、用例设计方法），有自动化测试工具（如Selenium、Appium）使用经验者优先。 3. 对汽车智能网联领域（如车联网、ADAS）有一定认知，能快速理解车载系统的业务逻辑。 4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神，工作细致、责任心强，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1. 依据项目功能需求，制定测试方案、设计测试用例，为团队高效迭代提供质量保障，严格把控项目整体质量； 2. 执行功能测试、提交问题并跟踪记录缺陷状态，与开发人员及时沟通确认修复进展； 3. 根据测试执行情况协助项目经理推进项目进度，实时向项目经理反馈测试结果与风险； 4. 编写测试总结报告、操作说明文档及其他相关技术资料； 5. 擅于归纳与学习，持续优化测试流程与测试策略，提升测试效率与覆盖度。 岗位要求： 1. 具备3年以上测试工作经验，参与过多个项目的全流程测试，具备性能及自动化测试实践经历； 2. 熟悉主流软件开发模式与生命周期管理，掌握软件测试理论及标准化测试流程； 3. 掌握常用测试规范与文档模板，精通测试用例设计方法和系统级测试技术； 4. 能够基于已实现功能反向推导业务需求，并对需求中存在的不足提出改进建议； 5. 熟练使用缺陷管理工具如禅道等，工作态度严谨，责任心强，具备良好的主动性和担当意识； 7. 熟悉黑盒测试方法，了解性能测试、接口测试、可靠性测试流程；至少掌握Selenium、Jmeter、Loadrunner、Postman中的一种工具，可用于辅助研发进行问题分析与定位； 8. 精通移动端系统的功能验证、性能评估及兼容性测试； 9. 掌握基础数据库操作，熟悉Mysql语法命令，能熟练使用Navicat、SQLyog等数据库管理工具，通过数据校验发现潜在缺陷； 10. 至少会使用一种网络抓包工具，例如Fiddler或Charles； 11. 了解Linux操作系统基本知识，可熟练运用常见命令完成日常操作。

1. 具备优秀的沟通表达能力、问题分析与解决能力，工作积极主动，富有团队协作精神，责任心强。 2. 测试技术基础扎实，以功能测试为核心，熟练掌握多种测试用例设计方法，了解中后台系统测试流程及特性，能熟练运用接口测试工具（如Postman、JMeter）。 3. 熟练操作Jmeter工具，具备实际性能测试执行与性能结果分析经验，熟悉JVM原理、数据库锁机制，可独立完成测试数据准备及造数脚本编写。 4. 掌握基本账务概念，了解批量对账、退款冲正等业务场景，有账务系统或中后台系统测试背景者优先考虑。 5. 具备精准测试实践经验，能够进行JAVA代码的走读与逻辑分析。

熟练操作射频类仪器设备（如信号发生器、频谱分析仪、功率计、矢量网络分析仪等）

招聘人数：2名 简历截止日期：9月17日下午16点 【岗位要求】 1. 学历：本科（单证也行），学信网可查。 2. 专业：计算机及相关专业、国际经济与贸易、会计、自动化、金融、光电信息科技与工程、物联网工程、工商管理等专业。 3. 经验：毕业后3年以上相关测试经验，具备银行测试经验。 4. 技能：会性能测试或者自动化测试。 5. 具备良好的沟通能力、抗压能力、缺陷分析能力以及团队协作能力，善于表达，责任心强。 6. 具备良好的文字表达能力，擅于总结归纳缺陷共性问题。 7. 精通各类测试案例设计方法、系统功能、性能、接口测试流程与特点。 8. 熟练掌握接口测试工具（如Postman、JMeter），具有精准测试经验和一定JAVA代码走读能力。 9. 熟练使用JMeter工具，具备性能测试实操及性能分析能力，了解JM、数据库锁等相关知识，能独立编写铺底数据造数脚本及压测脚本。 10. 具备信贷类系统测试、批量测试经验者优先。 【工作内容】 1. 银行测试线下笔试面试，最好人在当地。 【福利待遇】 1. 入职缴纳六险一金，按首月薪资全额缴纳社保公积金。 2. 节假日福利、带薪年假、司龄假、年度体检。

驻场银行信贷网贷渠道测试

岗位名称：非总线组测试工程师 工作地点：成都或重庆 【岗位职责】 1. 负责AUTOSAR基础软件系统OS等非总线类测试，满足客户交付； 2. 负责需求分析与评审、编写测试用例、编写测试脚本、执行测试、提交BUG及编写测试报告； 3. 负责回归测试、问题复现、协助开发工程师定位问题等； 4. 参与测试点挖掘与测试方法创新，努力提升测试质量与效率。 【岗位要求】 1. 本科以

【岗位职责】 1. 负责基站基带模块功能测试执行与结果分析：执行功能测试、回归测试，准确执行测试用例； 2. 使用缺陷管理工具提交 bug，清晰描述复现步骤、现象、预期结果，跟踪缺陷闭环； 3. 整理测试原始数据、测试日志，输出测试日报、简易测试记录； 4. 持续集成工程维护和调用，自动化用例写作、维护、运行与结果分析； 5. 遵守项目流程规范，完成领导安排的其他测试相关工作。 【岗位要求】 1. 计算机、电子信息、