急招无责底薪+周末双休+五险 薪资：底薪3500+业务提成+500新人补贴＋岗位补贴，平均稳定收入5000+； 工作时间：9:00-18:30，午休一个半小时（12:00-13:30），周末双休； 岗位职责： 1：通过电话与客户交流，讲解最新5G优惠方案，有意向客户协助完成办理； 2：室内办公，无需外勤，无通话时长及数量要求，无业绩考核压力； 任职要求： 1：年龄20****，具备相关工作经验者条件可适当放宽； 2：不限学历、性别与专业背景； 3：能熟练操作基础电脑办公； 4：重视个人能力，更注重积极的工作态度；

岗位职责： 1. 根据客户需求准确录入销售/样品/捐赠/退货等各类订单； 2. 生成业务相关报表，并进行初步数据分析； 3. 及时处理客户邮件，解答与订单相关的各类问题。 任职要求： 1. 具备半年以上订单处理工作经验，有财务专业背景或共享服务中心经历者优先； 2. 具备良好的沟通能力，熟悉系统操作流程； 3. 英语具备基本的读写邮件能力； 4. 工作稳定性高，细致认真，责任心强。

五险一金 档案管理 工单录入 信息等级 双休，上五休二 1]坐班内勤人员，每天8小时工作制 [2]文职岗位，负责信息录入工作；文员工作； [3]没有考核；不含销售性质，不需要外呼也不需要外出 [4]福利齐全，员工食堂，健身房，带薪年假、婚假等 [5]购买本地五险一金 可接受26届

待遇：第一月：2300+绩效全勤300（第二月起：2300+300+提成；综合收入2.6k-3.6K） 上班时间：13:00-22:00 工作职责： 1、从事人工智能相关数据标注工作，主要通过电脑对图像内容进行合规性审核，入职后由组长指导，快速上手； 2、负责医疗类发票、处方单等数据的信息标注，保障数据的准确性和完整性； 3、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、能熟练操作电脑，掌握基础英文颜色词汇； 2、无经验要求，欢迎应届生应聘； 3、具备良好的沟通意识，学习能力强，工作认真负责； 4、服从管理安排，每周单休； 6、年龄：*******之间

【岗位职责】 1. 听从公司安排，在不同岗位熟悉企业运作流程和业务内容，提升自身的职业素养。在轮岗的过程中，不仅能掌握相应岗位的工作内容及经验，考核通过还可以晋升。 2. 晋升到中层管理可以参与公司设定的管理培训计划，学习团队管理、公司运营等。 【岗位要求】 1. 接受无经验，学历不重要，但是要不怕苦、不怕累、怕穷。 2. 性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨。能力不限，只要脾气不大于本事；外貌不限，只要喜欢微笑；性格不限，只要心里充满阳光。 【薪资结构】 试用期综合5000~6000+，转正后综合薪资7000~8000+。 【工作时间】 每天工作8小时，节假日正常放假。 【晋升空间】 管培生~管培主管~主管~经理~总监 【福利待遇】 1. 提供免费住宿（一经录用，拎包入住）。 2. 周末聚餐、不定期团建，节假日福利，免费旅游。

薪资：6000-18000 无责底薪+阶梯提成+月度奖金+五险一金 【岗位职责】 1. 借助公司统一提供的存量精准客户资源，通过线上电话、微信等方式沟通客户需求，提供匹配的保障类方案咨询服务； 2. 解答客户咨询问题，做好信息登记与定期回访，持续维护良好的客户关系； 3. 协助客户完成业务办理全流程，跟进售后服务及疑问解答，提升客户复购率与推荐意愿； 4. 配合团队达成月度服务转化目标，无需外出拓展客户，无陌生电话拨打要求。 【岗位优势】 1. 客户资源由公司统一分配，无需自主开发，节省拓客时间与成本； 2. 涉及刚需民生服务，客户认可度高，沟通顺畅，成单周期短； 3. 办公场所为室内写字楼，环境整洁舒适，无需户外奔波作业； 4. 提供系统化带薪岗前培训，资深销冠全程指导，零经验也可快速上手； 5. 福利体系完善：入职即缴五险一金，享有节日福利、月度团建、生日礼品、季度出游等； 6. 晋升机制公开透明：从咨询专员到组长、主管至区域经理，均以内部晋升为主，不设空降岗位。 【任职要求】 1. 具备大专及以上学历，对工作经验无硬性要求； 2. 表达清晰流畅，有耐心，具备基本的服务意识和沟通能力； 3. 能适应办公室坐班工作模式，有长期稳定的职业发展意向； 4. 有客服、售后或销售类沟通经验者可优先考虑。 【工作时间】 9:00-18:30，午间休息1.5小时，法定节假日按规定休假，不强制安排加班

一.岗位要求: 1、具备大专或以上学历； 2、熟练操作电脑办公软件； 二.福利待遇: 1. 底薪+全勤奖+餐费补贴+绩效奖金+按时打卡，月薪4000+（综合收入4500+） 2. 入职即签订正式劳动合同 3. 统一缴纳五险一金 4. 传统节日发放员工礼品 5. 每月15日准时发放薪资 三.上班时间: 1. 每月休息6-8天，每日工作8小时，无需加班 四.晋升发展: 入职满2个月后可参与内部岗位调动、晋升竞聘及考核，机制公开公平

凌晨接收订单并且录入系统，分卷结束后打出销售单

办公室日常文职类工作，懂会计，懂招投标优先

岗位职责： 负责技术中心物料的维护及设备的清点与管理工作； 负责技术中心图纸及相关技术文件的归档管理、受控发放与回收、脱密处理等工作； 协助推进技术中心质量体系的日常运行管理，参与策划第二方、第三方审核工作，配合开展体系审查，并落实审核后整改事项； 根据实际工作需求，完成上级交办的其他临时性任务。 任职资格： 性别不限，本科及以上学历，若具备突出的工作经验或能力，可放宽学历要求； 具有GJB9001C质量体系相关实践经历； 性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质； 能适应加班工作安排。

休闲广场一壶春茶楼招聘启事[勾引][勾引]服务员1名（上一休一）薪资：3200，能听懂双语，性格活泼，勤快踏实，服从管理，负责店内卫生整洁！要求：听话，手脚干净，服务热情，洗杯具厨房卫生福利待遇：包吃，店内环境好，老板随和，长期稳定优先！老板：

阿坝县招聘会炒面的师傅，工资八千以上，倪东老师，说董师介绍

马尔康招厨师一条线，工资详谈严总

招聘罐车司机一名，有隧道工作经验者优先，会开铲车者优先。不会开铲车者，到岗后可现学。工作内容以驾驶罐车为主，负责运输隧道喷浆料，同时需配合搅拌站其他工作。每天工作时间约10小时，年龄不超过50岁。工作地点位于四川省汶川县卧龙镇。

诚聘自贡江湖菜师傅要求：吃苦耐劳，手艺过硬，做事踏实，责任心强，注重后厨卫生。待遇优厚，工资面议！地址：汶川县县城电话：

一、岗位职责 1.负责所辖区域基站建设前的选址、勘察及调研工作，完成租赁合同的谈判与签订。 2.建立并维护与当地政府（规划、园林、城管等）、开发商、业主及三大运营商的关系网络，为获取基站资源和顺利建站奠定基础。 3.统筹管理所辖区域基站的土建及配套施工，监督工程质量和安全生产，监控施工材料质量，确保符合国家及行业规范，落实安全风险分级管控和隐患排查治理，对施工过程中的突发纠纷、赔损及民事法律问题进行现场协调解决。 4.协调组织材料完成建设安装、设备调测工作；安排并协调工程竣工后的验收，组织向运营商的最终交付及后期维护工作。 5.协调解决运营商传输接入、外市电引入、设备进场等过程中的各类配合问题。 6.负责，并跟踪落实租赁费的回款工作。 7.完成工作报告、报表、总结等文档的编制及客户档案分析整理。 8.负责项目团队的管理，包括成员分工、工作计划制定与落实、下属的指导监督及绩效考核，确保项目进度、成本、质量的达成。 二、任职要求 1.大专及以上学历，3-5年以上通信工程或相关行业工作经验，熟悉通信基站建设全流程优先。 2.具备良好的身体素质、抗压能力及团队领导力和执行力，能够合理分配资源，适应通信工程快节奏的现场工作环境。 3.具备优秀的外联和公关能力，能与政府、运营商、业主及施工队进行高效沟通，解决复杂冲突,面对突发问题能迅速反应并提出有效解决方案。 4.了解国家和地方政府的相关法规政策，掌握土建、通信基础设施及配套工程的相关知识，熟悉运营商业务模式和流程。 5.熟练使用办公软件及CAD等工程制图工具，具备通信工程概预算基础能力者优先。 6.持有有效驾照，驾驶技术熟练，能适应宜宾市内频繁下县或乡镇出差。 工作地点：四川宜宾

岗位职责 1. 日常线路巡检：负责辖区内架空、直埋、管道光缆，以及杆路、吊线、光交箱、接头盒、标识标石等通信基础设施的日常巡视工作，严格按照巡检计划完成巡线任务，真实记录线路运行状态。 2. 外力隐患管控：重点排查沿线施工开挖、建房修路、机械作业等外力施工点位，做好现场盯防、安全警示与沟通工作，杜绝光缆挖断、挂断等外力阻断事故。 3. 隐患排查整改：及时发现杆体倾斜、拉线松动、光缆破损、标识缺失、箱体损坏、树木压线、线路跨距不足等各类安全隐患，建立隐患台账，按时上报并跟踪整改闭环。 4. 现场基础维护：负责辖区线路标识牌、警示桩补装更换，光交箱、线路周边杂物清理，设备门锁紧固等基础性整治工作；协助完成线路迁改、新建工程现场踏勘、点位标记等工作。 5. 安全合规作业：严格遵守户外作业、道路作业安全规范，规范穿戴安全防护用具，落实安全生产要求，杜绝违章作业；做好线路防盗、防破坏巡查，发现恶意损坏、偷盗行为及时上报。 任职要求 1. 学历不限，有无经验均可，退伍军人、有通信线路、电力户外巡检经验者优先。 2. 能适应户外野外作业、县域乡镇线路巡检工作，吃苦耐劳、服从工作安排。 3. 具备基本安全意识，熟悉户外作业安全规范，无重大安全违规记录。 4. 熟练使用手机拍照、打卡、上传台账，会简单电脑基础操作者优先。 5. 持有登高证、电工证等特种作业证件者优先。 工作地点：中山西区 年龄：35-55岁（可兼职） 其他：面议

唐山室分施工整体带队或队长

中屹技术公司招聘工人。铁塔公司招聘员工一名，要求中专以上学历，，45岁以内，有团队精神、积极向上、有责任心，会开手动挡车，工作自由。工作地址在官地村委。工资试用期为3000元，。每月休息四天。塔工岗位，能登高者优先。

工作内容:中国电信无线网络维护。室分、站址巡检以及障碍处理。完成月度、季度、年度巡检计划。（在外面跑的工作，不是坐办公室） 年龄要求：20-45岁 上班时间：8点到5点30 薪资待遇：实习 3500，转正 4500 保险缴纳：五险、意外险 招聘人数：2人 工作地址：弋江区 其他要求：有低压电工证优先

川主寺章腊玖玖电玩有限公司前台招聘一名，工资面议，包吃包住。有意者联系

岗位职责： 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与配电网规划、电气设备选型与技术方案编制 3.处理现场电力故障，开展安全巡检与隐患排查 4.编制技术文档、竣工资料及运维报告 5.配合项目验收，确保符合国家电力规范及行业标准 任职要求： 1. 电力工程、电气自动化或相关专业背景 2.熟悉高低压配电系统、继电保护及供用电管理 3.具备良好的图纸识读与电气计算能力 4. 持有电工证、高压电工操作证者优先 5. 责任心强，具备较强的安全意识和沟通协调能力

岗位职责 1.负责风电场风机日常巡检、故障排除 、定期维护与保养工作 2.执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3.记录运维数据，填与工作日志，保障机组稳定运行 4.配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1.年龄18-40周岁 身体健康，无色弱、无恐高、无高血压 2.中专/大专及以上学历，优秀者可放宽 机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3.吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4.持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5.退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1.综合月新： 三个月试用期到手5K左右，上岗就签劳动合同，转正后8000-9000元(随上龄、技能 、场站上调） 2.六险一金，免费食宿，带新年假，节日福利 3.统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4.正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5.全国就近分配，晋升通道：运维员-班长-主管-场站负责人 工作地点 西南片区：云 贵 川 渝 广西

砂石厂人事行政专员岗位职责 一、人事管理工作 1. 负责全厂员工招聘、面试、入职登记、档案建立、劳动合同/劳务协议签订、离职手续办理。 2. 负责员工考勤统计、请假、加班、旷工、排班汇总，按时提交财务核算工资。 3. 负责员工社保、工伤保险、超龄工伤险、意外险增减员、投保、台账管理。 4. 负责员工入职体检、职业健康体检资料收集、归档、到期提醒。 5. 负责工伤事故资料收集、上报、对接社保局、跟进工伤处理全流程。 6. 维护员工关系，执行厂规厂纪，处理日常劳资问题，规避用工风险。 二、行政日常工作 1. 负责公司通知、公告、证明、简单公文撰写与发布。 2. 负责会议组织、会议记录、纪要整理、事项跟进。 3. 负责办公用品、劳保用品、物资入库、领用、台账管理。 4. 负责印章使用登记、文件资料分类归档、合同档案管理。 5. 负责厂区后勤、宿舍、办公设备、日常综合事务协调。 三、安全及迎检辅助工作 1. 负责全员安全培训、签到资料、学习记录整理归档。 2. 建立特种作业证件台账，跟踪证件年审、到期换证。 3. 整理人员花名册、体检档案、用工资料，配合应急、安监、环保、劳保各类检查。 4. 协助落实厂区安全生产人事类资料，保证资料齐全、合规、可查。 四、其他工作 1. 建立完善各类人事、行政、安全台账，做到数据清晰、可追溯。 2. 完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求 1. 熟悉工厂人事行政流程，懂基础用工风险、工伤、社保常识。 2. 熟练使用Office办公软件，能独立做台账、报表、文档。 3. 做事细心、稳重、执行力强，能适应工厂繁杂事务。 4. 有砂石厂、建材厂、工厂经验者优先。

阿坝红原县招水电工程师

岗位职责 1. 负责风电场风机日常巡检、故障排查、定期维护与保养工作 2. 执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3. 记录运维数据，填写工作日志，保障机组稳定运行 4. 配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1. 年龄18–40周岁，身体健康，无恐高、无色弱、无高血压 2. 中专/大专及以上学历，机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3. 吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4. 持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5. 退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1. 综合月薪：三个月试用期到手5k左右，上岗就签劳动合同 转正后6500–7500元（随工龄、技能、场站上调） 2. 六险一金，免费食宿，带薪年假，节日福利 3. 统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4. 正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5. 全国就近分配，晋升通道：运维员 班长 主管 场站负责人 工作地点 西南片区（四川、云南、贵州、重庆、广西）

岗位职责： 1.负责办公区域、后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.会议支持、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他行政支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档处理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础财务或行政管理知识者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

年龄26岁以上，勤劳踏实，喜欢乡村生活，人品好，善于与人打交道。服务意识强。两口子也可以。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

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