岗位职责： 1.主要负责为保单客户提供后续服务支持； 2.跟进并统筹理赔流程的执行，保障服务质量和处理效率； 3.受理客户提交的理赔材料，确保流程操作准确及时； 4.定期对理赔及客户服务流程进行复盘与优化。 任职要求： 1.具备汽车后市场相关领域工作经验； 2.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识； 3.熟悉理赔机制，具备实际操作经验； 4.能够高效处理各类理赔事务； 5.工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力。 岗位福利： 周末双休，节假日按国家法定假日，享受公司团建，下午茶，

招募客户服务专员，新人入职各项福利 公司提供客户名单，零基础的带薪培训 津贴综合5400+，转正6000+。 任职资格：年龄25-58周岁，中专及以上学历，优秀者可放宽学历，经验不限。 岗位职责： 1.老客户提供业务咨询，加保续保 2.资料变更，协助理赔办理 3.活动邀请通知等 工作时间：9：00-17:00 周未双休，节假日正常休息. 不加班！!不加班!!不加班!!

周末双休，稳定后工资8000+ 人口老龄化时代来临，养老行业正是风口 岗位职责: 1、对接泰康全国自建自营的高端医养融合养老社区，带客户线下参观体验养老社区，通过体验式营销促成签单。 2、为客户个人及家庭在健康和财富方面提供全生 命周期专业的健康财富解决方案。 泰康之家养老社区简介: 1、泰康在全国布局37城45家园区，覆盖全国大部分重点城市和地区，总投资规模超1000亿元，可以实现全国各地旅居养老，目前是全亚洲规模第一的高端医养融合养老社区。 2、社区采用世界最先进的CCRC持续照护模式，并结合了中国的养老特色，每个社区都配有二级以上的康复医院，社区共分为四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3、社区文化建设：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4、五位一体养老模式：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 薪酬待遇: 1、薪资范围：综合收入8000-20000/月（有能力者不封顶) 2、薪资构成：底薪+提成+方案奖金+基本法奖金+持续服务奖+管理奖 晋升机制: 晋升双通道 -：专员→主管→高级主管→业务经理→业务总监，深耕专业领域，成为行业顶尖人才。 -：专员→HWP英才→职业HWP→HWP合伙人→HWP企业家。半年即可冲击管理岗，享受管理津贴，带团队、拓版图，掌控职业新方向。 任职要求: 1、年龄：24-50周岁 2、学历：大专以上，学信网可查 3、经验：不限经验（过往年收入超过12万） 4、诚信、勤奋、坚韧、具备良好的服务态度 5、具备良好的沟通和表达能力 工作时间: 周一至周五早9：00~早11:30，下午自行安排展业 周末双休，法定假日正常休息，上班轻松，时间自由，家庭工作同时兼顾。

岗位职责： 1、依据经销店保险业务指标，达成每月保险产值考核任务； 2、熟悉保险相关政策与规则，组织相关人员培训，并策划实施各类营销推广活动； 3、按照公司规定的流程，为客户提供保险咨询、业务洽谈及客户招揽服务； 4、负责保险业务资料的整理归档、报表统计与数据汇总分析，为管理决策提供有效数据支持； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历（业绩优异者可适当放宽学历要求）； 2、年龄20-35岁； 3、普通话表达顺畅，具备基本的计算机操作能力； 4、具备良好的服务意识。

招聘：郫都红光龙湖好工作-车险销售-买社保薪资：4000-15000元/月岗位职责：1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展；2)5A级室内办公，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源；3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！任职要求：1)18周岁以上，中专及以上学历；2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好；3)勤奋踏实，热爱销售工作，有保险、销售、客服相关工作经验者优先；4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强；5)身体健康。薪资：1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受培训津贴50元/天；2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均4000元-15000元，上不封顶。福利：1)签订正式劳动合同（无外包、无派遣）；2)享有社保及公积金（六险一金）；3)无需外出拓展客户，无需客户资源；4)5A级办公环境，纯室内办公（环境优美）；5)正常班（无夜班无倒班）；6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪；7)丰厚的年终奖金、绩效奖金；8)定期举办丰富的团建活动；9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）；10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利；11)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高7200元/年；没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期6个工作日的带薪培训培训结业后签订阳光保险集团劳动合同公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练并且有团队主管带！！！

【背景】： 1．依托集团“医康养”的战略布局，致力于“理财顾问”、“养老社区”服务的价值传递者，为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案 2．组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员 3．推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标 一、职位描述： 1、孤儿保单客户维护及提供与保单相关的后续服务； 2、根据客户需求，为中高净值客户制定完善的保险保障计划； 3、为客户提供专业、热情的保险售后和咨询服务。二、福利待遇： 1、保单首期、续期佣金+新人财务支持政策（前18个月)+个人销售奖+年度奖+业务方案奖励。 2、公司提供完善的培育体系，公平公正的晋升通道。 三、岗位要求： 1、学历：大专及以上学历； 2、年龄：24一45周岁，身体健康，无不良嗜好 3、从业背景年限不限，有销售经验或金融、养老、医疗、教育等相关行业者优先 4、诚实守信，无不良从业记录及刑事犯罪记录 岗位福利：，根据职级的不同享受公司的不同待遇

{国寿直招} 此岗位为国寿直聘岗位，所有人员均需从基础岗位做起，每季度提供一次公开、公正的晋升机会。 {职位详情} (1) 续保专员 (2) 年龄24-45岁 (3) 有进取心，不甘于现状 (4) 能力优先于学历 {工作时间} (1) 上班时间：早上九点至下午六点 (2) 中午休息两小时 (3) 周末双休 (4) 国家法定节假日正常休假 学历要求：大专及以上 {岗位职责} 1. 整理客户家庭保单信息； 2. 发送客户生日问候及节日温馨提醒； 3. 提醒客户按时缴纳保费； 4. 通知客户保单收益到账信息； 5. 为VIP客户提供生日及节日礼品上门派送服务； 6. 收集保险理赔所需材料； 7. 传达公司最新资讯与权益福利； 8. 配送回馈客户的礼品。 晋升机制：每季度组织一次考核，通过考核即可晋升为主管或经理岗位。 {福利待遇} 1、享有津贴+培训补贴+绩效提成+新人激励+续期奖励，整体收入水平较高。 2、公司为员工提供公平晋升通道及带薪年假。 3、定期举办表彰活动，并提供多样化培训课程。 4、不定期组织聚餐、KTV、户外拓展以及国内国外旅游等团队活动。 {注意事项} 所服务客户群体保险意识强，完成售后服务后，部分客户将主动加购车险或其他保障产品，个人收入随之提升。若你追求一成不变的固定薪资，缺乏成长意愿，请慎重考虑。 理性决策，世界广阔，期待你的加入。 职位福利：绩效奖金、员工旅游、节日福利、不加班、全勤奖 职位亮点：服务老客户续保业务，提供系统化专业培训

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并解答汽车用户关于车险方面的在线咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公工作，办公环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄20-40岁之间，掌握基础电脑操作，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等全部假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八妇女节特别福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异的员工发放奖励金，并组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，以及外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电咨询安排面试。

保险业务员 工作地址:泸州全域 底薪2200元+高额业务提成+绩效奖金，业绩上不封顶，月收入3000-15000元 五险一金全覆盖节日专属福利、带薪年假 开展市场推广与客户开发，提供保险咨询，定制投保方案，跟进投保流程，维护客户关系，处理续保与理赔协助，聚焦车险、家财险、企业财险等核心产品，开展市场推广与客户开发工作，高效达成个人业务指标；精准对接客户需求，提供专业的保险咨询服务，量身定制个性化投保方案，全程跟进投保流程；用心维护存量客户关系，做好保单续期提醒、理赔协助等后续服务，持续提升客户满意度与忠诚度。，有销售相关经验者优先，具备保险行业销售经验者将重点考量 25-40周岁大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽

招聘岗位：车险续保销售专员 工作时间：周一至周五8.55-18:30，月休6天，节假日一般正常放假，享受带薪假期（年假、婚假、病假、产假、陪产假等等） 工作职责： 1．依托公司汽车用户资源，通过先进的电话系统，用标准话术，向客户提供专业的咨询服务； 2.了解和发掘客户的需求及购买意愿，介绍产品的优点和特色； 3．跟进意向客户，定期回访，维护已有客户，提高客户满意度。 任职条件： 1．年龄22﹣35; 2．具有大专及以上学历（学信网可查）； 3．普通话标准流利，沟通表达能力强，逻辑思维清晰，会基本电脑操作；具有较强的抗压能力，敢于挑战高薪；为人诚信正直，责任心强，有良好的团队协作精神； 4．有电话销售经验者优先； 5.无不良征信记录 薪资待遇：综合薪资待遇5000-12000＋元／月（职级薪酬＋业绩提成＋企划激励＋生日津贴＋过节费＋五险一金＋长期忠诚服务奖＋体检等） 新人前三个月3000-6000元，三个月后基本7000起，有经验的8000-30000以上（特别稳定），工作越久越稳定 中国人民保险期待你的加入 地址：双流区东升棠湖西路二段25号 其余可选工作地址：成都市新都区、龙泉驿区、锦江区等区域

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餐厅储备经理 1.18-25岁，大专及以上学历；2.具有良好的学习和执行能力、具有良好的语言表达能力；3.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质，能适应工作调动；4.具有较强的抗压能力、工作积极主动，具有较强的责任意识 薪资福利:实习期3000元/月，转正后4300元/月。福利：购买五险一金，周周休2天，节假日三倍薪资。 招工人数:20人 工作地址:汶川县、小金县（阿坝州、甘孜州）

铝电解维修钳工 ，年龄18岁至45岁；2.中专及以上学历专业对口（须提供毕业证原件）；3.身体健康，吃苦耐劳，无恐高症，有相关从业经历或焊工从业资格证者优先。 薪资福利:薪资：面议。福利：1.工龄工资；2.工作餐补助200元/月；3.厂区 - 都江堰免费通勤车；4.每年一次职业健康体检免费；5.提供厂区职工宿舍；6.五险一金。 招工人数:3人 应聘者提供个人简历、身份证、学历证书等有关材料原件、复印件 工作地址:汶川县漩口镇阿坝铝厂行政办

营业员 1. 20 - 35岁；2. 大专及以上学历；3. 具有良好的学习和执行能力、具有良好的语言表达能力；4. 具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；5. 具有较强的抗压能力、工作积极主动，具有较强的责任意识、服务意识。 薪资福利:3000元 - 6000元/月，购买五险，免费住宿、餐补、高原地区有高原补贴、生日福利、工龄工资、全勤奖。 招工人数:2人 工作地址:理县、阿坝县

国字头企业，背景，实力雄厚：最大股东为中国再保险（集团）股份有限公司。 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担相应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息，并对申报材料进行整理与提交。 3、跟进已提交材料的审批进度，及时协调处理相关问题。 5、在业务推进过程中，收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成分配任务的同时，主动维护存量客户并拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招中专及以上学历，专业不限。（条件优异者可适当放宽学历要求） 2、工作细致严谨，具备较强进取心、责任感，沟通能力良好。年龄20-40周岁 福利待遇： 1、五险一金，首周双休，第2至4周单休（周日休息） 2、法定节假日严格按照国家规定执行 3、享受带薪年假、节日福利、年终奖金 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设，费用由公司承担，员工无需自费，轻松参与，愉悦体验 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+ 新人补贴800 + 业绩提成（2%-20%）+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6500，38%员工月收入过万。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险保障及财富管理方案，涵盖寿险、健康险、养老险等产品咨询与配置服务 2. 主动开展客户拜访、需求分析、保全服务及续期管理，提升客户满意度与长期信任度 3.参与公司组织的业务培训与技能提升计划，持续精进金融知识、销售技巧与合规意识 4.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规，维护中国人寿品牌形象 5. 协同团队完成阶段性业务目标，积极参与社区公益与金融知识普及活动 任职要求： 1. 大专及以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2.热爱销售工作，责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力 3.认同“成己为人成人达己”企业文化，愿投身长期主义的职业发展路径

全职稳定工作！中国人寿收展七部直招 坐标：郑州市管城区东大街 团队：中国人寿收展七部 【我们优势】 - 做老客户维护+保单服务，不用盲目跑业务 ​ - 全职上班，作息规律，工作稳定 ​ - 零基础免费培训，一对一带教 ​ - 收入：底薪+提成+奖金，多劳多得 ​ - 晋升透明，可做主管、带团队 【要求】 - 22-40岁大专，人品端正、有责任心 ​ - 想长期稳定发展，愿意学习 工作地点：郑州市管城区东大街 找靠谱全职工作的，欢迎私聊！

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应并解决各类业务问题 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户拓展与关系维护工作 3. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（如《保险销售从业人员资格证》） 4. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值导向

1、金融/保险/银行相关专业和经验 2、有上进心，愿意为目标冲刺 岗位福利: 1、公司提供客户资源，无需自己找获客渠道 2、较高的分成模式

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