公司主营业务为房产自媒体孵化，专注打造成都地区开放性房产自媒体MCN机构。聚焦房产主播培养，现有孵化主播粉丝总量超40万。诚邀有共同愿景的伙伴加入我们 提成方式： 1、自拓客户佣金分成80%，无平台扣费 2、公司提供客户佣金分成50%，无平台扣除 客户来源： 公司旗下十位主播通过直播持续获取客源 每日可分配3-5组别墅看房客户 岗位职责： 1、采用线上及电话形式邀请客户实地看房，完成客户登记与后续跟进，提供专业购房咨询支持； 2、深入了解所在区域市场动态及项目信息，熟练掌握项目讲解话术与沙盘展示，推动楼盘成交转化； 3、协助客户办理购房合同签署及相关手续流程； 4、维护客户关系并进行深度挖掘，拓展客户社交圈层资源。 任职要求： 1、学历、性别不限，形象良好，气质出众； 2、热爱房地产领域，具备强烈赚钱动机； 3、具备优秀沟通表达、人际互动、协调能力及客户服务意识； 4、性格开朗，乐于与人交流，能承受工作压力，愿意挑战高收入目标。

诚招销售专员

此岗位不打电话，不打电话，不打电话！重要事情说三遍 任职要求： 1、结合学生个体情况制定个性化申请方案，涵盖前期背景提升规划及院校选择建议 2、通过线上渠道为学员提供专业的海外院校信息讲解与答疑 3、与咨询者建立有效沟通，了解学生需求，提供合理规划建议，收集关键信息并达成既定业绩目标 4、公司主营业务（留学项目、学历提升、AP及A-Level课程辅导） 5、欢迎零经验者加入（公司提供系统化带教培训） 周末固定双休！非电销类岗位，无需电话销售！ 团队氛围融洽，每周安排下午茶福利~

不是催收，不是个贷，无需每日大量拨打白名单电话（每天对接10-20个精准客户）。 工作内容： 1．依托公司提供的精准客户资源，在线与客户沟通了解当事人实际情况； 2．根据公司分配的高质量客户线索，跟进客户的法律服务需求并做好日常维护； 3．在正规写字楼办公，客户资源由公司统一提供，无需自行开发客源。 任职要求： 1、年龄18岁以上，普通话流利，具备良好的沟通与表达能力； 2、应届毕业生或零经验者均可报名，熟练操作微信等常用社交工具； 3、公司设有系统化培训机制，零基础也能快速上手，轻松入行。 薪资待遇： 首月无责任底薪6000！！底薪4000＋提成＋多项奖金，新人同样可实现月薪8000+，在职员工平均收入均超8000； 2、综合月薪区间：8000-25000元； 3、工作时间：10:00-19:00，周末及法定节假日正常休息！ 4、销售模式：线上沟通为主，可根据个人风格灵活与客户互动，公司提供信息流导入的高意向客户，无需自拓资源，日均联系客户不超过20人，转化率高，成单轻松； 5、成交周期短：1-2天内完成服务对接，每日稳定分配10-15个以上精准客户，当天即可成单，日均最低成交2-3单，表现优异者可达8单以上； 6、激励丰富：设置日奖、周奖、月奖多重奖励机制。 其他福利： 每月下午茶、定期团建活动、目标达成奖励、节日福利等一应俱全； 团队以95后、00后为主，氛围轻松活泼，工作环境舒适愉悦！公司楼下即地铁站与公交站，通勤便捷高效！ 员工福利 团建聚餐 零食下午茶 全勤奖 底薪加提成 保底工资

办公环境： 写字楼内办公，步行至驷马桥地铁口仅10米 上班时间： 9:00~18:30，中午12:00~13:00为休息时间，准时下班，不强制加班 岗位福利： 1.首月保底5000元（无责任底薪），次月起4000元底薪+6%起提成+日开单奖（50~500元）+周开单奖励 2.享受带薪休假政策 工作内容： 承接线上咨询法律相关债务问题的客户，提供专业法律服务并推动合作达成 其他信息： 1.客户资源由系统统一分配，无需自行挖掘或抢客户 2.每1至3个月开放一次晋升通道，工作内容清晰易上手，欢迎新人加入 3.定期提供下午茶、节日礼品等员工关怀 4.专业不限，具备相关经验者优先录用

还在寻找机会的优秀人才，看这里！我们正在诚聘网络销售精英，感兴趣的朋友欢迎投递简历，回复迅速，期待你的加入！ 工作内容： 通过公司提供的精准客户数据，添加目标客户微信，根据客户需求提供专业建议，制定合理服务方案，完成线上签约流程！ 岗位要求： 1. 学历不限，年龄20-29岁；表现优异者条件可适当放宽！ 2. 具备网络销售或电话销售经验者优先，拥有相关行业资源者优先；有法律咨询服务销售经验者优先； 上班时间：9:30-19:00，中午12:30-14:00休息，每周固定周日休息，法定节假日正常休假 薪资结构：无责任底薪+提成+开单奖励+绩效奖金；综合收入8k-1.2w，上不封顶！ 公司福利： 1. 公司提供高质量客户资源，接受零经验新人，安排岗前培训，快速上手，签单周期短 2. 缴纳社保，办公氛围轻松愉悦，定期组织团建、聚餐及团队旅游，享受节日福利等

薪资待遇：无责底薪两千，早十晚六，下班不打卡，不定时团建 岗位职责： 1、负责在58同城、小红书等主流平台高效发布并维护优质房源信息 2、主动响应客户咨询，专业解答租赁疑问，高效预约并陪同看房 3、熟练使用移动端完成电子合同签署，保障交易流程顺畅合规 4、及时跟进意向客户，提升转化效率，达成个人业绩目标 任职要求： 1、具备良好沟通能力与服务意识 2、能熟练骑行电动车，适应高频外出看房工作节奏 3、对房地产租赁市场有兴趣，无需行业经验，公司提供带教支持 4、积极主动，责任心强，认同年轻化、扁平化团队文化 5、无学历门槛，欢迎不同背景的踏实奋斗者加入

本公司主要是对环保行业、处理企业废气、危化废料的设备、耗材等销售，例如高效脱硫塔、增压风机等产品。

会简单实用电脑和手机，有无经验都可以，前期会手把手培训，上手快。年龄在18-38岁以内。

明天松潘有没有带班师傅小挖机

四川阿坝州壤塘蒲西Ⅱ光伏项目安装招聘安装师傅150人，汤总致敬！非诚勿扰

高速工程，有桥梁及路基和一些防护边坡之类的，需要一名测量熟手，要求会开车及日常放样工作及土方数据采集和断面画制，统计一些工程量，最好是贵州人，劳务公司是贵州的，公司整个团队基本都是贵州人，工资1.2，月发不拖欠，工作比较稳定，公司项目多，目前在四川在建项目有6个左右，后面3年左右基本稳定在四川，有想法的联系我

汶川招工地小工/杂工

阿坝藏族羌族自治州金川县招人工喷浆手，要求，身体健康体检合格，无前科

一部手机/一台电脑，在家/在公司就能做业绩！ 公司提供产品销售，客户资源公司精准提供，不用你自己找！

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2.熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业销售解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，及时录入并更新CRM系统信息 4.参与线上营销活动支持，配合团队完成推广及线索转化任务 5.定期复盘销售数据，优化沟通话术与跟进策略，提升成单率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与销售工具 3.工作积极主动，有责任心和团队协作精神 4. 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件及主流社交平台 5.学历不限，无经验者提供带教培训，欢迎应届毕业生投递

不需要自己找客户资源，公司会有广告投放，直接提供精准意向客户资源 工作内容： 直接加客户微信，讲解我们拍摄的婚纱照风格和套餐，促成线上成交； 20-30岁，有无销售经验均可，沟通能力强，公司有人带，上手快

1 岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，完成销售目标 2.熟悉公司产品/服务信息，精准匹配客户需求并提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索获取、报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户资料及沟通记录，维护CRM系统数据准确性与时效性 5.参与团队销售复盘与话术优化，持续提升转化率与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础数据分析能力 4. 目标感强，抗压能力好，能适应快节奏的业绩导向型工作环境 5. 遵守职业操守，无不良从业记录

不用外出，周末双休，朝九晚六

招聘信息:松潘县中国移动雨辉手机专卖店，因业务需要招聘两名业务员。大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

沟通能力强就行

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

销售40岁以下，具有较强的沟通能力薪资福利:实习2500，转正3000-6000，社保+带薪年假+带薪培训+生日福利+节日礼品招工人数:1名工作地址:汶川县

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

你好，请你帮我发布一下招聘信息《松潘县中国移动雨辉手机专卖店》因业务需要招聘二名业务员。21-28岁大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

客户沟通能力强

完成店铺内产品的清洁、陈列、收货、送货、生鲜处理等工作

找个不热衷加班的伙伴一起共事，聚餐喝下午茶更欢乐！ 我们从事国内贸易业务，与一线品牌商、制造商、厂家及上市公司紧密合作，承接他们提供的项目与资源，由分公司负责推进落地并实现价值转化，实现双方共赢。目前涉及的产品线丰富多元：包括绿色环保类（如净化设备）、智能家居自动化设备、移动通信与移动互联网服务、汽车金融等。每季度运作2-3个项目，总部统一调配项目资源，分公司专注执行实施。 二、薪酬福利（入职即计薪，每月10日准时发放） 1. 试用期：无责任底薪5000元 + 新人奖励500元 + 奖金 + 提成 + 分红，具体奖金、提成与分红面议，综合收入7000-10000元 2. 考核期：主管级底薪8000元 + 奖金 + 提成 + 分红 + 3%-10%团队管理激励，综合月入12000-18000元 3. 通过职业经理人评定后，享受年薪30万起，并获集团新设分公司60%股权 4. 公司每年为表现优异员工安排1-2次旅游式内训，提升能力同时放松身心 5. 分公司每年组织一至两次中高层管理者休闲度假会议 6. 提供免费公寓住宿，表现突出者可享每月5000元住房补贴 三、工作职责 1. 初期跟随主管学习市场运作流程，掌握产品知识，整理客户资料并维护客户关系，逐步成长为独立作业人员 2. 管培生需参与公司完善的培养与考核体系，除市场工作外，还需学习会议组织、培训开展、团队管理及新人带教，并参与集团商学院竞聘考核 3. 无论追求收入增长还是职业发展，均需主动投入，敷衍应付者请勿打扰 四、任职要求 愿意从基础岗位做起，渴望全面成长者皆可报名（优秀应届毕业生优先考虑） 1. 具备良好的沟通表达与协调能力 2. 有较强的责任意识，目标感强，能适应一定强度的工作节奏 五、面试时间 上午10:00-11:30，下午14:00-17:30（周末周日除外）

岗位职责: 1、负责酒吧内饮品的销售及推广，提升销售业绩; 2、维护客户关系，确保顾客满意度，促进回头客; 3、参与酒吧活动的策划与执行，提升酒吧品牌知名度; 4、定期分析销售数据，提出改进方案，优化销售流程。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待顾客; 2、有销售经验或相关行业背景者优先，接受应届毕业生; 3、具备团队合作精神，能与同事共同创造良好氛围; 4、形象气质佳，有亲和力，能适应夜间工作环境。