男女不限，长期工，包吃包住

奶茶店员工，烧烤，糖水

油炸小吃店员/店长，工作内容：点餐收银，餐品制作，打烊收拾卫生，工资4-5千，店长工资可谈，不包吃住，月休4天，手脚麻利的来

日常运营管理 ·开店/闭店管理：每日督促店员完成物料清点，确保设备正常运行、物料充足 ·品质监控：定期检查饮品口味、份量、外观的一致性，维持产品标准 ·高峰期协调：在客流高峰时段有效调配人手，确保出杯速度和顾客体验 ·店面整洁：监督维护前台、后场、客席区的清洁卫生，符合食品安全标准 团队管理与培训 ·排班管理：科学合理地安排员工班次，兼顾营业高峰需求和员工满意度 ·技能培训：组织新员工培训及老员工定期复训，包括饮品制作、服务流程等 ·绩效评估：观察并记录员工表现，定期进行绩效反馈和评估 库存与采购管理 ·库存清点：每日/每周复核原材料库存，避免缺货或积压 ·订单管理：根据销售预测和促销计划，及时下达采购订单 ·成本控制：监控原料损耗，减少浪费，优化产品成本结构 ·供应商协调：与供应商保持良好沟通，确保物料质量和交货准时 ·原料品质控制：督促数量和品质的保证，及时发现原料问题，更换协调处理 财务管理 ·每日营收：监督每日收银对账工作，确保账款一致 ·报表填写：完成门店日常运营报表，包括销售数据、客流量等 ·预算控制：在预算范围内管理门店开支，优化资源配置 ·盈亏分析：分析门店财务数据，识别经营改善点 成本控制 根据节假日等，提前预估销量及备料，晚上物料控制，避免浪费

服从管理，性格开朗的，爱学习，爱干净

岗位职责 1、负责门店营运管理工作； 2、负责门店营业指标达成、毛利指标达成及成本控制; 3、对门店出品标准进行严格把控，对门店顾客满意度负责； 4、检查后厨、前厅的服务规程、食品质量、各项规章制度的执行情况，发现问题及时纠正和处理； 5、负责门店商品损耗管理，各种设备的维护保养，抓好食品及店内环境的卫生； 6、负责门店员工管理、排班考勤管理等门店团队管理工作； 7、午市、晚市高峰做好门店顶岗工作。 任职要求： 1、具有餐饮管理工作经验者优先； 2、大专以上学历，年龄25-40周岁，普通话流利，服务意识强。 3、2年以上餐饮店长工作经验 4、具有较强的团队管理能力和沟通能力 工作时间：9:00-21:30，下午休息3小时

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制方案，确保门店盈利与高效运转 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造专业稳定的餐饮服务队伍 4.严格执行食品安全与卫生标准，保障运营合规性与顾客健康安全 5. 协同总部推进品牌标准化落地，并参与新店筹备及运营优化工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或同等管理岗位经验，熟悉中高端餐饮运营逻辑 2. 具备良好的跨文化沟通能力，能适应韩籍老板管理风格与企业长期发展规划 3.责任心强，具备较强的执行力、抗压能力与团队领导力 4. 学历不限，热爱餐饮事业，认同企业价值观与发展愿景 5.有连锁餐饮管理经验或双语（中/韩）能力者优先

要求：年龄20-30岁，做事认真、具有吃苦耐劳的精神、听从店长工作安排，有责任心和团队精神～ 不怕吃苦，性格开朗活泼，有相关经验者可优先录取 老板年轻，待人和睦，有较强的经济基础～平台发展潜力大。

薪资范围:4000-7000元/月发薪日期:15日 职位详情 购买社保 接受无奶茶店经验 接受实习连锁店 接受无经验工龄工资 工作内容 负责茶饮的制作与调配-提供优质的茶艺服务 维护饮品店的卫生与整洁任职要求 -具备良好的团队合作精神-对茶艺有浓厚兴趣 能够提供顾客满意的服务面试通过后 试用期按照转正正式员工工资打8折 正式员工分为普通员工以及精英员工，综合工资4000到7000(每年有淡季和旺季以及员工等级，所以有浮动)+额外品牌奖金+工龄工资(半年+200)，能接受的话可以联系面试工作时间: 仁和店7:30到22:30分为早中晚班次，每个班次9小时，中间休息1小时 in99店9点到22点30分为早中晚班次，每个班次9小时，中间休息1小时

阿坝州理县来个75轮挖驾驶员

来个小挖机驾驶员，理县干，三个月，工资月结，不上山

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夜宵墩子 技术要求不高，不会可以教，人要踏实。我店主营干锅，大虾，卤菜，面食 薪资福利:工资每个月5000元，全勤奖200元，每个月三天假，不耍假折成现金，工资每个月10号准时发，决不拖欠 招工人数:1名 工作地址:阿坝州理县

茶饮店店员1. 负责门店茶饮的制作与出品；2. 做好门店日常清洁卫生；3. 热情接待顾客，提供优质的点餐、取餐服务；4. 协助完成食材清点、物料整理等基础工作；5. 配合门店店长完成其他日常运营事务。任职要求1. 年龄18-40周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可（有茶饮店、餐饮服务行业经验者优先录用）；2. 性格开朗外向，有良好的服务意识和沟通能力，工作认真负责。薪资福利底薪+全勤奖+绩效奖金，综合月薪3800-4500元，能力优秀者薪资可面议。工作时间每天9：00-17：30，月休4天。加班费另计。工作地点清远笔架山旅游风景区内应聘方式电话应聘：直接拨打联系电话（同号），致电咨询或预约面试。

某饮品招聘：门店地址：上饶龙湖一品小区18-26岁时间：4月1，2天工资：110/天联系方式：

【招聘】清湖奶茶店 招聘职位：奶茶店员一名 职位要求：具有服务意识；具有较强的沟通能力 工作内容：按要求做好店内的卫生环境；做好各种物件的补充；按照产品标准流程制作奶茶等饮品；负责打扫店面卫生、桌椅的摆放与收回工作 薪资待遇：工资面议 联系电话：

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招聘：餐厅主管薪资：面议岗位职责：中专及以上、同岗位工作经验1年以上中专及以上、同岗位工作经验1年以上中专及以上、同岗位工作经验1年以上，岗位要求：中专及以上、同岗位工作经验1年以上。中专及以上、同岗位工作经验1年以上。

九寨沟【山丘集肆】餐饮店 招聘启事 现诚聘前厅主管1名；后厨主管1名；收银1名 要求：年龄23–50岁，身体健康能办健康证，服务热情周到，有责任心，服从管理，从事过餐饮行业。 薪资：综合薪资5000＋，具体岗位薪资面议，待遇优质，工作稳定。 团队氛围好，做事踏实、能长期稳定干的小伙伴欢迎加入。 地址：九寨沟彭丰村天堂口 ☎联系电话： 说岳师

诚聘餐饮部经理1人，，有餐饮管理工作经验，工作地点:四川省阿坝州茂县古羌城酒店，月薪8000-10000元，月休4天，入职购买社保。联系电话

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餐饮店店长招聘 诚聘餐饮店店长1名，与我们携手打造人气美食阵地，共拓餐饮新篇！ 岗位职责 全面负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、后厨出品、库存管控、成本核算等工作，确保门店高效运转； 制定并落地门店经营目标、营销活动，提升门店客流量、客单价及复购率，完成业绩指标； 管理门店团队，负责员工招聘、培训、考核与激励，打造凝聚力强、服务专业的团队； 把控菜品质量、服务标准与环境卫生，严格遵守食品安全规范，提升顾客用餐体验； 处理门店日常客诉及突发情况，维护门店品牌形象，建立良好的顾客关系； 做好门店经营数据统计与分析，及时优化运营策略，降低经营成本。 任职要求 年龄25-45岁，有2年及以上餐饮门店独立管理经验，中餐/火锅/小吃等品类优先，熟悉餐饮全流程运营； 具备较强的目标感和执行力，能独立制定经营计划并落地，有优秀的业绩提升案例者优先； 擅长团队管理与沟通协调，能有效激励员工，协调前厅后厨协作，解决团队问题； 熟悉餐饮食品安全规范，有成本管控、库存管理、营销策划能力，对数据敏感； 抗压能力强，有责任心，服务意识佳，能适应餐饮行业倒班、节假日工作节奏； 持有健康证，有连锁餐饮品牌店长经验者优先录用。 我们提供 有竞争力的薪资（底薪+绩效+门店分红+奖金），上不封顶； 完善的福利：节日福利、员工餐、住宿补贴； 系统化培训：岗前培训、技能提升、管理进阶，助力职业成长； 轻松的工作氛围：团队年轻有活力，管理人性化，重视个人价值。

【岗位职责】 -负责饮品调配、制作及出品 -协助店铺日常运营，保持环境卫生 【职位要求】 -有饮品店/水吧/咖啡店相关经验优先 -普通话标准，能适应倒班工作 -高中及以上学历，不限工作经验 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：面议 -福利：五险一金、饭补、周内单休、

都江堰市山下河上饮品店，#灌县品牌茶饮店“山下河上SANHE”2025年9月，我们开始装修啦！装修期间，静候报名成为制茶师。 我们对制茶师的要求高，但是愿意从新培养你，所以，是否有经验都可以，欢迎加入我们，为都江堰的文化品牌出力，与我们共进退。 #都江堰这座千年文化县，需要我们共同的努力，充实它的当代软实力。 如果你年龄在18-30岁，性别不限，勤学务实，可言可咸，对文化茶饮店有兴趣，愿意学习进步，请务必联系我，让我们叙缘。 工作内容：制茶，收银，日常卫生的维护。店内环境好。有无经验均可，你负责专业，我负责培训。 薪资待遇：3500-6500+，月休4天，倒班制，还有业绩提成，更多晋升机会，有加班费，不轻易加班，具体面聊。 地点：都江堰古城区曾家巷

味里食光美食城招聘启事 （一）店长（1名）​ 薪资待遇​ 试用期：1个月，月薪4500元；​ 转正后：月薪5000元；​ （二）杂工（2名）​ 薪资待遇​ 试用期：1个月，月薪3500元；​ 转正后：月薪4000元；​ （三）额外福利：包吃，每月发放房补500元；​ （四）发展福利：未来根据工作表现有机会涨薪，优秀者可晋升为店铺合伙人。​ （五）工作时间：​ 实行两班制，可根据店铺实际运营情况和个人需求协调排班，具体班次如下：​ 早班：5:00-16:00；​ 晚班：16:00-次日3:00；​ （六）休息安排：每月休息3天，休息时间固定为周一到周四。​ （七）任职要求：年龄25-40岁，高中及以上学历，有1-3年餐饮店长或相关管理岗位工作经验者优先； （八）应聘联系电话：

任职要求: 1.具备一定茶饮从业经验，能吃苦耐劳，学习上进，责任心强； 2.具有良好的团队合作精神，能够融入多变的工作团队； 3.对工作有热情，能够适应快节奏的工作环境 4.具备较好的服务意识，善于沟通； 岗位职责: 1.负责按品牌要求调制各类茶饮，确保产品质量和顾客满意度 2.积极参与店铺日常运营，维护良好的工作环境 3.具备良好的服务意识，能够与团队成员有效沟通