工作内容 1、负责城市范围内仓储类物业的招商推进，积极挖掘潜在商业机会 2、运用多种销售方式，特别是现场对接与面谈，达成既定招商任务 3、与意向客户建立并维护良好关系，促进项目合作落地 任职要求： 1、具有城市经理或高级销售岗位经验，掌握渠道开发及面对面销售方法 2、具备物业招商、租赁或房产租赁相关经历，熟悉产业地产及工业地产领域 3、能独立运作业务，拥有良好的市场洞察力与谈判沟通能力

1、负责网点开发，做好日常客户拜访及开发客户记录 2、负责协助经销商铺货，指导陈列，介绍产品 任职要求: 1、具备良好的沟通能力 2、有三年以上快消经验

主要推销北京永丰二锅头销售

1.通过电话联系意向客户，邀请其到店实地考察 2.定期回访客户，传达公司最新优惠活动信息 3.完成每月既定邀约任务，持续跟进潜在客户，推动签约达成 4.准确记录每次沟通情况，并及时反馈交流总结

时间自由，自己给自己打工。多劳多得，上不封顶

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，完成既定业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能快速适应业务节奏 4.工作积极主动，责任心强，有较强的执行力和目标感

我们专注打造口感鲜食玉米，源自内蒙古河套平原的黄金珍珠，秉承“自然原香·锁住健康”的品牌理念，掌握核心锁鲜工艺，从田间直达舌尖，锁存每一口新鲜与营养，构建“从农田到餐桌”的绿色玉米全产业链，满足中高端消费群体对高品质、便捷化、健康饮食的多元需求。以“守护天然、传递健康”为初心，致力于成为高端绿色健康食品品牌，让城市消费者全年畅享自然本味。 千亿级鲜食玉米赛道正迎来健康消费红利期，行业呈现爆发式增长态势，市场潜力巨大。我们的产品契合当前健康消费潮流，市场需求持续攀升，行业发展势头迅猛；公司作为快速成长中的创新型企业，采用开放、扁平化管理模式，提供广阔发展空间，既能实现稳定收入，也能突破自我、成就职业理想；销售团队晋升路径清晰明确：业务代表—城市经理—省区经理—大区合伙人—区域承包办—事业部总经理；现面向全国诚邀志同道合的优秀人才，携手共进，共创未来，共同成长。 1.“玉见膳小纤”品牌，甄选自内蒙古河套平原的优质鲜食玉米 2.目标渠道 1）核心渠道-现代零售渠道 全国商超系统-Lka、连锁水果店、连锁生鲜店、社区门店、精品批发市场 2）潜力渠道：特通渠道、1v1定制服务 3.市场经营模式：直营大客户+代理商双轮驱动 通过直营打造区域标杆项目，复制成功模式后由经销商实现广泛覆盖 4.各岗位要求 一、业务代表 能力要求：执行力强、客户触达精准、渠道渗透与服务能力突出 岗位职责：以提升老客户销量为主，同步拓展新客户资源 1.具备1-3年快消品或食品领域销售经验，熟悉商超及生鲜类渠道运营规则 2.擅长品牌终端活动策划与落地执行，拥有完整的“终端形象建设”实操经验 3.曾独立运作区域内商超系统，对销售目标负责，具备目标分解与过程管控能力 4.具备初步市场调研及新客户开发能力 5.有良好的客情维护基础，善于支持和服务代理商，具备较强的协作意识与服务精神 6.需经常出差，能适应高强度工作节奏 7.年龄不超过38周岁 岗位关键动作： 1.踏实肯干：高频走访终端网点，高效完成铺货、陈列、促销等基础工作 2.结果导向：对数据敏感，善于用数据分析指导工作方向并优化执行策略 3.学习能力强：快速掌握公司产品知识、营销工具及相关岗位内容

【工作内容】 1、利用公司提供的资源，整理客户资料；维护客户关系，及时响应客户诉求，提升客户满意度； 2、依托公司资源平台，通过电话沟通、网络推广等方式开展客户拓展，挖掘客户潜在需求，持续达成销售目标； 3、积极探索多元化的潜在客户获取路径。 【工作时间】 夏令时：8:30—12:0014:00—18:00（午休2小时） 冬令时：8:30—12:0013:30—17:30（每日工作7.5小时） 【任职要求】 1、热爱销售岗位，了解销售流程，能够准确识别客户需求； 2、具备良好的沟通、表达与说服能力，富有开拓精神，擅长新客户开发； 3、语言表达流畅，具备团队协作意识，责任心强，能妥善处理客户异议，独立推进并完成全流程销售工作； 4、熟练使用WORD等办公软件，掌握基础电脑操作； 5、本岗位面向应届毕业生开放。无经验者可入职，公司将提供系统岗前培训，并安排专人进行一对一指导。 【薪酬福利】 1、薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金+年终奖励，入职三个月后平均薪资达6K以上，综合收入8000-10000元； 2、五险一金（必备）、双休（兼顾工作与生活）、法定节假日、带薪年假、带薪产假、病假、工龄工资、节日礼品/礼金、入职周年纪念礼、生日福利、结婚补贴、生育补贴等。配备茶水间、冰箱、微波炉等便利设施，定期组织团建活动、员工旅游等； 3、培训体系：涵盖产品知识、专业技能、沟通技巧、企业文化等内容。由部门负责人亲自带教，入职后根据个人情况制定培养计划，持续开展内部培训； 4、晋升路径：销售顾问—部门主管—部门总监—分公司总经理。公司设有完善的晋升机制，只要能力突出、业绩优异，即可获得专属发展平台，实现职位晋升与薪资增长，机会均等。 公司地址：山西省太原市小店区长治路与学府街交叉口高新动力港（学府街地铁站C口），14层1401室

工作内容： 1.推广刷卡设备 2.办理12家银行信用卡业务（同步开展pos机与信用卡业务） 开通一台pos机奖励200元，pos交易流水享受万5起分润 信用卡批卡奖励标准：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（单客户可同时申请三张卡） 入职即安排为期三天培训，培训结束后开通pos机推广及信用卡办理权限 平均每人每日办理pos机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上 核心收益来自pos机交易流水分润，随着设备开通数量增长，分润将持续累积，形成长期稳定收益 即便后续不再从事该岗位，已产生的流水分润仍持续发放 时间灵活，可兼职可全职，适合兼顾家庭与育儿需求

对建筑方面证件办理，有经验者，学历大专以上 可以接受电话销售

招聘A2司机，灵石，中阳，离石，柳林，临汾装货（黄骅港的煤）城赵红绿灯附近接班儿，工资趟结（新车）有意者联系

现在用个打疙瘩儿的

榆次沃尔玛熟食招聘短促 工资面议 有意向者电联:

明天加小工5人，九小时，160，拆解旧线，山西强盛，太谷韩村，

周结21块/钟冷库食品拣货 人员要求：16-50岁，男女不限，眼神好，手脚灵活 工作内容：常温和藏冷‬食品拣货 上班时间：19:30点到6点左右 薪资待遇：常温仓19块/小时，冷藏仓21块/小时，，不包吃，至少一做‬周以上，，常温仓按17每小时结，冷冻按19结 ，。 工作地址：和顺文教 联系方式

岗位职责： 1.负责商业地产项目的招商工作，制定并执行招商计划，完成既定招商目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘潜在客户资源，拓展优质品牌商户入驻 3.独立完成客户接洽、谈判及合同签订，协调后续进场装修等落地事宜 4.维护与品牌方的长期合作关系，提升项目品牌聚集效应和商业价值 5.定期汇报招商进展，根据市场反馈优化招商策略与落位规划 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先 2.有地产招商或商业运营相关经验者优先，熟悉招商流程及品牌资源者优先 3.具备较强的沟通谈判能力、抗压能力和目标导向意识 4.工作积极主动，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.熟悉当地市场环境，具备一定品牌资源或渠道资源者优先

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责： 1、负责招商部的整体项目工作的定位、调研与策划； 2、负责制定本部门各阶段工作计划布置安排本部门各项工作有计划开展； 3、负责本部门员工业务培训，指导和帮助本部门员工工作，不断强化和提高员工素质； 4、负责考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力； 5、负责制定和分解项目招商指标，并监督检查完成情况； 6、负责招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、监督、检查、落实； 7、负责安排本部门员工对商户的开发、维护和优化工作； 8、负责督促招商团队服务运营落地工作，不定期进行项目落地模式的更新和市场推广完善工作 9、负责组织建设（制定）招商管理制度等系列标准文件，形成成果； 10、负责协调本部门同其他部门的工作，协调阶段性营销活动。 任职要求： 1、专科及以上学历，市场营销、管理学等相关专业； 2、1-3年以上招商、销售类管理工作经验，有商业购物中心工作管理经历者优先； 3、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力； 4、性格外向，热情大方，勇于接受挑战，能承担较大压力。 5、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力. 6、有较强责任心、全局意识、较强的服务意识和管理意识。

负责线上客户转化与维护

榆次、太原、太谷皆有门店，就近安排 【工作内容】 -负责公司产品的推广与销售，完成个人及团队销售目标； -与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供相应解决方案； -维护现有客户关系，提升客户满意度和信任度； 【任职要求】 -无学历要求，具备良好的沟通能力 -有任何直销类（包括保险、销售等等）经验者优先，但非必需； -有一定学习能力，不付出绝无回报 -年龄20+，团队80、90、00后，很好融入 -能接受一定的出差或灵活工作安排（需要往返榆次、太原等地） 只看能力，有赚钱的欲望就行。坦白说，在找“狼”，而不是“羊”。

年龄在18一50岁，高中文化，热情开郎，热爱销售行业人士。

岗位职责： 1、通过电话形式与客户建立联络和沟通，为客户提供产品解决方案并促成签约 2、执行公司的销售策略及政策，确保达成业绩目标； 3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度。 任职要求： 1、至少1年以上销售工作经验； 2、有较强的学习能力、适应能力和抗压能力； 3、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图、为人正直，诚实可靠。 双休+节假日全休。福利：节假日福利，生日会，团建。

听领导安排，有电话销售经验最好，要求会说普通话

负责公司指定客户的转化与老客户的维护。

榆次、太原、太谷皆有门店，就近安排，日结 【任职要求】 -无学历要求，具备良好的沟通能力 -有任何直销类（包括保险、销售等等）经验者优先，但非必需； -有一定学习能力，不付出绝无回报 -年龄20+，团队80、90、00后，很好融入 -能接受一定的出差或灵活工作安排（需要往返榆次、太原等地） 【工作内容】 -负责公司产品的推广与销售，完成个人及团队销售目标； -与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供相应解决方案； -维护现有客户关系，提升客户满意度和信任度； 只看能力，有赚钱的欲望就行。坦白说，在找“狼”，而不是“羊”。

招聘岗位：网络运营30名 岗位要求：年龄段****** 1.利用公司提供的线上平台及电商渠道，开展产品或服务的宣传与销售工作。 2.主动开拓潜在客户资源，积极对接客户，掌握客户需求，提供专业的咨询建议，并制定针对性的服务方案，推动成交达成。 3.持续维护现有客户关系，定期进行客户回访，收集使用反馈，及时处理客户问题，提升客户满意度与长期合作意愿。 4.全程跟进客户业务流程，做好各环节协调工作，确保订单顺利执行，保障客户权益不受影响。 5.所有岗位具备相关工作经验者将优先考虑。

负责业务开展

1.负责按照预约安排，上门为客户完成办卡及设备安装服务 2.无需自行开发客户，任务由公司统一派发（明确说明：无拓客要求） 3.具备良好服务意识者优先，有现场销售经验者更受青睐 薪资待遇： 1.新员工首月保底月薪7400-8480 2.团队氛围积极融洽，配套支持体系完善 3.晋升通道多元，提供高质量发展机会 工作时间： 上午9:00开始，下班时间灵活自主，每周日单休，法定节假日正常休息 特别说明！！周边县域人员也可承接 同时招募各区县代理，公司分配本地精准客户资源，只需按需开展业务办理，提供免费专业培训，收入可观，时间自由！无需每日到岗！欢迎了解咨询！