岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

公司提供精准名单，你负责联系客户，一单90元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

早9晚6，无需坐班，弹性工作 岗位职责: 1. 负责房源的实地拍摄任务，工作灵活不强制到岗。 2. 在线响应客户咨询，精准把握租客需求，提供专业化的租房指导，无需主动拓客！ 3. 配合租客完成租赁全流程，确保房源真实可靠，满意即成交，不满意无压力，拒绝硬性推销！ 绩效提成: 以单月租金作为业绩核算基准，提成比例达50%至75%，真正实现为自己创造收益，回报丰厚。平均每单佣金区间为1000-5000元，租金越高收入越高，收益空间大。 同时设有多种激励奖金，金额从500到5000元不等，综合月均收入约9000元。 另招聘经理5名：销售管理岗，独立带队运营，收入构成示例：个人业绩8000元，团队业绩50000元（人均一万），薪资结构为：团队提成12500元+个人提成6000元=总计18500元。 重点说明：团队平均年龄25岁，全员内部成长晋升，杜绝空降，有能力者即可脱颖而出！ 团队氛围极佳： 年轻化团队，平均年龄25岁，沟通无障碍，协作如伙伴，相处轻松自在！

大同公司开始招人了 我们需要志同道合的人，我们期盼让情怀落地的80后，我们也渴望超越梦想的90后小鲜肉以及00后年轻朝阳的新势力……【薪资待遇】.. 五险一金+通信补助+八小时工作制+周末节假日 打酱油：3000-4000元 努力干：5000-10000元 使劲干：10000-20000元 奋不顾身干的：20000上（且不封顶）

晋中市左权县招安装不锈钢踢脚线，65个房间

晋中市榆次区招水电，主体预埋，熟悉图纸，可单独操作。 岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统主体预埋施工，精准定位管线走向及预留孔洞 2. 独立识读并理解水电施工图纸，按图施工确保符合设计及规范要求 3.配合土建进度完成预埋作业，做好隐蔽工程记录与交接 4. 检查预埋材料规格与质量，及时反馈施工问题并提出合理化建议 5. 严格遵守施工现场安全操作规程，落实用电及高空作业防护措施 任职要求： 1. 具备水电安装相关实操经验，能独立完成主体预埋工作 2. 责任心强，具备良好的现场沟通与协作能力 3.吃苦耐劳，适应晋中市榆次区项目现场工作环境 4，建议电话，李

祁县招聘打板工，要求有休息时间的人员。工期为两个月。

晋中市祁县招钢结构安装/打板！！！一米五的格子能打两道的来，管吃管住，工期两个月

下午平舒需要一台小挖机，薪资以现金结算。

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商策划与执行，完成年度招商指标 2. 开展目标品牌调研、洽谈及落位规划，统筹合同签约与进场协调 3. 维护重点品牌资源库，建立并拓展优质商户合作关系 4. 分析市场动态与竞品招商策略，优化招商方案与租金定价模型 5.配合运营团队完成开业筹备、品牌推广及商户日常管理 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验 2.熟悉主流零售、餐饮、体验业态品牌资源及合作模式 3. 具备较强的商务谈判能力与客户关系维护能力 4. 逻辑清晰，具备数据分析及招商报告撰写能力 5. 具备良好职业素养与团队协作意识

岗位职责： 1. 做好市场调研与同类别店铺的横向对比，拟定各店全年租金收益规划； 2. 监管各店租金收益执行情况，确保全年租金收益达成； 3. 做好新店市调，提报新店布局、招商方案； 4. 根据审批通过后的新店布局规划做好所辖分类招商； 5. 负责新店招商项目的图纸审核、效果跟进； 6. 确保新店招商的落实； 7. 协同老店做好空位招商，降低空位占比； 8. 协同老店做好布局调整规划、提升形象； 9. 大力开发市场，不断挖掘新的厂商资源； 10. 做好厂商资源维护，合理统筹利用厂商资源； 11. 强力拓展品牌厂商，逐步实现品牌战略； 12. 实现招商备忘的初审和跟进。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 1年以上招商工作经验； 3. 掌握相关法律法规及政策，了解超市外区招商相关特点； 4. 熟悉招商行业、商业品牌，对市场有敏锐的洞察力； 5. 良好的谈判沟通能力，能够独立完成指定的工作； 6. 具备团队合作意识，能够承受一定工作压力。

1.岗位工作内容：主要负责大连沈阳公建及土地的招商工作。负责到期商户的续租工作。 2.要求：有过公建招商工作经验五年以上，有过运营管理工作经验优先考虑。有责任心服从管理。有自有的招商客户资源。统招大专及以上学历。 3.工资：底薪2100+满勤500+油补1000+岗位技能2000+绩效1400=综合月薪7000元，次月无业绩周考核月工资5%，三个月无业绩岗位调整。 缴纳五险一金 4.工作时间：早八晚五，周日单休。 5.奖励标准：招商指标下达的第一个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的80%。招商指标下达的第二个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的70%。招商指标下达的第二个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的60%。 6.年龄：35-45之间优先选择

招聘：山东一明物流园招商经理一名， 年龄28-45周岁 岗位职责： 1. 项目招商租赁 负责公司物流园区、标准厂房、招商出租。 2. 客户开发与维护 主动开发通过线上平台、线下拜访、渠道合作、同行资源等多途径拓展客源；维护新老客户关系，跟进续租、扩租、转介绍。 3. 带看洽谈与签约 负责客户现场带看、户型讲解、园区优势介绍、租金报价、商务谈判，跟进客户全流程，完成意向对接、合同洽谈、签约落地。 薪资待遇：工资六到七千底薪+提成 上班八点半到五点半，月休四天 有意向联系

底薪4000提成，月入过万，工作轻松 岗位职责： 1、负责农贸市场的客户拓展及租赁洽谈工作； 2、开展市场调研，收集行业信息，挖掘潜在客户资源并推动合作落地； 3、负责招商谈判、合同签署及相关后续对接工作； 4、维护与客户长期稳定的合作关系，提升项目入驻率与客户满意度；

销售高度寝具，

不卡点，上下班自由，业绩说话，需要开疆拓土类型的销售。基本工资+提成

有意向请联系我!!!任职要求: 1、全职，年龄在18-26岁 2、我们不看经验，不看背景(新人都有组长师傅一对一带) 3、会基本的电脑打字 4、踏实勤奋、上进、愿意拼搏不认命 [晋升快]公司有完善的晋升机制，只要你工作表现出色，晋升加薪so easy [心贴心]免费专业化线上+线下的培训，组长一对一指导 [岗位薪资] 无责底薪+高提成+突破奖励 ，业绩越高越丰厚 [工作时间] 朝九晚七，法定节假日带薪休假[公司福利] 节假日活动+节假日礼物+生日会+不定时团建聚餐(不占用休假时间哦)+带薪旅游 [工作内容]办公室空调电脑办公环境，不需要打电话跑业务。工作日常主要是线上打字跟客户交流

【祁县vivo中国移动高薪诚聘】 招聘岗位: 销售导购5名 移动台席5名 岗位要求：对工作热情、认真，有良好的沟通能力，年龄22－35岁，有拍摄经验、销售经验者优先考虑。 福利待遇: 每月带薪轮休4天 底薪+提成+绩效+学历补贴综合工资3000-10000 入职 工作地址： 【1】祁县怡景华府楼下vivo官方授权体验店 【2】祁县怡景华府楼下IQoo专卖店 【3】祁县昭馀广场对面移动营业厅 联系电话：银经理

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

中国人寿售后部招聘招聘岗位：1、业务员5名(有销售经验者优先)2、经理助理2名(会电脑，做过行政人事方面的优先)3、储备主管2人(带过团队，有管理经验者优先)薪资待遇&福利无责任底薪+提成上不封顶！周末双休，不加班，时间弹性大！一对一辅导，助力新人成长，工资准时发放地址:晋中二院斜对面云间香榭B座二楼202电话:金经理

工作时间：8:30--18:30，中午休息两个小时 休息时间：固定周日休，节假日正常休 提成：无上限 底薪：面谈 岗位描述：主导项目推介与商务谈判，组织投资人路演，跟进交易流程，促成项目签约与资金回笼。

无工作经验可以带薪培训 手部没有受过伤五传染病 全职

（一） 关于我们： 狮桥集团—— 中国商用车（卡车、客车）智慧金融和服务平台。聚焦商用车领域，深耕车贷市场、车后金融市场及整车干线运输市场，为车主、经销商、物流公司、金融机构等多方提供专业服务。 狮桥现有员工近2000人，资产规模161亿，业务覆盖全国30个省份的700余个县级市。2014年9月，引入控股股东美国知名私募基金贝恩资本（Bain Capital）；2018年6月，百度与阳光融汇资本联合向狮桥投资人民币10亿元；2019年1月，招商局集团直属企业——招商租赁正式入股狮桥，成为新股东。 …………………………………………………………………………………… （二） 我们期待你具备： 1、 大专及以上学历； 2、 年龄在22至28周岁之间； 3、 踏实肯干，积极进取； 4、 具备较强的责任感和风险识别意识； 5、 自我管理能力强，工作主动性强； 6、 能合理安排任务优先级，高效处理多项事务； …………………………………………………………………………………… （三） 你的工作职责包括： 1、 开展各县域汽贸公司、二手车商等渠道的拓展工作； 2、 面向B端客户（如卡车经销商、二手车商）及C端客户（如卡车司机、物流企业），通过实地拜访、现场推广获取订单； 3、 上门面签合同，并按公司规范整理、移交合同及相关权证材料； 4、 定期进行客户回访，落实贷后管理，及时识别潜在风险，控制信贷违约可能； …………………………………………………………………………………… （四） 薪酬福利： 薪酬结构：无责任底薪（2000/3000/4000元）+提成； 新人阶段：月收入5000—8000元 熟练阶段：月收入15000元以上 提供入职培训，实行师徒制（老员工带教新人）

销售产品

线上帮忙分销。有销售经验优先。有行动能力优先。需要快速招几个人，不墨迹的来。大学生优先。

岗位职责：具备良好的沟通技巧、学习意识及较强的抗压素质； 工作执行高效，能按时保质完成公司安排的各项任务目标； 善于团队协作，能够快速融入集体，配合度高 任职要求：高中及以上学历，年龄25至45周岁，性别不限，有销售从业经历者优先考虑 岗位福利：五险，底薪加提成，具体待遇面议

诚聘：社区销售人员 1、学历不限，男女不限 2、年龄要求：25－50周岁 3、工作时间：上午8：30--11：00，可双休 4、无责津贴：2000—4000元，另加提成 5、工作地址：迎泽桥西中海国际中心 联系人：李女士 电话：

【客服专员销售专员】 【岗位职责】 负责产品的讲解与日常客户维护工作 完成客户到店前的沟通与协调对接事宜 【任职要求】 1、年龄18-40岁，性别不限，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求； 2、具备良好的沟通能力，头脑灵活，有责任感和进取心； 3、有销售或相关领域工作经验者优先录用

公司急需10名淘宝平台业务

年龄30～60岁 不坐班，工作时间弹性 不耽误照顾家庭 能接受户外地推 勤快，能主动和老人交流 有培训，前期有人带 拓客期有底薪 做过销售岗优先