《工作内容》 公司专注于租房与二手房交易业务，工作地点为门店，我们将房源信息发布至相关平台（如：安居客），客户有意向会主动联系你，你通过微信沟通并邀约客户实地看房，确认成交后协助签约，完成交易即可获得提成。全上海范围内就近分配，真正实现家门口上班！ 大专、本科及退伍军人优先录用！当天面试、当天出结果，通过后立即安排住宿，高效入职流程助你快速上岗！ 无责任底薪8000元！无责任底薪8000元！无责任底薪8000元！我们承诺真实有效！ 相比学历和过往经验，我们更关注你的工作热情与学习意愿！ 若担心初到上海不熟悉环境，可参加公司线上面试，通过后住宿即刻安排，无需担忧落脚问题。 【太平洋房屋--公司简介】 ①全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，覆盖全国及东南亚地区 ③上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场27年，客户信赖度高，资源积累深厚 ④门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰时期达同行第二名的三倍水平 ⑤拥有业内公认的专业培训体系——太平洋学院，被誉为行业真正的“黄埔军校” ⑥连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” ⑦团队关系简单透明，凝聚力强，打造高战斗力专业队伍 【薪资待遇】 ①大专学历无责底薪7000元，本科学历8000元。二手房交易最高提成45%（例如：500万成交额提成超4万元），租赁统一提成35%（例如：5000元租金提成可达1700元以上）； 正常发展月收入：7000-12000元 积极投入月收入：12000-30000元 全力拼搏月收入：50000元以上（上不封顶） ②住宿支持：提供单人宿舍，配备独立卫浴，步行10分钟内抵达公司，空调、无线网络、洗衣机等设施齐全 ③奖金机制：每月、每季、每年开展优秀员工评选，现金奖励直接发放 ④福利补贴：通讯费与交通费补贴，医保报销比例高达95% ⑤晋升机制：每三个月组织晋升评审，过程公开、公平、公正，杜绝“空降”，最快3个月晋升为团队经理！伯乐机制助力千里马成长，年薪30万+，发展空间广阔 ⑥培训体系：全程带薪培训，一对一导师带教，每月提供3-4次系统学习机会，涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战等全方位知识 ⑦晋升通道：置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监，路径清晰，成长可见 ⑧绩效激励：达成业绩目标者可定期获得公司奖励（含奖金与实物，通常金额约5000元） 【福利待遇】 1.面试通过即安排入职，无需等待，入职当月缴纳社保，无试用期，薪资全额发放 2.面试合格立即分配宿舍，解决沪漂住宿难题 3.入职即享带薪培训，消除经验不足顾虑，边工作边提升 4.每月固定团建聚餐（人均标准500元），定期组织团队旅游——玛雅海滩、迪士尼、苏州周边游、三亚度假、青岛海鲜之旅（全部真实落地执行） 5.享受长达10天的带薪年假 6.节假日专属礼品赠送 【职位要求】 ①性别不限，经验不限（我们只看你的意愿与态度） ②大专及以上学历，但更重视个人能力与职业心态 ③具备良好服务意识与综合素质（有服务行业背景者更具优势），能吃苦耐劳，拥有强烈进取心（目标需靠行动实现） ④退伍军人优先考虑（团队协作精神与坚韧品质是我们看重的核心素质） ⑤应届毕业生同等对待（我们将是你步入社会、实现成长的理想平台） 【工作职责】 ①负责线上房源信息维护，及时更新发布内容 ②根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房 ③运用专业知识解答客户购房疑问 ④参与合同协商过程，推动交易顺利完成 ----------------------------------|||职位招聘5-8人|||----------------------------------------- 工作地点：上海就近安排工作地址，提供房租补贴！（定向岗）

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

1有强烈的挣钱欲望，对金钱的渴望2对生活有一定追求3有一定的从事过保险，贷款，卖车等销售行业的经历4勤奋，愿意学习

岗位职责： 负责了解客户实际需求，提供专业房产咨询服务， 精准匹配符合客户需求的房源信息，安排带看， 协助买卖双方顺利达成交易 薪资待遇：无责底薪+（30%——90%）业绩提成 上班时间：8：30——12：0015：00——19：00休四天 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，性格亲和，工作态度积极主动，心态乐观向上 2.有相关工作经验者优先考虑 工作地址：中环绿美橡树湾店

招聘销售岗位 工作职责：把公司房源了解清楚，有客户给客户推荐，带客户实地看房子，客户满意成功签约后， 薪资待遇： ①无责底薪3000，提供免费住宿 ②高提成，月入8000+ ③销售经理：直招4人，可直接带团队加入，团队总业绩提成30%，月入15000+ 四、工作时间： ①早上8.30全员早会，会后自有安排工作时间 晚上一6.30下班 ②每周三固定休息日， ③工作时间相对自有，收入比较有弹性，工资是自己干出来的，业绩越高，收入越高！ ​

岗位职责: 1. 为客户提供建筑地产买卖、投资方面的专业咨询服务； 2. 主导房产交易全流程，确保各环节合规合法； 3. 持续维护客户关系，提升客户体验与长期信赖； 4. 积极配合团队协作，达成既定销售任务； 5. 定期收集并分享房地产市场最新资讯，传递行业变化。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和谈判水平； 2. 热衷于房地产领域，乐于面对工作挑战； 3. 拥有良好的市场洞察与分析判断能力； 4. 工作踏实负责，适应一定强度的工作节奏； 5. 具备团队合作意识，能与同事顺畅沟通协作。

负责客户维护与跟进，推动成交达成！ 无需经验，资源支持到位，快速上手， 收入轻松过万

工作内容:负责招募与运营跨境直播，无需会英语有专业的设备软件，任何人都可以工作时间:上午9-12点晚上8-1点，包住坐班，工作轻松无业绩压力工资:2500底薪保障日常生活，，这是一份有潜力的工作，

联邦地产公司现面向应届毕业生开启招聘通道。 我们是一家拥有广阔发展空间与优厚福利的房地产企业，欢迎有志于房产行业的应届毕业生加入！只要你渴望高收入，愿意学习，具备良好的沟通能力，联邦地产将是你的理想平台！ 岗位职责：（全城门店就近分配） 1、接待购房客户，提供专业、优质的房产咨询与解决方案； 2、陪同客户实地看房，精准匹配需求，推动交易达成； 3、负责二手房买卖及新房销售等相关业务工作； 任职要求： 1、零基础可投递！公司提供系统化免费培训，门店实行导师带教模式，快速上手； 2、无经验但性格开朗、沟通表达能力强的亦可申请；敢于追求高薪目标； 3、具备其他领域销售工作经验者优先考虑； 4、年龄范围20-45岁； 工作时间：8:20-18:30，含2小时午休；每月休息4天；法定节假日正常休假，缴纳五险； 薪资结构：无责任底薪5000元+业绩提成20%-50%； 岗位福利：缴纳五险

岗位职责：缴纳社保，提供带薪岗前培训，工作门店就近分配，配套提供就近住宿，接受零经验入职 一、薪酬结构：（底薪+绩效奖金+业务提成） 1、实习阶段：本科实习生月薪8000！！！大专实习生5690！！！（可签署三方协议）。 已毕业人员：新人保护期薪资6000-8000元（大专7000/本科8000；退伍军人专项待遇：高中学历士兵6000；大专学历士兵7000；党员或士官7000） 2、每月发放800元住房补贴；七百余家门店全市覆盖，就近安排上岗 （覆盖区域：杨浦、虹口、宝山、浦东、静安、长宁、普陀、黄浦、徐汇、青浦、闵行、松江、嘉定） 3、买卖类业绩提成比例15%~45%，业绩越高提成比例越高；租赁类提成达35% 二、公司发展通道：（内部晋升机制） 1、晋升公开透明，管理岗位均从一线基层选拔，不限制过往经验与学历背景，不按资历论晋升 三、任职要求：（重视态度，能力其次） 1、年龄满18周岁以上，持有全日制大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中学历），不限户籍、专业及性别 2、欢迎无相关工作经验者报名，优秀应届毕业生及退伍军人优先录用 3、具备良好个人素养，品行端正，沟通表达清晰，普通话标准，待人诚恳有礼，学习适应能力强 4、积极进取，目标清晰，追求收入增长或个人成长，能吃苦耐劳，拒绝混日子心态 全上海市范围内根据住址就近分配工作地点，同步享受房租补贴政策 （涵盖区域：徐汇、浦东、长宁、宝山、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、青浦等） 应聘过程全程免费，不收取任何费用，请求职者安心投递简历！

晋中市灵石县招工地厨师/后厨

两渡圪台沟招装载机司机，工资5500，管吃住，城区班车接送，意向者联系

现在用打包瓜子，花生的工人三到四人！现在能去的下班结账车接车送，

4号5号找一炒大盘鸡替工，联系电话

岗位职责： 1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工流程与出品质量 2.按照标准菜谱操作，确保口味稳定、分量统一、摆盘美观 3. 参与菜单更新与新品研发，结合时令食材提出合理化改进建议 4.做好厨房区域清洁消毒、设备维护及食品安全自查工作 5.配合店长完成备餐、出餐协调及团队协作任务 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2.熟悉中餐（或指定菜系）烹饪技法，能独立完成常规热菜、冷菜制作 3.无学历硬性要求，有相关工作经验者优先 4. 身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录 5. 工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作精神

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

发布房源，带客户看房，签约合同等

大公司薪资工作福利有保障！！！ 【职位职责】 一、有客户你接待就完了，为客户提供专业的房地产置业咨询服务~ 二、客户有需求！帮解决啊~陪同客户实地看房，促成一手房联动买卖！！提成哇哇多 三、不想卖楼盘？没有事，还有二手房买卖及租赁业务等着你； 四、可以为公司进行房源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。 【符合什么要求呢】 一、年龄在20-50周岁之间（身份证上的年纪哦）； 二、有无经验均可，只要你不是榆木就行； 三、有良好的抗压能力、有耐心且能吃苦耐劳； 四、善于沟通，热爱表达，对房产行业有一定憧憬； 五、有赚钱欲望，有决心改变生活质量。 【来看看收入和福利！】 一、沈阳同行业高业绩提成，综合高达75%； 二、收入=底薪＋提成＋各类奖金=8000-15000； 三、员工福利：公平晋升+专业培训+荣誉奖励+年节福利+年终大奖+生日聚会+带薪年假。 【工作时间】：早8：30-晚5:00，月休4天，宝妈月休6天，弹性休息。 【晋升平台】:房产经纪人—精英房产经纪人—储备店长—店长—区域经理

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：经纪人离职，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

做主播不香嘛 ​强烈推荐，在家想靠声音做一份副业的。 不用露脸，一部手机，一个耳机。 不用担心，不懂，有人带，不会，有人教免费的培训课。不收任何费用。

有无经验均可。8小时和6.5小时轮班 薪资福利:底薪＋提成+保险

大量招工，1小时候10元自己去95元，现金结算管饭，有去的联系

需要临时打包工2名，地址在城南十字路口附近，工资现结。联系

岗位亮点: （无责底薪+流量扶持+团队孵化）不是打工，是创业：你将作为个人IP被系统化培养，享受全流程的创作赋能。 · 收入无上限：“保障底薪”+“阶梯分成”+“绩效奖金”机制，实力决定收益。 · 发展明确：清晰的主播成长路径（素人→人气主播→独家艺人），并可向短视频红人、商业代言等多元方向延伸。 1. 体系化培训：业内资深导师指导，覆盖人设打造、用户心理、内容创意、流量增长。 2. 资源支持：优质推荐位倾斜、定期流量扶持、热门活动优先参与资格。 3. 全链路协助：从直播场景布置、视频内容产出到粉丝社群运营，均有专业团队配合。 4. 福利保障：定期团建、节日礼品、年度体检，以及具竞争力的薪酬方案。 岗位职责： 1. 保证稳定直播时长，通过才艺展示、互动交流等方式，打造正向活跃的直播环境。 2. 协同运营团队，参与直播策划与短视频录制，共同推动账号粉丝持续增长。 3. 主动学习并提升直播技能，积极构建与粉丝之间长期、良性的互动关系。 任职要求： 1. 年满18周岁，形象良好，具备基本的语言表达能力。（零基础也可加入） 2. 热爱直播行业，拥有较强的学习意识和抗压能力。 3. 有责任感、守约精神，能保持规律开播。 4. （具备直播经历、专项才艺或已有粉丝资源者，薪资可谈，待遇可显著提升）。 请附上个人简介及生活照/视频链接，期待与有趣的灵魂相遇！

山西越驰合纵文化传媒有限公司 ‍♀招聘啦 还在找合适的工作？ 我们正在招人，期待你的加入！ 招聘岗位： -电商主播 -才艺主播 （能力多多，机会多多） 薪资待遇： 无责保底5000起，外地小伙伴可选择在家直播，前期培训需要到公司线下培训，公司提供单人单间住宿，榆次区市内小伙伴有班车接送，通勤无忧~ 额外福利： 不定时团建、聚餐、旅游，工作玩耍两不误！ 咨询热线： （）

招募语音主播（无需露脸，不开启视频，居家办公，线上操作，无需面试，薪资支持日结/周结，零基础可入门） 1. 可选兼职或全职模式，兼职每日投入2至4小时，全职每日工作6至8小时，时间灵活自主安排 2. 合作平台正规合法，公司具备完整资质，运营合规透明 3. 操作便捷，仅需手机即可参与，无需专业设备、学历或从业经验 4. 在家在线操作，提供一对一指导教学，轻松上手 5. 年龄范围为18-30周岁 兼职每日工作3至4小时，收入约100-300元/天，下播后可即时提现，月收入稳定在6000元左右 全职每日工作6至8小时（可分段进行），日收入100-500元，下播支持即时到账，月收入可达1.2万元以上 支持短期、长期及假期工形式，也接受兼职加入。公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用，全程零成本参与。公司将提供流量扶持与推广资源，助力顺利开展工作。欢迎有意者加入，无门槛接纳，机会开放！特别提醒：凡要求缴费的均为虚假信息，请注意甄别

岗位职责: 1. 负责在直播场景中完成内容演绎 2. 与在线用户实时交流，营造良好的观看氛围 任职要求: 1. 拥有较强的舞台表现力及镜头适应能力 2. 能够胜任高强度的工作节奏，持续保持互动活力与内容趣味 岗位福利： 无责底薪5-9K，提供单人宿舍（独立卫浴），城区内可安排接送

假期工 熟手优先，半天或全天都可以 薪资福利:工资面议

1、主要工作内容为在语音厅进行唱歌及互动聊天； 2、具备良好的语言表达能力（表述流畅、发音清晰、逻辑清楚）； 3、形象气质佳，外形出众，身材匀称，整体气质优雅； 4、有直播经验者优先，若无经验但愿意投入时间学习直播技能亦可接受。 语音厅线下招聘待遇： 1、保底薪资3000-6000 年龄要求：*******公司提供 经验不限（只要积极肯学，努力上进即可） 要求： 1、善于沟通交流 2、具备一定的语言组织能力 3、情商较高，善于处理人际关系 4、心理素质稳定（会唱歌者优先考虑） 公司支持： 1、配备专业设备，包括电脑、声卡及专属调音技术支持 2、对声音条件无硬性要求 3、采用不露脸直播模式 4、全职每日工作8小时，月收入可达1.5W+；兼职每天工作3小时，专人指导带教，新手无需顾虑，公司全面扶持 扶持政策： 1、提供免费系统培训，涵盖前期入门与后期提升，并有运营人员跟播协助（新人2-3天即可熟练上岗） 2、运营每日开展常规指导，内容包含直播技巧、内容策划、粉丝维护等 3、公司定期安排流量投放支持 岗位二：语音厅主持 年龄要求：***** 岗位职责： 负责迎接听众并与其互动，参与唱歌及营造活跃氛围 4、公司提供住宿，配备三室一厅两卫全新装修房源，拎包入住，环境舒适