【至上集团急聘】环评报告编辑人员，主要负责新项目的环评报告编写工作，双休法休，工资面议。办公地点：东信电商写字楼请联系：陈女士

【至上集团急聘】环评报告编辑人员，主要负责新项目的环评报告编写工作，双休法休，工资面议。办公地点：东信电商写字楼请联系：陈女士

工作职责： 1、负责产品质量管理的策划，编制产品质量保证大纲等质量策划、控制文件；2、参与产品设计开发过程技术文档评审: 3、负责产品从设计到售后整个寿命周期不合格品的处理跟进: 4、组织质量问题归零工作，负责编制管理归零报告，组织并协调技术部门编制技术归零报告，牵头质量问题归零评审 5、协调采购部门，参与供应商选择、准入、过程稽核工作，针对供应商质量问题，组织相关部门对供应商现场进行审查，跟踪审核发现不符合项整改； 6、负责产品厂检、军检工作，负责检验、试验报告审核，组织出厂前质量评审工作: 7、负责领导安排的其他工作。 任职要求： 1、熟悉质量法律法规、GJB9001C质量管理体系标准，熟悉质量管理基础知识，能够熟练使用质量管理工具； 2、熟悉通信、电子、光学等军工相关专业知识，熟悉产品科研、生产管理流程，能够准确识别产品质量关键控制点，能够组织异常问题解决，指导检验员开展检验工作； 3、具有数据分析能力，能够洞察过程趋势，通过预防的控制手段提升产品质量；4、持有QMS外审员证书或GJB9001C内审员证书优先。

能编写环评水保可研应急预案

1，沟通能力强，为人诚实，需出差。 2，新品图纸评审，开展新品前期质量策划工作，主导完成PFMEA,CP,MSA等质量文件。 3，制定新品质量标准和检验方法，并组织检具/测量设备的策划和验收工作。 4，负责新品质量评审和放行管理工作，持续推进项目至完全量产状态。 5，处理及分析新品开发和试制阶段内外部质量问题，制定并实施纠正和预防措施。 6，制定样品检验要求，并控制项目期间样品交付，负责现场检验人员新品质量要求和考核。 质量工程师大专以上学历，5-10年工作经验，年龄28-40岁 联系人：毛璇常德友星精密制造有限公司

长期线上合作各类报告编制的高级工程师，基本只需编制不需要出现场。如可研、环评、社稳、水保水资源等50余种报告类型。可全职，可兼职，感兴趣可聊一聊。

岗位职责： 1、负责产品设备的日常检测与维护，确保设备正常运行； 2、执行设备的定期检修计划，及时发现并解决设备故障； 3、记录设备维护情况，编写维护报告，提出改进建议； 4、参与新设备的安装与调试，确保其符合技术标准和用户需求； 5、协助进行设备的技术升级，提升产品性能与用户体验。 任职要求： 1、18-32周岁 2、大专及以上学历（机械、工程、电力等相关专业中专毕业生经考核通过后也可） 3、无明显纹身，需提交3个月内的体检报告 岗位福利:薪资6000左右

新建工厂，本厂直接招聘，不走中介新员工入职奖金3000，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! 薪资待遇: 小时工:26-30一小时，300-天月薪 7000-9000多劳多得新员工入职入职满月奖励 3000 正式工:，保底工资7500,有五险一金打卡15 天可预支3000 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 岗位职责: 1.负责蓝牙耳机功能测试工作，确保产品质量符合标准2.按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确性 3.与团队成员协作，确保测试流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够按时完成上级交付的任务，保证工作效率 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，融入团队工作

一、工作职责: 1、承担环境影响评价报告及环保应急预案的编制工作，负责项目资料的整理与收集，撰写技术文件，确保报告按时通过评审、报批及归档；及时跟踪项目进展，反馈编制进度及相关问题； 2、对接项目业主、设计单位等合作方，开展技术交流与协调；负责与评审专家及生态环境主管部门的技术沟通，答复相关技术疑问； 3、主动学习国家环保法律法规、技术规范与行业标准，持续提升专业能力与技术水平； 4、高效完成上级交办的各项工作任务，确保质量与时效。 二、任职要求: 1、具备5年以上相关领域工作经验； 2、工作态度严谨细致，勤奋务实，积极进取，能适应高强度工作； 3、熟练操作常用办公软件及专业制图工具； 4、持有环评工程师职业资格证书。 三、福利待遇: 1、底薪+行业具有竞争力的提成+全勤奖+年终奖+带薪年假+五险+工龄工资，月均收入8k-20k+。 2、享受国家规定的各类法定假期，节日福利、生日关怀等福利齐全。 3、公司组织年度优秀员工旅游，定期开展团队建设活动。 公司属于新兴领域，行业发展潜力大，正处于快速发展阶段。诚邀有追求、具开拓意识的人才加入我们团队。在紧跟技术发展趋势的同时，实现个人职业发展的广阔突破。

我们正在寻找一名质量经理，负责制定和执行公司的质量管理体系，确保产品和服务符合质量标准和客户要求。工作内容：制定和实施质量管理计划，包括质量目标、流程和标准。建立和维护质量管理体系，包括质量手册、程序和工作指导书等。管理质量团队，设定团队目标，并监督团队执行计划。进行内部和外部审核，评估质量管理体系的有效性和符合性。协调内外部资源，与供应商和客户合作，解决质量问题和改进措施。监测和评估质量指标和关键绩效指标，并提供报告和建议。任职要求：本科及以上学历，质量管理、工业工程或相关专业。具备质量管理系统（如ISO9001）的知识和实践经验。熟悉质量管理工具和方法，如统计过程控制、六西格玛等。具备良好的团队管理和沟通能力。能够熟练运用英语进行商务沟通和文案撰写。具备相关行业经验者优先考虑。

榆次北六堡，招配菜一名工资5500，无轮休，活轻松

招聘 融合菜炒锅一人 工资10000元 临汾炒锅两人 工资8500—9000元 配菜老大一人 工资7000元 配菜老二一人 工资6000元 配菜老三一人 工资5000元 水台一人 工资5000元 打荷三人 工资5500--6500元 凉菜老大一人 工资8000元 凉菜老二一人 工资6500元 面老大一人 工资8000元 面老二一人 工资6500元 面老三一人 工资6000元 蒸菜一人 工资7500元 洗碗大姐两人 工资一人3500元 工作人员每月休息四天。 地址在榆次老城 联系电话: 王先生

招聘导购员 要求：沟通能力强，有工作经验者优先！ 电话：

下申村玻璃厂招聘电工、弱电工各3名。联系电话

急需：做饭阿姨 （非诚勿扰） 要求：2-3人饭， 做饭 地址：郭家堡小学附近 薪资：面议

北京华曦油服石油技术有限公司 地址：东营市东营区北一路与太行山路交汇处华银大厦 电话：韩主任 岗位： 1、石油施工技术人员：30人 月平均收入6000—12000元/月，可根据能力晋升管理岗位（队长、技术员等）后月平均收入10000—15000元/月，公司负责食宿。 2、锅炉工：10人 月平均收入6000—12000元/月，可根据能力晋升管理岗位（队长、技术员等）后月平均收入10000—15000元/月，公司负责食宿。 3、油藏地质技术人员：大专以上学历，石油工程、地质、资源勘察工程相关专业；5年以上工作经验，工资面议 4、经营人员：大专以上学历，经营及石油类相关专业，应届生即可 5、安全生产管理人员：10000-12000（面议），大专及以上学历，10年以上现场生产管理和安全管理工作经验 6、会计：6000-8000元，会计相关专业，本科以上学历；10年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先； 福利待遇：五险、节日福利、健康体检、交通补助、加班补助

【有证即可 不要求经验】 贵州招机电工程师 薪资:1.2-1.3W 待遇:社保，管吃住 项目:非金属 【单间】 广东招采矿工程师 月薪：1.5-1.8W 待遇：，包食宿 项目：非金属 【甲方，单间 年后上班】 湖南招机电工程师 薪资：1.2-1.3W 待遇：，管吃住 项目：金属矿 【不要求项目经理经验】 湖南招一级建造师（矿业） 月薪：2.3W 福利：管住宿 要求：本科采矿/地质/测量/安全专业毕业 项目：金属矿 新疆招地质技术员 薪资：1.3W 待遇：，住宿 项目：金属矿 更多全职矿业岗位（地采测、机电、一建、二建、注安、通风、安管等）免费推荐，欢迎致电赵敏 关注:，可了解更多招聘信息

一、招聘岗位： 技术岗：地震数据分析与成像、地震资料综合研究 二、职位要求： （一）研究生及以上学历，地质工程（石油地质）、地球物理勘探、资源勘查工程等相关专业 （二）年龄30周岁及以下； （三）应届毕业生（已取得毕业证、学位证）为主（往届毕业生要求毕业后一直从事物探、地质相关工作） （四）善于交流，工作积极主动，勇于承担，具有较强的责任心和团队精神； （五）身体健康，符合应聘岗位工作要求。 三、工作地点：四川南充高坪区华诺国际 四、用工方式：研究院合作人力资源公司提供人事服务（社会化用工，签第三方合同）。 五、薪酬福利 （1）薪酬： 基薪+绩效奖金+年终奖 基薪：基本工资8000/月，试用期3-6个月。 （2）福利： 五险一金试用期全额缴纳（含养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）；教育培训，党团活动，健康体检，年节福利（大小劳保每年1800，中秋过节费600，过年费600，生日蛋糕券300，年度免费体检1000）；防暑降温费；员工宿舍，餐费补助；法定节假日。 六、职业发展 畅通的职业发展通道，依据个人能力业绩，可晋升项目长、研究室负责人。

实习工程地质勘察技术员

因业务发展需要，现面向社会诚聘岩土勘察工程师，具体要求如下： 1. 专业要求：岩土工程、工程勘察相关专业。 2. 经验要求：拥有2-3年岩土勘察相关工作经验。 3. 技能要求：具备独立撰写勘察报告的能力，能适应外业勘察作业。 4. 薪资待遇、岗位职责等详情，均与应聘者具体面谈。

本厂现招临时验货抹腻子的员工联系电话

一．岗位职责 1、体系管理 ①协助开展质量管理体系的宣导、策划、建立及认证推进，配合完成年度监督审核与复评换证相关工作； ②负责公司3C和TS16949体系文件（包括管理手册、程序文件、管理标准）的编制、分发及变更管理； ③协助组织公司管理体系内部审核，制定内审计划，并对不合格项的纠正/预防/改进措施进行追踪与验证； ④配合主管完成客户及第三方验厂任务，落实相关准备工作与整改跟进； ⑤参与公司管理评审实施，编制管理评审计划与报告，跟踪并验证评审中提出的改进措施执行情况； ⑥协助开展公司质量信息的汇总、传递与反馈工作； ⑦每周组织开展产品例行评审会议； 2、标准化管理 ①协助落实国家标准化工作的方针政策，推动标准化法律法规的贯彻执行，配合开展标准化宏观管理与指导； ②关注国际相关专业标准动态，协助分析国内本领域标准现状，结合企业及地方实际，提出采标或制标建议； ③参与企业标准体系的构建、规划、优化与持续改进； ④协助组织企业标准培训活动，提升员工标准理解力与执行效果； 二．任职条件 1.专科及以上学历，质量管理类相关专业 2.具备1年以上体系管理工作经验 3.熟悉3C和TS16949体系要求，掌握质量控制、检验技术等相关专业知识 4.具备良好的沟通能力、亲和力、协调能力及公文写作能力

明天开始用一顶工验成品的，最好是能多顶天的，有意者联系

检验 薪资福利:面议 招工人数:若干 工作地址:山西省晋中市太谷区大威村北

岗位名称：装卸工；车间生产工人；维修工；化检验员；收银员； 岗位要求：1.装卸工：具备基本的体力和耐力，能够搬运、装卸货物；遵守工作安全规范，保证装卸过程的安全；2.车间生产工人：熟悉生产线工作流程，能够完成生产任务；具备一定的机械操作经验，能够正确使用和维护生产设备；3.维修工：具备基本的机械维修技能，能够维修和保养设备；熟悉常见的机械部件和材料，能够迅速排除故障；4.化检验员：具备化学和检验的基本知识，能够完成化验工作；熟悉化验仪器和设备的操作，能够保证化验结果的准确性；5.收银员：熟练掌握收银技能，能够熟练操作收银机；具备良好的服务意识和沟通能力，为顾客提供优质服务。 薪资待遇：1.装卸工：月薪35005000元；2.车间生产工人：月薪5000元；3.维修工：月薪50007000元；4.化检验员：；5.收银员：月薪20502500元。

明天开始用一顶工验成品的，最好是能多顶天的，有意者联系

明天用一个验货的现金，

1、本科及以上学历，化学工程、生物工程、食品科学与检验、制药工程、环境工程等相关专业； 2、具备良好的组织管理能力、协调沟通技巧以及激励团队的综合素质。 3、拥有较强的分析判断与决策水平，兼具计划制定及高效执行能力。

产品质检员 招工人数:1名 工作地址:祁县人民医院附近

1、负责质量管理体系的运行维护及文件体系的日常管理； 2、负责体系文件与检验规程的编制修订，并组织相关人员培训； 3、负责质量数据的统计、汇总与归档，检验台账登记及检验报告的发放； 4、负责检验耗材的及时申购，以及计量器具的全周期管理； 5、负责批生产记录的审核与偏差纠正，开展定期现场巡查； 6、负责验证方案与报告的起草，相关记录的整理与归档； 7、协助部门经理开展内外部审核工作； 8、服从上级安排，完成交办的其他工作任务。