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入户早教师
3000-6000元/月
早教老师经验不限大专
工作内容:
1. 观察宝宝生理和心理的发展特点,对情绪和行为等问题进行分析,并提出有效解决方案。
2. 负责入户早教课程的设计与实施,为家庭提供科学的育儿指导与咨询。
3. 指导宝妈制作营养均衡的辅食。
4. 针对小儿常见的疾病,指导家长推拿手法。
任职需求:
1. 幼教/早教相关专业大专及以上学历。
2. 熟悉幼儿教育理论,具备良好沟通能力。
3. 有入户早教经验或相关证书者优先。
薪资范围:200-300元/小时()
运城盐湖区我们正在招聘年满18周岁的兼职或全职宝妈,也欢迎自主创业人士加入。我们将提供具有竞争力的薪酬
4000-24000元/月
兼职20人以上日结日结周结月结兼职全职都OK。
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200-260元/天
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5.年龄满18即可
6.居家办公,线上即可
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教官
4000-5000元/月
军训教官包住包吃1-2人
招聘教官一名:
要具备扎实的军事专业素养与训练教学能力,熟悉日常训练流程、体能训练标准、装备操作教学及安全管控要求。作风严谨、纪律性强,擅长组织队列训练、规范教学动作、保障训练安全,具备良好的指挥能力与授课经验,能够全流程训练教学与管理工作。
要 本人热爱军事教育事业,责任心强,标准严格。拥有良好的沟通能力、带队能力与现场把控能力,能够独立完成训练教学任务,严格遵守单位规章制度,专业可靠、踏实肯干。包吃包住,薪资待遇面议
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300-400元/天
环氧地坪1-4天3-5人日结
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晋中四月物流有限...招聘C照货车司机
7000-11000元/月
C16-10人日结跨省配送市区配送省内配送全市配送公司提供运输面包车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
货运司机公司配车送百货,
每月有4天假期可调休,
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原标题:《招聘送货司机公司配车送百货日入300-700》
装配工(普工)2名
4000-5000元/月
装配电工1-2人月结吃苦耐劳平台实名电子电器
电气或机电专业技能的优先,年龄50岁以内,身体健康,工作时间:8小时行政班,周日单休。
15000请儿童陪伴师
1.4-1.5万元/月
早教老师经验不限学历不限
工作职责
1.日常成长陪伴:负责孩子日常生活陪伴,陪伴孩子阅读、游戏、运动、户外活动等,重点关注孩子情绪状态,及时疏导孩子负面情绪,建立良好的亲子陪伴氛围。
2.启蒙习惯培养:辅助3-12岁儿童进行学前及学龄启蒙,包括绘本阅读、儿歌古诗、思维小游戏、专注力训练;督促孩子养成规律作息、自主学习、礼貌待人、整洁自律的良好生活学习习惯。
3.学业辅助辅导:针对学龄儿童,协助完成课后作业,检查作业完成质量,耐心解答基础学科疑问,引导孩子自主思考、独立完成学习任务,培养良好学习态度。4.兴趣潜能引导:根据孩子性格和兴趣,陪伴开展绘画、手工、益智桌游、户外运动等趣味活动,挖掘孩子兴趣潜能,丰富孩子课余生活,远离电子产品。
5.成长记录沟通:日常记录孩子成长点滴、行为变化及学习情况,定期和家长同步孩子状态,配合家长的育儿理念,协同做好孩子的成长教育工作。
6.生活协助打理:负责孩子个人衣物整理、玩具书本收纳、儿童活动区域整洁,专注孩子个人生活,无需负责全家家务。任职要求
1.年龄学历:20-40岁,大专及以上学历,学前教育、小学教育、汉语言、艺术、心理学等相关专业优先,优秀应届生、有幼师经验、家教经验者优先。2.技能能力:普通话标准流利,口齿清晰,擅长儿童沟通,会启蒙教学、趣味互动;有阅读、绘画、舞蹈、乐器、英语口语、硬笔书法等任意特长者优先。
3.素质品行:性格温柔有耐心、积极阳光、责任心强、三观端正,
薪资待遇
1.薪资丰厚:月薪9K-2.5W,根据学历、特长、工作经验定级,能力优异者薪资可面议、上不封顶。
2.休息制度:,可调休,法定节假日正常休假,加班享有双倍补贴。
3.福利保障:带薪年假、节日福利、定期团建、年终奖金;免费岗前+在岗专业培训,提升育儿、教育能力。4.工作保障:高端高素质家庭,工作环境优雅舒适,雇主和善好沟通,工作稳定、长期续签率高,无拖欠工资情况。
5.额外补贴:优秀员工奖励。工作地点
全国多地高端家庭(可根据求职者居住地就近匹配岗位,本地、异地均可安排)应聘方式
1.简历投递:可直接私信发送个人简历、年龄、学历、特长、工作经验、期望薪资及意向工作城市。
2.面试流程:线上初试+线下复试,快速匹配岗位,通过后即可上岗。
单1
【工作类型】住家
【客户要求】40岁以下,大专学历【薪资待遇】11000/月
【服务地址】黄埔区 万科东荟城[籍贯要求]不限
[工作内容] 带 2 岁半宝,主要做行为习惯引导,培养自主吃饭睡觉。平时陪玩、读绘本。不用做饭做卫生,家里有人帮。【家庭人员]宝爸,宝妈,爷爷奶奶
单2
[工作类型]住家
[客户要求]35岁以下,有幼师证【薪资待遇】13000/月
【服务地址】保利罗兰国际【籍贯要求】不限
【工作内容】带4岁宝宝,重点做外语启蒙
单3
[工作类型]住家
[客户要求]40岁以下,本科优先【薪资待遇】15000/月
【服务地址】科城山庄【籍贯要求】不限
【工作内容】全职陪伴 6 岁即将上小学的孩子。主要辅导拼音、数学思维启蒙。培养专注力和良好坐姿。不用做家务,纯带娃。【家庭人员】三代同堂,氛围好
单4
【工作类型】白班(8:00-18:00)【客户要求】40岁以下,有耐心【薪资待遇】10000/月
【服务地址】黄埔区岭头新村【籍贯要求】不限
【工作内容】接送孩子上下幼儿园,回来后陪着孩子的生活,收据第二天书包,生活习惯引导
单4
【工作类型】白班(8:00-18:00)【客户要求]40岁以下,有耐心[薪资待遇]10000/月
【服务地址】岭头新村【籍贯要求】不限
【工作内容]接送孩子上下幼儿园,回来后陪玩、做益智游戏。检查书包、准备第二天衣物。家里有人做饭,不用做家务。【家庭人员】宝爸,宝妈
单5
【工作类型】住家
【客户要求】38岁以下,外语六级【薪资待遇】18000/月
【服务地址]时代天韵
育婴师早教师包吃住可新手8–15K
8000-15000元/月
早教老师经验不限中专/中技
本公司招聘育婴师、早教师 8000元—15000元
任职要求: 身体健康,新熟手可接受,主要有爱心,耐心,责任心,欢迎及时投简历,可优先安排工作!
岗位职责:
育婴单
1、照顾1岁宝宝,做饭。不用搞卫生,家人妈妈会一直照顾孩子,籍贯不限,长期稳定。工资8000~12000,月休4天。
2、育婴单长期需要、马上可安排上户,照顾2岁多宝宝为主,辅助家务,会做家常菜,籍贯不限,工资8000,月休4天。
3、住家育婴单:9000-10000元月休四天,专带满月宝宝,不做饭做卫生,有爱心责任心。
4、住家主要专职带3岁宝宝,不用做饭做家务,只需要做宝宝吃的,年龄53岁以内,性格开朗,有爱心,薪资9000月休4天。
5、早教师:主要带2岁宝宝,做饭搞卫生,房子100平米,要求性格好,有责任心,一家三口,薪资15000元,休4天,国假13天。
岗位福利:
包吃包住
早教老师6000-8000
6000-8000元/月
早教老师
广州保育院、托幼中心急招早教师、育婴师6000-8000
岗位职责:
1.负责幼儿日常生活照料,包括饮食、午睡、如厕、盥洗等环节的照护与引导
2.协助教师开展保育教育活动,维护班级环境卫生与安全秩序
3.观察记录幼儿身心发展状况,及时与家长及教师沟通反馈
4.按规范完成晨检、消毒、健康监测等卫生保健工作
5. 配合园所完成各类保育培训、安全演练及临时性工作任务
任职要求:
1.热爱幼教事业,富有爱心、耐心与责任心
2.具备基本保育知识,了解幼儿生长发育特点
3.身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
4. 有保育员资格证或相关培训证书者优先
5.普通话良好,具备基础沟通与协作能力
儿童陪伴师12800-26800
1.2-1.8万元/月
早教老师经验不限大专
生活照料与关怀:
负责孩子的日常事务,如按时进餐,休息,穿衣洗漱等,为孩子提供生活上的帮助与照料,保障孩子日常生活的顺利运转。
成长知识与引导:
根据孩子子的年龄,发展水平和兴趣设计并实施个性化的成长陪伴活动,还盖阅读,绘画,手工,英语,游戏等,促进孩子在知识,技能和思维等多方面的成长。同时,也会协助完成学术培养良好的成长习惯。
情绪陪伴与心理疏导:
关注孩子的情绪变化,及时给予情感支持和安慰,通过与孩子聊天,玩耍等方式,引导他们正确表达和管理情绪,增强心理韧性?
兴趣爱好培养:
若孩子有音乐,体育等特长和兴趣爱好,陪伴师会协助培养相关天赋。如唯有音乐天赋的孩子筛选,比赛等。
江庭沟通与协作:
与家庭保持密切的沟通,了解家庭的育儿理念和期望,定期反馈孩子的生活,成长和情绪等情况,共同商讨成长方案。
记录与评估:
观察并记录孩子的成长和发展情况,对成长活动的效果进行评估,以此为套依据调整后续的成长计划,以更好地满足孩子的需求。
要求:年龄25—45,会开车,英语三级以上
优秀者薪资加码
全职高薪早教师
5000-6000元/月
早教老师经验不限大专包吃包住
岗位职责:
1.根据婴幼儿发展特点设计并实施适龄早教课程,涵盖感官、运动、语言、认知及社交等领域
2.与家长保持定期沟通,提供科学育儿指导及个性化成长反馈
3.营造安全、温馨、富有启发性的教学环境,关注每位孩子的个体差异与情绪需求
4.配合园所开展亲子活动、开放日及家园共育相关工作
5. 做好日常教学记录、观察评估及教具教具维护管理
任职要求:
1.热爱早教事业,有亲和力、耐心与责任心,具备良好的沟通表达能力
2. 持有教师资格证、育婴师证或早期教育相关证书者优先
3. 具备婴幼儿心理学、教育学基础知识,了解0-6岁儿童发展规律
4. 形象气质佳,普通话标准,具备音乐、美术、舞蹈等特长者加分
5.无犯罪记录,身心健康,能适应早教机构工作节奏
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