岗位职责: 1.策划并实施与公司战略方向相匹配的销售方案 2.统筹销售团队运作，带领成员完成既定业绩指标 3.持续优化客户关系，保障客户需求被及时响应与落实 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队领导力 2.能够高效应对运营中的各类挑战，并灵活适应市场动态 3.具有敏锐的商业洞察力和以客户为中心的服务意识

销售经理1名

岗位职责： 1.负责面向运输企业、汽贸公司、车队运营单位、物流机构及个体车主等客户群体，推广公司商用车风险减量服务方案，扩大业务渗透率与品牌影响力； 2.依托公司现有资源拓展个人客户网络，深入开发潜在市场空间； 3.扎实推进存量客户的维护与转化，重点完成车辆服务续签任务，提升客户粘性与成交效率； 4.按周期向上级反馈工作执行情况，提交真实的业务进展数据与市场洞察，辅助管理层制定策略。 任职要求： 1.具备强烈收入目标意识，能适应高强度外出作业，接受日常驾车出差； 2.有销售工作经验者优先，具备商用车领域相关背景如重卡金融、整车（新/二手）销售、零部件供应、物流管理或车后服务经验者更佳； 3.拥有良好的沟通表达能力与商务洽谈能力； 4.工作态度主动踏实，公司可配套提供省内后台资源支持。 5.年龄*****。

工作职责： 根据公司整体战略方向，配合总经理拟定本部门营销方案，开展目标拆解与执行，统筹带领团队落实公司下达的各项业绩指标。 组织开展市场调研工作，形成分析报告，提出应对策略并推动落地。 负责所辖区域市场情报的搜集及竞品动态分析，积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面。 指导、培养并提升团队成员业务水平，实施规范化管理，打造积极向上、协作高效、富有战斗力的销售队伍。 任职资格： 1、市场营销、工商管理或相关专业大专及以上学历，条件优异者可适度放宽要求。 2、具备2年以上销售经验，同时具有2年以上家装整装模式团队管理经历，有装饰行业背景者优先。 3、拥有较强的市场开拓能力与团队运营能力。 4、具备良好的应急处理能力，擅长协调内部员工关系，具备团队合作意识和组织协调能力。

（一）岗位职责: 1、结合公司战略方向及区域市场动态，制定本区域销售、营销与服务的年度、月度及周度工作计划，保障各项任务有序开展并达成预期目标。 2、主导区域内客户资源的开发与关系维护，同时指导客户经理开展客户拓展与维系工作，持续深化客户信任，构建稳固的区域客户网络。 3、依据区域工作部署及市场现状，带领客户经理完成项目背景调研，协同开展实地走访；按照销售全流程要求，对区域项目进行进度跟踪与过程管控，确保项目高效推进。 4、关注团队成员工作状态，主动沟通交流，发挥示范作用；通过日常带教与带头学习，提升团队整体业务能力，营造积极进取、高绩效的工作氛围。 （二）任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上销售相关工作经验，其中至少1年团队管理经验，业绩优异者优先，具有代运营行业销售团队管理背景者优先，责任心强，适应能力强，目标导向明确

工作职责: 1.负责所辖区域商业市场服务销售机会的发掘与开拓，承担区域内销售、市场及渠道目标的达成； 2.通过电话、网络、微信等方式与新华三客户保持高效沟通，深入挖掘客户需求，制定匹配的销售策略，推广新华三服务产品与解决方案，提升客户满意度； 3.主导销售项目的推进，整合内外部资源，与区域代表处建立紧密协作机制，维护现有客户关系，推动项目续签及新客户开发，确保销售指标完成； 4.持续优化所辖区域商业服务销售渠道体系，深化与本地渠道伙伴的合作运营，推动服务产品在渠道端的落地执行，实现渠道销售目标 任职资格: 1.具备1-2年或以上面向ICT领域中小型企业的销售或电话营销相关工作经验； 2.具有良好的客户沟通技巧，掌握基础销售方法论和项目运作流程，具备持续服务客户的意识； 3.拥有较强的协调沟通能力，工作认真踏实、勤勉进取、思维活跃、责任心强、心态积极、结果导向明确； 4.大专及以上学历，学信网可查

底薪加提成

-任职要求：具备良好的沟通能力和销售技巧，能够独立完成销售任务，具备较强的市场分析能力，团队合作意识强。

招聘信息：太原市吉安昌商贸有限公司成立于2003年，专注快消品20余年。现因业务扩展，招聘业务员数名 岗位职责：山西省内商超渠道维护、新渠道拓展 任职资格要求: 1、年龄:45岁以内;专科及以上学历，市场营销等相关专业优先; 2、快消行业3年以上(有休闲、粮油及礼品销售经验优先)，有促销员管理工作经历者优先;有渠道资源优先考虑。 待遇:底薪+绩效+提成 有意者联系: 王女士

储备营业部经理 职位详情 岗位要求： 1）开展所辖营业部商用车风险减量相关业务，推进客户拓展，提升企业品牌影响力与市场口碑 2）统筹营业部日常运营工作，落实年度经营目标及业务发展规划的执行 3）开发并拓展本地合作渠道，持续维护和深化客户合作关系 4）负责团队建设与组织管理，涵盖人员招募、培训辅导、绩效考核，构建认同企业文化且执行力强的团队 5）定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略，提出可行性建议，支持公司战略决策 6）带领团队完成各项经营与业务考核指标 任职资格： 1、学历要求：大专及以上（能力突出者可适度放宽条件） 2、年龄范围：28至45周岁 3、在当地拥有良好的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累 4、熟悉本地商用车市场环境，具备扎实的营销实战经历及销售培训背景 5、在市场开拓、运营管理及客户维系方面具有深入理解与实际操作经验 6、具备优秀的商务洽谈能力、团队领导力以及渠道拓展与管控能力 7、具有财产保险公司（商用车保险方向）管理工作经验者优先考虑

找个零时长干的司机，小jh6 有意联系

万达附近校园小区招聘炒菜师傅一名半天班。工资面议联系电话

晋中市昔阳县招电焊、二保焊/气焊、气割

。招聘（九米六）司机师傅2人，开9.6尾板箱车（二把刀勿扰）。跑夜车，可以熟练操作APP.联系电话

石膏顺平日结300管饭

公司分配客户面访带客户实勘团队新人培训

有商铺销售经验负责团队新人培训

一、招聘销售总监 热门产品，机会多多 二、招聘要求 1. 18周岁以上，大专及以上学历，专业不限，有销售经验、本地人脉者优先； 2. 沟通流畅，抗压强，目标感足，服从工作安排。 三、薪资福利 1. 薪资：底薪3000-15000元+提成+业绩奖金，综合6000-20000元； 2. 福利：早九晚五，周末双休，法定节假日，带薪年假、节日福利、免费培训+清晰晋升通道。 有想法私我

岗位职责 1.负责搭建并拓展公司业务的全国性渠道网络，挖掘优质合作伙伴，建立长期稳定的合作关系。 2.整合内外部资源，主导渠道合作谈判，制定合作方案与政策，推动合作落地并达成业绩目标。 3.带领渠道团队完成客户开发、维护与转化工作，监控渠道数据，优化渠道运营策略，提升渠道效能。 4.分析行业竞品渠道动态，结合公司业务特点，制定差异化渠道拓展计划，抢占市场份额。 5.沉淀渠道管理经验，搭建渠道运营体系，培养渠道团队骨干，提升团队整体战斗力。 任职要求 1.5年以上渠道管理、资源拓展相关工作经验，有成熟的行业客户资源或渠道资源者优先。 2.具备出色的商务谈判能力、资源整合能力和市场洞察力，能独立推动大型合作项目落地。 3.有带团队经验，擅长目标拆解与团队激励，能带领团队高效完成业绩指标。 4.熟悉渠道运营全流程，具备较强的数据分析能力和问题解决能力，抗压能力强。 5.认同公司发展理念，具备良好的职业素养和团队协作精神，自带资源者可放宽部分硬性要求。 福利待遇 1.五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检。 2.高额提成+年终分红，自带资源合作模式灵活，上不封顶。 3.扁平化管理，广阔的晋升空间，核心岗位享股权激励。

岗位职责：1.制定半导体级石英砂整体销售战略与目标，统筹全国市场布局，带领团队突破业绩指标；2.深耕半导体制造、晶圆厂等核心客户，主导重大项目谈判与战略合作，搭建高端客户资源体系；3.洞察行业技术趋势与市场需求，联动研发、生产端优化产品方案，打造核心竞争力；4.搭建并管理销售团队，完善培训与激励机制，提升团队专业能力与作战效率。 任职要求：1.本科及以上学历，材料科学、半导体、市场营销等相关专业；2.5年以上半导体材料或高纯度石英制品销售管理经验，具备团队leadership经验；3.精通半导体行业供应链，拥有丰富高端客户资源与大型项目操盘经验；4.具备敏锐的市场判断力、战略思维与商务谈判能力，抗压性强，能适应全国出差。

主要是。饭店停车场国道上，去谈

岗位职责： 1、通过电话形式与客户建立联络和沟通，为客户提供产品解决方案并促成签约 2、执行公司的销售策略及政策，确保达成业绩目标； 3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度。 任职要求： 1、至少1年以上销售工作经验； 2、有较强的学习能力、适应能力和抗压能力； 3、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图、为人正直，诚实可靠。 双休+节假日全休。福利：节假日福利，生日会，团建。

县域农业合伙人（零成本创业） 工作内容： 1.开发县域经销商与种植大户。 2.推广公司玉米种子，完成销售目标。 3.组织本地技术培训与田间推广活动。 任职要求： 1.熟悉县域农业情况，有农资经验或渠道者最佳。 2.能吃苦、懂沟通。 合作优势： 1.销售提成+业绩返利，上不封顶。 2.公司负责物流与产品，您无需囤货。 3.免费培训+专人带教+宣传物料全包。 工作地点：山西各县级区域（东三省、河北、甘肃各县区域不限）

工作内容： 1、负责开发及维护销售网络，保障业务指标的达成 2、与客户保持长期稳定的合作关系，提高客户满意度 任职要求： 1、持有驾照，驾龄满3年及以上者优先考虑 2、年龄在40周岁以内 3、具备优秀的沟通表达能力和商务谈判技巧 4、能独立开展工作，拥有较强的市场洞察力与判断力 5、工作积极主动，富有热情，具备良好的团队协作意识

1、尖刀班为公司独立设立的专项培养系统，专注于新人成长，帮助新入职员工在1-3个月内全面掌握公司销售模式与产品知识，实现快速融入与能力提升； 2、需适应出差工作安排，尖刀班以团队协作形式在山西、内蒙古省内开展集中攻坚，协助区域市场高效推进营销活动，促进业绩增长； 3、经过1-3个月的学习与培训后，根据业务需求统一分配至固定市场开展工作； 4、本岗位面向2024届及2025届毕业生，同时欢迎毕业不满5年、具备大专及以上学历的人员报名。

一、岗位职责 1、统筹负责指定区域内公司产品的市场开拓与销售工作，依据公司整体发展战略，制定并落实区域市场营销方案，确保达成公司下达的业绩指标。 2、持续跟踪区域市场变化，分析竞争格局及客户需求，动态优化营销策略，增强公司在本地市场的品牌影响力与产品竞争力。 3、维护客户关系，保持高效沟通，及时响应客户意见与诉求，妥善处理各类反馈问题，提升客户满意度和长期合作意愿。 二、岗位权限 1、代表企业开展区域内的商务接洽，主导合同谈判，并签署相关业务合作协议。 2、对区域营销团队的人才引进、绩效评估、奖惩措施及人员调配拥有建议权与实施权。 三、任职要求 1.工作经验：需具备5年以上减速器产品市场营销经验，有成功运作减速器营销项目经历，个人年销售额达500万元以上；熟悉特定行业应用领域，掌握行业发展方向及市场竞争状况。 2.专业技能：掌握系统的市场营销理论，了解减速器产品类型、工作原理及选型方法，熟练运用市场分析、品牌建设、推广活动策划及售后服务等专业技能。 3.能力要求：具备较强的市场敏感度，良好的人际交往与沟通协调能力，出色的市场开拓能力，以及优秀的团队管理与领导才能。

《龙凤山庄》公墓是经山西省民政厅于1994年批准设立的合法合规经营性公墓，现因业务发展需要，面向社会诚招墓园销售专员，无论是否有经验均可报名，公司将安排专人指导销售技巧与流程： 1、任职要求：身体状况良好，踏实肯干，富有责任心，具备基本的语言沟通能力及任务落实能力； 2、年龄范围30—55岁，性别不限； 3.（收入可观工作时间灵活）； 工作地点位于榆次市区，就近安排

有打电话经验者，会用电脑者优先

榆次、太原、太谷皆有门店，就近安排 【工作内容】 -负责公司产品的推广与销售，完成个人及团队销售目标； -与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供相应解决方案； -维护现有客户关系，提升客户满意度和信任度； 【任职要求】 -无学历要求，具备良好的沟通能力 -有任何直销类（包括保险、销售等等）经验者优先，但非必需； -有一定学习能力，不付出绝无回报 -年龄20+，团队80、90、00后，很好融入 -能接受一定的出差或灵活工作安排（需要往返榆次、太原等地） 只看能力，有赚钱的欲望就行。坦白说，在找“狼”，而不是“羊”。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-12:00、14:30-18:00 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 1、薪酬：15-40元/小时+成单奖励，收入无上限 2、班次：上午9点至12点，下午2点半至6点，周末双休，法定节假日休息 3、工作职责：通过电话联系客户并进行邀约 4、每月工资按时发放，不拖欠 无需经验，新手可学