
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件的分类、归档与保管,确保资料齐全并安全存放;
2.协助开展各类材料的打印、复印及分发任务,保障信息传达及时准确;
3.保持办公区域干净有序,提升工作环境的舒适性与使用效率;
任职要求:
1.具备较强的文件管理能力及认真细致的工作作风;
2.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等,可高效完成文档编写与数据整理;
3.有文职类相关工作经验者优先录用,无经验者亦可培养。
晋中榆次区招聘接单员,需要熟练掌握CAD制图。具有良好的沟通能力。5000+提成
5000-9000元/月
文员3-5年高中
招聘接单员,需要熟练掌握CAD制图。具有良好的沟通能力。5000+提成
晋中榆次区招聘接单员,熟练的使用CAD制图,具有良好的沟通能力。
5000-9000元/月
文员3-5年大专
招聘接单员,熟练的使用CAD制图,具有良好的沟通能力。
办公室行政专员
3000-4000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的处理,包括文件资料的整理、归档及保密管理;
2、协助开展公司会议的相关工作,如会议记录、纪要撰写及信息传达;
3、负责办公用品的采购、发放与管理,保障办公环境的整洁与有序运行;
4、处理员工考勤、请假等基础人事事务,做好员工档案的维护与更新;
5、按时完成上级安排的各项行政支持任务,提升办公室整体运作效率。
任职要求:
1、熟练操作Office等常用办公软件;
2、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,能高效应对多任务并行;
3、工作态度严谨细致,责任心强,具有良好的保密意识;
4、拥有团队协作精神,能在快节奏的工作环境中保持积极主动;
5、掌握PS设计软件者优先录用。
山西晋中门店招坐班员工8:30--12:002:00--6:30全职兼职都可以薪资4000
4000-10000元/月
营业员月结
门店招坐班员工
8:30--12:00
2:00--6:30
全职兼职都可以
薪资4000--10000 一个月4天休息 双休可以调整,不耽误管孩子,年龄50以下都可以。
联系电话:
服务员配菜洗碗工
惠民一号火锅串串新店启航
⚠高薪招聘20人
1⃣服务员【半天】1800+
2⃣串串工10名
3⃣洗碗工一名
4⃣ 帮厨2名
5⃣假期工若干名
‼要求:干净利索有餐饮经验者优先录用(上班时间具体了解)
非诚勿扰!
待遇优厚工资面议
☎电话:
地址:祁县怡景瑞园
河南启安冷链物流...招聘C照货车司机
6000-15000元/月
配送C1冷藏车包住高温补贴保险20人以上日结无押金可日结6000-15000跨省配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C2照不需要装卸货物驾龄1-2年
直招只开车0押金不装卸,300/天日结货运司机
工作内容:1、负责所属大仓到网格仓的配送工作 (城区和周边城市),运输货物是白条猪、猪肉分割品等生鲜冻品,可就近安排工作地点 2、服从公司线路安排, 按时安全运达目的 3、工作时间:每天发货,工作简单就是跑自己的活自己挣钱,不用每天打卡签到,工作自由,货运 本是辛苦行业,多跑多挣。 4、日结运费,绝不拖欠工资。岗位要求: 1、只要是会开车,踏实肯干,老实忠厚,责任心强 2、持C1或以上驾照 3、具有强烈的安全意识、服务意识、酒驾记录,无重大交通事故,无违法犯罪记录: 4、能吃苦耐劳,有良好的服务意识 5、熟悉手机的导航使用。 欢迎踏实告干的司机明友加入!!!!
c1冷链4.2货运司机6000-15000/月 (包住宿+固定路线)
诚聘冷藏车货运司机,C1及以上驾照,需会看导航会开手动挡或者自动挡, 主要拉肉联厂白条猪,猪肉分割品等生鲜冻品,不装不卸,运费趟结,线路主为省内外循环发
原标题:《4.2冷链司机无押金可日结6000-15000》
文员面点
北京丰台区食堂招聘
拉面,削面厨师7000--7800
文员工资5000
年龄50以下
福利待遇,每月休息四天,宿舍进,空调,洗衣机,节假日带薪休假,定期有劳保
联系人郭经理
文员营业员
松江文具店招聘
⭕微机员:负责电脑打单、货品入库、出货开单等工作
负责店内销售、电脑及手机货品信息
.工作时间:早8:00-晚5:00
. 待遇:提供午餐,每月休息4天,工资3000元,具体面议
联系电话:
文员开荒保洁保洁中控员
招聘:文员
1:18-50;会做各种表格
8小时;单休
薪资4000面谈
2消控18-50岁中级:12小时
薪资面谈
保洁;18-60
薪资3200
8小时:上六休一
地址;薛福成故居
联系人:魏经理:
文员【3000-4000】上四休二,月休10天
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限坐班工作轻松重庆离家近弹性工作制
工作内容(超简单):
️ 视频巡更|盯着屏幕看网点
处理报警|发现风险马上报
远程开门|酷炫操作
我们需要这样的你:
18-45岁,男女不限
电脑熟练,普通话流利
无犯罪记录(征信OK)
薪资待遇:
3000-3500元/月+社保
上4休2,月休8-10天
节日福利 + 交通便利 + 办公环境超棒
酒店运营主管
6000-7000元/月
行政经理/主管经验不限本科管理体系建设优化
行政部经理需制定行政管理制度并推动落实,统筹后勤事务管理,协调内外部工作关系,管控行政成本支出,优化行政工作流程以提升整体运作效率。
项目管理助理
5000-6000元/月
经理助理1年以下学历不限excel
熟练掌握Excel、PPT等常用办公软件
具备餐饮行业管理经验者优先考虑
人事专员
3000-8000元/月
招聘专员1-3年大专人力/财务/行政/法务销售招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1、开拓招聘渠道:关注并参与山西省内院校、人才市场、零工市场及退伍军人招聘会,及时完成报名。
2、筛选与邀约候选人:对收集的简历进行初步筛选,通过电话沟通核实候选人基本信息并邀约面试。
3、安排面试流程:负责面试的接待、协调等支持工作,确保各环节顺畅,并及时记录和更新候选人状态。
4、维护人才库:协助维护和更新招聘渠道信息,参与初步人才库的信息录入与整理工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先。
2、2年以上招聘或人力资源相关工作经验。
3、具备良好的沟通表达能力和协调能力。
4、积极主动,有责任心,能适应快节奏工作。
双休入职即缴纳五险
人事专员底薪6000包住包培训
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专/中技
岗位职责:
负责招聘流程及面试相关事宜的协调与安排
岗位要求:
18-26岁,善于沟通交流
我们团队不讲资历辈分,只重创意灵感与实际成果。
加入我们,深入参与中国最具活力的传媒行业,
有机会亲历甚至亲手创造下一个“爆款”内容!
档案管理专员
80-100元/天
档案管理经验不限大专
岗位职责:
1.协助项目组长开展档案的归集、整理与分类工作,确保档案资料的齐全性与条理性。
2.参与档案内容的数字化操作,包括文件扫描、图片优化及信息录入,提升档案的查询效率与使用便捷性。
3.与项目组成员密切协作,确保档案记录准确反映项目各项关键信息。
4.主动识别档案管理流程中存在的问题,并提出可行改进措施,保障档案的规范性与安全性。
5.按周期开展档案的检查、维护与更新,维持档案系统的时效性与适用性。
任职要求:
1.具备较强的条理性和细致度,能高效有序地处理大量档案资料。
2.熟知档案管理相关法规政策,能够依规执行各项操作流程。
3.具有良好的协调沟通能力及团队意识,能与同事顺畅配合完成任务。
4.熟练操作档案数字化所需工具,如扫描程序、图像编辑软件及数据录入系统。
5.热爱档案管理工作,能在高强度工作节奏中保持稳定高效的作业状态。
行政事务助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1年以下大专档案管理文字功底扎实具备财务经验
岗位职责:
1、协助开展办公室各项日常行政工作;
2、解答员工日常疑问,提供高效的行政保障与服务;
3、负责办公区域环境维护,营造整洁舒适的工作空间;
4、熟练操作Excel表格及Word文档等常用办公工具。
任职要求:
1、具备出色的组织协调能力,能高效推进各项工作任务;
2、精通办公软件操作,拥有扎实的文档处理能力;
3、服务意识强,能够细致耐心地响应员工各类需求;
4、具备良好的团队协作态度,适应快节奏工作模式;
5、掌握基础行政管理相关知识,可快速胜任岗位工作内容。
项目主管助理
5000-6000元/月
经理助理1年以下学历不限excel
熟练掌握Excel、PPT等办公软件应用
具备餐饮管理相关经验者优先考虑
统计员
3000-4000元/月
后勤1-3年大专
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;5、完成后勤部长交代的其它工作。
任职条件:学历专业大专及以上学历
工作经验:1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
知识技能1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁;
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
3、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直
人事行政专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1、负责公司日常人事与行政事务的协调与执行,保障办公运作高效有序;
2、参与招聘工作,包括简历初筛、面试协调及新员工入职相关手续办理;
3、管理员工档案资料,定期维护人事信息数据库,确保数据完整准确;
4、配合开展员工活动及培训项目,助力团队氛围建设与能力提升;
5、协助处理员工关系事务,回应员工咨询,支持日常工作问题的沟通解决。
任职要求:
1、具备较强的沟通技巧和协调能力,善于处理各类人际关系;
2、熟悉常用办公软件操作,掌握基础的人事行政管理流程;
3、工作认真负责,注重细节,具备良好的组织推进与执行能力;
4、拥有团队协作意识,能在快节奏的工作环境中保持积极心态;
5、有相关工作经历者优先考虑,同时也欢迎对人事行政领域有热情的应届生或新人加入。
栏目概述
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